内物保管员需求：高中以上学历，具备基本电脑操作技能，品行端正，服从管理，年龄55岁以下，月薪3200元，工作地点位于肇东开发区黑龙江绥化。

岗位名称：保管员（通勤车+养老保险）;保管员（华辰配送中心食百库）。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.工作认真细致；3.年龄在25-45周岁，男女不限。薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

岗位职责: 1.负责仓库物品的入库，出库、存储、保管及发放工作，确保物品的安全与整洁。 2.协助团队完成物品的分类管理，确保高效的存取。 3.定期检查仓库环境，确保仓库卫生符合标准。 4.配合团队完成库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行物品管理。 2.能够严格执行仓库管理规定，确保物品的安全。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.细心且有责任心，能够处理仓库中的各项事务。

聘：库房工人1名能吃苦耐劳提供午餐，满勤奖地点：九十中学附近，待遇优厚，短期勿扰！）电话，

汽车配件急聘库管：年龄不限工资：4000-4500早8:30-晚6点有午餐，每月休息两天能骑两轮摩托，可上库里取货，附近周边送货，简单易做电话：地址：南岗区宣礼街26号

药品仓库管理员

招聘河润街出库入库员全是投柜机，月薪3500＋200满勤月休3天早9点到19点电话

【岗位职责】 -机械加工厂管理库房，材料 【职位要求】 -学历不限，有相关保管工作经验优先 -具备较强的组织协调能力和责任心 【薪资福利】 -薪资：面议

辛巴赫招聘库房管理员40周岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有库房管理经验者优先；身体健康、无不良嗜好，吃苦耐劳且责任心强。入职即缴纳五险一金，提供三餐、通勤。同时享有带薪节假休息日。电  话：

招聘商混罐车司机3名。任职要求：持有B2驾驶证及从业资格证，身体健康，吃苦耐劳，服从公司领导安排，有商混车驾驶经验者优先考虑。 工资待遇：月薪6000-12000元（底薪加提成），缴纳五险，满勤奖200元/月，工龄工资每年递增50元/月。 公司地址位于松北区乐业镇王太屯。

曹家道口附近有关于水暖和下水排水的活，寻找在附近的师傅。工作内容包括地热停暖后吹空管道内的水，以及抽干下水道中的存水。

双鸭山电业局招聘更换电池人员，工作周期约20多天。要求持有强电操作证。

年龄要求18-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

仓库管理岗1、大专及以上学历，2年以上制造业仓库管理经验（物流中转仓、快递仓、电商仓除外）。2、了解ERP/WMS系统，有主导盘点的经验。3、能完成进出料、上架、整理，形成一定规范体系，避免账实不符、物料乱放等问题。1、负责原材料/半成品/成品仓库的出入库管理、库存准确率控制和定期盘点。2、熟练操作ERP系统，熟悉库存模块（收发料、移库、调拨）。3、推行仓库现场5S管理：分区分类、标识清晰、先进先出、温湿度管控。4、管理仓库团队，排班、考核、培训，建立标准化作业流程。薪资福利:面议招工人数:1人简历投递邮箱：

：井号://北白象人才/招工工种：仓库管理员工资待遇：4500-5000元/月招工单位：温州元有电器地址：大门镇教育路瑞鑫大厦4-101电话：

招聘：库管品类：自行车要求：有经验薪资：面议（有五险）工作时间：上8:30下5:30电话:（同）地点：六道口

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 懂得使用WPS办公软件，协助维护仓储管理系统，系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉电动或手动叉车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 6.上夜班，工作时间18-2点，21-5点

哈尔滨的看过来！极兔速递高薪岗位招人啦！夜班岗位，薪资直接拉满分拣扫描：6200-7600/月装卸包装：7200-8500/月吃住全免！免费三餐+宿舍，不用自己花饭钱房租钱！还有满勤奖、工龄工资、夜班补贴、生日福利福利给得足足的！每月15号准时发薪，绝不压支拖欠，干得踏实！要求简单：识字会写，无不良记录，身体健康能上夜班面试：平房区普洛斯物流园B4-1.3号库2楼办公室电话：电话同步每天下午三点以后联系每天都能面试，直接来就行！

跟车送货员招工人数:一名

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【岗位职责】 ·负责仓库物资整理与管理 ·协助完成日常货物搬运、出入库记录等工作

1、负责TOB、TOC客户物流服务全流程的跟进，妥善处理客户投诉，推动问题高效闭环，定期开展服务质量复盘，持续优化服务流程。 2、协同仓储、运营、客服部门及快递公司、第三方物流公司等内外部资源，聚焦各类物流客诉难题，协调完成理赔核算与责任判定等售后事项，梳理投诉过程中的关键堵点，快速制定并落地解决方案，切实降低客户投诉比例。 3、承担物流履约与客诉相关数据的统计与分析工作，定期汇总核心客诉指标数据，熟练运用办公软件及业务系统进行数据整理，独立输出数据报表与复盘分析报告，准确识别物流服务与履约环节中的薄弱点及高频问题。 4、能够独立排查物流售后及履约流程中的潜在漏洞，提出切实可行的优化建议，协助团队推进流程改进、服务升级与风险防控，建立有效的客诉预警机制，持续压降整体投诉率与重复投诉率，提升售后服务质量水平。 5、监控物流订单在途状态，提前预判发货、运输、签收等环节可能出现的异常情况，主动发起预警并介入干预，从源头减少物流异常和客户投诉的发生。 6、协同相关部门推进售后标准、理赔规则及物流服务流程的迭代优化，推动新业务模式与新流程的落地执行，沉淀标准化的客诉应对话术与作业规范，不断完善售后服务体系。 7、统筹客服系统的升级建设、体验优化与日常运维，主导智能客服AI项目的规划、实施与常态化运营，结合实际业务场景深入挖掘系统使用中的痛点与改进空间。 1、大专及以上学历，电子商务、物流管理、TOC/TOB客户服务等相关专业优先，具备电商仓配或客服管理经验者优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件，精通Excel各类数据处理函数与功能。 3、具备良好的系统操作能力和系统化管理思维，熟悉ERP、WMS、TMS及客服售后类物流业务系统，能围绕系统功能优化、流程改进、数据标准化等方面提出可执行、可落地的改进建议。 4、具备独立处理复杂客户投诉及责任划分的能力，逻辑清晰，闭环意识强。 5、有电商仓工作经验，了解电商运营作业流程。 6、工作细致耐心，责任心强，执行力高，抗压能力良好，擅长沟通协作，具备优秀的服务意识与团队合作精神。

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