要求丰富的房建施工经验 具备专业性知识问答 要有独立协调完成各种问题能力 接人待物要合群 性格孤僻内向者勿扰

岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 （1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况； （2）推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题； （3）向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源，保障现场施工顺利推进； （4）每日巡查现场安全、进度与质量状况，及时发现并纠偏。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，做好与业主、监理单位的沟通与协作。 （1）承接业主与监理提出的工作目标，分解任务至具体责任人，跟踪执行进展并及时反馈结果； （2）协调解决施工过程中的多维度难题，确保生产按计划推进，重大问题第一时间上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织对班组开展技术与安全交底，并监督落实安全生产措施。 （1）牵头开展技术方案与安全要求的交底工作； 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审。 （1）召集业主、监理及项目团队完成各阶段验收工作； （2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 （1）配合招采部门完成劳务分包的招标谈判事宜。 6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动落地实施。 主持月度及周生产会议，形成决议并督促执行到位。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（单体5万方以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上现场工作经验； 3、掌握本专业基本理论与实操技能，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与规范，具有扎实的专业基础与实践经验； 4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队协作与管理；作风认真、守时高效，具备开拓精神与责任意识； 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、包吃、包住

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作氛围

熟悉房建施工 要求有多年施工经验 脾气好 求职的联系我

岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 （1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况； （2）推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题； （3）向项目经理及公司职能部门申请所需资源，保障现场施工顺利推进； （4）每日巡查现场，抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。 （1）承接业主与监理提出的目标任务，分解责任至具体人员，跟踪完成进展并及时反馈结果； （2）解决施工过程中出现的各类实际问题，确保生产按计划进行，重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织技术与安全交底工作，并监督落实现场安全生产措施。 （1）牵头开展技术交底和安全交底工作； 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审工作。 （1）召集业主、监理及相关项目成员，完成各阶段验收工作； （2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 （1）配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动实施落地。 主持月度与周生产会议，形成决议内容并监督执行闭环。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（建筑面积5万平米及以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上工作经验； 3、掌握本专业基础技能与知识体系，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与理论，具有一定的专业理论基础与现场实操经验； 4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队协作与建设；作风认真严谨，守时尽责，富有开拓精神与责任意识； 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4. 完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5. 带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4. 具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5. 责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

1，具备三年展柜工厂厂长工作经验，熟悉生产流程及现场管理 2，精通木作结构、机械设备、材料成本，熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3，工作态度严谨，责任心强

岗位职责： 1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产，有效控制项目部的文明施工、安全生产，确保质量达优。按时完成工程进度计划。 2、负责各项制度的宣传教育，对各分项班组长在工作中各项制度的实施，落实进行监督检查。 3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施，确保项目管理目标的实现，保持良好的生产秩序，杜绝任何不良现象发生。 4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行，组织按时召开碰头会和生产会议。 5、负责施工劳动力的组织管理，确保现场生产的顺利进行。 6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一建或二建及中级职称证书优先； 2、8年以上同行业工作经验，3年以上同等岗位工作经历优先； 3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术； 4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规； 5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。 6、爱岗敬业，品行优良，责任心强，忠诚度高。

岗位职责 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产任务： （1）根据公司排产，组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 （4）对车间作业进行全面管控，保证生产有条不絮地进行。 3．生产过程管理： （1）主持部门例会，全面协调部门工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）致力于降低生产成本，生产过程优化。 （4）精准生产各项台账（原材料、设备、工具、工装等等），并定期组织盘点。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训，提升部门管理、员工技能等等； （2）配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 （3）员工日常行为规范管理及监督。 （4）制定员工绩效考核方案，并监督执行效果。 8.部门设备管理： （1）对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范，使设备可以高效运转，保证生产能够高效地进行。 9．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求 1，专科及其以上学历。 2，2年以上相关领域方面的工作经验。 3，较强的解决问题及沟通能力。 4，高度责任心、积极工作、能承担一定压力。 5，了解工艺、生产技术方面相关知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7500元，第三个月8500元，试用期过后8500-11000元

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

焦作市急聘木工5至7名，拒绝混日子行为，日结工资，有意者请速联系。

家人们好，鲁山县背孜乡陈崖九峰山老年公寓招服务员两名，身体健康管吃住工资1800到2000，主要就是端饭，拖地，简单好干，家有闲人可以联系

岗位名称：装卸工；电叉工；电叉司机； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；；3.无证书要求。 薪资待遇：1.电叉司机：综合到手60007500元/月，底薪1980/2200元起，提成0.30.45元/票，各种福利补贴，提供住宿4人间，水电平摊。2.装卸工：综合到手800010000元/月，底薪1950元起，提成814元/吨，各种福利补贴，提供住宿4人间，水电平摊。3.每月发薪两次，分别于5号和22号各发一次。

岗位名称：电工；钳工大工；电工中工；钳工中工；调试 岗位要求：1.年龄在25至45周岁；2.中专/高中以上学历；3.有锂电设备及配件相关工作经验优先。电工/电工大工 薪资待遇：43元/小时（含餐补），住宿补贴2元/小时，项目结束额外奖励3元/小时，最高薪资视项目完成情况及工作时间而定。钳工大工/钳工中工 薪资待遇：40元/小时（含餐补），住宿补贴2元/小时，项目结束额外奖励3元/小时，最高薪资也视项目完成情况及工作时间而定。电工中工 薪资待遇：39元/小时（含餐补），住宿补贴和额外奖励与电工大工相同。以上岗位地点在河南焦作。

岗位名称：新能源新材料工人； 岗位要求：1.负责新能源新材料的检验工作；2.在指定的地点进行点对点的工作，每日工作12小时并休息24小时；3.年龄在1848岁之间。 薪资待遇：1.前期30天，每日工资280元含餐补；2.转正后保底每日工资320380元；3.一个月工作2021天，总薪资约为65007000元；4.薪资发放后每日发放220元；5.满月车补200元/人。

有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

项目进入装修阶段，需要招聘一名生产经理

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理、研发工程师、技术厂长、质检主管 需具备5年以上生产工厂从业经验，其中至少3年快消品行业生产背景，1年以上食品类生产管理经历。熟悉产品生产工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好职业素养，目标清晰，执行高效，愿为达成公司经营目标承担责任。具有快消品（饮料、酒水、副食品）运营与生产管理经验者优先考虑。 薪资结构：固定薪资+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报，加入即有机会成长！注重实干，强调责任担当。 固定薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万以上+奖励 生产总监：依据所管生产线与车间数量核定，年薪30万以上+奖励 生产厂长（项目厂长）：按生产线与车间规模核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：根据管理范围核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实进取的生产领域管理人才加入！ 大马邦巩义饮料厂位于全国交通枢纽地带，出行便利，高铁直达。企业技术实力扎实，现拥有18条生产线，涵盖：果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌饮品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。 技术有支撑，设备具优势，品质有保障。我们坚持能力互补、协同共进，聚焦目标实现，共享发展成果。欢迎携手合作！ 1.工作职责：履职尽责，务实推进，运用目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式，助力企业与个人共同成长。 2.任职要求：身体健康，年龄28岁～45岁，具备快消品生产管理经验者条件可适当放宽。 期待与您真诚合作，共谋发展！ 咨询电话：￥*************（微*信同号）

岗位职责: 1.负责车间日常运作与管理，保障生产计划按时顺利推进。 2.对车间员工工作情况进行监督，及时发现并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提出可行的优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协作交流。 2.拥有较强的组织带领能力，能够有效激励和指导下属完成既定任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可快速识别并解决生产中出现的问题。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的全面管理，保障生产环节高效有序进行。 2.对生产流程实施监督，确保产品品质达到公司既定标准。 3.统筹协调各部门协作，持续提升生产运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围。

任职要求： 1、教育背景：一般需具备全日制本科或以上学位，化工、工业工程等相关专业者优先。 2、工作经验：具有5年以上中大型制造企业生产管理经历，具备危险化学品生产管理经验者更佳。 3、技能要求：具备出色的组织、协调与领导能力，善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系，深入掌握精益生产理念，并能有效运用各类精益工具开展工作。 4、其他要求：熟练操作OFFICE系列办公软件，具备洁净车间工作经历，有自动化或半自动化产线建设经验者优先。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产任务按计划完成； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入生产现场，实时掌握一线运行情况，及时发现问题并组织协调解决； 5、发挥养殖场培训与实操示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实践指导。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

1、制定生产计划并合理分配工作任务，保障生产交付顺利进行； 2、负责生产全流程的协调与管控； 3、落实现场设备、质量及安全管理工作； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、统筹车间日常运作与人员管理； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及调休的工作安排；