一、岗位职责 1. 协助总经理助理开展日常办公事务，负责文件整理、资料归档及信息传递等基础性支持工作； 2. 负责办公区域的卫生清洁与办公用品的有序摆放，保持整洁有序的办公环境； 3. 熟练操作常用办公软件，完成基础表格制作、数据录入、文档排版等文书类任务； 4. 配合完成来访接待、外出办事、文件递送等临时性行政辅助工作； 5. 完成上级交办的其他协助性事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员或行政相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干者亦可； 2. 熟悉Word、Excel等基本办公软件操作，能独立完成简单文档与表格处理； 3. 工作细致认真、责任心强，行动迅速、执行力高，具备良好的沟通态度； 4. 具备较强稳定性，愿意长期发展，做事有耐心、不拖延。

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

管吃住，环境优，假期多 会议准备，资料整理等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定定制化销售策略，推进产品销售进程 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备相关从业经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有成功项目案例者优先 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有出色的项目统筹能力和客户导向意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能吃苦耐劳，工作积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历、销售冠军背景或退伍军人背景者优先

【岗位职责】 1.负责主播人才的甄选与引进，统筹并配合各部门开展招聘任务，通过线上及线下途径进行人才搜寻、拓展与储备； 2.维护和更新公司招聘平台账号信息； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作状态与动态； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商较高，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网领域，思维灵活，反应迅速，工作态度认真且充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5.充满干劲，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000-10000元＋500元全勤奖＋绩效奖金＋年终奖励； 2、福利体系：提供下午茶点、带薪培训、生日礼遇、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年休假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关怀、相互鼓励，实现共同成长与利益共享； 4、晋升通道：学习环境良好，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季作息时间为周一至周六9:00-18:00（单休），法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料完整且便于追溯； 2、协助办理内外部信函的收发与处理，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议并做好记录，整理形成会议纪要，并跟进会议决议的执行情况； 4、配合完成部门日常行政工作，如办公用品采购、办公区域环境维护等。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2、具备良好的文字表达能力，能高效、规范地完成各类文书处理任务； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能； 4、具备较强的协调组织能力，工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作模式。

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干打造。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 深度实践机会：轮岗至核心业务部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值任务推进。 快速晋升机制：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或关键岗位核心成员。 【职位描述】 1、依据公司战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，完成数据整理分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为管理储备人才，接受系统化领导力培养，后续独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可适度放宽至普通院校 3、专业范围：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与不同业务场景的动态变化； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作环节中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、抗压能力强，适应项目周期内的高强度节奏与问题应对要求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，组织稳健发展。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

中德海尔餐厅招聘 1. 奶茶店员工，工资4000至5500元 2. 洗碗工3名，3500至3800元 3. 勤杂工2名，3500至3800元 4.文员1名 4000至4500 5.收银员3名 3500至4000元 6.餐厅主管2名 4000至5000元 7.面食工 3名4000至5000元 ，月休4天，管吃管住。 联系电话：

直招，食品装卸工，管中餐，计件工资，多劳多得。工资7~9000。有意者面谈。联系电话，。

海信东门对面加工厂招厨房勤杂，工作时间上午11点到下午6点，月薪3200，月休2天，满勤奖100元。要求踏实，麻利，非诚勿扰。电话

青岛食品搬运工 蔬菜 水果装卸工 工作地址：山东青岛 招聘要求： 年龄16_65周岁 男女不限（）包吃包住 身体健康 能吃苦耐劳，长期稳定 ，常年有活，活有保障，工资有保障，主要负责搬运10-30斤小件食品 蔬菜水果，工作简单活不累，长白班一天8小时 月休息4天 薪资待遇 一天300-500 一个月平8000_12000偶尔加班 加班有加班费特殊况 之后10天可以一结 食宿：4-6人间 有独立卫生间 有热水 有空调 三餐四菜一汤 公司免费交保险 上岗 无需体检 来了直接干活 生活用品被褥自己带，干活衣服手套干满一个月跟

青岛食品搬运工 蔬菜 水果装卸工 工作地址：山东青岛 招聘要求： 年龄16_65周岁 男女不限 包吃包住 身体健康 能吃苦耐劳，长期稳定 ，常年有活，活有保障，工资有保障，主要负责搬运10-30斤小件食品 蔬菜水果，工作简单活不累，长白班一天8小时 月休息4天 薪资待遇 一天300-500 一个月平8000_12000偶尔加班 加班有加班费特殊况 之后10天可以一结 食宿：4-6人间 有独立卫生间 有热水 有空调 三餐四菜一汤 公司免费交保险 上岗 无需体检 来了直接干活 生活用品被褥自己带，干活衣服手套干满一个月跟

平度华玺大酒店招聘炒锅2名6000_7500.试菜定工资站档一名3500_4500打何两名3500_4000月休4_5天工资准时电话：葛主任

工程内文件整理，，熟练操作PPT，Excel表格，word文档

懂财务软件，有餐饮行业工作经验，工作细心刻苦，年龄25-45，综合性文员

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1、主导分子公司内部审计体系的建设、优化及实施，深入调研业务流程，发现制度与流程中的薄弱环节并推动改进，确保符合饲料产业合规管理要求； 2、识别关键业务环节风险，重点聚焦销售与回款流程的风险梳理，构建风险信息库，有效防控经营过程中的各类风险； 3、组织实施专项审计检查，针对高发风险行为开展制度解读与宣导培训，提升员工合规操作与廉洁从业意识； 4、承担合同类风险评估工作，重点审核饲料原材料采购等核心合同条款，规避法律及合规层面的潜在风险； 5、执行经济责任审计、离任审计及尽职调查三类专项审计任务，覆盖企业全产业链条，审查合规执行情况，防范廉洁与投资相关风险，辅助管理层决策； 6、协同集团及公司层面审计任务推进，监督问题整改闭环，持续完善审计工作机制，完成其他指定的审计支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，审计、财务等相关专业背景； 2. 能适应频繁出差，具备3年以上内部审计相关工作经验； 3. 具备较强的数据分析与统计处理能力。

岗位职责： 人事工作70% 1、负责员工的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化的传播与践行，确保在子分公司有效实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理工作； 3、落实公司制度要求，做好差旅审核与费用报销，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放工作，同步建立并维护相关台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~5天）前往上海总部参与培训或表彰活动（无法或不愿出差者请慎重投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，携手共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你蕴藏尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作。 2、在业务经理指导下，开展公司各区域售后服务统计及三包件的发放与登记管理； 3、及时准确地完成各类文件、资料的打印与复印任务，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计分析； 5、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展目标。 2、大专及以上学历要求。 3、能够适应加班安排。 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:30 12:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、总账及明细账登记，按时完成月度结账与财务报表编制 2. 独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、发票领用与开具管理，定期开展税务风险自查 3.审核成本费用单据，管控资金收支流程，及时清理应收应付往来账款 4.配合完成工商年检、党建专项经费审计及上级主管部门财务检查工作 5. 参与优化财务内控制度，协助用友/金蝶系统基础运维与数据支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉小微企业会计准则及最新财税政策，有党建服务、科技类或现代服务业财务经验更佳 3. 熟练操作办公软件及主流财务软件，具备基础Excel数据分析能力 4.工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通力与跨部门协作意识 5. 能准确理解管理层意图，主动支持公司制度执行，熟知公司基本管理规定

【岗位职责】 1. 接收客户票据并完成账务处理及纳税申报工作 2. 为服务企业提供规范化支持，提升客户体验与满意度 3. 审核客户账务状况，识别账务风险并向客户反馈，提供可行性改进建议 4. 统筹安排年度各类申报任务，确保当月凭证与申报资料按时归档，保障档案完整 5. 严格执行标准化操作流程（SOP） 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2. 具备1-3年会计或财务相关领域工作经验 3. 财会类专业背景，持有会计职称者优先考虑 4. 熟练使用各类财务软件系统 5. 熟悉国家财务制度及相关税收法规

职位描述： 1、 负责日常账务的建账与记账工作； 2、 处理应收应付往来款项的对账、核销及相关账务操作； 3、 编制各类会计凭证，登记总账与明细分类账； 4、 进行日常数据的统计整理与分析工作； 5、 编制各项财务报表，并按规定时间及时上报； 6、 办理公司发票开具、税务申报事项，准备工商及国地税所需资料； 7、 处理日常费用报销及各类单据凭证等财务事务； 8、 审核订单信息及经销商账户的开户与注销申请； 任职资格： 1、 本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、 熟悉财务、税务相关法规政策，熟练操作财务办公软件及财务系统； 3、 具备扎实的财务专业知识和良好的职业道德； 4、 工作主动积极，具备一定的独立分析与解决问题能力； 5、 持有初级会计职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 在办公室上班，注意做施工材料进出记录，会做软件 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 4.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景， 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

一、工作职责 1. 每月处理请假、补签、门禁等考勤事务，保障考勤信息准确无误；负责办公区域的清洁与日常维护； 2. 维持办公环境的整洁有序，确保良好的工作氛围； 3. 管理行政类费用结算，包括办公用品、礼品及劳保物资的采购与发放； 4. 后勤支持与接待：统筹公司内外来访人员的接待安排，落实食宿、交通等相关事宜； 二、岗位要求 1. 性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2. 持有大专及以上学历，专业为秘书学、中文、人力资源或行政管理等相关方向； 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4. 具备较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力； 【该岗位公司提供免费食宿】

要求熟练操作财务软件、EXCEL、金蝶等工具 1、每月汇总营销中心的销售业绩及费用构成，进行数据分析并提出可行性建议，助力业务部门在日常运营中持续优化整体管理水平； 2、规范执行发票开具流程，确保发票信息准确无误； 3、参与财务预算编制，依据财务制度对各项费用支出进行审核，并为各部门提供费用管控的数据支撑； 4、配合财务经理开展面向各部门的财务知识培训，帮助相关人员掌握费用控制的关键环节，推动费用管理融入各经营流程； 5、根据公司管理制度，审查销售合同中的财务相关条款； 6、负责应付类单据的审核，完成凭证制作、账目核对及财务报表的编制工作； 7、管理收入及应收账款，定期与销售业务人员核对账目，确保账实一致；建立应收账款明细台账，实施账龄分析，针对账龄较长或金额较大的客户加强跟踪催收，达成公司回款目标； 8、编制与应收账款相关的各类资料及报表； 9、按照公司规定，核算销售人员提成，并协助完成提成发放； 10、及时准确完成账务处理和结算事务，包括凭证编制、整理、装订及归档； 11、统计销售出库单据及报关单信息； 12、审核银行支付类业务； 13、参与各生产车间及仓储部门的物料与资产盘点，保障公司资产安全完整； 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

公司直招（非第三方中介，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 固定坐岗，纯文职类后勤工作，无需外出 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本的语言沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新人培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力