杭州市余杭区招其他维修(叉车维修)，只修叉车，只修油车，要求技术好！招叉车修理师傅一名！工资8000–10000

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杭州市余杭区招其他维修，招年龄小的学徒工2名，23岁以内，工资3000一个月，包吃住，欢迎来电

杭州市上城区招叉车工维修师傅3名，几件工资或者月工资，，，，

浙江杭州招聘机修工3名。 【工作内容】：主要负责生产及钢筋加工设备、起重行车、搅拌楼设备等维修及电焊工作； 【岗位要求】：高中/中专及以上学历，有电焊上岗证以及上述设备维修的相关工作经验。 【薪资待遇】：5000-7000元/月。

&服务工程师（工作地点，杭州西湖转塘） 高空作业车维修，有过挖机叉车维修经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的维护、维修及保养；主要涉及到液压、电气、机械相关的故障维修； 2、负责设备进退场交接，以及现场维修与技术支持； 3、负责领导交办的其他事项。 任职要求： 1、良好的沟通能力，吃苦耐劳，有驾照（C1驾照或会开手动挡优先）； 2、从事过工程机械设备维修、售后，有机械/液压/电气等方向维修经验优先； 3、要求道德品德端正，有责任心，无不良嗜好。

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叉车维修技师，2 公休两天 6000-8000以上，具体面议 节假日福利 杭州叉车售后维修保养，换配件。，有汽修，电工类，维修类经验者优先

工程车修理工月薪过万，发动机，变速箱，差速器等，有相关工作经验优先，福利待遇：包吃，包住。

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杭州市萧山区招建筑木工，做排水沟模板，需要两个人，在附近的最好320一天，捣浆糊的不要来

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行车电葫芦维修人员 熟练工，年龄不超55周岁。持证者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 常年固定地点工作 工作地址:朔州市神头镇

年龄50岁以下，指挥要有Q1证。族昌吉回族自治州吉木萨尔县招指挥/司索工、起重工、叉车工、其他维修

机修工 30 - 50岁，吃苦耐劳。12小时制 招工人数:2人 工作地址:金乡县城北5公里方庙桥南路东

和田地区民丰县招机器臂钻工工资保底30000-35000一个月，再找一个电钳工，主要负责四不像，锚杆机台车，喷浆台车，等设备的维修保养

3年以上的电箱，电柜钣金技术员，会展开图，从三维图(或样品)到出产品，你熟练吗？

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各位老板，我公司总部在杭州，因业务发展，需要直招维修师傅，主修：挖掘机、推土机、装载机、后八轮自卸货车，有维修经验的师傅还请推荐或者自荐

岗位职责： 1、设备巡检：执行日常设备检查任务，及时发现并消除现场设备存在的安全隐患； 2、异常处理：响应并解决现场反馈的设备故障问题，包括立体库、高速分拣机、流水线等设备的异常情况； 3、设备维保：按计划实施现场设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行； 4、备件管理：负责设施设备配件的清点与日常管理，确保库存记录与实际相符； 5、安全培训：定期组织现场操作人员开展设备安全操作培训，提升作业规范性； 6、三级公司巡检支持：根据需要出差至三级公司提供设备技术支持，协助集团完成对三级公司的设备巡检工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.经验：熟悉西门子及三菱PLC编程与电气设计，掌握各类自动化物流设备的工作原理与技术知识，具备2年及以上自动化物流设备维护经验，有立体库自动化设备维护经验者优先考虑。

杭州市富阳区招挖机/钩机维修

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

杭州市拱墅区招升降机/电梯维修、电梯安装

杭州市建德市招渣车维修工，修底盘会烧电焊的优先，包吃包住，能吃苦耐劳，工资月结。

职责描述： 1、依据《新项目月度交付计划》，参与试制计划编制，核实物料到货进度，落实试制所需材料、设备及工装准备。 2、按双周试制排程开展制作与装配，确保交付任务准时、保质、保量完成。 3、记录试制过程中的关键参数与异常情况，整理成报告并提交至项目工程师。 4、规划新产品预组方案，在预组阶段识别问题点，明确不良部件的改善措施，并在对策验证后投入正式生产。 5、为量产阶段提供工艺技术支持，协同解决产线技术难题。 6、组织实施试制人员日常技能提升培训。 7、专注新产品导入全过程，统筹设计、制造、品质等多部门协作，持续优化生产工艺，提升效率，保障产品顺利上市。 8、主导新产品IPD项目落地执行，组织导入评审及试制进度跟踪。 9、推动产品线工艺优化，推进生产流程标准化建设，实现降本增效。 10、负责提升产品良率，扩大异常拦截范围；参与质量异常分析，输出工艺改进建议，联合相关部门完成产品迭代优化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握产品设计图样、技术规范及加工流程； 3、具备电动车、摩托车、3C、汽车或智能硬件行业经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达与协调组织能力； 6、了解APQP、PPAP体系要求； 7、思路清楚，具备较强的逻辑分析、判断及协调能力； 8、执行力强，富有团队协作精神，责任心强，能适应一定工作压力；

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