工作细心，每天记进出货物

统计记录公司内部账目，发放工资，开票报税等

职位描述 【岗位职责】：公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出开展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户来电，提供车险相关咨询或投保服务，并根据客户需求给予专业解答与方案支持。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖全面：包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景晋升专项培训。

1. 审核公司各类费用报销及支出相关的原始单据，确保凭证的真实性、完整性与合规性，有效控制财务风险。 2. 对费用类凭证进行分类归集，规范编制记账凭证，要求摘要清晰、科目使用恰当、金额计算精准。 3. 根据原始单据在金算盘系统中准确完成数据录入，保障信息无误。 4. 及时开展账目核对与调整工作，确保财务记录的准确性与一致性。 5. 每月结账前完成全部费用类账务处理，并配合做好会计报表的编制工作。 6. 负责会计凭证的整理装订以及会计档案的归档与保管。

1. 物流报销单签字（团餐、快餐、法兰卡）。调账申请，发放工资申请，多开发票申请，积分调整申请，薪资调整申请，奖励活动方案申请签字。 2. 公司用车等报销单有问题的单据协助改报销单。店面人员无法自行贴报销单的需要贴报销单（团餐、快餐、法兰卡、餐饮技术部）。 3. 公司报纸派发（团餐、快餐、法兰卡）。 4. 紧急报销单、借款单（团餐）。 5. 店面表格报计划、领取、邮寄（团餐、快餐、法兰卡）。 6. 周五视频转发截图，安...

明天在惠民县城招聘替班司机。

明天招聘两名老师，负责拆除柱子工作，薪资以现金结算。 工作地点在惠民西关，有班车接送。

叉车工两名， 电工6名， 维修工三名， 年龄45周岁以下， 叉车8小时，三班倒 电工维修工轮班，薪资5000~7000。 工作地址:东营垦利

山东铁路段三方合同工岗位招聘，先培训后就业，有培训费，培训时间:28-60天。 工作地点：全国区域，户籍地优先 招聘岗位: 客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段 任职要求: 1. 年龄：18–35周岁，男女不限 2. 学历：大专及以上学历；退伍军人可放宽至中专学历，少量岗位开放中专名额 3. 身体条件：男性身高170–185cm，体重90kg以内；女性身高155cm以上，体重70kg以内（可根据学历、专业匹配适配岗位） 4. 无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，符合岗位从业体检标准 薪资福利: 综合月薪3500-8000元，次年薪资上调8%–15% 缴纳社保+（或者一金，因三方公司不同） 餐补、高温补贴等多项补贴福利 岗位专属乘车福利 排班模式：上一休一、上二休二（按所在岗位制度执行） 咨询热线：（微信同号）

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岗位职责： 1、负责公司日常账务处理及凭证审核，确保会计信息的准确性与及时性； 2、编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据核对与分析； 3、负责成本核算与控制，优化会计核算流程，推动财务标准化建设； 4、执行税务申报工作，合理筹划税务事项，防范财税风险； 5.日常工资的核算，台账录入登记。 任职要求： 1、有五年及以上专业工作经验，具备扎实的财务会计专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、拥有较强的逻辑思维与分析能力，能够独立解决账务问题； 4、工作严谨细致，具有高度的责任心和良好的职业道德素养； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能承受一定的工作压力。 岗位福利 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:00 周末单休 法定节假日正常休息 入职缴纳五险

1、独立完成公司内账工作：日常收支登记、费用审核、成本核算、客户供应商往来核对，定期出具内部经营报表； 2、独立负责外账全盘账务：记账、凭证编制、发票管理（开票、收票、认证）、增值税、附加税、个税、企业所得税申报； 3、工商、税务资料整理保管，凭证、账本归档，配合税务核查； 4、银行对账，资金台账管理，按时统计各项财务数据； 5、按时完成统计局、税务局要求的各类报表； 6、做好财务资料保密工作。 任职资格： 会计相关专业，持有会计证优先； 2年以上全盘内外账经验，熟悉小规模及一般纳税人账务； 熟悉广东电子税务局、个税申报系统，熟练财务软件； 逻辑清晰，细心严谨，原则性强，守得住财务秘密； 能全职在岗，不接受兼职、代账； 有工厂、加工行业财务经验优先考虑。 福利待遇： 工资：能力优秀可谈 每月按时发薪，具体面谈 工作环境简单稳定 上班时间：每天8小时，月休4天 地点：惠州惠阳 联系人：刘生 联系电话： 欢迎有实力、想稳定发展的会计投递简历！

岗位职责： 1、负责日常财务核算，包括收入确认、费用审核及成本计算； 2、编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表； 3、执行纳税申报工作，处理进项税抵扣及企业所得税汇算清缴； 4、管理会计凭证与账簿，确保期末结账流程规范有序。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法相关法律法规； 2、具备扎实的会计核算基础，能独立完成账务处理； 3、熟练掌握各类税费申报流程及发票认证操作； 4、具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强。 5.单休，薪资面议

公司招聘会计 岗位职责 1、负责日常账务处理、记账、对账、报销审核； 2、负责发票开具、税务申报、工商税务对接工作； 3、整理财务报表、台账，往来账目核对； 4、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、熟悉一般纳税人全套账务，懂报税流程； 2、熟练使用财务软件、办公软件，做账清晰、细心负责； 3、工作踏实、责任心强，有相关工作经验者优先； 4、年龄55周岁以下，人品端正，稳定性高。 薪资待遇 - 薪资面议（根据能力定薪，待遇优厚5000元-8000元） - 工作稳定、环境轻松，正常上下班，双休法休 适合长期稳定发展的求职者，有意者欢迎随时联系！ 工作地址:鸡西市内

【岗位职责】 负责公司全盘账务处理，凭证录入、审核，编制财务报表； 独立完成全套纳税申报：增值税、附加税、企业所得税、个税、季度/年报等； 发票管理：开具销项专票普票、进项发票勾选认证，保管发票； 往来应收应付核对，费用报销单据审核； 凭证、账本装订归档，保管会计档案； 对接税务局、银行，处理税务事项，税负管理，把控税务风险； 领导安排的其他财务工作。 【任职要求】 财务相关专业，有会计证书中级以上，必须会独立报税，有一般纳税人报税实操经验； 熟悉开票系统、电子税务局申报操作，懂进项抵扣； 熟练金蝶/用友、Excel，能独立完成全盘账； 熟悉财税政策，细心严谨，责任心强，有良好职业操守； 有商贸、服务行业经验优先。 【薪资待遇】 薪资：4000-5500元/月（面议） 福利：社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金 工作地点：东莞市，石碣镇鹤田厦福田路13号 工作时间：9：00-5：30，双休/大小周 联系：唐小姐（微信同号）a 招聘会计1名 硬性要求：会独立报税！一般纳税人全盘报税，电子税务局申报、开票、进项认证 工作内容：全盘做账、凭证处理、往来对账、各项税费申报、发票管理、财务资料归档。 要求：会财务软件，细心稳重，熟悉税务申报流程，有实操经，要求会一般纳税人全盘账，能独立报税（增值税、企税、个税申报），会开票进项认证，熟练财务软件，有实操经验，

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作

【岗位职责】 1. 负责户用光伏电站运维工单管理；负责部门工作、报表的汇总核对与及时提交，为各部门工作提供数据支持。 2. 统筹县区运维师傅维修工单处理进度，协助推进处理方案并跟进执行。 3. 负责系统日常做单跟单，进行数据报表分析、统计等事务；沟通协调各部门间的工作，确保协作顺畅。 4. 完成领导交办的其他临时性行政事务，做到认真负责、高效落实。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关文员工作经验者优先。 2. 熟练使用办公软件，特别是Excel基本函数公式，能高效完成各类数据统计工作。 3. 善于沟通，表达能力强，有一定的文字编辑功底；具备良好的倾听、理解及反馈能力，具备较强的执行力。 4. 责任心强，具备良好的团队协作能力，适应偶尔加班。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600～7300（根据职级差异确定，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金＋工龄津贴＋多项激励奖励，初级岗位月均收入3000～5000元，中级岗位月均5000～7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享受2700元保底薪资，达成基础任务与业绩即可享有 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收益高 3：提供9个工作日带薪岗前培训（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【工作职责】 办公室专员，通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，无外出要求，无需自行开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，有助于能力提升，工作内容充实，薪酬待遇优厚。不接受电话沟通形式者请勿投递！！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业赋能+晋升通道顺畅

岗位职责：1、能独立完成账务工作 2、完成公司领导交付的其他任务 任职资格：1、从事会计相关工作经验； 2 、熟练应用财务及Office办公软件，有生产制造业工作经验者优先；

（非中介代理，非第三方招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利待遇： 双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖 实习生专项奖励金 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 （涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询详情

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪岗前培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+绩效提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

工作职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、编制并落实预算，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运转； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及各下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督执行情况； 6、统筹组织公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落实。 任职资格： 1、财会类相关专业，具备2年以上工作经验，年龄范围25-38岁； 2、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具有优良的职业道德； 3、反应灵敏，学习能力突出，具备独立思考能力，善于归纳总结实践经验； 工资：3000以上+全勤奖+工龄奖+绩效

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启一份能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统性带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

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沾化区盛启瑞运输公司 招聘物流行业专职会计:2名 要求: 1、3-5年以上物流行业会计工作经验。 2、精通税收政策。 3、会计学或者经济学专业。 4、大专以上学历 待遇面议 单位地址:沾化区三中队东侧 联系电话: **

** 5.**单位名称**:沾化区盛启瑞运输公司 **岗位信息**:物流行业专职会计 **人数**:2名 **专业要求**:1、3-5年以上物流、商贸行业会计工作经验，2、精通税收政策。3、会计学或者经济学专业。 **学历**:大专以上学历 **月薪范围**:面议 **福利待遇**:面议 **单位地址**:沾化区 **联系电话**: **联系人**:王经理 **