大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业，热爱昆虫识别，熟练运用办公自动化软件。

【岗位职责】 1. 整理内部文档。 2. 与其他部门进行沟通和协调，安排工作。 3. 负责相关数据的整理工作，以及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗，热爱文员工作。 2. 工作细致、有责任心。 3. 能熟练使用办公软件。 4. 具备吃苦耐劳精神。 【福利待遇】 1. 实习期一个月，实习工资2800，实习过后3200，3天公休。 2. 工作时间：早7点-----晚7点。

记考勤，库存收发，上传下达，上班时有弹性活不复杂简单

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

办公室文员坐班，负责工人讲解 上班时间：8:30-12:00，13:30-6:00 工资待遇：底薪提成，月薪4000-6000元

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2. 与团队成员及其他部门有效沟通，确保工作顺利进行； 3. 管理和维护办公环境，确保办公环境整洁有序； 4. 协助处理紧急或突发性文书工作，保证工作的连续性和效率。 【岗位要求】 1. 对文书工作充满热情，具备良好的组织能力和细心； 2. 能够熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 4. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3. 配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2. 熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

鹤壁天海招聘员工，年龄16-48岁，男女不限。 薪资待遇：员工22元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资7200元左右，支付到12月底，之后政策待定。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。每月15号发薪。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效分发放。 工作环境：车间可以带手机，管吃管住，水电费免费，纹身要求不严，需提前确认。可以，电子身份证也可以。一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水、卫生间等设备齐全。 其他说明：面试时间上午11点前到厂。马甲40元。离职再进需满一个月，二次入职需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收，其他户籍统统接收。

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鹤壁市浚县招工地小工/杂工，专业上沙子水泥

招聘消防电中工一名，工作地点在鹤壁浚县县城。管住不管吃，工资月结。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、确保资料完整 2. 完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.工作明确、稳定性高者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

会操作办公软件

岗位职责： 1.负责日常账务处理、总账核算及月度/季度财务报表编制，确保账实相符、数据准确及时 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、税收优惠备案及税务风险自查 3.办理公司工商登记、变更、年报、注销等全流程事务，维护企业资质合规性 4. 整理归档会计凭证、账簿及税务资料，配合内外部审计及财务检查 5.协助优化财务流程，参与费用审核、预算执行分析等基础财务管理支持工作 任职要求： 1.具备3年以上中型企业总账会计或全盘账务工作经验，熟悉工商税务实务操作 2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件，具备基本数据分析能力 3. 持有会计从业资格证书（或已通过初级会计职称），熟悉最新会计准则及财税政策 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先

需要总账会计，无相关经验者请勿投递 1、严格执行《会计法》及相关财务规章制度，杜绝违反财经纪律和财会制度的行为，发现问题及时向主管领导汇报，确保企业各项财务运作合法合规。 2、审核各部门提交的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算业务，按期编制各类财务报告，准确、及时反映经营成果。依据国家规定，加强发票管理，并定期检查发票使用情况。 3、统筹公司调拨、库管、出纳等财务岗位工作的协调与监督，组织各岗位每月以报表形式完成对账结算。 4、负责公司财务收支的会计核算工作，包括各类报表的审核、监督及核销处理。 5、妥善保管各类财务资质文件及印章。 6、编制并复核记账凭证，录入系统，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。 7、配合出纳开展资金业务管理工作。 8、登记进项发票信息，并按时前往税务机关完成认证。 9、按时完成纳税申报及税款缴纳，保持与税务部门的良好沟通协作。 10、编制应收应付及往来款项报表，与公司各相关部门进行账务核对。 11、严格遵守会计制度，及时完成记账、算账、报账工作，全面真实反映企业资金运行状况，做到手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按规定时间结账上报。 12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算应缴税费，落实纳税申报事务； 13、定期清理往来账款，加快应收应付款项的清算进度。 14、认真保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密。 15、按照规范要求，每月完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰。任何人均不得篡改或指使他人篡改会计报表数据。 16、根据管理层需求，科学规划资金使用，实施动态监控，定期提供资金使用分析和绩效评估，助力领导决策，提升资金使用效率。 17、保管全部财务凭证，按规定定期收集、审查、核对会计资料，整理归档、编制目录、装订成册，确保资料完整安全，防止遗失损毁。 18、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理及纳税申报工作 2.协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3.熟练操作各类财务软件进行账目管理 任职要求： 1.会计、财务等相关专业优先，具备2年以上财务岗位工作经验者优先 2.熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规 3.工作态度认真，作风严谨踏实，具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力 4.持有初级会计资格证书者优先录用 5.要求人员稳定性强，能长期发展 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时

急聘会计:我们是一家食品销售企业，现诚聘专业会计1人 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、审核，成本核算以及总账与明细账的登记，确保账务清晰、准确。 2.对接税务相关工作，按时完成纳税申报、发票管理，熟悉最新税收政策，保障企业税务合规。 地址：淇滨区火车站附近 联系电话：

岗位职责： 根据客户需求或协议约定提供客户服务，通常包括：工商、银行、税务等手续办理；开票记账、报税、社保、公积金、残保金、年审等，或其它特别约定服务。 任职要求： 1. 具备1-3年以上财务、会计工作经验； 2. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 3. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力。

高薪招聘 客服10名 任职要求： 业务员年龄26-45岁 会计年龄：20-28岁 工作简单易上手，有老人带。薪资待遇:底薪2000提成满勤奖金 节日福利 多劳多上不封顶[红包][红包][红包][红包] 工作时间:每天7.5个小时，双休，法定节假日休 不耽误接送孩子和约会[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作环境:空调开放，冬暖夏凉，定期团建 联系电话：（微信同步） 地址：浚县方庄梦想家园斜对面汾酒专卖店二楼【工程咨询有限公司】

岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、负责玉米科研类文件、试验数据、项目资料的整理、录入、归档及查阅管理。 4、收发各类通知，对接科研人员与合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，填报各类项目报表，并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，规范物资发放流程。 7、协助筹备科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性工作。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾照； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

高薪招聘客服10名任职要求：业务员年龄26-45岁会计年龄：20-28岁工作简单易上手，有老人带。薪资待遇:底薪2000提成满勤奖金节日福利多劳多上不封顶[红包][红包][红包][红包]工作时间:每天7.5个小时，双休，法定节假日休不耽误接送孩子和约会[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]工作环境:空调开放，冬暖夏凉，定期团建联系电话：（同步）地址：浚县方庄梦想家园斜对面汾酒专卖店二楼【工程咨询有限公司】

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。