管理农场，主要养殖鸡鸭鹅，钓场维护，前提是要会预防用药，懂得看病用药，注明：不懂的或者新手免扰，谢谢

猪场招聘: 配怀技术员3人， 产房技术员2人， 保育技术员1人， 饲养员6人， 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先（不带小孩）； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：唐女士（） 地址：浙江省杭州市

新年好！猪场招聘: 配怀技术员3人， 产房技术员2人， 保育技术员1人， 饲养员6人， 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：唐女士 地址：浙江省杭州市

羊场直招喂羊夫妻工，两夫妻工资8000元每月，包住不包吃，可以自己种菜吃，有经验者优先，环境优越。

猪场招聘: 配怀技术员4人， 饲养员2人 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：唐女士（） 地址：浙江省杭州市

猪场招聘: 配怀技术员4人， 饲养员2人（夫妻工）， 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先（不带小孩）； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：唐女士（） 地址：浙江省杭州市

位描述招聘。羊场喂养员 1位，4500底薪/人，。 杂工，负责给老板打下手，开铲车，打针，烧垃圾，消毒。等杂活。可教。要求能做满一年。（最好夫妻工） 员工房，两人一间，独立卫生间，空调热水器。招2人 厨房公用，包住不包吃（有工人自己种的菜）。水电煤气全包。

猪场招聘: 配怀技术员4人， 饲养员2人（夫妻工）， 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先（不带小孩）； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：唐女士（） 地址：浙江省杭州市

猪场招聘: 配怀技术员4人， 饲养员2人 要求50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。 有意者电话联系：唐女士（） 地址：浙江省杭州市

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日结35-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿， 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

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岗位职责 负责科鲁特门窗官方新媒体账号（视频号、小红书等）的日常运营、内容策划与发布，打造符合品牌调性（中高端系统门窗）的内容矩阵，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光度。 结合门窗行业特性（产品优势、装修场景、隔音隔热/安全性能等），策划优质内容，包括短视频、图文推文、产品科普、案例分享、活动宣传等，贴合目标客群（改善型业主、新生代家庭、B端工程客户）需求。 负责新媒体平台互动运营，及时回复用户评论、私信，维护粉丝关系，挖掘用户需求，提升用户粘性，促进线索转化（引导到店咨询、留资、预约量尺）。 跟踪新媒体平台运营数据（曝光量、播放量、转化率、粉丝增长等），定期复盘优化内容策略和运营方案，提升运营效果。 配合公司整体营销活动（门店促销、新品上市、节日活动等），完成新媒体端的活动策划、宣传执行，联动线上线下，助力业绩达成。 关注门窗行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优质运营经验，结合科鲁特品牌优势，打造差异化内容，提升品牌竞争力。 协助完成品牌宣传相关物料的素材收集、整理，配合设计、销售等部门，完成新媒体端的协同工作。 任职要求 1年及以上新媒体运营经验，有建材、门窗、家居、装修等相关行业运营经验者优先，熟悉门窗产品特性者加分。 精通视频号、小红书、抖音、快手等至少1个主流新媒体平台的运营规则、算法逻辑，能独立完成内容策划、编辑、发布、推广全流程。 具备较强的文案撰写能力，能驾驭科普、种草、活动、短视频脚本等多种内容形式，语言简洁有吸引力，贴合品牌中高端调性。 会基础短视频拍摄、剪辑（如剪映），能独立完成简单短视频制作，有图文设计基础（如PS、Canva）者优先。 具备数据思维，能通过运营数据发现问题、优化策略，目标感强，能配合营销目标完成运营任务。 性格开朗，沟通协调能力强，工作积极主动，有责任心，能独立完成工作，也能配合团队协作，接受适度加班。 了解科鲁特门窗品牌理念、产品优势者优先，认同公司文化，愿意与品牌共同成长。 薪资福利 薪资：底薪5000-8000元 + 绩效奖金 + 运营转化提成，综合月薪8000-15000元，能力优秀者上不封顶。 福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、带薪培训（产品知识、运营技能）。 发展：清晰的晋升通道（新媒体运营→新媒体主管→市场部负责人），公开透明，凭能力晋升，助力个人职业成长。 其他：舒适的办公环境、团队氛围融洽。 公司说明 我们是科鲁特门窗，聚焦中高端系统门窗，深耕长三角，辐射全国，致力于为客户提供高品质门窗解决方案。现诚邀热爱新媒体、熟悉家居建材行业的你加入，一起打造科鲁特品牌新媒体矩阵，助力品牌增长！

岗位职责 核心定位：全面负责科鲁特门窗天猫商城从0到1的搭建、运营与优化，以业务增长为核心，主动对接各相关模块，推动店铺从无到有、从有到优，达成既定销售目标与品牌曝光目标。 店铺搭建：主导天猫商城入驻、店铺装修、产品上架全流程，结合门窗类目特性（高客单价、定制化、安装服务），完成店铺整体布局、视觉风格定位、详情页优化、SKU规划，确保店铺合规且贴合品牌调性，搭建符合门窗产品特点的店铺运营体系。 运营规划：制定店铺从0到1的阶段性运营策略（初期冷启动、中期增长、后期稳定），涵盖产品推广、活动策划、流量获取、转化提升等，主动围绕业务目标拆解运营动作，确保策略落地可执行，对店铺销售额、流量、转化率等核心指标负责。 业务对接：具备强烈业务思维，主动对接公司内部生产、供应链、设计、客服等部门，同步店铺运营需求（如库存、产品参数、定制服务流程），协调解决运营过程中的供应链衔接、产品适配、售后响应等问题；对接天猫平台小二，主动争取平台活动资源（聚划算、淘抢购、类目活动等），维护良好平台关系，拓展线上业务渠道。 推广与引流：负责店铺付费推广（直通车、钻展、万相台等）与免费引流（标题优化、关键词布局、逛逛/直播内容运营），优化推广方案，控制推广成本，提升流量精准度；结合门窗行业特点，策划符合目标客群的推广内容，打造店铺核心竞争力，推动爆款产品打造。 数据分析与优化：每日/每周/每月监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、复购率等），运用生意参谋等工具进行数据分析，挖掘运营问题，主动优化运营策略、产品布局与推广方案；跟踪杭州门窗行业线上竞品动态，分析竞品运营模式与优势，形成差异化竞争思路，助力业务增长。 团队协同：搭建并管理运营小团队（如运营助理、客服），明确岗位职责，开展基础培训与指导，提升团队执行力；协同设计、客服团队，优化产品视觉呈现与客户服务体验，降低售后纠纷率，提升客户满意度，助力品牌口碑沉淀。 合规与风控：严格遵守天猫平台规则，规避违规风险（如虚假宣传、违规定价、售后违规），确保店铺正常运营；对接平台相关规则更新，及时调整运营策略，保障店铺合规性与稳定性。 任职要求 （一）硬性要求 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，有门窗、家居建材、定制类类目天猫运营经验者可放宽学历要求。 经验：3年及以上天猫运营经验，必须具备从0到1天猫店铺搭建与冷启动经验，有杭州本地门窗行业天猫运营经验者优先（熟悉杭州门窗线上市场特点、客群偏好、供应链资源）；有高客单价、定制类产品运营经验者加分，操作过门窗类目店铺且有明确业绩增长案例者优先。 技能：熟练操作天猫后台，精通店铺装修、产品上架、活动报名、付费推广工具（直通车、钻展等）；熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具，能通过数据驱动运营优化；了解门窗产品特性（材质、工艺、安装流程），能精准提炼产品卖点，优化详情页与推广文案者加分。 （二）能力要求（重点突出业务思维） 业务思维：以业务增长为核心，主动思考运营动作与业务目标的关联，能主动挖掘市场需求、对接内外部资源，不被动执行，具备独立解决运营过程中各类业务问题的能力，能围绕业务模块主动推进工作落地。 主动对接能力：具备较强的沟通协调能力，能主动对接公司内部各业务部门、天猫平台、供应商等，高效推进工作衔接，确保运营工作顺畅开展；善于主动挖掘资源、争取机会，助力店铺快速起量。 目标导向：具备强烈的目标感，能根据公司业务目标，拆解运营任务，制定可落地的执行计划，抗压能力强，能接受阶段性业绩挑战，确保各项运营指标达成。 创新与学习能力：关注门窗行业线上运营新趋势、天猫平台新规则、新玩法，主动学习并应用于店铺运营；具备创新思维，能结合门窗类目特点，打造差异化运营模式，突破增长瓶颈。 责任心与执行力：做事严谨细致，有强烈的责任心，能高效执行各项运营策略，跟进工作进度，确保各项任务按时落地；具备良好的问题解决能力，能快速响应运营过程中的突发情况。

岗位核心亮点 杭州本地深耕：聚焦杭州高端门窗市场（覆盖拱墅、滨江、西湖、萧山、上城、钱塘等核心区域），适配本地高端住宅、别墅及商业体需求，市场潜力巨大，客单价高、提成空间可观。 新人零门槛：无销售经验可投，销售经理亲自带教，一对一指导产品知识、杭州本地获客技巧（小区扫楼、装修公司合作、同城线上引流等），从零教你成为销售大神，无需担心上手难。 成长有保障：依托杭州高端门窗市场需求红利（系统门窗、静音门窗需求激增），完善培训体系+清晰晋升路径，助力个人能力与收入双提升，适配杭州建材销售行业发展节奏。 岗位职责 深耕杭州本地市场，主动跑动开拓客户（重点覆盖新交房小区、高端楼盘、装修公司、设计师渠道等），挖掘客户对高端门窗的核心需求（隔音、节能、抗风压等，适配杭州梅雨季、台风天气候特点），完成个人销售目标。 负责杭州区域客户对接，提供专业的产品咨询、门窗定制方案讲解服务，跟进客户需求，促成成交，维护客户关系，推动老客户复购及转介绍，契合杭州业主对高品质服务的需求。 积极配合销售经理，认真学习杭州本地门窗市场特性、产品知识（适配本地气候的门窗性能、高端楼盘适配款式）及销售技巧，快速上手岗位，提升自身专业度。 做好杭州区域客户信息、销售过程的相关记录，及时反馈本地市场动态、客户需求及竞品情况，助力团队优化销售策略。 服从团队安排，能吃苦耐劳、主动跑动跑客户，不畏惧陌生拜访，适配杭州多区域跑动的工作节奏，积极完成各项销售相关工作。 任职要求 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，无销售经验可投，有杭州本地建材、门窗相关销售经验，熟悉杭州小区分布、装修市场者优先。 具备极强的学习力，愿意主动学习杭州本地门窗市场知识、产品性能及销售技巧，听从销售经理指导，快速适配岗位、开拓市场。 能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力，愿意主动跑动跑客户（覆盖杭州各区域），不畏惧陌生拜访，有强烈的赚钱欲望和成长诉求。 沟通表达流畅，有基本的客户服务意识，为人诚信正直、有责任心，能快速适配杭州本地客户的沟通习惯和消费偏好。 认同公司企业文化，乐于配合团队工作，能适应杭州建材销售行业节奏，愿意长期在杭州深耕，共同挖掘本地高端门窗市场红利。 杭州本地专属福利 带教保障：销售经理一对一带教，专属杭州本地获客技巧培训（小区驻点、异业联盟、同城线上引流等），新手快速上手。 薪酬优势：底薪+高提成，能力越强收入越高，多劳多得。 区域适配：工作区域贴合杭州本地分布，重点覆盖拱墅、萧山、滨江、西湖等核心业务区域。 额外福利：节日福利+团建活动+带薪培训，完善的售后支持的，无需担心客户后续服务问题，专注开拓市场。

招聘启事 羊场需要招聘一人，管吃住，有想的人员，请和赵先生联系，电话，

雇人喂牛羊，长期的也行，短期也行，鲁北附近。

本场位于乌拉特前期，因工作需要现在招挤奶工，可晋升班长，班长工资6600！年龄限制55周岁以下！挤奶牛700头，20X2并列式挤奶设备，挤奶工工资5600，每月3天休假！工资每月按时发！！！有意者请联系

福建福州猪场招聘 具体要求： 岗位1：产房饲养员数名，要求年龄23-45岁，初中以上学历，会说普通话，会认识字，1年以上工作经验，薪资6.5~7.5k 岗位2：配怀饲养员数名，要求年龄23-45岁，初中以上学历，会说普通话，会认识字，1年以上工作经验，薪资6~7k 福利:包吃包住，节假日加餐，13薪等 工作地点:福建福州 备注:四川凉山已招满，勿扰 联系人：黄，， 欢迎帮忙推荐

伊通镇五一东王屯鸡场招喂鸡工人一名！供吃供住！要求身体健康！活不累一天三四个小时活！ 感谢亲朋好友

萧山啤酒厂招聘叉车司机 男女不限，60周岁以下 主要负责啤酒装卸货 上班时间：早八晚八，两班倒，12小时有夜班 薪资待遇： 计件+10元/天餐补，综合薪资7000～11000元 工作要求：必须有证 服从安排 吃苦耐劳 联系电话：（） 工作地址：萧山新街 面试：每天8点，下午1点面试 _________________________ ，就上招聘匠！ 关注井号：招聘匠 点击井号:招聘匠 杭州找对象：井号:赢爱吧 注：带好身份证原件，无案底，无纹身。

岗位1 西奥电梯 三期 上班时间：7:30-19:30 12小时两班倒 岗位一：焊工(有焊工证) 岗位二：拼搭检验员 薪资：综合计件：6000-9000元/月 20-42周岁，吃苦耐劳 ，初中学历，有相关工作经验 以上岗位福利待遇：夜班补贴400-800元/月，餐补9.5元/餐，入职缴纳社保 ，提供住宿 联系电话：

政策一：打卡15天1500 政策二：2元长返（6个月） ♨【浙江杭州零跑汽车新能源】 军训取消，当天入职人性化管理工作自由可带手机打火机可预支 工时稳定订单多 叉车： 23/小时 综合薪资7000-9000之间，可周结可预支工资 招聘要求，18-40岁（38岁以上看状态），身体健康，无案底，能接受两班倒（纹身，烟疤，身体残缺不要） 【其他福利】:免费工作餐，免费住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊 其他：，一个月体检报告可用，离职需要提前申请， ⏰⏰面试时间：每天下午13：00-15：00 驻厂电话温：

年后首批工价 【28/小时308/天月保底 7800】 上班时间早八晚八上午和下午各一小时吃饭时间是按照11 小时记薪 每月十号一次性发放上月薪资 上六休一 月休四天 免费包食宿4-6人间水电均摊30 15-20天可预支【1000-2000】 年后订单稳定。小时工六个月工期，【满工期可续签，工期做满月就能离职】 以上工价当天签订入职安排住宿

公司简介 我们是一家专注于电子制造的优质企业，因生产规模扩大，现面向社会诚聘英才。公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道，期待有热情、有责任心的你加入，与我们共同成长！ 招聘岗位 - 普工、操作员、质检员、测试员、贴标签员 - 组装工、包装工、扫描员、品质员、自动化操作员、仓库、技术员 薪资福利（两种模式可选） 模式一：小时工 - 日薪：260–280元/天 - 月薪：7500–8500元/月 - 多劳多得，结算灵活，适合短期过渡或追求高收入的你 模式二：长期工（稳定保障） - 底薪：3110元 - 加班工资：严格按国家规定执行（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍） - 额外补贴：岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金 - 综合月薪：6500–8500元/月 - 福利保障：缴纳五险一金，月休4天，稳定有保障 食宿条件 - 包吃包住，免费提供工作餐和住宿 - 宿舍为4人间，配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水，环境舒适 工作环境 - 车间恒温恒湿，干净整洁，无异味、无重体力劳动 - 岗位多样化，支持轮岗、转岗，可快速提升个人技能 - 团队氛围融洽，管理人性化，注重员工成长与发展

薪资待遇:主要负责产品的抽检包装组装，月工资8000-8500 16-48周岁有经验均可包吃住，做六休一节假日正常放假 当天面试次日上岗，当天面试安排住宿 每月10号准时发薪，上班打卡满15天可申请预支

工作时间： 纯夜班19:00-07：00、00:00-12：00 岗位职责： 1.操作普工，负责快递分拣等工作，简单容易上手。 任职要求： 认识数字，会写自己名字，无案底 薪资待遇： 6000-7500之间，提供免费住宿，公司有食堂。

春风动力长白班为主，两班倒也有！ . 可预支+免费班车+五险一金+长白班+厂区食堂+体检免费+外住补贴 . ❇上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） ❇岗位要求: 1.操作工:18-45岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-45岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 . 4.叉车工、需要4名 薪资： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ . ❇吃住：餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 . ❇工作地址：杭州 ❇面试时间：明天12:30厂门口集合 注：携带身份证，不要穿拖鞋短裤、凉鞋，面试必须带上身份证。一支黑色圆珠笔。。

大江东汽配厂 不体检，零入职 免费吃住，基本包录用 大江东汽配厂 ‍：年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，冲压工和自动焊接工，简单好学，工作轻松。 ：薪资19元/小时，宿舍在厂区内，水电平摊，，点对点两班倒，有效工时按10.5小时计算。 ：大江东 下午1点面试。

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