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会计(惠城)
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职应收应付总账税务
工作描述: 1.按时完成会计凭证的编制,妥善整理并归档各类财务资料; 2.负责税务申报与税款缴纳,深入研读现行税收法规与政策,协助开展公司税务筹划; 3.依据公司核算制度,准确完成应收账款的核对与核算工作; 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备3至5年会计工作经验,会计、财务管理等相关专业,统招全日制大专及以上学历; 2.工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的职业道德和较强的责任意识; 3.熟练操作办公软件及财务核算系统; 4.掌握会计核算、财务管理、税务等基础知识; 5.具备基本的财务分析能力及对数据的敏感度; 6.能够配合公司整体工作安排; 7.需接受因工作需要的出差任务。 福利待遇: 1.上班时间:上午9:00~12:30 下午14:00~18:30 午休一个半小时 周日休息 2.享受国家法定节假日带薪休假,提供带薪年假、工龄奖金、节日福利、生日礼物、部门团建活动等。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算资金管理收入账
任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,持有初级会计职称优先。 2、专业技能:熟练掌握财务核算、报税流程,精通Excel(VLOOKUP、数据透视表)。 3、经验要求:1-3年财务相关工作经验,能独立处理账务、编制报表(资产负债表、利润表),有家居家电财务经验优先考虑。 4、核心素养:细致严谨、抗压能力强,熟悉财税法规,具备良好的沟通协调与保密意识。 岗位职责: 1、账务处理:负责日常报销审核、凭证编制与录入,确保账务真实、准确、完整。 2、辅助工作:配合内外部审计,提供相关财务资料;完成上级交办的其他财务相关工作。 3、报表编制:定期出具资产负债表、利润表等财务报表,提供基础财务数据分析。 4、往来管理:核对供应商/客户往来账目,跟进款项收付,确保账实相符。 5、资料管理:归档财务凭证、报表、税务资料等,维护财务档案完整性。
外贸会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上中级会计师用友U8制造业财务分析资金管理
岗位职责: 1. 外贸流程:掌握外贸业务流程,能识别合同中的主要风险点,完成合同金额换算,配合销售进行合同成本核算等工作。 2. 退税申报:熟悉国家出口退税政策,可独立办理集团公司的退税申报事务,保障退税资金按时回笼。 3. 报关结算:了解外汇核销及国际贸易结算流程,掌握报关规定、外汇管理要求及相关税务法规。 4. 账务处理:能够独立负责境外公司全套账务,熟练使用用友、快普等财务软件,编制各类财务报表,处理所得税汇算清缴及其他涉税事宜。 任职要求: 1. 学历相关:全日制大专及以上学历,财务类相关专业 2. 工作经验:具备2年以上外贸财务岗位经验,有东南亚(马来西亚)地区工作背景者优先 3. 专业技能:英语熟练,可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接 4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,擅长数据分析,工作积极主动,耐心细致,认同企业价值观
有良好的沟通能力。勤劳踏实。
5000-7000元/月
会计
招会计五官端正。无不良嗜好。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入确认、费用审核及账务处理; 2、编制并审核财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表; 3、执行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报; 4、管理税务档案,确保税务资料的完整性和合规性; 5、协助完成年度财务审计及税务检查,提供所需财务数据和资料。
惠州惠城区招会计一名,薪资面议,包吃包住,工作时间26天,能接受晚上加班。
5000-6000元/月
会计大专及以上
招会计一名,薪资面议,包吃包住,工作时间26天,能接受晚上加班。
会计
7000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
房地产会计,必须要有房地产经验
会计
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入、成本、费用等账务处理。 2.负责全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表的编制和分析。 3.负责税务申报及相关税务筹划工作,确保税务合规。 4.负责公司日常现金、银行存款的收付及日记账登记,确保资金安全与准确。处理员工报销审核及工资发放相关事务。 5.管理与完善固定资产,确保资产的安全和完整。 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 职位要求: 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2.至少3年以上全盘会计工作经验。 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策,具备良好的税务筹划能力。 4.熟练使用财务软件和办公软件,如金蝶、用友、Excel等。 5.具有良好的职业操守,工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够独立思考,具备较强的分析和解决问题的能力
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账全盘账务单休,包吃住,五险
岗位职责: 1. 负责企业全盘账务操作,按月、季、年度向管理层提交财务报表,并出具相应的财务数据分析报告; 2. 承担公司各类涉税事务,优化账务体系,推动账务流程规范化建设; 3. 编制存货的进销存明细账,主导成本核算工作并开展成本分析; 4. 统筹制定和持续优化会计核算、财务管控及资金运作制度,细化财务管理机制,落实国家相关法律法规要求; 5. 配合推进ERP系统实施,实时跟踪库存与资金周转情况,助力资产数字化、精细化管理提升; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄27-40岁,全日制大专及以上学历,财务相关专业,持有初级或以上会计职称者优先; 2. 具备3年以上总账会计或制造型企业成本会计工作经验; 3. 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件,掌握金蝶或用友财务软件应用; 4. 熟悉当地财税政策及银行、税务、工商、进出口等业务办理流程; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备积极的工作态度和敬业精神; 6. 拥有良好的职业操守,诚实守信,作风正派,能承受工作压力。
全盘会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上上市公司财务分析集团公司制造业资金管理税务
35-45岁之间、全盘会计,需具备制造业工厂相关经验! 岗位职责 1. 负责企业整体账务处理,编制财务报表及相关经营分析报告 2. 审核各项原始单据,完成会计凭证的制作与系统录入 3. 承担税务申报、税款缴纳及合理税务规划工作 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等对口专业 2. 拥有3年以上全盘会计实操经验,具有账务统筹管理经历者优先考虑 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握国家财税政策及相关法规 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压性,工作态度认真、细致、责任心强 工作时间 周一至周六 8:00-12:00,13:30-17:30 包吃住、享年假、住宿补贴150元, 生日红包200元。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职
踏实人优先!日结 380 元,送店里果蔬,保底薪资不缩水,日结月结随你选,包吃住 + 配车,会认路做事认真就收!
惠州惠城区招泥瓦工大工2人小工1
泥瓦工小工3-5人
惠州市惠城区招泥瓦工大工2人小工1
营业员包吃包住1-2人
招顶班猪肉师傅1名, 包吃住,400一天,开始,顶一个星期起步。11号到位。 工作地址,惠州惠城区 电话
惠州 惠城区
2月8日 18:45拨打电话
惠州惠城区招管道/通风保温
100-500元/天
通风保温1-2人
惠州市惠城区招管道/通风保温
惠州 惠城区 水口
2月8日 18:40拨打电话
装修木工木饰面打柜子
惠州市惠城区招装修木工,找几个手艺好点的师傅,贴木饰面,做柜子,做到过年,费用370一天,不包吃住,得空的联系我。
惠州 惠城区 江北
2月8日 18:36拨打电话
销售会计店长导购储备店长
招聘:新思维联想华为体验店【聘】导购·会计·技... 新思维联想华为体验店诚聘:导购·文员·会计·技术工程师·店长数名 工作岗位: 1.导购5-10名,底薪+业绩提成3000-5000+ 2.技术工程师3-5名,底薪+业务提成3000-6000+ 3.会计文员2名,底薪+业务奖金2400-4500+ 4.储备店长、职业经理2名,基础工资+业绩提成3000-7500+ 以上要求:男女不限,初高中以上学历,善于学习,积极主动,有责任心,以及相关工作经验优先。 公司福利: (1)每周带薪休假1天(月休四天) (2)。 (3)厂家及公司不定期举行培训、旅游、拓展等团建活动。 (4)在岗员工可享受免费工作餐、加班、通讯、绩效奖励等。 (5)春节可享年终奖、重大节日福利。 (6)季度考核计算机技术,销售及管理能力合格即可晋升岗位。 地址:白羽路财政局楼下(联想专卖店)
南阳
2月8日 18:41拨打电话
招聘会计
5000-9000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
成本,结算等统计,熟悉办公软件。有经验者优先
财务会计
4000-5000元/月
会计学历不限医药
岗位职责: 1.独立完成医院内外账全套账务处理,整理日常收支凭证、核对往来账目,确保账务真实、准确、完整,符合民营医疗行业财务规范; 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作,及时处理社保相关异动问题; 3.按时完成医院各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税等),做好税务资料整理与归档,把控税务风险; 4.定期编制医院财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为医院经营决策提供准确的财务数据支持; 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案,做好财务资料的保管与交接; 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作,对接银行、税务、社保等相关部门; 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书; 2.2 年及以上财务会计工作经验,有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先,熟练掌握内外账处理全流程; 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策,能独立完成报税工作,了解民营医疗行业相关财税法规; 4.熟练使用金蝶等财务软件,精通 Excel、Word 等办公软件(数据透视表、函数等常用功能); 5.工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,有良好的职业操守和保密意识; 6.能独立完成账务及报表编制工作,抗压能力强,适应民营医院的工作节奏; 7.身体健康,无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议(根据经验能力定薪) 年后到岗
会计主管数控
招聘信息:本厂有数控龙门,数控立车,数控卧车等设备。一、诚聘金加工主管一名,要求对金加工的加工工艺、报价、龙门编程具备丰富的理论实践经验。二、招聘米,米海天龙门西门子系统,4名自编自操人员。辅助工钳一名。三、数控立车西门子828系统熟练工2名,数控卧车61125*5米熟练工一名。四、专业会计一名,有较长工作经验,40岁左右。地址:胡埭镇西溪路一号 。电话:黄
无锡
2月8日 17:38拨打电话
会计大专及以上收入账可兼职
负责财务单据的录入,按小时付费,一小时60 元,工作时间:下午 17:00-23:00(因账号有限,白天专职财务人员做账,晚上释放出部分兼职人员处理账务使用)。 兼职有效期:2026 年 2 月 8日至2026 年 4月1 日。
驻场会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
班组、供应商资料整理汇总,每月财务数据对账,资料整理上传支付系统
会计主管本科及以上
1、成本核算:负责公司成本核算,定期编制成本报表,月度成本差异、成本结构、成本异常分析,为管理层提供成本控制建议; 2、流程优化:参与制定和完善公司的成本管理制度和流程,确保成本核算的准确性和及时性; 3、协作支持:支持内部审计及外部审计工作,提供相关成本数据资料; 4、项目能力:负责主导公司推动降本增效项目,提高公司整体盈利能力。 任职要求 1、学历要求:会计、财务管理相关专业本科及以上学历; 2、工作经验:有3年以上审计、成本核算、成本分析、成本审核制造业背景、IT行业经验优先、有审计经验者优先; 3、技能要求:熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件,熟悉企业会计准则、国家财经法规优先; 4、综合能力:具备较强的数据分析能力,能够独立完成成本分析报告;工作细致认真、认真负责。
海外财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上英语作为工作语言海外业务经验成本管理资金管理财务综合管理
1. 外贸流程:掌握外贸业务全流程,能够识别外贸合同中的关键风险点,完成合同金额换算,协助销售团队进行合同成本核算等工作。 2. 退税申报:熟悉国家出口退税政策,可独立开展集团企业出口退税申报工作,保障退税资金按时回笼。 3. 报关结算:了解报关规范、外汇管理规定及国际贸易结算方式,具备外汇核销及相关结算实务操作能力。 4. 账务处理:能独立负责境外公司整体账务,熟练使用用友、快普等财务软件,编制各类财务报表,处理所得税汇算清缴及其他税务相关事务。 任职要求: 1. 学历相关:统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 工作经验:具备2年以上外贸行业财务工作经验,有东南亚(马来西亚)地区业务经验者优先考虑。 3. 专业技能:英语精通,可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接。 4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,擅长数据分析,工作积极主动、细致耐心,认同企业价值观。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1.负责工厂的成本核算,规定时间内完成上期产品成本核算 2.负责工厂原材料发出、完工产品入仓等的管控和监督 3.数据管理,确保提供数据准确性和及时性 4.按时完成各项成本相关报表及对各项成本指标的执行情况 5.负责对制造成本预算的执行实施情况进行监督、检查和控制 5.日常核查公司账务及梳理解决现有财务核算问题 6.协助完成税务申报、发票管理及工商年检等事务 7.统筹安排财务人员岗位工作并做好检查 8.熟练运用Excel等办公软件进行数据处理及分析 9.负责相关会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 任职要求: 1.本科及以上会计学专业,持有初级会计职称; 2.2年以上财务工作经验,有制造业经验优先(经验有限但学习能力强可放宽); 3.熟练掌握账务处理、税务申报及工商流程; 4.精通Excel等办公软件,能独立完成数据统计与分析 5.责任心强,注重细节,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6.职业稳定性高,愿意长期发展,乐于接受挑战和学习新知识; 7.能接受单双休工作制(介意者勿投)。 公司上班时间点:中午休息一个半小时8:00-12:00,,13:00-17:30
工程会计大专及以上
1. 学历与证书:普遍要求大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业;必备初级会计职称。 2. 工作经验:大多需3-5年以上建筑行业会计经验,优先录用完整参与过工程项目全流程核算,或熟悉EPC、施工总承包模式财务处理的人员,能独立处理全盘账务者是核心需求。 3. 专业技能:精通《建造合同会计准则》,掌握完工百分比法等行业专属成本核算方式;熟悉建筑业增值税预缴、异地涉税等特殊税务处理,能应对工程款收付、保证金管理等流程;熟练操作用友、金蝶等财务软件,部分企业要求掌握新中大等建筑专用系统。 4. 综合素养:需具备跨部门沟通能力,能与工程、采购部门协作对接;工作细致严谨、对数据敏感,有财务风险预判意识;同时具备良好的职业道德和保密意识,能承受项目结算等关键阶段的工作压力。
会计
5000-6000元/月
工程会计3-5年学历不限
场地日常记账开单,月底和项目总结对账
会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公应收应付财务分析线下零售用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
惠州惠城区有工作经验待遇面谈
成本会计
有工作经验待遇面谈
财务BP专员
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
一、岗位职责: 深度结合业务实际,运用财务专业能力助力业务决策及战略实施。 1. 业财流程协同:介入业务核心环节(如产品定价、供应链管理),保障财务合规,优化流程以降低风险并提高运营效率。 2. 成本与资源管控:全程监控项目成本,追踪投入产出效果,推进降本增效举措(如研发支出、生产费用、库存周转等)。 3. 业务战略支持:参与业务单元战略制定,通过财务测算模型(如投资回报分析、现金流预估)评估新项目或业务的可行性。 二、任职要求 1. 教育背景:财务、会计相关专业本科及以上学历,持有中级职称、CMA等资质者优先; 2. 经验要求: 具备2-3年财务BP工作经验,3年以上成本核算经历,有半导体或制造业背景,熟悉行业特性者优先; 3. 核心能力: 数据分析能力:精通Excel、Power BI等工具,能完成数据建模与可视化呈现; 业务理解力:快速掌握业务模式,可基于业务需求输出财务支持方案; 沟通协作能力:具备跨部门协同经验,能够清晰传递财务信息并推动执行落地。 4. 行业知识:熟悉半导体领域财务管控关键点(如加工成本核算、产能利用率、OEE改善、产品良率、生产效率分析等)者更受青睐。
财务顾问1-3年大专及以上会计/财税类专业财税工作经验
公司提供客户资源,无需自行开拓。 公司业务介绍:专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务申报、社保代缴、财务咨询、商标注册等一站式专业财税服务。 我们希望您具备: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,具有一年以上代理记账行业从业经验; 2、熟练掌握企业账务处理、财务做账及纳税申报流程; 3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,服务意识强,态度积极; 4、持有初级会计职称以上证书,具备中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑; 您的主要职责包括: 1、为所负责的企业客户提供标准化、专业化服务,持续提升服务质量; 2、对企业财务数据进行审核与风险管控,提出合理的税务优化建议; 3、与客户保持高效沟通,及时响应并解决账务问题和经营疑问; 4、跟进老客户合同续签,推动增值业务的对接与通知; 5、根据客户需求,提供税收筹划方案支持; 6、整理和统计企业经营相关的财务数据信息; (备注:无需开发客户,服务对象为公司现有客户资源) 福利待遇: 1、薪酬结构(面议):基本工资+绩效提成,综合月薪5~10K以上,具体面议; 2、缴纳社会保险,办公地点位于甲A级写字楼,团队氛围年轻化,同事关系简单和谐; 3、工作时间:8:45-12:00,13:45-18:00; 4、培训体系:为新员工提供带薪入职培训,定期组织能力提升培训与学习机会; 5、导师机制:资深员工对新入职人员进行工作指导与实操辅导; 6、员工关怀:享有节日福利,不定期安排下午茶、团队聚餐及各类团建活动。
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