集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，及时回应客户咨询，清晰讲解公司提供的各类服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户了解并促成合作签约。岗位易上手，全程有专人指导；公司精准分配客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，行业稳定性强，不受外部经济波动影响。 所有客户由公司统一提供，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户，全程线上沟通即可。 【任职要求】 1、具备一定的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、工作经验不限，接受零基础 3、年龄要求：18岁及以上 4、表达清晰，具备良好的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 底薪4-7k+高额提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴 二、员工保障与福利： 五险缴纳、生日关怀礼金、节日礼品发放、每季度组织国内外旅游、定期开展团队聚餐活动 三、培训体系： 提供入职带薪培训、在岗技能提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速掌握岗位核心能力 四、晋升发展： 公司处于高速发展阶段，重视内部人才成长，晋升通道透明公开。只要表现优异，即可获得晋升机会，成长为合伙人并享受分红权益 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师一对一带教，充分支持新人成长过渡 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现收入快速增长 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一精准分配，只需积极对接、维护客户关系即可 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成为公司合伙人，享有分红资格）

岗位职责： 1.负责日常记账及税务申报工作，包括月度、季度、年度纳税申报以及工商年报的报送。 2.解答并处理客户提出的各类财税相关问题，提供专业支持。 3.承办社保与公积金的测算、申报、缴费、人员变动操作及年度年检事务。 4.协助完成客户续费安排，按组内到期客户情况推进续费收款工作。 5.提供专业技术支持，解决各类专业疑难问题，并定期为前端团队开展业务培训。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务会计、财务管理等相关专业优先。 3、持证要求：需具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年以上代理记账或同类型会计岗位经验（必备条件）。 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及相关实操技能的专业培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元+客户管理提成+续费提成+新客户签约提成+社保

1.收集整理记账凭证，协助会计完成记账。2.完成简单日常账务处理3.整理与保管会计档案。4.配合完成其他相关工作。5.有财务、会计背景，熟练操作相关软件，具备良好的沟通和团队精神，有责任心。欢迎加入！

岗位职责： 1、负责超市日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核以及成本核算等相关事务； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确并及时提交； 3、处理税务相关事宜，涵盖纳税申报、发票管理及合理税务安排，保障操作符合法规要求； 4、参与库存管理工作，按期组织盘点作业，保证账面与实际库存一致； 5、配合完成内外部审计任务，提供所需财务资料并协助进行说明与核对。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法律法规； 2、能熟练操作财务软件和常用办公软件，有超市或零售领域会计实操经验者优先考虑； 3、具备较强的财务数据分析能力，可独立开展财务报表的编制与分析工作； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与各部门顺畅对接； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。 需具备超市行业相关工作经验

安排派单，做财务报表

生活超市财务

工作认真负责

会计，每日报表，计算

1、根据现行财务制度及规范要求，完成会计凭证的编制与录入，开展日常账务处理工作； 2、依照公司相关规定，对租金、物业费收入情况进行监督、登记，并按时编制上报相关报表； 3、依据公司制度，对能源费、停车费等收入项目进行监管与台账登记，及时编报相应报表； 4、负责业务单据及原始凭证的初步审核与信息核对工作； 5、对收费岗位的收缴业务实施监督与复核，确保账务衔接准确无误； 6、承担各类收费台账的数据录入与归集整理，完成各项收费报表的编制与报送； 7、办理公司资产的保险投保及相关账务处理工作； 8、执行财务主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握数据库操作及管理技能； 3、熟悉办公软件及财务管理系统的应用； 4、具备良好的环境适应能力，拥有较强的自主作业能力与执行效率。 福利待遇：五险一金、双休、丰厚年终奖、包三餐，大平台，晋升机会多

招聘：质检 白班17元/时,晚班18元/时,包工作餐包住宿 薪资：4500-5500元 【面试要‬求】： 男女均可，18-42 周岁，思维灵敏，做事踏实、勤快，有质检经验者优先录取。身健体‬康，无犯罪记录。 【工时作‬间】： 8：00—20：00（中间休息一半个‬小时），两班倒，一月一次倒班。 【月待资‬遇】： 计时17元/小时，夜班补助1元/小时。综工合‬资：5000左右 【福待利‬遇】：提住供‬宿，水电平费‬摊，包工作餐。暂无需体检， 【福待利‬遇】：提住供‬宿，水电平费‬摊，包工作餐。

长沙市招石膏板吊顶、装修木工

薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 职位详情 五险 ［不销售不销售不销售］！ 不接受居家办公，接受零经验带薪培训 培训当日签署合同，若不合适选择离职也照常结算工资。 入职即享： 1：入职即享奖励：新人报到礼金400元，推荐入职奖励1500元红包 2：每月中旬准时发薪，底薪与提成同步发放；按时到账，绝不拖欠或克扣工资！ 3：带薪岗前培训，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另有丰厚提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动丰富多样 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天即签订正式用工协议，无论在职时长，工作即有薪资保障； 第二（有保障）：新人前三个月保底薪资3700-4200-4700元，综合收入普遍7500-8500+，末位员工收入也在3500-4500区间 第三（氛围轻松）：团队成员均为年轻群体，办公氛围开放活跃，可自由交流互动，白天工作节奏宽松，任务量适中 第四：非销售岗位，不考核通话时长与频次，入职即享现金激励红包 晋升机制：公开透明，以能力定发展；完善的晋升通道，最快三个月可晋升为主管，薪资实现翻倍增长！

薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:3500元/月 社保类型:五险 职位详情 五险 ［非销售岗，纯文职，不涉及任何销售任务］！ 不支持远程办公，零基础可报名，提供带薪岗前培训 培训首日即签署正式协议，即便试岗未通过也照常结算工资。 入职即可享受： 1：新人专享福利：报到即领400元入职礼金，成功内推再享1500元奖励 2：每月准时发薪，底薪与绩效统一中旬发放；绝不拖欠、不扣薪 3：全程带薪培训，日常提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假等假期，另设高比例提成，总收入无上限，收入与付出正相关。节假日福利、团队建设活动丰富多样 4、为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天签订用工协议，无论在职时长，均按实际工作天数发放薪资； 第二（收入保障）：新员工前三个月保底收入逐级提升（3500→4000→4500），综合收入普遍达7500-8500+，即使业绩靠后也有3500-4500保底支撑 第三（氛围轻松）：团队成员均为年轻群体，办公氛围开放活跃，可自由交流互动，日均工作强度低，工时弹性大 第四：岗位无销售属性，不考核通话时长与拨打次数，入职即享现金激励红包 晋升通道：机制公开透明，唯才是举；最快三个月晋升管理岗，主管薪资直接翻倍！

职位详情 不接受居家办公 脱贫路上，打工不能停！！！ 新型工作模式： 无需担心疲惫，公司贴心准备咖啡激励你轻松上班； 无需闹钟催促，自然醒后从容到岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除薪资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（每周休息可自主安排，灵活调休），享法定节假日 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当前刚需行业，至少节省45%的盲目努力时间； 工作哪有完全顺心，但我们在线承诺：委屈感压至最低，回报率提至最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六点半，每周休4天，可自由排班，法定加班享三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，带薪培训，入职即享400元新人红包 2、薪资月月准时发放，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶、定期组织团建、生日会、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

代理记账业务处理，税务代理，审计业务，需具备沟通能力，积极向上，诚实守信，严谨认真，对工作态度认真，能吃苦耐劳有团队精神。

岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用用友、金蝶等财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力

济宁招会计4000-6000元 入职社保五险，每周末休息，有职工餐厅，免费提供午餐，福利待遇优厚。 济宁城西和城东高新区各要2名， 均可就近工作。 企业直接招聘，不是劳务，请放心求职。

本公司招聘全盘会计一名，要求有会计证书，中级职称优先。有报税经验，会财务软件和办公软件。工作认真负责，家住邯山区九筑台附近。

要求成手会计

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎直接联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责线上对接客户（客户资源由公司提供，精准可靠），完成初步资质审核，工作不含销售任务 2.工作认真细致，具备责任心和耐心 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.按规定缴纳五险一金 3.中午休息2小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！春节假期12-15天！年假5天！ 4.全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，上手轻松 5.定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游+丰富团建（含部门聚餐）

主要职责 1.负责物资在仓库环节的验收、登记、储存、发放及定期盘点，保障物品数量准确、质量完好与存放安全； 2.规划仓储空间布局，优化货物存储方式与出入库作业流程，提升运作效率； 3.对接各业务部门，协同推进物资调配工作，确保供应及时、使用高效； 4.组织仓库团队日常管理，开展人员培训与绩效评估，持续提升整体服务水平和执行能力； 5.检查并维护库区安全与清洁状态，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理工作经历，精通仓储运作各环节流程； 3.具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

负责接待，无经验也可以，前期一个月的地推，挑战高薪，可以接受的来

岗位职责: 1.负责每月账务处理及纳税申报； 2.解答客户在税务方面的相关咨询； 3.办理税务月报、季报、年度汇算清缴，以及工商年报等事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业毕业； 2.具备1-2年以上会计岗位经验，熟悉做账及报税流程； 3.持有初级会计职称或其他相关会计证书； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的职业操守。 福利待遇: 1.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 2.享受法定节假日休假，年假充足； 3.办公地点位于写字楼，环境舒适、整洁、优雅； 4.提供年终奖金、年度团建、节日礼品、丰富奖品及不定期组织员工旅游等活动。

岗位职责： 1、负责工商营业执照的申办及领取； 2、办理银行账户的开立、信息变更及注销手续； 3、处理税务相关事务（包括税务发票申领、税控设备采购、电子发票核定、办税服务厅申报、财务制度备案等代理记账客户涉及的税务工作）； 4、熟练操作表格类办公软件。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财税行业工作经验者优先考虑； 2、具备计算机基本操作能力，能熟练使用金蝶财务系统； 3、对最新税收政策、法律法规及优惠措施有一定了解（提供入职培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成各项任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，并接受外出办公安排；学习意愿强，能系统整理碎片化知识并建立个人知识体系。 工资福利： 1、提供舒适办公环境，配备休息区、零食角及茶水间； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 3、员工享有生日礼金、节日礼品及其他各类福利待遇。

开单跟单店里工作总结，能熟练使用Word，excel，PPT，平面设计等办公软件。

会计兼仓管

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需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容； 3、主导成本管控与预算执行，制定切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务操作流程，提高工作效率，保障财务信息的精准性与合规性； 5、组织协调内外部审计事务，保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的风险防控意识； 5、出色的组织协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

岗位职责： 1、协助财税顾问完成客户发票的开具工作 2、协助客户进行工资表审核，导出每月社保相关数据 3、配合财税顾问整理客户月度记账报税所需资料，并录入公司内部系统 4、协同完成财税团队安排的其他相关事务 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会、税务、金融等相关专业优先 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、打字速度不低于50字/分钟 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，乐于学习提升 福利待遇： 1、培训：提供系统化入职培训，全程免费且带薪 2、带教：安排专人一对一指导上岗 3、福利：五险齐全，享受法定节假日、标准年休假及日常员工福利 4、发展：公司平台大，晋升通道明确，支持横向跨部门发展与纵向职级提升 5、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休