
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位工作内容:
1.负责制定、完善公司财务制度,并推动落实与持续优化;
2.组织开展公司成本管理相关工作,实施成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标达成;
3.根据公司财务状况、经营成果及资金变动情况,编制管理层所需的各类内部管理报表与财务分析报告,为经营决策提供数据支持;
4.主导预算编制工作,监控预算执行情况,定期评估现金流指标,确保资金流稳健运行与高效使用;
5.审核公司各项费用支出,确保合规性与合理性;
6.负责税务申报、工商年检、审计等相关事务,熟悉纳税流程,按时完成各类税款缴纳,规范发票及税务管理;
7.搭建新产品的账务体系,满足财务核算与税务合规要求;
8.监督业务流程运行,识别并防范经营风险,为业务发展提供财务支撑;
9.指导并培训下属员工,提升团队专业能力。
岗位要求:40岁以下,形象良好、亲和力强、服务意识佳、思维灵活开放。
工作时间:早九晚六,单双休,节假日不按公务员标准休假,根据实际工作安排调休。
特别说明:因公司处于快速发展阶段,工作内容较为繁杂,主管初期需兼顾多家门店的全套账务处理,介意者慎投!
有同行业工作经验者优先考虑。
项目部财务主管
面议
财务经理5-10年大专及以上
**定期报告:**定期(如月度、季度)编制项目财务报告,包括但不限于:项目损益表、现金流量表、成本明细表、预算执行差异分析报告等。
***财务分析:**深入分析项目财务状况、经营成果和盈利能力,评估项目经济效益,识别财务风险和机会,为项目决策(如资源调配、合同变更、索赔)提供财务依据。
***管理层汇报:**向项目经理、公司财务部及高层管理层清晰、准确地汇报项目财务状况、关键问题和建议。具体工作内容详谈,工资面议。
财务负责人
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
一、预算管理
协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求,科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡,保障预算方案的可行性与合理性。
跟踪预算执行进度,定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象,及时查明原因并提出调整建议。例如,若某部门物资采购超出预算,需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动,并据此采取有效控制措施。
二、财务报销审核
负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度,确保报销流程规范有序。
三、财务数据统计与分析
配合财务部门完成财务数据的归集与整理,为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程,结合财务表现与业务运行情况,评估敬老院整体财务健康状况,识别潜在问题并提出改进建议。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计学、经济学等相关专业;
2、具备会计中级及以上职称者优先考虑;
3、具有五年以上财务经理岗位工作经验;
4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化;
5、形象良好,年龄在45岁以下。
注意:偶尔需出差,单次出差时间通常不超过一周,介意者请慎投
电商财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务高级会计师
岗位职责:
1.制定并落实企业财务战略,确保财务规划与整体发展战略协调统一。
2.组织并指导财务团队工作,完善财务流程,保障财务信息的准确性与报送时效。
3.深度参与重大投资项目的决策过程,开展风险识别、评估与管控工作。
4.牵头构建企业内部控制系统,提升财务合规水平与风险防范能力。
5.开拓多元化融资途径,改善资本结构,提高资金运作效率与使用效益。
任职要求:
1.拥有10年以上财务管理工作经历,其中至少5年担任高层管理职务。
2.精通会计准则及相关法规政策,具备扎实的资本运作及投融资实操经验。
3.具备出色的团队领导能力,善于激发团队潜力,推动目标达成。
4.具备较强的财务分析能力与商业判断力,能为战略制定提供有力支持。
5.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效推进跨职能项目实施。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作,向集团董事长直接汇报。
任职要求:年龄45周岁以下,具备中级及以上职称,拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务全盘管理经验,精通ERP系统的建设与实施。
岗位福利:面议
教育背景:本科及以上学历
行业经验:制造业背景
岗位经验:8年同级别规模大型生产型企业财务经理工作经历
财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理金融
岗位职责:
1.全面主持公司财务管理工作,保障各项财务运作符合规范且数据准确;
2.负责日常财务资料的整理与归档,涵盖账务核对、税务申报等相关事务;
3.参与财务报表的编制与审核工作,为管理团队提供可靠的数据支持;
4.协助完成年度预算的制定与实施,跟踪实际执行进度并进行反馈;
5.开展财务数据分析,协助发现潜在风险并提出优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门高效协作;
2.熟练使用各类财务软件及常用办公工具;
3.工作认真负责,具备独立处理财务事务的能力;
4.适应高强度工作节奏,拥有较强的组织能力和分析判断力;
5.熟悉财务管理流程及相关工具的应用,能灵活运用以提升工作效率。
单休,可调休。
商业财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
关于我们
果琳,成立于2015年,拥有数十家线下门店、批发档口,是以”健康生活方式服务商”为理念,以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商,同时,也拥有5000+平米的仓储物流平台,并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地,“从种子到筷子”,为客户提供全供应链服务,打造健康生活的分享平台。
我们需要:可以成长为合伙人的财务专业人员
关键职责:
财务体系日常财务各环节各岗位管理
数据赋能
税务筹划及合规管控
团队管理及业务协同
平台财务模型设计与落地
任职要求:
教育背景:统招本科及以上学历,财会相关专业。持有中级会计师及以上职称。
工作经历/专业年资:5-10年以上专业经验,有财务体系建设、供应链财务管理、生鲜或制造行业经验、搭建过业务平台财务体系、业财融合管理经验、大型商超相关经验者优先
个人特质:
具备创业精神,抗压能力强,以结果为导向思维严谨,原则性强,不失创新意识。
科骏工作室招募财务人事行政主管
3000-4000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理成本管理税务管理
简介:科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立,希望能在这里找到志同道合的人,有理想有理念的人,期待你的加入!
【招聘职位:财务人事行政主管】
[岗位要求]:
1.熟练普通话,日常工作必须说普通话。
2.有会计证,大专以上学历。
3.年龄:24-45岁。
4.有财务报税办税开票经验者优先,对于小公司需兼任财务,人事,行政协同上有理解的人优先。
5.对于管理下属或员工有自己的理解,有一定的人事经验或“理解”。
[薪资待遇]:
1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈)
2.缴纳重庆当地社保
3.带薪休假/年
4.生日半日休假+老板红包
5.试岗期5天,试用期1-2个月(看能力可提前转正)
其他相关:
1.办公室为科骏工作室固定资产,非租赁,稳定性有保证。
2.科骏工作室都是年轻人,适合不喜欢内卷和按步就章的人。
3.由于本工作室刚刚成立,许多事务还在处理进度当中,希望你能主动参与融合进来,而不是被动型的。
任职内容:
1.负责日常财务事务,包括但不限于账目管理和财务报表的编制,以及报税和开票。
2.参与人事行政工作,包括员工关系和行政日常事务的处理。
3.协助完成工作室的行政管理工作,确保办公环境和行政流程的顺畅运行。
工作位置:重庆3号线八公里站步行400米。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹企业财务运营与管理工作,搭建科学高效的财务管控体系,深化业务与财务的协同融合,为公司战略规划提供有力的财务支撑,带领团队确保利润目标达成与现金流稳定,切实防范和控制经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、迭代优化及全流程落地执行,保障内部控制机制完善且运行有效,系统性规避各类经营风险。
2、全面预算与成本管控
牵头组织公司全面预算的编制、执行跟踪与结果复盘;深入推动成本精细化管理,通过准确预测、核算、分析与考核机制,助力实现既定盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大决策提供可靠的数据依据与专业分析建议。
4、资金与税务管理
统筹公司资金安排、资产安全及现金流动态监控与优化;高效完成税务筹划、申报处理、审计配合及工商年检等工作,确保合规运作并保持良好外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与能力建设
全面负责财务团队的日常指导、技能培训、绩效评估与人才梯队搭建,激发成员积极性,提升部门整体专业水平与协作效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁业态或多区域分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险判断、内控设计能力,有参与高层经营决策经历者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动识别问题并推动解决,具备以财务视角驱动战略落地的能力与视野。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员体系休假,根据实际工作安排调休)。
特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满、事务较为繁杂,介意者请慎投!
财务主管/经理(双休建筑类)
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1.项目全周期成本与核算管理
成本核算与控制:搭建并优化工程项目的成本核算机制,精准归集直接成本(如人工、材料、税费等)及间接费用,按月与总部开展对账工作。
2.按月与王力总部财务团队进行往来款项核对,确认双方应收、应付账款余额一致,及时发现并处理差异项,保障账务清晰准确
3.全面预算编制:主导公司项目预算编制工作,涵盖成本、费用、现金流及盈利预测等维度,提升预算的科学性与指导性
4.项目资金与税务管理
资金计划与调度:制定项目资金使用计划,动态监控现金流状况,确保工程款、采购款等支付需求满足,同时提升资金运作效率
5.税务筹划与合规:统筹公司各项税务事项,完成增值税、印花税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳工作,确保税务操作合法合规
6.财务分析与决策支持
项目经营分析:定期输出项目财务分析报告(如月度、季度),深入剖析项目盈利水平、成本构成、资金流动及运营效率情况
任职要求:具备5年以上连续财务工作经验
熟练操作财务软件及Excel,可高效处理大批量数据
具备良好沟通能力,细致耐心,善于协调解决账务差异问题
重庆全职员工(永辉超市)3900-4100元/月招聘岗位:全职员工招聘人数:4人综合薪资:
3900-4100元/月
店员/营业员3-5人月结
全职员工(永辉超市) 3900-4100元/月
招聘岗位:全职员工
招聘人数:4人
综合薪资:3900-4100
岗位要求:有超市工作经验优先
服务员保洁
岗位名称:餐饮服务员;卫生清洁员;家政服务员;钟点工(多个岗位可能涉及)。
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.提供体检报告;3.能够制作35人餐,分区打扫并保持卫生清洁。
薪资待遇:工资预算为每月3000元,单休,包含法定节假日休息。
营业员6-10人月结兼职小时工
招聘啦!招聘啦!招聘啦!
中交丽景店永辉超市招聘啦:
一、水产小时工2人
上班时间08:00-12:00/17:00-21:00,4小时排班
二、蔬菜小时工1人
上班时间05:00-09:00,4小时排班
三、收银小时工4人
上班时间08:00-12:00/18:00-22:00,4小时排班
年龄45,优秀可放宽年龄
薪资:23元/时
地址:巴国城中交丽景店永辉超市
联系方式:
程老师:
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。
2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。
3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。
4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。
5自主能动性强,有团队作战能力。
天天吃吃吃的招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年学历不限不接受居家办公
主要是招聘公司主播
底薪3500,提成500-2000/人
岗位职责:
1.执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排等环节
2.协同团队推进招聘任务,保障招聘工作有序开展
3.不断优化招聘方法,提升招聘工作的效率与质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与候选人及内部成员顺畅交流
2.具备独立作业能力,注重工作中的各项细节
3.富有团队协作意识,能在高效的工作节奏中保持积极心态
电商财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
【岗位职责】
1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理;
2、负责公司新零售业务板块的财务账务处理;
3、编制销售相关的财务分析报告及经营数据报表;
4、完成上级交办的其他财务相关工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,财务相关专业,具备初级或以上会计职称,有聚水潭ERP系统操作经验者优先考虑;
2.具备3年以上财务工作经验;
3.熟悉国家财经法律法规及税务相关政策;
4.掌握电商行业会计核算、纳税申报及常规税务事务处理流程;
5.熟练操作各类办公软件,如WORD、EXCEL、PPT,以及常用财务软件;通晓会计、财务管理、税收审计、金融及经济法等相关法规政策;
6.具备较强的责任心和保密意识;工作细致严谨,具有全局观念,廉洁自律,遵守规章制度,积极主动,服从工作安排;具备良好的团队协作能力和应变能力。
财税顾问
7000-12000元/月
财务顾问1-3年大专及以上报表/记账凭证编制税务代理/咨询代理记账税务筹划成本
岗位职责:
1.为已成交客户提供持续服务,及时响应并解决客户提出的各类疑问;
2.负责客户第二年度费用的续缴跟进与落实;
3.定期汇报服务进展,掌握企业当前运营情况,解答相关咨询,并挖掘老客户需求推进增值业务;
4.协助主办会计完成每月日常票据催收、客户资料整理、税金核对、信息传递至总账及做账会计,并进行资料调取、系统查询等相关辅助工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识与基础销售思维;
2.沟通表达顺畅,抗压能力佳,工作态度端正,细致负责,具备较强的执行力与吃苦精神;
3.认同公司价值观,能够在日常工作中自觉遵循公司文化及相关规范要求。
会计助理+双休福利
6000-11000元/月
税务1-3年大专及以上代理记账公司制造业做过网络销售
笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术(北京)有限公司,成立于2013年5月,始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景,坚信人力资本大于财务资本,坚持持续培养人才。自成立以来,公司年均人数达2500人,全国设立500余家分公司,累计服务超30万家企业,年营业额突破5亿元。
【晋升通道】
1.发展路径:会计助理→顾问会计→会计经理
我们的优势:
1.公司提供精准客户资源(来源于线上渠道投放获客)
2.周末双休,法定节假日照常休息
3.晋升机制公开透明,成长空间广阔
4.拥有系统完善的员工培养体系
【工作职责】
1.对接法人:财税顾问需与企业法人沟通,掌握税务登记、未申报情况、对公账户开设及财务制度备案等相关信息。
2.专业咨询:为客户提供财务与税务领域的专业建议,协助制定长期财税规划方案。
3.客户服务:与客户保持充分沟通,深入了解其实际需求与经营状况,提供针对性解决方案,建立稳定合作关系。
4.客户关系维护:坚持客户至上的服务理念,结合客户经营动态开展深度咨询,推动持续性业务合作。
岗位要求:
1.热爱财税行业,具备良好的沟通表达能力与学习能力
2.年龄25岁及以下,统招大专及以上学历
3.不甘平庸,具备明确目标与发展规划
4.具有一年以上代理记账行业工作经验,业绩表现优异者优先录用
【上班时间】:周末双休+法定节假日休息
上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
重庆江北区负责招聘公司需要的一切岗位主要是招聘主播月休4天,早10晚7,中午休息1个小时每
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘公司需要的一切岗位
主要是招聘主播
月休4天,早10晚7,中午休息1个小时
每月25号发工资
4000底薪+招1-3个主播提成1000/人
4-6个主播提成1500/人
7个主播以上3000/人
综合工资8000+
工作轻松、同事相处和睦
公司的氛围和环境都很好
希望你性格不要太闷太内向
能说会道、做过招聘或销售的最好
忠心期待你的加入
兼职勿扰
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的具体实施,包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进;
2.管理并维护各类招聘渠道,保障招聘信息的准确与更新及时;
3.配合开展新员工入职培训以及在职人员的专业技能提升培训;
4.参与员工关系维护,推动员工满意度提升和企业文化建设;
5.具备招聘话务客服呼入业务相关工作经验者优先。
任职要求:
①具备2年以上人力资源管理工作经验;
②熟悉社保办理及退工操作流程;
③掌握人力资源六大模块基础知识;
④了解人社部门相关补贴政策;
⑤具备基础工商、财务知识者优先考虑。
电商招聘专员(白班双休)
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1、主导公司内部人才引进的全流程招聘工作;
2、结合当前人员编制与业务拓展需要,配合上级制定招聘计划,统计岗位及人员需求,拟定并落实招聘方案;
3、发布招聘信息,积极推广企业品牌形象;
4、收集应聘简历,进行归类与初步筛选,组织入职前测评,确定面试人选,并通知候选人参与面试
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验;
2、人力资源管理或相关专业背景者优先;
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的沟通能力和书面表达能力;
福利待遇:
1、薪资:面议
2、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日按规定休假;
3、入职即缴纳五险一金,享受各类节日福利;
财税顾问+涪陵+双休
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限早九晚六入职福利行业稳定
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源,积极开拓客户,深入挖掘客户需求,推动成交达成
2.与客户保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系,提供专业且高效的财税服务方案
3.跟进维护现有客户,定期回访,协助完成续费工作
财税顾问
任职要求:
1.年龄30至40周岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.工作积极主动,善于团队协作,能够共同推进任务目标的实现
上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息
薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
办公室招聘人事专员10人
公司主要从事各大企业基础生产员工招募工作。
招聘网站发布相关招聘信息。
讲解工资福利待遇;安排面试。
【任职要求】:
年龄20-38岁;
会基本电脑操作,社交软件使用。
懂人情事故,有上进心。
【工作时间】:
早九晚六,每周单休。
节假日安排休息。
【薪酬福利】:
无底薪/有责底薪+业绩工资+奖金+补贴
月均工资5000-8000以上;
优秀员工每月可达1-2万
工作地址:石桥铺轻轨站旁边
人事招聘专员+五险一金
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资
工作职责:
1.负责公司职能类岗位的招聘执行,重点涵盖摄像、编导、运营、经纪人等职位的人才寻访与引进;
2.发布招聘信息,收集并筛选简历,组织初步面试,把控候选人质量与岗位匹配度。
注:不招主播!不顶岗!岗位性质为专职招聘!
职位要求:
1.大专及以上学历,有1年以上在传媒行业从事招聘工作的经验者优先考虑;
2.具备出色的沟通技巧和协调能力,能高效对接内部部门与外部求职人员;
3.具有良好的团队协作意识及环境适应能力。
福利待遇
1.无责任底薪4k-6k+绩效(额外享有底薪20%的绩效奖励),缴纳五险一金;
2.工作时间9:00-18:00,午休一个半小时,周末实行大小周休假制度,法定节假日正常休息;
3.试用期为期三个月,薪资全额发放,入职后享受定期团建活动与下午茶福利;
栏目概述
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