急聘会计:我们是一家食品销售企业，现诚聘专业会计1人 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、审核，成本核算以及总账与明细账的登记，确保账务清晰、准确。 2.对接税务相关工作，按时完成纳税申报、发票管理，熟悉最新税收政策，保障企业税务合规。 地址：淇滨区火车站附近 联系电话：

岗位职责： 1. 负责企业日常账务处理及纳税申报工作 2. 协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3. 熟练操作各类财务软件进行账目管理 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景优先，具备2年以上财务岗位工作经验者优先 2. 熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规 3. 工作态度认真，作风严谨踏实，具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力 4. 持有初级会计职称者优先录用 5. 要求人员稳定性强，能长期发展 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，中午休息2小时

我们的工作： 1. 财务核算：负责日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作； 2. 税务工作：办理各项税务申报相关事务； 3. 工商事务：处理工商变更及其他相关业务； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验； 2. 熟悉财务软件的操作与应用；

岗位描述： 1. 负责企业税务相关事务，包含税务申报、税务规划等工作； 2. 办理税务优惠政策的申请与审批等相关事项。 3. 审核企业财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务数据分析。 4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划，编制财务报告及会计报表。 5. 按照费用管理制度，合理管控各项费用开支。 6. 配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证。 8. 做好财务相关文件资料的归档与管理工作。 9. 熟练运用函数工具，完成成本核算工作。 岗位要求： 1. 财务类专业优先考虑 2. 持有初级会计职称 3. 有大型企业工作经验者优先 薪资待遇： 1. 薪资：综合月薪4000+ 2. 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 3. 月休8天，享受法定节假日，缴纳社保

1. 负责企业税务相关事务，涵盖纳税申报、税收筹划等工作； 2. 办理税务优惠及相关政策的申请与审批手续。 3. 审核财务报表，核对关联往来款项，完成合并报表及财务数据分析。 4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划，以及财务报告和会计报表的编制。 5. 按照费用管理制度，有效管控各项费用支出。 6. 配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。 8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作。 岗位要求： 1. 财务类专业背景者优先考虑 2. 持有初级会计职称 3. 具备大型企业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、总账核算及月度/季度财务报表编制，确保账实相符、数据准确及时 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、税收优惠备案及税务风险自查 3.办理公司工商登记、变更、年报、注销等全流程事务，维护企业资质合规性 4. 整理归档会计凭证、账簿及税务资料，配合内外部审计及财务检查 5.协助优化财务流程，参与费用审核、预算执行分析等基础财务管理支持工作 任职要求： 1.具备3年以上中型企业总账会计或全盘账务工作经验，熟悉工商税务实务操作 2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件，具备基本数据分析能力 3. 持有会计从业资格证书（或已通过初级会计职称），熟悉最新会计准则及财税政策 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先

岗位描述： 1. 负责企业税务相关事务，包含日常税务申报、税务规划等工作； 2. 办理税收优惠政策的申请与审批手续； 3. 审核财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表并开展财务数据分析； 4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划及相关财务报告和会计报表； 5. 按照公司费用管理制度，合理管控各项支出； 6. 配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料； 7. 负责审核销售单据及各类收入、支出原始凭证； 8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作； 9. 熟练运用函数，完成成本核算相关工作。 岗位要求： 1. 财务类专业优先考虑； 2. 具备初级会计职称； 3. 有大型企业工作经验者优先； 4. 精通Excel操作，具备财务预算或商务预算经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资：综合薪资4000+ 2. 工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00 3. 月休4天，享受法定节假日休假，缴纳社保

需要总账会计，无相关经验者请勿投递 1、严格执行《会计法》及相关财务规章制度，杜绝违反财经纪律和财会制度的行为，发现问题及时向主管领导汇报，确保企业各项财务运作合法合规。 2、审核各部门提交的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算业务，按期编制各类财务报告，准确、及时反映经营成果。依据国家规定，加强发票管理，并定期检查发票使用情况。 3、统筹公司调拨、库管、出纳等财务岗位工作的协调与监督，组织各岗位每月以报表形式完成对账结算。 4、负责公司财务收支的会计核算工作，包括各类报表的审核、监督及核销处理。 5、妥善保管各类财务资质文件及印章。 6、编制并复核记账凭证，录入系统，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。 7、配合出纳开展资金业务管理工作。 8、登记进项发票信息，并按时前往税务机关完成认证。 9、按时完成纳税申报及税款缴纳，保持与税务部门的良好沟通协作。 10、编制应收应付及往来款项报表，与公司各相关部门进行账务核对。 11、严格遵守会计制度，及时完成记账、算账、报账工作，全面真实反映企业资金运行状况，做到手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按规定时间结账上报。 12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算应缴税费，落实纳税申报事务； 13、定期清理往来账款，加快应收应付款项的清算进度。 14、认真保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密。 15、按照规范要求，每月完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰。任何人均不得篡改或指使他人篡改会计报表数据。 16、根据管理层需求，科学规划资金使用，实施动态监控，定期提供资金使用分析和绩效评估，助力领导决策，提升资金使用效率。 17、保管全部财务凭证，按规定定期收集、审查、核对会计资料，整理归档、编制目录、装订成册，确保资料完整安全，防止遗失损毁。 18、完成上级交办的其他工作任务。

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1. 协助客户完善财务管理体系，防范税务相关风险。 2. 熟悉现行税收法规，深入分析政策适用场景，结合企业实际业务制定申报实施方案，并推动执行落地。 3. 持续开展税务政策解读、账务合规性培训，提升客户财税能力，协助解决复杂问题。 4. 为客户提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 持有中级会计职称或更高级别会计类证书 3. 具备会计师事务所或税务师事务所工作经历者优先考虑 4. 具备全盘账务处理经验，有跨行业账务操作背景者优先 5. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、总账核算及月度/季度财务报表编制，确保账实相符、数据准确及时 2. 独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、税务资料准备及风险自查 3.办理公司工商登记、变更、年报公示等全流程事务，维护企业资质合规性 4. 管理会计档案，执行财务内控流程，配合内外部审计工作 5.协助优化财务流程，支持业务部门提供基础财务数据分析与建议 任职要求： 1.三年以上中型企业总账会计或财务主管工作经验，熟悉工商税务全周期实务 2. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理能力 3.具备良好的职业操守与责任心，细致严谨，能独立承担多线程工作任务 4.持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先 5. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先

鹤壁一化工厂大修，需要20人左右，。

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

招聘:空调维修师傅、学徒工要求:C1驾照，浚县本地电话:

招聘成手抓串一个月4500电话位置为山城景苑

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、岗位概述 负责公司销售订单的全流程财务管理工作，包括订单收款核实、系统审单、费用报销审核、日记账登记、库存盘点协助及月度数据报送，确保业务端财务数据的真实性、准确性和及时性； 负责项目的税务日常管理，准确计算、申报及缴纳各项税费，确保账目清晰、准确、合规。 二、核心职责 2.1 订单管理与收款核实 （1）订单登记 - 根据销售部门提交的订单信息，登记订单并核对与确认业绩表字段的订单信息，确保一致 - 对异常订单（如金额不符、收款方式冲突等）及时反馈至销售/负责人，并跟踪处理结果 （2）收款核实 - 每日核对银行到账记录、第三方支付平台流水与订单收款数据，确保收款到账及时准确 - 对未收款订单进行跟踪，预警超期未收款客户，定期清理呆账 - 登记收款台账，确保每一笔收款可追溯、可核销 （3）订单系统审单 - 在订单系统核对已收款订单完成审单操作，为了确认发货条件 - 对退款订单，核实退款原因及金额，在系统完成退款操作流程 2.2 费用报销审核 （1）钉钉审批——售后退款 - 依据订单数据源核实退款金额、退款原因、退款账户及原订单收款情况等，操作补充退款信息 （2）钉钉审批——采购成本报销 - 依据订单数据源核实收款情况确认归集的采购成本准确性和完整性，操作补充采购成本相关信息一致合理性 （3）钉钉审批——日常费用报销 - 审核各部门提交的日常费用报销单，包括但不限于差旅费、交通费、业务招待费、办公费等 - 核实发票真实性、报销标准合规性、费用归属部门是否准确 - 对不符合报销规定的单据，退回申请人并说明原因 2.3 日记账管理 （1）日记账录入 - 每日按收款流水，逐笔登记部门的日记账 - 摘要规范书写，清晰反映经营业务内容 （2）费用归属分类 - 根据原始凭证，对每笔费用按部门、项目、费用类别进行准确归类 - 确保管理费用、销售费用、财务费用等科目归属准确 - 期末完成期间费用的统计汇总，为利润表编制提供数据支持 2.4 库存管理 （1）月底库存盘点 - 每月末与仓储部门共同完成实物库存盘点 - 核对库存账面数与实物数量，对盘盈盘亏情况及时上报并查明原因 （2）盘点报告 - 每月初出具《库存盘点报告》，内容包括：账面库存数、实盘数、差异数、差异原因分析 - 配合总账会计完成库存账务调整，确保账实相符 2.5 月度报表报送 （1）订单数据月报 - 每月初汇总上月订单数据，包括订单数量、销售额、收款情况、退款情况、发货情况等等 - 出具《订单数据月报》，移交总账会计复核 （2）发货业绩核对 - 核对系统中各订单的实际发货日期，与销售员确认发货业绩归属 - 对因发货延迟、改单等产生的业绩调整，做好记录并存档 2.6 税务对接 - 负责与代理记账/财税公司的日常对接，提交开票信息/银行账单流水和核对社保费、核实税费等等 - 提供税务申报所需相关数据，配合完成季度所得税申报、年度汇算清缴等事项 2.7 沟通协调 对内沟通（主要）： - 与销售团队：核对订单、业绩数据，反馈收款及退款情况 - 与仓储部门：配合库存盘点，核对出入库数据 - 与采购部门：核实采购入库单据及付款/追款情况 - 与总账会计：移交报表数据，配合账务核对 对外沟通（辅助）： - 与财税公司：税务资料对接 - 与银行：银行对账、回单领取 - 与客户：收款异常查询、发票开具咨询 三、任职要求 学历：大专及以上，会计、财务、金融等相关专业 职称：持有初级会计职称（必须） 工作经验：3年以上财务工作经验，有电商/零售行业经验优先 专业知识：熟悉《企业会计准则》、相关财税法规 软件技能：熟练使用Excel（函数、数据透视表）；熟悉金蝶/用友ERP系统；了解钉钉审批流程 职业素养：工作细致认真，责任感强，良好的沟通能力，能承受一定工作压力 其他：稳定性强，忠诚度高，服从工作安排

岗位职责: 1.负责账单核对 海外仓账单核对，合同审核与盖章签订 2.每周提交应付表格、定期提供成本表 3.每日登记银行流水日记账 4.进行账单请款与支付（含银行外币支付），及时录入系统销账 5.每月核算利润出具报表 7.每月进行崔票 8.进行银行外币收款工作 9.核算工资表 提成表，社保关系增减员、 10.老板交代的临时性工作 任职要求： 1. 善于沟通，能够高效完成分配的工作任务 2. 具备良好的团队合作意识，能快速融入工作环境 3. 有较强的责任心和执行力，工作细致认真 4. 具备基本的财务知识，学习能力强，能持续提升业务能力 5. 能适应一定的工作压力，按时完成各项工作目标 6.学历大专及以上，有国际物流应付工作经验一年及以上，经验优秀者可放宽学历

要求:1、持有初级会计证书 2、有经验者优先 岗位职责: 1、负责公司账务处理、税务申报和日常核算。 2、审核会计凭证等工作。 联系电话:

记账管理员

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3. 配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2. 熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

主要接待客人端茶倒水

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作； 2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计，确保信息准确无误； 3、配合完成各类报表的编制，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议事项的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

配合老板处理综合工作，协助各部门日常运营。

负责公司抖音快手店铺所有相关工作

配合老板做好综合工作，协调各部门的日常工作。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断