岗位工作内容： 1.负责制定、完善公司财务制度，并推动落实与持续优化； 2.组织开展公司成本管理相关工作，实施成本预测、控制、核算、分析及考核，保障利润目标达成； 3.根据公司财务状况、经营成果及资金变动情况，编制管理层所需的各类内部管理报表与财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 4.主导预算编制工作，监控预算执行情况，定期评估现金流指标，确保资金流稳健运行与高效使用； 5.审核公司各项费用支出，确保合规性与合理性； 6.负责税务申报、工商年检、审计等相关事务，熟悉纳税流程，按时完成各类税款缴纳，规范发票及税务管理； 7.搭建新产品的账务体系，满足财务核算与税务合规要求； 8.监督业务流程运行，识别并防范经营风险，为业务发展提供财务支撑； 9.指导并培训下属员工，提升团队专业能力。 岗位要求：40岁以下，形象良好、亲和力强、服务意识佳、思维灵活开放。 工作时间：早九晚六，单双休，节假日不按公务员标准休假，根据实际工作安排调休。 特别说明：因公司处于快速发展阶段，工作内容较为繁杂，主管初期需兼顾多家门店的全套账务处理，介意者慎投！ 有同行业工作经验者优先考虑。

**定期报告：**定期（如月度、季度）编制项目财务报告，包括但不限于：项目损益表、现金流量表、成本明细表、预算执行差异分析报告等。 ***财务分析：**深入分析项目财务状况、经营成果和盈利能力，评估项目经济效益，识别财务风险和机会，为项目决策（如资源调配、合同变更、索赔）提供财务依据。 ***管理层汇报：**向项目经理、公司财务部及高层管理层清晰、准确地汇报项目财务状况、关键问题和建议。具体工作内容详谈，工资面议。

岗位职责： 一、预算管理 协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求，科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡，保障预算方案的可行性与合理性。 跟踪预算执行进度，定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象，及时查明原因并提出调整建议。例如，若某部门物资采购超出预算，需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动，并据此采取有效控制措施。 二、财务报销审核 负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度，确保报销流程规范有序。 三、财务数据统计与分析 配合财务部门完成财务数据的归集与整理，为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程，结合财务表现与业务运行情况，评估敬老院整体财务健康状况，识别潜在问题并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备会计中级及以上职称者优先考虑； 3、具有五年以上财务经理岗位工作经验； 4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化； 5、形象良好，年龄在45岁以下。 注意：偶尔需出差，单次出差时间通常不超过一周，介意者请慎投

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，确保财务规划与整体发展战略协调统一。 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展风险识别、评估与管控工作。 4.牵头构建企业内部控制系统，提升财务合规水平与风险防范能力。 5.开拓多元化融资途径，改善资本结构，提高资金运作效率与使用效益。 任职要求： 1.拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务。 2.精通会计准则及相关法规政策，具备扎实的资本运作及投融资实操经验。 3.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成。 4.具备较强的财务分析能力与商业判断力，能为战略制定提供有力支持。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进跨职能项目实施。

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级及以上职称，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务全盘管理经验，精通ERP系统的建设与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：8年同级别规模大型生产型企业财务经理工作经历

岗位职责: 1.全面主持公司财务管理工作，保障各项财务运作符合规范且数据准确； 2.负责日常财务资料的整理与归档，涵盖账务核对、税务申报等相关事务； 3.参与财务报表的编制与审核工作，为管理团队提供可靠的数据支持； 4.协助完成年度预算的制定与实施，跟踪实际执行进度并进行反馈； 5.开展财务数据分析，协助发现潜在风险并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 2.熟练使用各类财务软件及常用办公工具； 3.工作认真负责，具备独立处理财务事务的能力； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的组织能力和分析判断力； 5.熟悉财务管理流程及相关工具的应用，能灵活运用以提升工作效率。 单休，可调休。

关于我们 果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。 我们需要：可以成长为合伙人的财务专业人员 关键职责： 财务体系日常财务各环节各岗位管理 数据赋能 税务筹划及合规管控 团队管理及业务协同 平台财务模型设计与落地 任职要求： 教育背景：统招本科及以上学历，财会相关专业。持有中级会计师及以上职称。 工作经历/专业年资：5-10年以上专业经验，有财务体系建设、供应链财务管理、生鲜或制造行业经验、搭建过业务平台财务体系、业财融合管理经验、大型商超相关经验者优先 个人特质： 具备创业精神，抗压能力强，以结果为导向思维严谨，原则性强，不失创新意识。

简介：科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立，希望能在这里找到志同道合的人，有理想有理念的人，期待你的加入！ 【招聘职位：财务人事行政主管】 [岗位要求]： 1.熟练普通话，日常工作必须说普通话。 2.有会计证，大专以上学历。 3.年龄：24-45岁。 4.有财务报税办税开票经验者优先，对于小公司需兼任财务，人事，行政协同上有理解的人优先。 5.对于管理下属或员工有自己的理解，有一定的人事经验或“理解”。 [薪资待遇]： 1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈) 2.缴纳重庆当地社保 3.带薪休假/年 4.生日半日休假+老板红包 5.试岗期5天，试用期1-2个月(看能力可提前转正) 其他相关: 1.办公室为科骏工作室固定资产，非租赁，稳定性有保证。 2.科骏工作室都是年轻人，适合不喜欢内卷和按步就章的人。 3.由于本工作室刚刚成立，许多事务还在处理进度当中，希望你能主动参与融合进来，而不是被动型的。 任职内容： 1.负责日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制，以及报税和开票。 2.参与人事行政工作，包括员工关系和行政日常事务的处理。 3.协助完成工作室的行政管理工作，确保办公环境和行政流程的顺畅运行。 工作位置：重庆3号线八公里站步行400米。

一、岗位使命 全面统筹企业财务运营与管理工作，搭建科学高效的财务管控体系，深化业务与财务的协同融合，为公司战略规划提供有力的财务支撑，带领团队确保利润目标达成与现金流稳定，切实防范和控制经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、迭代优化及全流程落地执行，保障内部控制机制完善且运行有效，系统性规避各类经营风险。 2、全面预算与成本管控 牵头组织公司全面预算的编制、执行跟踪与结果复盘；深入推动成本精细化管理，通过准确预测、核算、分析与考核机制，助力实现既定盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大决策提供可靠的数据依据与专业分析建议。 4、资金与税务管理 统筹公司资金安排、资产安全及现金流动态监控与优化；高效完成税务筹划、申报处理、审计配合及工商年检等工作，确保合规运作并保持良好外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与能力建设 全面负责财务团队的日常指导、技能培训、绩效评估与人才梯队搭建，激发成员积极性，提升部门整体专业水平与协作效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁业态或多区域分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险判断、内控设计能力，有参与高层经营决策经历者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动识别问题并推动解决，具备以财务视角驱动战略落地的能力与视野。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员体系休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满、事务较为繁杂，介意者请慎投！

1.项目全周期成本与核算管理 成本核算与控制：搭建并优化工程项目的成本核算机制，精准归集直接成本（如人工、材料、税费等）及间接费用，按月与总部开展对账工作。 2.按月与王力总部财务团队进行往来款项核对，确认双方应收、应付账款余额一致，及时发现并处理差异项，保障账务清晰准确 3.全面预算编制：主导公司项目预算编制工作，涵盖成本、费用、现金流及盈利预测等维度，提升预算的科学性与指导性 4.项目资金与税务管理 资金计划与调度：制定项目资金使用计划，动态监控现金流状况，确保工程款、采购款等支付需求满足，同时提升资金运作效率 5.税务筹划与合规：统筹公司各项税务事项，完成增值税、印花税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳工作，确保税务操作合法合规 6.财务分析与决策支持 项目经营分析：定期输出项目财务分析报告（如月度、季度），深入剖析项目盈利水平、成本构成、资金流动及运营效率情况 任职要求：具备5年以上连续财务工作经验 熟练操作财务软件及Excel，可高效处理大批量数据 具备良好沟通能力，细致耐心，善于协调解决账务差异问题

全职员工（永辉超市） 3900-4100元/月 招聘岗位：全职员工 招聘人数：4人 综合薪资：3900-4100 岗位要求：有超市工作经验优先

岗位名称：餐饮服务员；卫生清洁员；家政服务员；钟点工（多个岗位可能涉及）。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.提供体检报告；3.能够制作35人餐，分区打扫并保持卫生清洁。 薪资待遇：工资预算为每月3000元，单休，包含法定节假日休息。

大渡口招聘两名叠衣员，工作地点重庆。

重庆市两江新区招家装水电，二把刀，半桶水不要来，

招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 中交丽景店永辉超市招聘啦： 一、水产小时工2人 上班时间08：00-12：00/17：00-21：00，4小时排班 二、蔬菜小时工1人 上班时间05：00-09：00，4小时排班 三、收银小时工4人 上班时间08：00-12：00/18：00-22：00，4小时排班 年龄45，优秀可放宽年龄 薪资：23元/时 地址：巴国城中交丽景店永辉超市 联系方式： 程老师:

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

主要是招聘公司主播 底薪3500，提成500-2000/人 岗位职责: 1.执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排等环节 2.协同团队推进招聘任务，保障招聘工作有序开展 3.不断优化招聘方法，提升招聘工作的效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与候选人及内部成员顺畅交流 2.具备独立作业能力，注重工作中的各项细节 3.富有团队协作意识，能在高效的工作节奏中保持积极心态

【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理； 2、负责公司新零售业务板块的财务账务处理； 3、编制销售相关的财务分析报告及经营数据报表； 4、完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务相关专业，具备初级或以上会计职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先考虑； 2．具备3年以上财务工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及常规税务事务处理流程； 5．熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及常用财务软件；通晓会计、财务管理、税收审计、金融及经济法等相关法规政策； 6．具备较强的责任心和保密意识；工作细致严谨，具有全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。

岗位职责： 1.为已成交客户提供持续服务，及时响应并解决客户提出的各类疑问； 2.负责客户第二年度费用的续缴跟进与落实； 3.定期汇报服务进展，掌握企业当前运营情况，解答相关咨询，并挖掘老客户需求推进增值业务； 4.协助主办会计完成每月日常票据催收、客户资料整理、税金核对、信息传递至总账及做账会计，并进行资料调取、系统查询等相关辅助工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与基础销售思维； 2.沟通表达顺畅，抗压能力佳，工作态度端正，细致负责，具备较强的执行力与吃苦精神； 3.认同公司价值观，能够在日常工作中自觉遵循公司文化及相关规范要求。

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均人数达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 【晋升通道】 1.发展路径：会计助理→顾问会计→会计经理 我们的优势： 1.公司提供精准客户资源（来源于线上渠道投放获客） 2.周末双休，法定节假日照常休息 3.晋升机制公开透明，成长空间广阔 4.拥有系统完善的员工培养体系 【工作职责】 1．对接法人：财税顾问需与企业法人沟通，掌握税务登记、未申报情况、对公账户开设及财务制度备案等相关信息。 2．专业咨询：为客户提供财务与税务领域的专业建议，协助制定长期财税规划方案。 3．客户服务：与客户保持充分沟通，深入了解其实际需求与经营状况，提供针对性解决方案，建立稳定合作关系。 4．客户关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户经营动态开展深度咨询，推动持续性业务合作。 岗位要求： 1．热爱财税行业，具备良好的沟通表达能力与学习能力 2．年龄25岁及以下，统招大专及以上学历 3．不甘平庸，具备明确目标与发展规划 4．具有一年以上代理记账行业工作经验，业绩表现优异者优先录用 【上班时间】：周末双休＋法定节假日休息 上午：8:30-12:00　　下午：13:30-17:30

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

岗位职责： 1.负责公司招聘工作的具体实施，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进； 2.管理并维护各类招聘渠道，保障招聘信息的准确与更新及时； 3.配合开展新员工入职培训以及在职人员的专业技能提升培训； 4.参与员工关系维护，推动员工满意度提升和企业文化建设； 5.具备招聘话务客服呼入业务相关工作经验者优先。 任职要求： ①具备2年以上人力资源管理工作经验； ②熟悉社保办理及退工操作流程； ③掌握人力资源六大模块基础知识； ④了解人社部门相关补贴政策； ⑤具备基础工商、财务知识者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司内部人才引进的全流程招聘工作； 2、结合当前人员编制与业务拓展需要，配合上级制定招聘计划，统计岗位及人员需求，拟定并落实招聘方案； 3、发布招聘信息，积极推广企业品牌形象； 4、收集应聘简历，进行归类与初步筛选，组织入职前测评，确定面试人选，并通知候选人参与面试 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2、人力资源管理或相关专业背景者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的沟通能力和书面表达能力； 福利待遇： 1、薪资：面议 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、入职即缴纳五险一金，享受各类节日福利；

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，深入挖掘客户需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进维护现有客户，定期回访，协助完成续费工作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务目标的实现 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

办公室招聘人事专员10人 公司主要从事各大企业基础生产员工招募工作。 招聘网站发布相关招聘信息。 讲解工资福利待遇；安排面试。 【任职要求】： 年龄20-38岁； 会基本电脑操作，社交软件使用。 懂人情事故，有上进心。 【工作时间】： 早九晚六，每周单休。 节假日安排休息。 【薪酬福利】： 无底薪/有责底薪+业绩工资+奖金+补贴 月均工资5000-8000以上； 优秀员工每月可达1-2万 工作地址：石桥铺轻轨站旁边

工作职责： 1.负责公司职能类岗位的招聘执行，重点涵盖摄像、编导、运营、经纪人等职位的人才寻访与引进； 2.发布招聘信息，收集并筛选简历，组织初步面试，把控候选人质量与岗位匹配度。 注：不招主播！不顶岗！岗位性质为专职招聘！ 职位要求： 1.大专及以上学历，有1年以上在传媒行业从事招聘工作的经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效对接内部部门与外部求职人员； 3.具有良好的团队协作意识及环境适应能力。 福利待遇 1.无责任底薪4k-6k+绩效（额外享有底薪20%的绩效奖励），缴纳五险一金； 2.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 3.试用期为期三个月，薪资全额发放，入职后享受定期团建活动与下午茶福利；