
要有较强责任心,保障公司的日常工作
4000-6000元/月
会计5-10年学历不限熟知公司的条例制度税务收入账审计制造业集团公司国际类会计资格SAP用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、总账及明细账登记,按时完成月度结账与财务报表编制
2. 独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、发票领用与开具管理,定期开展税务风险自查
3.审核成本费用单据,管控资金收支流程,及时清理应收应付往来账款
4.配合完成工商年检、党建专项经费审计及上级主管部门财务检查工作
5. 参与优化财务内控制度,协助用友/金蝶系统基础运维与数据支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先
2.熟悉小微企业会计准则及最新财税政策,有党建服务、科技类或现代服务业财务经验更佳
3. 熟练操作办公软件及主流财务软件,具备基础Excel数据分析能力
4.工作细致严谨、责任心强,具备良好沟通力与跨部门协作意识
5. 能准确理解管理层意图,主动支持公司制度执行,熟知公司基本管理规定
公司会计
6000-7000元/月
会计高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,持有初级会计职称者优先
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班
会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科总账会计
岗位职责:
一、预算管理
1. 牵头组织年度/季度预算编制工作,主导月度资金预算安排;
2. 搭建预算偏差预警体系,定期形成预算执行差异分析报告;
3. 监控、调整、评估公司整体预算的实施过程与成效。
二、会计核算
1. 统一规范会计科目设置及核算标准;
2. 负责产品、费用等各类资金的账务核算;
3. 审核财务报表数据及相关合同单据;
4. 跟进应收账款账龄管理及坏账准备计提;
5. 工资发放审核;
6. 完成月度结账及财务报表编制工作。
三、财务分析
1. 对收入、利润、成本等经营指标进行分析;
2. 开展专项投入产出效益分析;
3. 按月编制经营分析报表并报送统计局所需资料。
四、税务筹划
1. 办理增值税及附加税费申报;
2. 个人所得税计算与申报;
3. 执行出口退税全流程操作;
4. 企业所得税筹划,落实税收优惠政策;
5. 合规完成工商年检、所得税汇算清缴等工作。
五、其他职责:
1. 在本部门职责范围内,指导并监督相关业务单位开展专业事务;
2. 协同职能部门推进保密管理、员工培训、合同管理、信息系统运维、绩效考核等日常管理工作。
六、完善财务管理制度建设,并监督执行情况,结合公司发展和业务变化及时优化调整。
七、资金安全管理
负责公司网银支付权限管理,按月核对银行流水,保障资金安全。
岗位要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,具备5年以上商业会计、外贸会计工作经验;
2. 熟悉工商、税务等部门的办事流程;
3. 掌握国家各项财务法规、税法政策及相关制度规定;
4. 熟练使用电脑及各类财务软件系统;
5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力;
6. 品行端正、责任心强、诚实守信,能适应一定工作压力。
薪酬福利:
1. 入职即享岗前培训,不同阶段提供多样化学习机会,定期组织内部与外部培训,提升综合能力;
2. 公司位于市北新都心,地理位置优越,交通便捷,周边生活娱乐设施齐全;
3. 工作时间周一至周五8:30-17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日正常休假;
4. 办公环境舒适,团队以80后、90后、00后为主,氛围融洽,配备休闲吧台、KTV设备、影院投屏,每日15:00为下午茶时间;
5. 定期开展丰富团建活动,如趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、烧烤聚会等,每月举办员工生日会;
6. 设立快乐大会机制,员工可用积分兑换心仪礼品,每季度举行抽奖活动;
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励
职位亮点:高薪待遇、合伙人机制、周末双休、五险一金
只要你足够优秀,条件都可以谈!!!
财务会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专核算会计应收应付会计中级职称制造业企业
岗位职责:
1. 统筹公司财务及会计事务,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 编制各类财务报告,开展财务分析,提出并落实优化措施;
3. 确保财务运作符合公司规范及相关法律法规要求;
4. 参与企业财务与经营决策,为管理层提供专业建议;
5. 负责团队成员的管理与能力培养。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,具备专科及以上学历;
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3. 精通财务分析与预测相关方法;
4. 具备良好的沟通协调与团队协作能力;
5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
财务(外派)
7000-8000元/月
会计1-3年本科财务
岗位职责:
核算月度结账,完成部分调账凭证录入,编制各类财务报表
负责往来管理,审核供应商及客户主数据,执行往来清账及对账询证
资金事务处理,开展资金划转、结售汇操作,办理跨境收付款及柜面业务,编制月度资金计划
税务事项管理,进行各项税费计提与申报,组织年度汇算清缴,对接税务机关,实施税费预测,推进集团统一的双支柱相关工作
配合审计执行,准备审计所需资料,回应会计师事务所问询,填报财务报表附注,办理审计费用支付
资产管理支持,审批固定资产报账、建卡及变更流程,参与固定资产与样机的盘点及监盘工作
系统运维工作,维护各财务系统主数据,参与新系统上线前调研、初始化设置及测试任务
往来会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付会计中级职称会计初级职称财务分析
工作描述:
负责应收账款、应付账款、预收预付账款的全流程核算与管理工作,确保往来款项数据准确、处理及时、记录清晰、全程可追溯,有效防范信用风险与资金风险。
1. 应收账款管理
审核销售合同、发票及出库单等原始凭证,判断收入确认是否符合准则要求
及时登记应收账款明细,确保客户信息、金额、账期录入无误
定期编制应收账款账龄分析表,识别并提示逾期未回款项目
协同销售团队推进逾期账款催收,持续跟进回款进展
处理客户退换货、价格折让、红字发票等异常业务事项;
2. 应付账款管理
核对采购合同、入库验收单与供应商发票,确保订单、到货、开票三单一致
按时完成应付账款入账,同步更新付款计划安排
编制应付账款账龄报表,科学规划付款节奏与资金使用
开展供应商对账工作,处理差异调整及预付款冲销事宜
维护供应商基础档案,保证税务登记信息完整准确;
3. 预收预付管理
登记客户预付款项,并在发货后及时结转为收入
记录向供应商支付的预付款,跟踪后续到货及发票接收情况
定期清理长期挂账的预收/预付款项,查明原因并提出处理意见;
4. 对账管理
每月末与重要客户及主要供应商进行书面或系统对账
针对对账差异进行核查、调账,编制对账调节说明
配合外部审计单位完成往来款项的函证程序;
5. 账务处理与凭证管理
依据审核通过的业务单据生成往来会计凭证
确保凭证摘要表述明确、会计科目使用正确、附件资料齐全
按月整理装订往来类凭证及相关支持文件以备查阅;
6. 报表与分析
每月5日前提交应收账款与应付账款账龄统计表
每月10日前提供逾期应收明细及催收进展情况表
每季度出具往来款项综合分析报告(含周转效率、账龄分布、潜在风险提示);
7. 系统维护与流程优化
维护ERP系统中客户与供应商主数据信息
协同IT部门推动往来模块功能改进(如实现自动对账、设置账期预警)
参与往来业务流程的梳理,并提出可行性优化建议;
岗位要求:
1. 财会类专业全日制专科及以上学历,具备3年以上制造业财务工作经验;
2. 熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件,熟悉用友等财务系统操作;
3. 掌握国家财经政策及相关会计、税务法律法规,具备较强的学习能力和独立作业能力;
4. 性格踏实稳重,工作细致严谨,责任心强,积极主动,具备良好沟通协调能力;
5. 具有良好的职业道德素养和团队协作意识;
6. 持有中级会计职称者优先考虑,年龄不超过40周岁;
7. 工作时间:8:00-17:30;五险一金;
财务会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付总账会计
岗位职责:
1、审核各类财务原始单据及报销凭证,确保票据真实有效、符合规范,审批流程齐全,满足公司内控及财务管理规定;
2、负责日常账务操作,准确及时完成会计凭证录入、账簿登记与核对工作,保证账目清晰、账实一致,信息完整准确;承担月度结账与账务调整任务,办理银行对账、往来款项核销等常规会计事项;
3、开展成本核算工作,组织实施成本的归集、分摊与核算,定期出具成本报表,进行成本分析并提出优化建议,助力成本管控;
4、协助编制月度、季度及年度财务报告,参与预算编制与决算工作,完成管理报表填报,为经营决策提供可靠的数据支撑;
5、协助办理各项税费申报与缴纳事务,配合应对税务检查与沟通,推进税务合规管理,实施合理的税务安排,降低涉税风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计、审计、财务类相关专业;具备扎实实践经验且能力优秀者可放宽至大专;
2、具有5年以上企业财务岗位工作经验,有制造业或中型企业管理背景,熟悉成本核算流程者优先考虑;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应一定强度的工作节奏,接受结账期间加班安排;
4、熟练使用金蝶财务系统及ERP平台,精通Excel等办公工具,拥有较强的数据整理与分析能力。
职位福利:
五险一金、大小周、免费三餐住宿
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专成本固定资产核算
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,开展常规会计核算工作。
2、参与财务计划的制定,审核、分析并监督计划执行情况。
3、编制公司月度、季度、年度会计报表。
4、审核各类单据,完成凭证编制及账簿登记。
5、按时完成报税工作,编制纳税申报表,合理开展纳税筹划。
6、及时掌握最新税收政策,完成总经理安排的其他任务。
任职要求:
1、财务会计相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书。
2、具有5年以上财务会计工作经验。
3、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,能熟练操作财务软件。
4、具备较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
5、熟练使用各类财务软件及办公软件。
代理记账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.可以独立记账报税能力
2负责企业报税+沟通客户工作
3.在服客户到期后,协助客服人员进行续费工作
4.日常客户维护,解答问题沟通对接工作,提升服务质量
岗位要求:
1.可以独立记账报税
2.年龄42岁以内
3.最好有代账经验
4.学习能力强,积极主动
5、沟通协调表达能力较强
6、市北,黄岛,城阳有分公司可就近分配
山东青岛黄岛区招聘二保焊工数名,不需要证,可接受二把刀,300元一天,管吃管住!!!
9000-10000元/月
二保焊3-6个月20人以上月结点工吃苦耐劳
山东青岛黄岛招聘二保焊工数名,不需要证,可接受二把刀,300元一天,管吃管住!!!
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
会计服务员
来哥菜馆
会计 底薪4000满勤200月休两天 早九晚五
服务员底薪4000满勤200月休两天 提成 月薪5500-6000
☀以上岗位包吃住,月休两天
地址:长春市卫星路与东岭南街交汇处 东岭加油站右侧
☎电话:135****0555
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专结算总账成本收入账审计物流不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
内帐会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作
4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料准确、完整、及时
2. 编制月报、季报、年报等各类统计报表,并按时提交至相关部门
3. 协助开展专项统计调查,参与数据清洗、基础分析及初步解读工作
4.维护统计台账及基础数据库,保障数据可追溯、可复核、可验证
5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Excel常用函数者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4. 了解《统计法》基本要求及常用统计指标含义者更佳
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
物业公司财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专善于沟通,有耐心 会计出纳收入账餐饮酒店生活服务金蝶EAS不可兼职
物业公司财务一职,内容简单,会用金蝶软件,有耐心,善于沟通。
璞悦SPA 前台(五险一金/无责底薪)
4000-6000元/月
前台1-3年大专五险一金服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验节假日福利加班费19-22点下班普通话流利月休四天
1、负责到店顾客的接待与引导工作
2、积极主动为顾客讲解项目内容,提供产品类型、服务项目及消费方式的专业推荐
3、办理顾客开单手续,确认消费项目与金额无误后,准确将数据录入系统
4、协调理疗师做好房间及服务准备,按标准流程安排服务时间
5、在客流高峰期合理调配房间与人员,优化服务节奏,避免客户流失
6、统计当班理疗师每笔订单的手工费用,确保核算准确
7、妥善保管营业现金,完成系统录入、结账及发票开具工作
8、及时将顾客信息录入系统,标注专属服务人员并做好后续跟进
9、根据服务结束时间适时提供茶点服务,温馨提醒顾客检查随身贵重物品
10、执行每日售卖商品的盘点任务,确保账实相符
11、完成每日营业前的各项准备工作,并依照闭店流程执行日终收尾工作
12、负责产品的配比与准备工作
薪资待遇:无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴(不住宿舍 200/月)+生日礼+节假日福利+包吃
每周单休+法定节假日调休
晋升空间:前台—前台主管—店长
任职要求:年龄18-30岁 形象气质佳 学习能力强
成本会计主管
8000-10000元/月
成本会计3-5年大专成本上市公司集团公司SAP金蝶EAS制造业资金管理用友U8
主要工作内容
1、负责物料的盘点工作;
2、负责成本的核算、分析及控制管理;
3、负责采购应付账款的相关管理工作。
基本任职要求:
1、财务相关专业大专及以上学历;
2、三年以上制造业财务岗位工作经验;
3、熟练掌握U8等财务系统操作;
4、能熟练运用excel进行数据整理与分析。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工食堂
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目成本核算与费用控制,编制项目预算、决算报告,确保财务数据准确及时
2.审核工程合同、付款凭证及相关票据,规范资金支付流程,防范财务风险
3.配合项目进度进行收入与成本匹配分析,定期出具财务分析报表,为管理层决策提供支持
4.协同税务部门完成工程类项目税务申报、进项抵扣及发票管理工作
5.参与项目审计工作,准备相关财务资料,确保符合会计准则和行业监管要求
任职要求:
1.具备会计或财务管理相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑或工程行业财务工作经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及建筑行业会计核算特点,能熟练操作财务软件及办公系统
4.工作细致严谨,具备较强的责任心和沟通能力,能够适应项目现场财务管理需求
5.持有会计从业资格证书或初级及以上职称者优先考虑
财务经理
1.7-2万元/月
财务经理5-10年本科
1. 经验要求:5-10年财务工作经验,具备财务管理、税务筹划、资金管理能力。
2. 专业能力:熟悉财务、税收等法律法规,能建立财务及税务体系,进行财务分析与风险管控。
3. 管理职责:负责财务部全面工作,包括团队管理、制度优化、预算制定及外部关系协调。
出纳员
4000-6000元/月
出纳1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司银行账户及现金的日常收支管理,审核并完成采购、物流等相关款项的支付操作。
2. 开展资金对账与收付监管,每日跟进应收账款情况,并按时发布催款清单。
3. 优化银行授信安排与存款结构,协助提升资金运作效率。
4. 处理合伙人积分核算、会议协调等专项工作。
5. 管理财务系统权限与数据维护,确保信息准确;归集整理发票、报关单等会计资料并规范存档。
6. 承担部门内文件资料管理及办公用品清点等综合行政事务。
岗位要求:
1. 本科学历,财务类相关专业。
2. 持有助理会计师职称,具备大学英语四级或以上能力。
3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,工作认真细致,责任感强。
4. 具备较强的沟通协作能力和执行能力,能适应高效工作节奏。
待遇福利:
1. 工作时间8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日;
2. 公司位于市北长沙路地铁口,交通便捷,周边生活与娱乐设施齐全;
3. 办公环境舒适,团队以80后、90后、00后为主,氛围轻松融洽,设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏,每日15:00为固定下午茶时段;
4. 定期组织多样团建活动:趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等;每月举办员工生日会;
5. 设立快乐大会机制,员工可用积分兑换心仪礼品,每季度开展抽奖活动;
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励
会计岗位/周末双休/发展空间
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验税务代理/咨询代理记账客户关系维护
全国400多家公司全部直营,外地业务直接对接内部同事,成立13年,发工资从未拖延,晋升机制公开透明,每月定期开展税务师专业培训,优秀员工经验分享,无论追求个人成长还是收入提升,都是理想平台,团队氛围积极融洽!双休,法定节假日正常休息,工作时间早8点半至下午5点半
岗位职责:
1、具备代理记账或会计实操经验,了解现行税务政策;
2、掌握多个行业的账务处理流程及税收优惠措施;
3、负责已签约客户的续费跟进以及新业务的拓展与合同签订等业绩相关工作;
4、有会计或销售背景,通过企业微信进行日常客户维护,解答疑问并完成沟通对接,持续优化服务体验;
5、本岗位同时面向储备干部招聘,表现优异者最快1个月内可获得晋升机会;
6、具备较强的学习能力,工作态度积极主动;
7、善于团队合作,具备良好的沟通、协调与表达能力;
8、提供老员工带教机制,无需担心适应问题
财税顾问!无加班!五险一金!可接纳无经验者1
5000-7000元/月
财务顾问1年以下学历不限
接受无经验,应届生亦可
你将获得的:
1. 薪资待遇:高额无责任底薪+高比例提成+绩效奖金,上不封顶
2. 福利待遇:五险一金+免费带薪培训+带薪年假+不定期团队建设活动+清晰透明的晋升机制,法定节假日正常休假
【任职要求】
1、具备财税相关背景或经验(条件优异者可适度放宽);
2、性格开朗,富有亲和力,具备一定的抗压能力;
3、善于人际沟通,拥有良好的协调能力和执行能力;
4、勇于挑战,做事有耐心,能够不断突破自我局限
财务经理本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保合规准确
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提出合理化建议
5. 配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.学历本科及以上,财务、会计、经济类相关专业优先
2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无经验者可接受应届毕业生,提供带教培养机制
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