岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，提供友好专业的服务，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题 4.妥善保管和维护配送车辆、工装及装备，保持良好职业形象 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先，有电动车/摩托车驾驶经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员，公司提供岗前培训 5.持有有效驾驶证（D/E照或C1照）者优先，能熟练操作智能手机

招聘上门取件，月薪6000--10000.年龄18周岁到50周岁。性别不限。待遇：包住不包吃。可兼职日结。长期有效。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐、标识清晰，维护仓储环境整洁 4.使用手持设备或系统完成出入库数据录入，确保账实相符 5.配合团队完成临时调配任务，提升整体作业协同效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库作业经验者优先，能适应快节奏的物流工作环境 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能够胜任体力劳动，身体健康，无不良嗜好 5.接受早中班轮班安排，服从现场管理调度

1、负责区域内的包裹揽收，打包及发货。 2、计件薪资多劳多得，正常6000-10000上不封顶。 3、工作自由度高，收入有保证，每个月15号准时发薪。 4、要求无案底，沟通能力良好。

招聘岗位：代班快递员/配送员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收派工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

招仓库发货员，联系电话

10个小时的行政班 明天白班蜀山邮政日结 内容：分拣扫码拆包，无装卸 白班：8:00-18:00190 加减班按小时核算 要求：16-60周岁，男女不限 地址：蜀山雪霁北路邮政

菜鸟驿站快递分拣员工作轻松简单男女不限年龄不限 下班就结工资不压工资 快递分拣员170 搬运工210

固定区域派送快递和揽收快递，圆通快递公司直招

同城市区 短途骑车 配送 公司提供车 短期工20天30天即可人走账清， 薪资月结 周结，住房补贴 0元入职，，站点直招无任何费用 工作基本介绍： 通过手机APP接客户的订单，在固定区域内派送。 福利待遇：基本工资+单量提成+福利津贴(车补，充电补，晚班补贴及冬季补贴)+保险。住宿车辆均可协助安排工作时间： 10:00-14:0017:00-21:00(注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭，休息等) 任职要求： 1,18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2，有无经验均可，只要你会骑电动车会看导航(我们只看你是否有意愿) 3，无学历要求，无犯罪案底

薪资待遇： 公司每月提供1000元电补 500元房补 协助寻找房源 8-11个小时保底300-400元 每月保底薪资8000 多劳多得 上不封顶 任职资格: (1)年龄21-59周岁 无酒驾案底犯罪记录 免费培训 车辆维修保险/保养 平台一对一派单 无交通肇事记录 全职兼职均可 公司提供车辆，一人一车。工资日结，也可以自己提现。月收入8000-12000多劳多得。 工作内容轻松自由。开车接送乘客。只要会开车，会看导航就可以 高薪诚聘网约车司机: (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡，车况好! (3)公司负责车辆的维修保养保险 (5)主打车型适合快车专车基础车型。 (6)工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (7)所有车辆都是优先派单。 年后有意向的司机师傅直接电话联系就可以啦

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招聘单位餐厅 送餐大姐3600-3800 炉台6000 包吃包住，月休4天 地址:庐阳区长丰路78号单位餐厅 联系方式:王

年龄55周岁以下，，上班时间来车就干活，如没有火车，主要在值班室待岗及清扫值班室周边卫生 1、火车之间连接处挂钩复钩扶正，每天上午交接班清扫负二层卫生；日工作12小时，工资3800-4000元/月 2、摘钩，负责火车之间挂钩摘开，每日交接班打扫负一层卫生，日工作12小时，工资4600元/月 3、机器操作工，负责机器操作及使用过程中的监控，不使用机器时，做一些辅助跟我工作，日工作8小时制，实习期工资3300元/月，待熟练操作并能独立上岗，工资面议 4、厂区值班，白班，12小时制，工资3500元/月，工作轻松，负责值班 联系电话

招快递员数名工资7000以上有意私聊

驿站招聘 快递员早八点-下午送完就下班（大概两点半左右，要求会开车）工资4000一个月 客服早八点-下午三点 早十点-下午5点。 两班倒（月工资1700+提成） 取件员 计件工资（2元一件，一天大概一百件左右）联系电话：

招聘！招聘！西夏区中通快递现面向社会招贤纳士，携手共创辉煌。 快件派送员: 负责自己区域内快件的派送及揽收，按件提成，多劳多得，有责任心，吃苦耐劳，，一天二派，送完处理好问题件完成工作下班，，月收入6000-8000 上门取件员10名，类似外卖工作，容易上手工作难度不高，多劳多得，保量稳定70-90票，平台退货订单 要求：自备电动车（两轮就可以）有团队意识，机灵上手快！有责任心，能吃苦，薪资面议！有经验最佳，只招长期工。 工资6000-10000 看清楚职位来电 联系电话：

因工作需要本店现招长期店员一名，主要负责店里入库取件跟日常的一些问题件处理，有意向的可进店咨询，工作地点:西夏区财运家园东门口兔喜生活联系电话:

职位名称：门店店员一名工作地点：凤凰城兔喜快递超市学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

熟悉专线物流业务，工作踏实专注、责任心强的专业人才。具备团队领导能力，擅长统筹协调与全面运营管理的优秀人士。欢迎加入我们！公司提供五险 原标题：《物流专线经理》

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负责快递入库

岗位职责：司机招聘，培训，安全教育，成本管理，年审等。 任职要求：有绝对的责任心，在此岗位工作三年以上

可预支工资!!!长期/短期/寒暑假工都可接收!!! 我们是[美团站点直招外卖送餐员]非中介，长期，短期，应届生都招，欢迎咨询 年龄要求18-50 1、站点直招，入职的 2、无需经验，师傅一带一培训可就近安排，免费住宿 3、短距离顺路单，系统派单，日均40-100 4、经济紧张可日结工资，每天都发 5、工作自由好上手，.上班8小时，月休4天6、月工资7000-12000上不封顶，多劳多得7、晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理 可盖实习证明哟~

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

专门钢材运输，公司为无车承运模式，需自行寻找13米高栏或平板车型，通过网络渠道或社交平台获取运力资源。 订单均为临时派发，装货地为合肥、马鞍山、南京，卸货地主要覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作职责： 1. 根据业务需求匹配合适车源 2. 拓展并维护运输车辆资源 3. 协调处理发货过程中的突发情况，办理司机相关发运手续 4. 负责日常订单在系统内的准确录入 主要通过运满满APP或线下线上方式寻找车源，以13米平板及高栏车为主 要求沟通顺畅，具备良好的应变处理能力与谈判技巧，有物流领域车源开拓经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，具备服务意识

岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先

运营质量，以及车队管理