【岗位职责】 岗位职责 1，为企业提供财税咨询，税收规划，处理账务及税务问题； 2，管理20名兼职会计，统筹工作分配，进度与质量审核； 3，跟进团队业务，参与提成核算，完成财税业务目标。 【职位要求】 1，持有会计证，财务/会计相关专业优先； 2，两年及以上会计从业经验，熟悉账务处理，税务申报； 3，有团队管理/统筹经验优先，熟练使用财务软件；4，严谨负责，沟通顺畅，接受坐班及六天工作制。 大专及以上学历，1-2年会计相关经验 持有会计从业资格证，具备初级或中级职称优先 熟悉金蝶系统操作，有代账公司、一般纳税人企业经验者佳 【薪资福利】 基础薪资+绩效+提成； 入职缴社保，享法定节假日，带薪年假、专业培训+清晰晋升通道，团队氛围融洽。有意者可直接投递简历，期待你的加入 员工福利 团建聚餐 员工旅游 感兴趣 继续沟通

岗位职责 1、负责跨境电商及国内电商平台各站点的账务管理，编制电商运营相关财务报表，汇总交易流水，确保记账准确、及时、完整； 2、管理各平台成本与物流支出，处理系统结算及资金提现，核对退款、转账、推广费用等收支项目，并整理入账，完成每月对账工作； 3、依据各平台后台数据，进行销售端利润与成本核算，确保财务数据真实反映经营状况； 4、定期更新库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，协助完成公司资产负债表的统计与核对； 5、编制月度及年度成本费用核算表、成本分析表，开展多维度财务数据分析并归集整理； 任职要求： 1、具备1年以上国内或跨境电商财务岗位工作经验，具备较强的财务分析能力，有国内外电商平台财务实操经验者优先，熟悉出口退税流程者优先； 2、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 3、熟练掌握全盘账务处理，精通内外账操作，能高效使用Excel及各类财务办公软件；

岗位职责： 1. 客户账务处理： · 为客户（主要为中小型企业）提供完整的会计核算服务，完成日常账务操作。 · 审核各类原始单据，规范编制记账凭证，确保票据真实合规、账目条理清晰。 · 熟练运用主流财务软件（如金蝶、用友等），准确完成月度、季度及年度结账与财务报表编制。 2. 税务申报与管理： · 按时完成客户各项税种的申报与缴款工作（涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等）。 · 负责企业工商年报报送及税务汇算清缴等相关事务。 · 密切关注税收政策动态，结合实际为客户提供可行的税务优化建议，防范涉税风险。 3. 客户沟通与维护： · 保持与客户的顺畅交流，及时回应其在财务、税务方面的疑问与需求。 · 定期向客户反馈财务运行情况，出具基础财务分析报告并提出合理化管理意见。 4. 档案管理： · 对客户单位的会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、归档与妥善保管。 任职要求： 1. 学历与专业： 财会、税务、金融类相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： 具有1-3年在代账机构或中小企业从事全盘账务工作的经历，掌握小企业会计准则内容。 3. 专业技能： · 精通一般纳税人和小规模纳税人全流程账务处理及纳税实务。 · 熟知国家财经法规、税收制度及相关申报流程。 · 熟练使用至少一种主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 4. 资格证书： 持有初级会计职称或更高级别证书者优先录用。 能力与素质要求： 1. 责任心与诚信： 工作认真细致，具备较强的责任意识、职业道德和信息保密观念。 2. 沟通能力： 具备良好的语言表达与协调能力，能有效对接客户及相关政府部门。 3. 学习能力： 能够主动跟进最新财税政策变化，并将其应用于具体业务处理中。 4. 时间管理能力： 可同时兼顾多个客户的账务任务，工作效率高，抗压性强，确保各项任务按时交付。 5. 独立性： 能独立承担所分配客户的全套账务与税务处理工作。

专业，精通，高效

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责 1、平台账务核算：负责亚马逊/独立站/Shopee等平台的销售收入、退款、广告费、物流费等核算工作，编制平台利润报表； 2、资金对账：管理PayPal、PingPong等第三方收款账户的资金流水，完成日常对账，确保账面与实际资金一致； 3、库存管理：核对FBA仓及海外仓的库存记录，定期组织盘点并分析差异，保障进销存数据准确性； 4、成本费用管控：核算头程与尾程运费、平台佣金、仓储服务费等支出项，识别异常成本并提出改进建议； 5、税务基础支持：协助办理增值税申报，整理出口退税所需资料，完成会计凭证的归档与装订； 6、业务协同配合：对接运营与采购团队，核实促销投入、采购入库信息，助力业务高效运转； 7、账务处理执行：承担收入、成本、费用等全流程账务操作，按期完成月度结账，保证账账相符、账实相符。 任职要求 1、具备1-2年财务相关工作经验（硬性条件）； 2、熟练掌握Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），数字敏感，思维条理清晰； 3、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 4、学习能力突出：能快速掌握跨境电商运营模式（含平台规则、结算周期等），主动求知，善于总结； 5、细致且积极：对数据异常有敏锐判断力，能够主动发现并反馈问题，而非等待指令。

工作内容： 1. 负责与供应商核对账目、对接客户沟通、跟进款项回收，处理应收应付账款（必备条件） 2. 办理收据开具、发票申领、收支登记、账单核对及日常报销等财务事务 3. 根据客户合同条款，复核学员报名费用及学费收取情况 4. 按照高校报名注册资料规范，审核学员提交的报名材料 5. 核实院校应付款项对应的学员名单及其实际付款状态 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 具备1-2年会计岗位工作经验（经验不足1年者请勿投递，谢谢），年龄20-30岁之间； 2. 全日制大专学历；有全流程会计实操经验者优先录用。 3. 对数据敏感，熟练掌握Excel进行数据整理与分析（硬性要求） 4. 性格外向开朗，细致严谨，工作态度端正、责任心强； 5. 会计、财务类相关专业毕业，持有会计初级职称证书。 6. 居住地 proximity 较近者优先（如松岗、沙井、公明等地），不提供食宿。 上班时间： 8:30-12:00；13:30-18:00（实行大小周工作制，无法接受者请勿投递，谢谢）

岗位内容： 1. 参与优化公司内部运作流程，协助健全管理制度，提升组织运行效率及员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的抗压能力与实际问题处理能力。

一、任职要求： 1，有全盘帐务处理经验优先。  2，熟悉一般纳税人及小规模帐务处理和纳税申报工作。 3，人品好，有责任心，做事认真，思维清晰。  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，处理好客户税务问题。 5，恪守客户商业机密。  6、具有会计从业资格或初级会计证。 二、福利待遇： 1、上班时间：上班为大小休。上午8:30-12:00下午13:30-18:00； 每月两天周六下午4点下班。 2、假期福利：享受国家法定节假日 3、薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+话费补贴+奖金+业绩提成； 4、其他福利：享受国家标准社保（养老，工伤，医疗，生育，失业保险等） 5，公司提供花茶、茶叶、电冰箱、微波炉可自行带饭 6、人性化福利：三八妇女节礼品礼金；端午节礼品；中秋礼品；小节日红包；过年礼品等；

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有初级会计职称优先 6年龄：18-35岁

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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大万家烘焙诚聘 大万家烘焙因门店扩展需要，加聘以下岗位人员！ 一、店长2人 薪资待遇：5000-6500元/月 二、导购3人 薪资待遇：4000-5500元/月 三、现烤师/裱花师各3人（男女不限） 薪资待遇：面议5500-8000元/月 有工作经验优先录用 招现烤学徒：2人 四、财务会计1人 薪资待遇：4000-5700元/月 五、门店生产线：5人 薪资待遇：3000-5000元/月 六、企划 1、线上线下活动引流 2、海报排版设计 3、文案编辑 4、数据复盘整理 薪资待遇：5000-8000元/月 以上岗位试用期1个月，均缴纳五险！只要你有同岗位工作经验，欢迎加入我们公司！ 工作地址：普兰店市内 公司人事部：（同步）

招聘：会计、前厅销售、裱花师、现烤师 会计、前厅销售、裱花师、现烤师餐饮休闲-裱花师/烘焙师/水吧吃苦耐劳、乐观开朗、活波积极

温馨提示：需有代理记账公司经验 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时， 2.按期完成纳税申报、（小规模纳税人和一般纳税人企业）发票管理及税务资料整理工作，及时和客户沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合经理 提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，有会计资格证 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件。 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

地址：人民广场对过 9、中天商厦 急招！10 人！ 理货员、收银员 ✅ 薪资：2500 元 + 提成 + 加班补助 ✅ 要求：44 周岁以下 ✅ 工作地点：中天商厦 ✅ 报名：北环路中天商厦五楼人资部 ☎ 电话： 10、灵寿鸿婕财务 招聘会计 薪资 4000-8000 元 / 月，全职 1、会计岗：本科、2 年经验，招 2 人 2、会计岗：学历不限、1 年经验，招 5 人 有初级会计职称、会做一般纳税人账务优先！ 应聘：

招聘： 1.餐饮会计一名，主要做内账，有社保 2.便利店营业员一名，三班倒，有社保 3.洗碗工一名（有洗碗机，轻松不累） 以上岗位，月休4天，有意者电联， 黄女士：

截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过高效管理销售物资并提供体贴周到的服务，在确保物尽其用的同时满足销售一线合理的销售物资需求。 岗位职责及权重 一、实体渠道形象建设工作处理50% 1.接收、审核、响应实体区域的订制广告需求，处理需求加急申请。 2.审核实体区域订制广告回执，统计并发送订制广告费用报销相关数据/报表。 3.接收、审核、响应实体区域其它形象建设需求（如车贴、名片、工牌等），统计相关数据/报表。 4.根据需求，完成实体渠道形象建设其它相关工作。 二、实体渠道销售物资需求支持20% 1.管理销售相关物资（如单据、打印纸、展示产品等）。 2.接收、响应实体区域的公章证照相关需求（在区域经理审核通过后）。 3.协助直营区域库存盘点工作，处理盘亏/盘盈/找回产品。 4.根据需求，完成实体渠道销售物资需求支持其它相关工作。 三、实体经销商合作相关工作支持20% 1.根据制度要求，完成实体经销商合作相关资料的准备、发送及备案，计算实体经销商应缴/退保证金并推进相关工作。 2.根据制度要求，完成实体经销商测试相关工作。 3.根据需求，完成实体经销商合作其它相关工作。 四、实体经销商信息汇报及销售部其它工作协助10% 1.定期（或不定期）收集、更新、上报实体经销商相关信息。 2.根据需求，执行实体区域市场信息（或用户需求）的调研。 3.根据需求，完成销售部其它协助工作。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。

工作职责 1、负责公司全体人员的人事档案整理与日常维护管理。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整及社保公积金等相关事务的全流程管理。 3、跟进新员工试用期表现，组织实施考核评估，办理晋升、调薪及转正合同签署，并归档相关材料。 4、统计、汇总员工考勤数据，按时提交月度考勤报表，及时处理考勤异常问题。 5、定期收集、整理绩效考核资料，完成上报工作，并对绩效考核流程与方法提出优化建议。 6、落实公司招聘计划，高效完成人事招聘任务，并持续提出改进建议。 7、承担公司行政事务的日常执行及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上行政类工作经验者优先，稳定性强优先考虑。 2、具备良好的沟通与组织协调能力。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及相关办公设备。 4、性格乐观，积极主动，富有亲和力，工作认真细致且责任心强。 5、工作时间：9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日。 6、岗位急需补充人员，急招岗位，不接受频繁失联或响应不及时者投递～

岗位职责 Responsibilities 1、服务标准：组建VIP/财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与执行标准，为客户提供高水准的标准化及个性化专属服务； 2、财税合规统筹：设计客户财税合规整体解决方案，制定实施路径与推进节奏，全面掌控合规进程，推动阶段性合规落地； 3、客户调研与方案定制：带领团队深入企业现场调研，掌握客户真实运营状况，并基于实际情况输出针对性财税优化方案； 4、服务执行管理：主导公司VIP客户及合规客户的全流程服务交付，涵盖咨询响应、记账报税执行、调账理账支持、账务内审监督、质量把控、疑难问题处理及客户投诉应对，协调与工商、税务等职能部门的沟通，增强客户对财务专业服务的认可； 5、财税数据洞察：结合客户月度经营实际，提供账税规划建议，进行财务数据分析与解读，提出可行改进策略，并按时完成年中、年终分析报告编制； 6、客户关系维护：负责客户记账报税业务的续签、升级及转介绍，同步推动公司其他增值服务的推荐与落地； 7、专项事务交付：承接团队客户一次性委托事项，确保各类临时性任务高效、顺畅完成； 8、团队建设与管理：组织实施团队成员日常培训、绩效考核与工作督导，助力成员专业能力持续提升； 9、基础事务管理：建立并动态更新客户档案信息，及时记录并完善客户拜访纪要及相关内容； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 Requirements 一、经验要求：具备五年以上财税领域工作经验，曾于大中型企业担任财务主管及以上职务满两年以上，有独立带团经历；有向企业负责人或高层管理者直接汇报财务工作的优先考虑； 二、知识要求： 1、熟悉国家财税法律法规，对税收政策有深入理解与实操经验； 2、至少精通1-2个行业的财务运作模式，具备较强的财税合规诊断能力； 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资质； 三、能力要求： 1、具备优良的服务意识和客户沟通亲和力； 2、拥有企业经营视角，善于与企业主高效对话； 3、能敏锐识别项目执行中的偏差，开展归因分析并迅速调整应对； 4、具备扎实的团队管理与人才培养能力； 5、具备出色的书面表达、口头陈述、沟通协调、执行推进及领导组织能力； 6、具有较强的财务数据解读能力，以及持续优化创新的思维； 四、其他要求： 1、具备良好应变能力，可妥善处置突发情况； 2、具备一定的课程讲授与内部培训能力； 3、严格遵守企业文化与规章制度，以实际行动为团队树立积极典范；

1. 负责来访人员接待，现场引导完成访客登记，并解答相关咨询事项； 2. 监控访客在闸机口的通行情况，防范尾随行为，发现异常及时通知安保人员处理； 3. 制作并发放新员工工牌，或派发指定的办公用品等物资； 4. 负责更新门店报警系统数据，核验外出物品是否具备放行凭证； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

财务 岗位工作职责： 1编制、核算每月的工资、奖金计算表，5号之前出具。 2、负责核算公司增值税、个人所得税并及时报送。 3、审核公司原始凭证，对不合理单据及时退回并跟进，规范公司财务制度。 4、负责公司几家记账工作，包括整理会计原始单据，编制会计凭证、装订会计凭证，装订账薄。 5、完成总经理交办的其他事宜。 岗位任职要求： 23-35岁 1、财务或会计专业，专科或以上学历，持有初级会计师资格证书 2、学习能力强，具备一定数据处理及分析能力。 3、工作认真仔细，思路清晰，有较强的责任心。 4、具有良好的沟通能力。 薪资：4500-7000(面试定薪，优秀者可以谈薪) 工作时间：9:00-18:30(午休1个半小时)双休

职位介绍 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，确保工作信息的有效传递与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理、文秘或助理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、服从安排，积极主动，具备团队协作意识，品行端正，工作细致严谨，责任心强。

薪酬福利： 1. 底薪+绩效（4300~4700+1500），综合收入5800元~6200元/月起，表现优异者可定岗P3，总薪资达7000元 2. 招聘激励200-600元/人+带店奖励（每多带一家门店奖励100元，上不封顶） 3. 每年6月、12月提供组织内部考核晋升机会，每提升一个职级，底薪增加300元 4. 享受国家法定节假日福利，同时享有“乐有家人”12项带薪休假政策，定期开展团队建设活动，按规定缴纳五险一金 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班） 【工作内容】 1、以招聘为核心任务，每月需完成2名新员工入职考核目标。 2、负责门店日常环境巡查，推进门店行政事务执行（包括决议传达、会议及活动安排等）； 3、监督考勤管理，办理人事相关手续，协助店长落实团队建设与人员培训带教计划； 4、审核门店合同执行情况，管理日常运营费用； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，逻辑清楚，学习能力突出，工作细致负责，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好书面表达能力，熟练操作Office等办公软件；能适应一定工作压力； 4、不限工作经验，提供“一对一导师制”系统化培训指导； 5、须参加岗前培训，并通过每月入职考核，达成每月2人到岗指标

岗位职责： 1、构建财务管理体系并实施内部控制 2、统筹成本与资金的全流程管理 3、落实税务合规要求，合理应用税收政策 4、深度参与公司战略规划及重大经营决策，提供财务数据分析与专业建议，搭建适配业务发展的财务模型 5、规范研发费用核算流程，负责软硬件产品成本分配与归集，跟进政府补贴类项目（如研发补助、产业扶持资金）的财务管理，制定资金使用方案 任职要求： 1、财务体系构建：精通企业财务制度与内控机制设计，具备搭建适用于软硬件企业的财务管控体系能力，涵盖研发费用管理、项目成本核算、库存监管等关键模块 2、全链条成本管理：掌握从研发至采购、生产到销售各环节的成本核算方法，能够优化成本结构，提高资金运作效率，熟悉软硬件产品定价机制及研发投入回报分析 3、税务与合规实务：熟练掌握国家财税法律法规及高新技术企业相关优惠政策（如研发费用加计扣除、所得税优惠、增值税即征即退等），具备税务筹划能力，保障财务合规运行 4、投融资与资质支持：了解IPO整体流程或融资尽调标准，可配合完成投资人对接及财务模型搭建；拥有科技型中小企业、高新技术企业认定中的财务配合经验者优先 5、统招本科（此为硬性条件）及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业，硕士优先考虑 6、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在中大型企业担任财务管理岗位，有软硬件、电子制造、智能制造或高新技术行业背景者优先 加分项： 1、了解软硬件行业特点，熟悉研发支出资本化处理、知识产权相关财务操作、供应链财务控制等专业场景 2、具有电子制造、智能硬件、机器人、半导体或SaaS软件等行业从业经历者优先 3、具备电子制造、智能硬件、机器人、半导体或SaaS软件等领域工作经验，且拥有组装厂、电子厂、注塑厂等多业态财务实操经验者更佳 4、年龄范围30-35岁，特别优秀者可放宽至38岁，统招本科学历为基本门槛，不满足者请勿投递！ 5、年终奖金1-6个月，表现极为突出者有机会获得公司股权激励

1、按照公司编码规范进行物料编码的分配，并完成系统录入； 2、整理产品BOM结构，确保准确无误地输入系统； 3、实施ECN变更流程，同步更新系统相关信息，保证数据的时效性与准确性； 4、负责相关文件的收集与归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 2、协助完成核算台账的建立与维护，执行月度及年度结账流程，确保各业务模块数据一致； 3、主导税务申报工作，按时完成各项纳税申报，并协同会计师事务所推进审计配合； 4、参与开展财务分析，为管理团队提供有效的经营决策依据； 5、需汇总整合各系统模块数据，保障账务体系的完整性与准确性； 6、对关键财务指标（如毛利率、资产负债率）进行分析，识别异常波动并提出优化建议。 任职要求： 1、熟练掌握全流程账务处理，通晓企业会计准则及相关国际财务报告标准； 2、理解财务报表编制原理，能够梳理和验证数据之间的逻辑关联； 3、具备扎实的财务分析技能，包括比率分析、趋势分析等方法的应用； 4、了解税务筹划策略及财务风险管控机制； 5、具有3年以上总账会计工作经验，具备大型会计师事务所背景或参与过IPO项目者优先。