杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

可以长期做。短期做至少要干到3.3。长白班，工作简单轻松。包吃工作餐，公寓式住宿三人间。上班时间9.00-21.00。。

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

️“摸鱼”工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求：18到50周岁，初中以上文化、无案底 能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上[呲牙] 薪资标准： 在职大于一个月，工时标准为20/小时 在职少于一个月，工时按17/小时 住宿：需要住宿10/天水电均摊 结算模式： 次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4、福利待遇：餐补，春节福利等。 5、工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐

中通快递 招聘打包分拣扫描 岗位随机 日结全结 下班就结 吃饭不扣时间 来的时候不能穿带帽子的衣服

①临平星桥服装仓库招长期临时工2名，服装整理剪线头包装，要求 ，上班时间下午下午3点晚8左右，上班时间可以调整，具体下班时间由仓库安排,23一小时、包吃，年龄25--50岁.

萧山靖江高价临时工 薪酬待遇： 白班22一小时，夜班23一小时 注意。工期到3月10号左右。必须接受俩班倒 福利待遇：包住（空调，洗衣机，无线网，热水器，应有尽有。）吃饭厂区食堂（便宜自己买来吃） 1，播种，合箱，，18-45周岁 2，库内，上下架，18-45周岁 3.异常件处理，质控。男女不限，18-45岁，需要懂点电脑 4.装卸工：18-52岁以下。 地址：杭州萧山区靖江

每天日结，下班发工资 260-280一天，1天起做~~~ 可以做到年底~~ 快递仓库，包装 吃饭不扣时间，年龄18-60岁 住宿4人间 工作地：杭州临平星桥

杭州市西湖区三墩一工地春节不放假，需要木工小班组，小班长，有意者，电话联系！

熟练挡车工招聘，萧山衙前四翔村杭州浙江，招加班工人一名，共需工作时长八小时。

招聘浙江杭州地区的冷菜师傅，欢迎未上班者主动联系。

浙江杭州天万十组九号寻找技术精湛的裤子熨烫师傅。

岗位名称：理货员；搬运工；小队长。 岗位要求：1.遵守公司规章制度，完成理货任务；2.负责货物的搬运、装卸、保管等工作；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.理货员：底薪4600+考勤200+满勤200+餐补280，合计5280元；2.搬运工：月工资4500元，月休3天；3.小队长：底薪5000+满勤200+考勤200+餐补280，合计约5480元，月休2天。

岗位名称：打包；分拣；补货；发货；库位；装卸； 岗位要求：1.男女不限，年龄1845周岁。2.能接受白班和中班两班倒。3.需体检，夜班要求。 薪资待遇：底薪+绩效+效率达成奖金+加班费，月结17元/小时，试用期715天，月综合工资55006500元。

不要学生 南阳京东16天左右年前短期工 南阳京东小件分拣 要求：男女不限18到49 主要负责小件快递分拣，扫码等，装卸 工作时间夜班： 晚7点到早7点左右 薪资：15/小时，一晚165左右 ⚠工期到2.15工期结束，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，需要试岗1-2小时左右，案底，黑户不接受 面试时间：每天19.00 联系电话☎☎

明天北京地区招聘5名年轻工人，从事菜品的分拣工作，每小时工资为20元，有意者请联系，长期岗位。

《寻龙计划》是基层管理岗位人才供给项目 公司介绍：）于1993年成立，总部位于深圳。目前已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商。 顺丰浙北区致力于为客户提供最优质服务，实现人才驱动组织可持续发展，帮助更多员工成长并实现自我价值。 招募岗位：快递业务员 招募对象：大专及以上学历人员 晋升发展：双通道多岗位多城市发展6个月可储备1年可晋升 薪资待遇：9k—20k做的更好赚的更多缴纳社保意外保险医食关怀开工利是节假福利工会福利寄件优惠 工作内容：高效完成所属区域收派件工作，开发、维护客户及大力宣传公司业务。 注：该职位属于顺丰公司直招，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于顺丰 警示信息：顺丰公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等.敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。

有没有搬运工，干活的。

好做 大量要人

薪资范围:7000-8000 薪资构成:保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间:，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 基础福利:法定节假日、带薪年假 岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金[工作职责] 驾驶车辆负责区域日常收派件工作 无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求]18-48岁、男女不限、老师傅帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算 8小时:300-400、周薪:2100-2800月结8000-10000 薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

1、负责仓库日常运营的全面管理； 2、合理安排供应商预约时间，优化人员作业流程，提升团队工作效率； 3、严格执行商品库存管控及定期盘点制度，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，核查员工工作进度，并负责考勤管理与绩效评估； 5、组织开展仓库安全管理工作，发现异常或隐患立即上报并跟进处理； 6、落实产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对其工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升库房人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他相关部门之间的协作关系； 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流或仓储领域管理经验，有分仓管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、任务推进能力和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。

有没有人想兼职，叠退货，就在新街，有需要加这个，

普工，要求熟练

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保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！