
新媒体运营(专注招商加盟)
1.5-2万元/月
新媒体运营5-10年本科及以上策划热点事件专业脚本PS/AI美妆个护电商短视频运营公众号/朋友圈运营矩阵营销
工作职责:
1.招商内容全流程创作
主导生产3类以上种草短视频(政策解析/成功案例/行业洞察),达成月度产出目标及完播率核心指标
构建“痛点触发-需求共鸣-方案呈现-行动引导”标准化招商脚本模型,确保单条视频获客成本优于行业平均水平
撰写招商加盟相关文案及配套资料内容
2.多平台账号精细化管理
运营抖音、视频号、小红书等ToB流量渠道,制定差异化运营策略(如抖音聚焦爆款引流、小红书强化专业输出)
搭建账号健康监测体系:涵盖高净值粉丝占比、互动水平、线索转化效率等关键维度
3.智能素材体系与数据迭代优化
建立四级内容评估机制:S级(完播>70%)、A级(50-70%)、B级(30-50%)、C级(<30%),每周更新可复用模板库
执行热点响应机制:借助AI工具(如热浪/蝉妈妈)实时捕捉行业热点,24小时内完成借势内容制作
4.招商品牌IP与行业研究构建
开展系统性行业调研:每月发布《加盟商决策动因报告》,涵盖投资关注点、区域政策利好等核心数据
塑造垂直领域权威形象:通过“白皮书解读+政策直播+代理对话”内容组合提升专业公信力
核心能力要求:
1.高效量产爆款内容能力
具备单条视频破千万播放实战经验,熟练掌握“3秒直击痛点+黄金5秒留存”节奏设计
熟悉招商说服逻辑:FABE法则(特征-优势-利益-证据)在短视频中的落地应用,具备政策类视频高转化实绩
2.AI提效与工具链协同应用
熟练运用AI全链路工具:脚本生成(ChatGPT/Claude)、数字人视频(Synthesia/D-ID)、智能剪辑(剪映/CapCut/Pictory)
搭建素材智能标注系统:利用OCR+ASR技术自动识别视频关键帧与语音标签
3.ToB平台流量规则理解
熟知各平台招商类敏感词规避规范(如抖音禁用“稳赚不赔”“轻松盈利”等表述)
掌握推荐算法逻辑:小红书企业号权重提升方法、抖音蓝V线索组件加权投放策略
4.招商转化全链路实战经验
具备从0到1打造招商IP经历:实现账号在行业关键词搜索中排名领先
设计多层级线索孵化路径:短视频导流→直播深度沟通→私域一对一跟进,保障月度有效代理线索数量与签约转化率
新媒体运营大专及以上
工作职责:
1、负责抖音平台美妆品牌短视频自媒体账号的日常运营:包含策划和内容脚本、指导拍摄剪辑、账号运营工作;提高曝光量、知名度和播放量等;
2、根据公司运营策略及方向,规划出品牌账号每一阶段的运营重点及内容主题;,围绕品牌价值和产品价值,独立完成账号内容选题及脚本策划,保证内容的产出水准符合品牌的调性;
3、负责账号用户的整体增长目标,提升粉丝量、活跃度、黏度以及转化率;
4、分析短视频内容数据,运用数据工具进行投放复盘和数据分析,并提出有效修正方案;
5、高效完成上级交待的工作任务,负责并把控负责抖音账号短视频内容方向;
6、和品牌直播间高效配合,形成有效的种草-拔草收割的闭环
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上抖音等新媒体平台短视频运营经验;
2、有过抖音品牌账号从0-1的实操经验,有过美妆品牌向的营销矩阵账号经验优先。
2、具备较强的文案能力和创意能力,能够独立完成平台的整体规划和内容输出;
3、熟悉抖音等平台内容发布机制和运营规则,保证公司账号的正常运营;
4、脑洞大、有想法,对短视频自媒体行业有一定的了解及知识,能发现新的短视频渠道,可提出运营改进方案;
5、热爱美妆护肤,视觉感/审美好,了解美妆流行趋势,具有一定的文案策划/脚本撰写功底,并且能够结合当下的热门话题制定出一些爆点内容;
6、做事有责任心,执行力度高,有良好的沟通能力及团队协作能力,能吃苦耐劳;
7、短视频网感好,熟知抖音平台推荐算法
8、具备良好的团队合作意识,较强的主动性和创造性,良好的沟通能力以及较强的责任心;
新媒体专员
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
【岗位主要责任:内容获客!】
1.渠道运营与推广
-负责公司新媒体平台(微信、抖音、小红书、微博等)的日常运营及获客推广,制定并执行精准引流策略,提升目标用户关注及转化。
-通过内容策划、活动投放、社群运营等方式增加粉丝量,挖掘潜在客户线索,完成获客目标。
2.内容策划与执行
-结合品牌调性与用户需求,撰写高转化率的推广文案、短视频脚本等,优化内容传播效果。
-监测热点话题及行业趋势,快速响应并策划蹭热点内容,提升曝光与互动率。
3.数据分析与优化
-定期跟踪各平台数据(阅读量、转化率、ROI等),分析用户行为及获客效果,提出优化方案。
-测试不同推广形式(如信息流广告、KOL合作等),优化投放成本,提高获客效率。
4.用户增长与转化
-协同销售及客服团队,确保线索高效跟进,推动从流量到成交的闭环转化。
任职要求:
熟悉新媒体平台规则,具备数据敏感性和创意策划能力,有成功获客案例者优先。
岗位职责:公域运营私域运营2-3位全职及实习均可
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
岗位职责:
公域运营私域运营2-3位
全职及实习均可
1.内容创作及将创作内容发布到目前已有账号上,逐步建立起良好的粉丝关系。
2.负责对公域平台的粉丝转化至私域。
3.维护好既有的粉丝群体。
任职要求:
1.具备扎实的文字功底,能够独立完成高质量内容的创作;
2.熟悉各大短视频平台的运营规则和算法,能够进行有效的内容推广;
3.数据分析能力强,能够根据数据反馈优化运营策略;
抖音运营
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营后期剪辑专业脚本
1.具备抖音运营基本能力,能够独立运作账号,拥有从0到1的账号搭建经验,具备实现1到100增长的能力,能掌控账号整体方向,制定并执行营销策略。
2.负责公司抖音账号的日常短视频运营,策划并产出与业务相关的优质视频内容。
3.跟踪抖音账号内容的数据表现,进行数据分析与效果评估,持续优化内容传播策略,对最终客户转化结果负责。
4.有付费推广实操经验者优先考虑。
任职要求:
1、熟悉抖音平台推荐机制与流量逻辑,能够准确判断内容流行趋势。
2、在抖音平台有实际操作经验,具备成功从0起步运营账号的经历。
3、具备良好的沟通能力,思维敏捷,乐于探索新形式,富有创意。
4、有短视频拍摄经历,或在抖音、快手等平台发布过系列作品者优先录用。
5、需具备独立拍摄与剪辑能力,入职前需进行试拍考核。
海外运营
1.1-2.2万元/月
新媒体运营经验不限本科及以上kolTikTok海外社交媒体Facebookkocins
koc/kol运营
工作内容:
1.负责海外社交平台Facebook/Instagram/TikTok/Snapchat/Youtube/Twitter的内容推广与日常维护,优化用户拉新与转化效果。
2.策划并执行面向海外市场的App推广活动,提升应用下载量,增强用户活跃度与互动表现。
3.主导海外社媒账号从0到1的搭建与运营,精通短视频平台运作机制,具备内容规划、粉丝增长能力,有矩阵式账号管理经验者优先。
4.组织素材搜集与视频脚本创作,紧跟全球热点趋势与流行短视频内容,高效打造爆款内容,推动账号快速积累粉丝。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语四级以上水平;
2.精通海外社交媒体的流量逻辑与粉丝增长策略,具备自主提升账号粉丝量的能力;
3.思维条理清晰,擅长用户需求洞察与数据复盘,目标导向强,具备项目落地推进能力;
5.具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作意识,工作认真细致,学习能力强,乐于探索新领域与新玩法;
新媒体推广专员
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
【只接受线下面试,本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】
【在职请勿投递】
1、负责抖音、快手、小红书、B站、微信(朋友圈/公众号)、微博等新媒体渠道的付费推广投放,制定精准投放方案并持续优化投放回报率。
2、定期复盘各平台广告投放数据,及时识别问题并调整投放策略以提升整体效果。
3、撰写宣传图文内容,独立运营小红书与抖音账号,配合完成素材设计及视频剪辑工作。
4、高效执行上级交办的任务,并主动进行进度汇报与结果反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,文案策划、广告传播、教育类相关专业优先考虑。
2、具备半年以上短视频广告脚本撰写或账号运营经验,有新媒体领域或广告公司从业背景者优先。
3、熟练使用Office、Excel、PS等工具,具备基础图片处理与视频剪辑能力,拥有一定的文案创作功底。
4、认同企业文化和核心价值观,责任心强,目标明确,思维敏捷,富有创意,学习能力和沟通协作能力突出。
1、年底双薪
2、一年三节福利,15-20天带薪年假
3、缴纳五险一金
4、每周一次下午茶,每月一次团队活动,每年两次集体旅游
小红书KOC运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
工作内容:
1.负责公司产品在小红书平台KOC及素人笔记的内容规划、文案撰写与形式创新
2.立足真实用户体验,产出引发共鸣且具备高转化效果的优质笔记内容
3.持续跟踪笔记表现数据,进行数据分析并迭代优化内容策略
任职要求:
1.具备半年以上KOC或素人笔记运营实操经验
2.创意丰富,思路灵活,具备较强的创新能力
3.拥有扎实的用户视角,掌握有效的营销逻辑,聚焦转化提升
4.对数据波动敏感,擅长通过数据复盘调整运营策略
新媒体运营
普陀山疗愈禅修
身心灵赛道
独家资源,品牌背书
带团队运营50+以上无ip短视频矩阵打粉的来
要求在打粉领域持续不间断深耕
能解决
内容产出
矩阵关联
账号核对
实名
上号
等各类技术问题
抖音视频号小红书任意精通即可
车位工包住6-10人
男装爆款,能持续做做到腊月20放假 款式简单。 诚聘:整件车位---- 6名(要求住厂) 后道 ---- 2名 地址:葛家车21组28号 电话:
服装纺织人员1-2人
招熟练绣花工1名,16.5头距90头,做玻璃纱3米门幅,
地址:萧山区高塘路557-1号3幢园区3幢,联系
浙江杭州明天良渚需要两个不锈钢安装师傅样板房的线条自带工具450一天8小时.
450元/天
不锈钢安装1-2人
明天 良渚需要两个 不锈钢安装师傅 样板房的线条 自带工具 450一天8小时.
抖音素材发布日结200-400
200-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位详情:
1.简单的素材发布,很简单很基础,素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由,线上居家有手机就可以。
任职要求:满18周岁,男女不限。
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营岗位招聘要求
岗位职责
1. 负责茶叶品牌全新媒体平台(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)日常运营、内容撰写与发布,打造茶叶相关优质内容,提升账号曝光与粉丝粘性
2. 策划茶叶主题营销活动(新品推广、节气茶礼、茶知识科普等),落地执行并跟踪数据效果,优化活动方案
3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点,产出图文、短视频、海报等内容,贴合平台用户喜好,促进产品转化
4. 监测平台数据(阅读量、播放量、转化率等),定期复盘,输出运营报告,迭代运营策略
5. 配合销售、品控团队,同步茶叶新品、优惠活动等信息,联动完成品牌推广与销量目标
6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式,借鉴优质玩法,提升账号竞争力
任职要求
1. 大专及以上学历,新媒体、市场营销、中文等相关专业优先,1-2年新媒体运营经验,有农产品/茶叶行业经验者优先录用
2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑,能独立完成图文撰写、短视频剪辑(基础)、内容排版,具备茶叶相关内容创作经验者加分
3. 了解茶文化基础常识,能精准把握茶叶产品卖点,擅长将茶知识、茶生活场景融入内容,引发用户共鸣
4. 具备活动策划能力,能独立策划并落地茶叶主题运营活动,有成功带货或涨粉案例者优先
5. 熟练使用新媒体运营工具(排版、剪辑、作图工具等),具备基础数据分析能力,能通过数据优化运营动作
6. 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力和文案功底,对茶叶行业有热情,抗压能力强
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营岗位招聘要求
岗位职责
1. 负责茶叶品牌全新媒体平台(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)日常运营、内容撰写与发布,打造茶叶相关优质内容,提升账号曝光与粉丝粘性
2. 策划茶叶主题营销活动(新品推广、节气茶礼、茶知识科普等),落地执行并跟踪数据效果,优化活动方案
3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点,产出图文、短视频、海报等内容,贴合平台用户喜好,促进产品转化
4. 监测平台数据(阅读量、播放量、转化率等),定期复盘,输出运营报告,迭代运营策略
5. 配合销售、品控团队,同步茶叶新品、优惠活动等信息,联动完成品牌推广与销量目标
6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式,借鉴优质玩法,提升账号竞争力
任职要求
1. 大专及以上学历,新媒体、市场营销、中文等相关专业优先,1-2年新媒体运营经验,有农产品/茶叶行业经验者优先录用
2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑,能独立完成图文撰写、短视频剪辑(基础)、内容排版,具备茶叶相关内容创作经验者加分
3. 了解茶文化基础常识,能精准把握茶叶产品卖点,擅长将茶知识、茶生活场景融入内容,引发用户共鸣
4. 具备活动策划能力,能独立策划并落地茶叶主题运营活动,有成功带货或涨粉案例者优先
5. 熟练使用新媒体运营工具(排版、剪辑、作图工具等),具备基础数据分析能力,能通过数据优化运营动作
6. 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力和文案功底,对茶叶行业有热情,抗压能力强
小红书运营(兼职留学生中文简历方向)
1000-4000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上小红书运营抖音运营教育培训简历优化居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1,负责小红书账号运营和规划,(账号搭建,日常运营,选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营,并同时多账号管理,提高粉丝数量,活跃度等,扩大品牌影响力,引流获
客变现;
2,负责账号内容体系搭建和笔记产出,对标竞品账号,完成竞品分析;梳理用户画像,并根据数据表现,爆文拆解不断迭代
高转化内容结构;
3,日常投流计划,做好流量监控,并根据数据反馈作出对应的优化调整措施,提升业务指标,对引流转化结果负责;4,负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护,引
流获客变现
岗位要求:
1,有账号0-1打造经验,有小红书聚光投流经验,会搭建计划,从事过装修,家具,家居相关行业小红书平台运营经验
1-2年;
2,熟悉小红书平台规则特性,定期分析小红书最新玩法,网感好,审美好,脑洞大;
3,具有复盘数据能力,在复盘中不断改善公司新媒体活动及
方向;
4,有良好的沟通表达能力,性格外向,能承担压力与积极主动,协同团队工作;
教务助理(短视频运营岗位)
2000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位内容:
1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。
2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议,以获取更好的制作效果。
3.利用剪辑手段,将冗长或无关的镜头剪辑掉,突出核心信息,提高制作品质。
4.整合制作资源,并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。
5.善于发掘优秀素材,不断创新,提高制作品质,实现预期目标。
任职要求:
1.熟练使用剪辑软件,有良好的剪辑技巧,3年以上相关工作经验。
2.拥有敏锐的审美和极强的表现力,熟悉各种影视元素的运用。
3.具有较高的时间管理能力和责任心,能承受一定的工作压力。
4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。
小红书运营专员
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上教育培训矩阵营销PS/AI公众号/朋友圈运营小红书运营短视频运营社群运营后期剪辑
1.每日负责笔记发布、视频号更新及抖音内容推送
2.进行用户私信互动与触达
3.参与笔记投放任务(无需专业经验,有专人指导)
4.完成上级安排的其他运营相关事务
工作性质:
工作内容重复性较高,技术门槛较低,需具备一定耐心。
单休(周日仍需正常发布内容)
49折话费充值推广
300-600元/天
网络营销免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
全国范围招募话费充值推广员10000名!!!
平台钜惠双福利
一、话费充值低至4.9折
二、商城购物打破传统新模式,购物买100返回125
平台内除了话费充值还有其他日常生活优惠项目,49折话费,电商购物,5折电影票,大流量卡,5折外卖,3折视频vip等等
招聘要求:男女不限,个人或者有网推地推经验,有团队,有商户资源,能吃苦的,想自己轻资产创业的,都可以来干,长久项目!
面向全国招募。迷茫的你,不想安于现状的你,就来吧!!!
兼职副业均可
作业流程:自己独立后台操作,两分钟学会推广流程。本人一对一辅导,保证让你在很短的时间上手!
公司要做的事,很简单,也很疯狂
我们相信,省钱不该是少数人的特权。于是,我们决定成为你的“全网优惠哨站”
我们替你“爬”:我们的团队24小时全网搜寻,深入每一个优惠角落。
我们替你“筛”:告别垃圾信息,只为你提供经过验证、价值最高的优惠。
我们替你“省”:你只需要关注我们,就能坐拥全网最优解,省时、省力、更省钱。
但再好的平台,没人知道也是空谈。
所以,我们准备了一个让你无法拒绝的见面礼——一个人人需要、力度空前的独家优惠。这或许会让我们前期亏本,但我们坚信,用诚意换来的关注,比任何广告都更珍贵。
这条路,需要第一批同行者。
我们邀请你,成为推广员。一起见证我们如何一步步,把“省钱”这件事,变得简单、高效、无忧。
锁定我们的“王炸”优惠,别再做信息时代的吃亏者
宠物社交运营官
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
我们是谁?
一家专注打造“人宠美好生活”的文旅运营公司!我们策划超有爱的携宠旅行、举办萌翻天的宠物主题活动,还搭建了一个让铲屎官们能愉快交流交友的小程序平台。这里不仅有诗与远方,更有毛茸茸的小伙伴!
→关于这个超酷的岗位:新媒体运营&铲屎官贴心人
核心任务:
1、成为“人宠生活研究所”首席分享官:
负责小红书平台的内容创作与运营,用你的创意和有趣视角,把我们和宠物们的精彩故事(旅行趣闻、活动瞬间、养宠干货)分享给更多同好。爱刷、懂玩小红书是你的加分项!
*目标是吸引更多宠物家长加入我们的快乐星球!
2、执掌“铲屎官温暖大本营”:
运营维护我们充满活力的微信社群,这里是铲屎官们交流心得、分享快乐、互帮互助的基地。你的任务是用热情和幽默感,让这个圈子持续升温,成为大家乐于分享、充满归属感的线上家园。(就是和志同道合的朋友们愉快玩耍!)
3、变身“万能问题解决喵/汪”:
承接微信和小红书平台的用户咨询与客服工作。当铲屎官们有疑问、需要帮助时,你就是那个专业靠谱又温暖的回应者。(放心,团队是你强大的后盾!)
偶尔客串“人宠派对策划师”:
对你没看错!有机会参与策划那些让毛孩子开心到转圈圈、让铲屎官乐不思蜀的线下宠物主题活动的构思(比如聚会、市集、小型比赛等),甚至有可能到现场一起嗨!(喜欢看宠物们撒欢儿的样子吗?)
超赞福利:
最核心的快乐:可以带自家毛孩子一起上班!这里是真正的“全天候宠物友好空间”,办公桌旁就是它的专属小窝。让你告别上班思念之苦,实现“带薪撸宠”自由!
成长空间:在一个充满潜力的细分赛道快速成长,你的创意和付出会被看到!
我们期待这样的你:
a、重度宠物爱好者!懂宠物,真心热爱这个圈子。
b、对小红书、微信社群有浓厚兴趣,喜欢在网上“冲浪”和创作内容。
c、乐于沟通,有耐心、有服务意识,解决用户的小问题不在话下。
d、有一定文案或内容创作能力加分(会用手机拍出好看的照片/视频也很棒!)。
e、思维活跃,有想法,具备基础的策划能力更优。
f、责任心强,做事靠谱、仔细。
这不只是一份工作,更是一种生活方式!
期待遇见同样爱宠、有趣、有料的你,一起打造人宠双全的快乐星球!
停车场地推实习生(有提成,收入不封顶)
1000-21000元/月
校园代理地推免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职
我们提供的不只是一份实习,而是一个用业绩证明自己的战场!
如果你厌倦了纸上谈兵,渴望真刀真枪地创造价值,渴望你的每一分努力都直接体现在公司营收数字上,那么,请加入我们!
一、你的使命与价值
你并非普通的实习生,你是我们派驻在各个停车场的“前线指挥官”和“营收增长引擎”。你的核心使命只有一个:将公司的地推策略高效执行到底,为指定停车场带来实实在在的客户增长和收入飙升!
核心目标:在你负责的区域内,誓必达成停车场增量营收提升50%以上的硬指标!
关键任务:通过你的地推行动,直接提升停车场的【出租率】、【使用率】、【周转率】三大核心指标。
二、主要工作职责
策略执行,使命必达:深刻理解公司为不同停车场量身定制的地推策略与销售话术,并100%不打折扣地执行落地。我们不关心过程有多辛苦,我们只关心策略是否精准触达了目标客户。
陌生拓客,开疆拓土:主动出击,以停车场为圆心,对周边商圈、写字楼、社区、企业等进行“扫街式”陌生拜访,不断挖掘和拓展新的企业客户、月租客户及高频散客。
客户转化,结果导向:运用专业的沟通技巧和销售能力,现场解答客户疑虑,快速促成合作意向,完成新客户的注册、签约及充值,将潜在客户转化为停车场实实在在的流水。
信息收集,反馈迭代:在地推过程中,敏锐收集市场信息、客户反馈及竞争对手动态,为总部优化策略提供一线情报支持。
数据记录,有据可查:每日清晰记录地推轨迹、拜访量、转化率等核心数据,用数据说话,复盘每日战果。
三、我们正在寻找这样的“你”
学历专业:大专及以上在校生,市场营销、工商管理、销售等相关专业优先,但能力远比专业重要。
核心素质(必须项):
【执行力爆表】:对于既定目标和策略,理解要执行,不理解也要在执行中理解。拒绝“空想家”,只要“行动派”。
【落地力强悍】:能将纸面上的方案,迅速变成街头的行动和客户的合同。遇到问题,第一反应是寻找解决方法,而不是寻找借口。
【结果导向,为业绩负责】:深刻理解“拿结果说话”是唯一的通行证。对业绩目标有强烈的渴望,享受完成目标带来的成就感。
【皮实抗压,充满韧性】地推工作充满挑战和拒绝,你需要有一颗“大心脏”和厚脸皮,越挫越勇。
【沟通能力佳】:具备良好的面对面沟通能力,能快速与陌生人建立联系。
加分项:有地推、销售、社团外联、校园代理等相关经验者,将获得极大优势。
四、我们承诺给你的回报
有竞争力的薪酬方案:
高额绩效奖金+超额利润提成。你的收入完全由你的业绩决定,上不封顶!我们相信,真正的强者理应获得丰厚的回报。
颠覆传统的成长体验:
在最短的时间内,获得最前沿、最残酷也最有效的【一线市场作战经验】。这远非一份坐在办公室里的实习可以比拟。
由业务负责人直接带教,学习如何分解目标、制定策略、打透市场,培养你的“商业实战思维”。
无限的发展空间:
表现优异的实习生,将在毕业时优先获得全职Offer,并有机会快速晋升为地推团队负责人、区域运营主管。
你的名字将频繁出现在公司的业绩光荣榜上,你的成就会直接被管理层看见。
必要的实习保障:提供实习证明、推荐信,并按要求配合学校完成相关手续。
我们不需要你解释“为什么没做到”,我们只想听你汇报“如何做到了”!
如果你已经热血沸腾,准备好接受挑战,请立即将你的简历发送至
邮件主题请注明:地推实习生应聘-姓名-可实习时长
(例如:地推实习生应聘-张三-6个月)
浙江杭州招工:年龄要求低于60周岁以下,体身健康,四肢齐全,一个月休息3天,月薪6000元
6000元/月
临时工月结
招工:年龄要求低于60周岁以下,体身健康,四肢齐全,一个月休息3天,月薪6000元,联系人:沈,
临时工包吃20人以上
杭州29号
招会议协助人员30人
20女10男
要求:30岁以下,超龄不要,自备黑色西装,白色衬衫,西裤,皮鞋身高男170以上,女160以上
工作内容:会议现场协助打杂,签到,装礼品,会议维持秩序
工作时间:10:00—18:00
工作地址:6号线西浦路开元广场酒店
工资待遇:150/人管午饭
报名联系
小说内容运营/短视频内容策划
1.5-3万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上矩阵营销女频短篇小说策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营小说/短剧网文专业脚本
该岗位提供两个发展方向:小说内容运营与短视频内容运营,目前均在招聘中,工作地点可选广州、杭州~
【岗位职责】
1.结合短篇小说的题材特征,将其分发至不同渠道,并通过策划与运营手段争取渠道流量扶持;
2.依据市场反馈与数据表现,配合制定品类布局、内容方向及上新节奏规划;
3.负责小说在微信视频号、企微、公众号等新媒体渠道的日常运营工作;
4.对小说项目进行内容研判与亮点挖掘,撰写标题、简介及核心卖点等包装文案;
5.关注行业趋势与竞品动向,持续探索新兴题材与热门内容,增强内容竞争力;
6.跟踪关键数据指标(如曝光、播放、留存、付费转化、ARPU等),分析表现并输出优化策略。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具备1-3年内容运营相关经验;
2.熟悉互联网生态,了解国内主流新媒体平台的运作特点;
3.文案表达能力强,具备基础的数据分析能力;
4.有小说、短剧等相关领域从业经历者优先考虑
工厂推广专员
7000-12000元/月
市场推广/地推月结1-3年高中及以上销售工作经验销售岗退伍军人商务谈判能力客户开发可接
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟,是一家开放包容、富有活力的创新型企业;一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长型平台,诚邀优秀人才加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-25K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金2000元;提成按阶梯计算,单笔350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深/星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、全面福利体系:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训,能力越强,收入越高
6、完善培训机制:新人配备一对一导师帮扶快速融入,定期开展陪访实操与经验交流,提升销售实战能力,助力向管理方向发展
7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔
8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围
9、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作
2、制定客户拜访计划,达成公司设定的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、完成签约后跟进设备激活进度,并做好客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,具备强烈目标感和创收意愿
2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生可酌情考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战性工作节奏
5、有企业级客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
临时工免费培训
寒假和春季实习生
1.遵纪守法、品行端正,无违法违纪或社会失信记录。2.热爱教育事业。3.身心健康,有良好的心理素质,有较强的亲和力。4.有较强的责任心和团队协作精神。5.在校大学生,专业不限。岗位涉及‘Do都城’少儿社会体验馆和‘笑笑橙’青少年消防应急安全体验馆相关工作,‘Do都城’设置公共管理、文教创意、科学技术等6大类50余个体验项目100余种职业,让4 - 12岁少年儿童体验社会生活情境;‘笑笑橙’涵盖救援现场、设备体验、体能训练、3D影院、逃生区、消防队等多个功能区,实现青少年儿童的沉浸式安全体验和交互式深度学习。
薪资福利:每日补贴,工作量奖 + 争优奖,在校生可申请转正实习,工作餐和饮用水、系统的岗前培训、实践证明
;应聘流程:提交网申信息→资格初选→电话沟通,通知面试→试岗安排→通知录用结果→按要求完成岗前培训→确定工作时间→按时上岗;工作时间:寒假9:00 - 16:00,春季学期8:15 - 18:45(不同岗位上下班时间稍有不同);实习时间:寒假:年后初八 - 十五,春季学期:周六或周日(一期起报)
工作地址:‘Do都城’少儿社会体验馆:杭州市上城区钱江新城市民中心K楼;‘笑笑橙’青少年消防应急安全体验馆:杭州市滨江区建业路950号(杭州青少年活动中心滨江分中心)
地推专员
1-1.5万元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗商务谈判能力客户开发商户合作互联网/科技快消/零售地推经验生活服务/O2O
1、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4000元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、绩效奖金2000元;阶梯式提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假
6、节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售品牌丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作,达成销售指标,并负责后期客户关系维护
三、任职要求
1、******
2、关注长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备一定市场洞察与判断力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能柜、自动售卖机免费投放,合作过程无任何费用产生
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、高校、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等
发展:业务遍布全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
栏目概述
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