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明天保温大工来2个电话

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后天8号要两位干管道保温师傅大约能干十来天，工地在刘湾附近，350一天能干的打电话

海南招保温工20名，九小时，月借支3至五仟，58岁以下不需要登高证，联系电绐

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做过管道排污工程的熟练工人优先考虑，常年有活，不压工资。明天就可以干活

岗位职责： 1.负责市政及住宅小区排水管道的清淤、检测与故障排查工作 2.执行短管更换、气囊封堵修复等非开挖或微创维修作业 3.按规范完成管道安装、连接、试压及验收，确保系统运行安全可靠 4.配合项目进度开展现场施工协调与基础辅助工作 5. 严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1. 年龄20-38周岁，身体健康，能适应户外及地下作业环境 2. 具有1-3年管道安装或维修相关工作经验，熟悉常用工具及工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4.无学历硬性要求，中专/技校、高中及以上学历者优先 5.持有登高证、有限空间作业证或相关特种作业证书者优先 6.有相关工作经验的工资可谈

岗位职责： 1.法规动态及研究 跟踪全球各法系法律法规变化趋势，为公司法规信息库的搭建与更新提供数据支持与来源保障；深入分析主要市场的法规更新情况，助力公司法规清单持续保持时效性与完整性； 2.法规管理 参与标准法规的发展趋势研判与技术分析，推动法规要求在产品开发流程中的落地执行；组织对在售、在产及在研车型开展法规符合性审查，并主导整改推进，发布车型相关标准法规PCR文件； 3.认证管理 负责产品认证可行性的评估工作，制定认证实施策略；编制认证实施计划及相关方案，统筹认证所需技术文档的编制，主导平台级认证工作的推进，落实认证风险管控措施； 4.认证变更管理 依据认证变更管理制度、流程与权限要求，研究认证视同的技术条件，总结实践经验，为变更管理提供技术支撑；牵头完善认证变更相关流程体系与制度建设； 5.项目业务审核 制定并持续优化科室项目交付物模板，按项目节点完成各项任务输出；识别项目执行中涉及的技术规范问题，参与规则制定；对助理工程师及工程师进行业务指导，审核其交付成果，保障输出质量； 6.业务管理支持 协助主管梳理与评审科室内部业务流程与管理体系，推动工作标准化与一致性执行；编制或审批文件表单模板，推行标准化归档管理；主动承接科室重点难点项目，并将成功经验在团队内推广复用； 7.能力建设及团队建设 配合科室负责人推进能力建设与文化培育，组织开展成员能力提升培训与辅导，促进团队专业水平提高，增强整体协作力与凝聚力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：工作地址在安徽芜湖，当天过来入职当天安排住宿。

空调保外维修工程师 履约区域：包河 岗位职责： 1.负责履约家用、中央空调的保外故障维修、调试工作 2. 根据客户场地条件与使用需求，提供故障维修建议 3.规范使用专用工具、仪表及安全防护装备，严格执行登高作业与电气操作安全规范 4.按时响应派单任务，高效完成片区服务，进行，并及时按规范上传工单信息与服务反馈 任职要求： 1.空调维修相关工作经验，具备独立实操能力者优先 2.掌握基础电工知识和制冷循环原理，熟悉格力、美的、海尔等主流品牌机型结构与常见故障处理 3.持有应急管理厅高空作业资格证书者优先 4.服务意识强，沟通耐心细致，能妥善应对客户各类合理诉求 5. 身体健康，无恐高症，能适应频繁登高、户外作业及灵活工作时间

招聘 一、招聘熟练搬运工10名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底7000元，另加计量；月收入8500元—11000元；年龄限制25岁至59岁以下，提供住宿、工作餐、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 二、招聘缝包工8名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底4500元，另加计量；月收入6000元至8500元左右，，年龄限制20岁至54岁以下；提供住宿、工作餐、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 三、招聘杂工10名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底6000元，提供住宿、工作餐、年龄限制20岁至59岁以下、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 四、招聘装油工4名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底6000元、另加计量，月收入8500元至9500元左右，提供住宿、工作餐、水电平摊。12小时两班倒。 五、招聘清洁工4名 月收入3200元至3500元左右，、年龄35岁至54岁以下，提供住宿、工作餐、水电平摊。。

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合肥市，招水暖安装/小工和学徒工