待遇面议

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

对未交付或者准备交付项目，前介查验质量检测。

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

下午1点至2点半厂区面试 高在职百分九十在职率！ 全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间，看机器， 质检，封装，测试，包装，老师傅一带一教学。。 年    龄：18-40周岁 综合工资：6000-7000，部分突破7000以上 包吃住：包两餐（20/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿！

安徽传康医药有限公司诚聘： GSP质量负责人 ：1名 薪资面议 要求：本科学历，药学相关专业，有中药执业药师证，有实际相关工作经验。 8小时工作制，午饭，做六休一，全勤奖，五险，法定节假日，婚丧假，带薪年假，节日福利礼品，公司不定期外出旅游团建等。 地址：亳州市高新区酒城大道298号（酒城大道与309省道交叉口路南处） 联系方式：（微电同号）

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

一、工作内容 - 主要生产手机、平板、笔记本液晶显示屏 - 岗位：屏幕检测、功能检测、外观检测、质检品质抽检等岗位。 - 环境：恒温无尘车间，冬暖夏凉，有坐班、有站班，部分岗位穿无尘服，轻松易学 二、招聘要求 - 年龄：18-40周岁，男女不限 - 学历：初中/中专/高中及以上即可，认识26个字母 - 能接受两班倒，无明显纹身、无犯罪记录 - 有无经验均可，入职统一培训 三、工作时间 - 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30 - 每天计薪10小时，月休4-8天，上六休二为主 四、薪资待遇 - 综合月薪：5000-8000元 - 结构：底薪+加班费+绩效+夜班补贴（35元/天）+全勤+岗位津贴 - 每月15号准时发薪，不拖欠 五、吃住福利 - 住宿：免费4人间，空调、热水器、WiFi、独立卫浴，拎包入住 - 餐饮：公司有食堂，餐补/包吃，吃饭便宜又方便 - 入职免费体检，入职即缴五险一金 - 带薪假期、节日福利、工龄奖、晋升通道齐全

合肥市蜀山区招拉毛挂网1-2人

滨湖明天需要160代班一名，有空的请联系<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 对讲机、手势按现场规矩来

合肥市包河区招拆除/运渣、工地清洁/开荒

招聘小工，负责挂安全网。

现在需要1名大工。

招聘：隧道检测员，能够熟练使用地质雷达，隧道段面仪等隧道检测设备，能够独立完成数据处理及报告出具。工作地点甘肃省定西市。工资面议，联系人：李

招聘中科建建筑检测唐山乐亭分公司，招聘优秀员工(土木工程专业优先)！年龄：20—40薪资：面议电话：同工作地点：乐亭县新皮毛市场

检测公司招聘试验检测师/检测员（桥隧专业），有意从事隧道施工监控量测工作，无相关工作经验亦可，工作地点浙江，薪酬面议，联系方式，手机

质量经理专业不限。但是土建，结构，管道，安装各个专业都要懂一些。年龄在40~45岁。​新疆哈密工期:2-3年包吃住（同号）

急招【管系】要求：持证，海工，qc经验时间：近期上岗：

岗位职责： 1、新品供应商质量方案评价确认，开展新产品开发供应商质量方案先期交流工作，评价新品开发供应商质量方案，输出先期供方质量方案评价表。 2、零部件OTS/PPAP认可管理，策划零部件OTS/PPAP认可工作，开展OTS/PPAP文审和现场审核，落实整改审核偏差问题，确保OTS/PPAP认可工作有效。 3、质量改进，根据供应商质量业务要求，开展现场、市场零部件质量问题原因分析、改进措施制定和改进效果验证及闭环管理，编制零部件质量问题改进报告，提升零部件质量水平。 4、负责相关模块方向的零部件专业化建设。 岗位要求 1）统招大专及以上学历； 2）5年及以上SQE经验，全日制统招大专及以上学历、熟悉发动机、底盘、内外饰、电池系统等其中之一关键工艺流程

【岗位职责】 1. 负责按照体系要求，对供应商资料进行整理、归档，对新进供应商进行PPAP认可； 2. 负责与供应商签订质保协议； 3. 负责供应商质量管理，确保到货符合质量要求，负责供应商质量问题的飞行检查及监督改善； 4. 负责供应商体系月/年度审核，负责供应商月/年度评定； 5. 跟踪处理供应商到货质量问题，保证公司内部正常生产； 6. 负责供应商质量问题的考核与索赔； 7. 负责部门内部质量体系的运行，负责部门内审和外审； 8. 完成上级安排的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，具备品质管理相关知识，有相关工作背景优先； 2. 有较强的问题分析能力，良好的沟通能力、抗压能力，原则性和责任心强； 3. 能够适应出差。

可选择日结、月结哦，工厂直招，不收取任何费用 工作内容：负责装配汽车零部件，打螺丝，质检，机器人辅助等手工活。 福利待遇：免费住宿，每天免费提供两餐，上六休一 工作时间：8:00~20:00，大部分是长白班 入职要求：男女不限，17~56周岁

【岗位职责】 1. 协助企业负责人领导公司建立、实施和保持质量管理体系，确保质量管理体系过程得到建立和保持；在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成；负责与质量管理体系有关之外部联络。2. 向企业负责人报告质量管理体系运行情况，提出改进建议，协助总经理完成管理评审会议，审核《管理评审计划》和《管理评审报告》。 3. 指导生产部进行生产过程控制、生产设施之维护保养、编制必要之作业指导书、负责产品防护，指导研发部编制工艺规程，指导质量部对实现产品质量所需工作环境进行控制，指导质量部进行了产品验证和标识及可追溯性控制，负责对设施采购的质量审批，指导市场部在各方面售后服务的工作。 【岗位要求】 1. 遵纪守法，实事求是，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。 2. 机电、电子、电气、机械、临床医学等相关专业、本科及以上学历，并具有3年以上质量管理或生产、技术管理实践经验。 3. 能熟悉、掌握并正确执行国家相关法律、法规，正确理解和掌握实施医疗器械生产的有关规定。 4. 具有YY/T 0287（ISO 13485）或GB/T19001 （ISO9001）内审员证书或接受过同等水平的系统化的质量管理体系知识培训。 5. 熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督本企业各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》的专业技能和解决实际问题的能力。 6. 具备良好的组织、沟通和协调能力。 7. 其他履行职责所需要的要求（持续学习的能力）。

岗位职责： 1、物料质量问题处理：负责主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作； 2、供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹供应商变更管理，组织并推动变更评审、验证及批准流程； 3、供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度定期审核，跟踪审核发现问题的整改进展；开展飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4、供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，并实施分级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及执行； 5、文件编制和审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业； 2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具有SQE工作背景者优先； 3、掌握质量管理知识体系（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4、具备较强的抗压能力和原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好。 岗位福利：五险一金 工作地：合肥

【岗位职责】 1. 负责7S体系的日常稽核工作，定期对各部门执行情况进行检查与评分。 2. 组织并推动现场改善活动，监督整改措施落实，确保7S管理水平持续提升。 3. 汇总稽核结果并编制报告，向管理层反馈执行现状及改进建议。 4. 协助开展7S培训宣导，提升全员规范意识与参与度。 5. 跟踪行业优秀实践，优化现有稽核标准与流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力与责任心，能独立开展稽核工作并推动问题闭环。 2. 善于沟通协调，能够跨部门推进改善任务落地。 3. 熟悉现场管理基本方法，具备一定的问题分析与改善能力。 4. 工作细致认真，坚持原则，能承受一定工作压力。

实验室检测员3000-4200元/月五险一金35以下

1、负责公司质量管理体系建设，保证产品质量与交付满意度。 2、设计质量保证体系，监控供应链质量和产品检验。 3、建立售后服务体系，解决客户问题和提高满意度。 4、规划质量与售后策略，提供战略建议。 5、领导和管理团队，促进团队合作和绩效提升。 岗位要求： 1、10年以上质量工作经验，有5年以上的质量体系搭建、质量安全体系、客户质量审核及质量团队管理经验。 2、有锂电池电芯、模组、电池簇、储能系统制造过程质量管控经验及制程质量异常处理经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理、锂离子电池制造工艺； 4、有锂电池材料（正极、负极、电解液、隔离膜、粘接剂等）与结构件供应链质量管理经验； 5、有相关质量改善项目，并促进产品质量得到有效提升； 6、与人链接能力强，系统化思维，自我驱动能力强，务实正直品性

【岗位职责】 1. 负责建设ESG管理框架，推进ESG可持续措施落地，制定各基地ESG可持续措施落地清单，推进试点落地并建立常态化跟踪、复盘与优化机制，确保措施有效落地。 2. 策划与制定公司质量文化建设的目标、核心价值和推进方案。 3. 建立主题活动与改善项目的效果评估机制，总结最佳实践，编制案例集与学习材料，推动经验在各基地范围内的复制与推广，作为公司级培训项目。 4. 开展质量团队能力短板调研，制定分层级（新人/骨干/管理岗）的质量基础能力培养计划并组织落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备较强的沟通能力。 2. 对ESG有深度理解且有ESG实际建设经验，组织及沟通能力较强。 3. 车企、电芯、电解液等相关行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 建立、保持、维护公司质量管理体系，负责质量手册、质量程序文件和第三层级文件的编制工作，确保其符合ISO9001/IATF16949标准要求； 2. 组织公司管理体系流程建立和实施； 3. 组织、协调第二方审核、第三方审核和内部审核并跟踪结果； 4. 通过使用顾客满意结果、审核结果、数据分析、纠正预防措施和管理评审对质量管理体系进行持续改进； 5. 负责质量体系运行中日常事务的协调； 6. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 质量管理、管理科学与工程、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 汽车或汽车零部件行业优先； 3. 具备ISO9001内审员证书，熟悉VDA6.3标准优先； 4. 具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力； 5. 英语CET-4及以上。

【岗位职责】 1. 制定年度质量管理体系审核计划并报质量总监审批； 2. 负责组织IATF16949质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件； 3. 负责公司质量管理体系运行监督、检查和指导； 4. 组织内部审核和协助管理评审； 5. 编制质量体系内审和管理评审实施计划，并组织内部审核和协助管理评审； 6. 组织完成每年一、二、三方、过程审核、供方审核以及定期的换证审核。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，质量管...