岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的警觉性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

招聘：会计一名要求：1：对应收，应付熟悉金蝶系统做账，开电子发票。2：要有一年以上对账经验。3：需工作细心、认真负责。4：25岁-35岁福利待遇：试用期6000元。转正后6500元，每周休一天。包吃包住、购买社保。联系人：蔡士地址：龙兴天露农产品集团有限公司（5号桥白坭坑小学上面，高坳路7号）​欢迎推荐哦[玫瑰]

招聘:人力资源财务年龄：18-35周岁服务内外员工薪资核算，会办公软件会财务函数公式非常熟练即可，试用期三个月，综合工资6000元，转正后7000-8000元，看个人能力可够买社保。带薪休假。

财务全日制本科及以上学历的两年内高校毕业生，会计学、财务管理或相关财经专业毕业；具备1年及以上的财务工作经验、良好的财务分析能力和数据处理能力，熟悉财务工作流程和财务软件的操作；熟练使用各类办公和财务软件；有责任心、有工作热情、学习能力强、能不断创新工作方式、提高工作效率。日常账务处理、财务报表编制与分析、税务申报、财务风险管理、其他领导交代的工作薪资福利:面议招工人数:1名简历接收邮箱：工作地址:广东省深圳市龙华区龙华大道国鸿广场8栋二楼229-232室

会计薪资福利:具体薪资待遇未提及招工人数:1名

岗位职责1、成本费用管理：及时、准确审核资产管理人及基金费用单据并核算成本，做好成本分析及控制；2、全盘账务处理：及时、准确进行资产管理人及基金账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析；3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票；按时按质完成纳税申报及其它税务事项；与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象；4、税务政策研究：研究金融业相关税收政策，做好集团投资税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本；5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制；6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、统招本科及以上学历，财务、金融及相关专业毕业；有初级会计师、基金从业资格证、证券从业资格证及以上职称优先；2、对投资、金融、理财和资本市场有较强烈的兴趣爱好；3、虚心好学，踏实肯干，责任心强，有结果意识；4、主动性强，上级安排的工作能快速领悟，并高效完成、及时反馈；5、严谨细致，意识、风险防范意识较强，对异常数据、事项有一定的性；6、有团队意识，较好的沟通表达能力及自我管理能力；7、熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！其他薪资福利：毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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招聘：会计薪资：5000元以上/月财务专业，大专以上学历，持初级会计职称，有核算分析实操经验（会计专业应届毕业生亦可）联系人：熊老师

1.账务处理：负责各类经济业务的记账凭证编制，登记各类明细账、总账。2.财务报表编制：按时编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。3.成本核算：进行成本的核算与分析，为成本控制提供数据支持。4.财务分析：对财务数据进行深入分析，提供财务报告和经营建议。5.税务申报：准确计算各种税款，按时完成纳税申报和缴纳工作。6.资产管理：对固定资产、存货等资产进行核算与管理。7.预算编制与监控：参与公司预算的编制，监督预算执行情况。8.财务档案管理：妥善保管财务会计档案。

工作内容:内外员工薪资核算，会办公软件会财务函数公式非常熟练即可薪资待遇:试用期三个月，综合工资6000元，转正后7000-8000元，看个人能力

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内外员工薪资核算，需要有经验的（18-35岁）

出纳大专以上学历，会计、财务或相关专业毕业，会计须持有中级会计师资格证；具有两年以上全盘账务管理工作经验；良好的职业道德及沟通能力；熟悉金蝶记帐及国家财会、税务、经济相关法规、政策；具有较强的组织沟通能力，处理、协调公司外部相关财务关系，包括税务、工商、银行等；有物流行业成本核算经验及相关管理工作经验的优先。大专以上学历，会计、财务或相关专业毕业，会计须持有中级会计师资格证；具有两年以上全盘账务管理工作经验；良好的职业道德及沟通能力；熟悉金蝶记帐及国家财会、税务、经济相关法规、政策；具有较强的组织沟通能力，处理、协调公司外部相关财务关系，包括税务、工商、银行等；有物流行业成本核算经验及相关管理工作经验的优先。招工人数:1名工作地址:盐田沙头角海山街道合景同创广场1栋九楼

薪资待遇：底薪4500-5500元/月（面议）+提成+购买深圳社保 一、岗位职责： 1、负责运营数据对接、统计、对接财税公司的工作； 2、负责社保、商业保险的对接及增减员工作； 3、协助进行成本管理工作，从专业角度给上级岗位合理的意见及建议； 4，负责上下游工作对象的结算（出纳）工作，保障结算的准确性、及时性； 5、负责办公用品采买工作，协助上级岗位进行日常商务接待； 6、结合个人意愿利用工作闲暇对接一部分招聘工作（另付提成） 二、录用条件： 1、持初级会计证，全日制大专学历优先； 2、熟悉操作办公软件、Excel函数； 3、细心、耐心、数据思维、敬业、责任心强；

公司招聘财务经理一枚，有工程经验的优先录用

薪资面议，要有经验的18-35岁

核算会计大专以上学历，相关岗位工作经验；熟悉相关税收、会计政策法规；熟练操作“金蝶”财务软件、Excel、Word办公软件；责任心强，工作严谨、认真仔细，具备一定的沟通协调能力；能够服从领导安排，承受一定的工作压力。贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账。负责审核经济业务原始单据、经济合同。出具固定资产账面台账，做到账账相符，账实相符。熟悉业务事项，提高风险意识，提出合理化建议。配合所属单位会计人员其他统计类及临时性工作。薪资福利:7000—10000元/月招工人数:1人工作地址:罗湖区

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今日招聘信息1.财务1名，大和，工资面议，有社保2.南山工地招聘杂工2名，包吃住，每天10小时， 55岁以内，每天10小时，4800元一个月。3. 保安队员6名，包吃住46004. 厨工3名，包吃住4500电话：

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