工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作； 2.保持仓库内货品和环境的清洁、整齐； 3.按要求准确填写各类台账、单据，确保账物相符； 职位要求： 1.公司产品为食堂设备，都是钢板制作，吃苦耐劳、工作细心、责任心强，服从安排； 2.会基础电脑操作，熟练使用OFFICE。 加分项：熟悉用友 U8、明道云 CRM 系统优先录用。 工作时间：9:00-18:00 注意：仓库地址未定，确定在滨江。

可预支工资，岗位多可以选择！！！ 人员筹备，各区大量要⼈，订单稳定，⼯资⾼。 【岗位介绍】: 【分拣员】月综合5500-6000元(根据客户下单内容找到商品核实无误打包好即可) 【⽩班理货】月综合5700-6200元（负责商品上架、补货、果蔬分装，库存盘点、退货等。） 【水产员】月综合6800-7000元（负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快） 【夜班理货】薪资6300-6800元（主要推车卸货从车上卸货、收货，商品上架、补货等，人少安静,月薪

下沙盒马鲜生加工中心打包员50人 岗位:蔬菜打包员，综合薪资8000-10000 工作内容：打包蔬菜，男女不限.年龄18-48周岁。 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（40天之内有7天夜班） 上班地址:和达物流园 联系电话： 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午13:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 盒马鲜生单休下沙。 分拣蔬菜 空调车间。做六休一 工资待遇：计件综合薪资8000-12 000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜， 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 上班地址： 下沙和达物流园 联系电话： 面试时间: 下午13:30集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右

招聘岗位： 1、普工岗:7000-12000元/月(装卸工/分拣员/电叉 福利待遇： 月休4-6天，计件提成，上不封顶，年终奖，带薪年假，亲情1+1，部分区域可安排宿舍，福利多多，岗位多多 工作地点： 以上岗位浙江、上海全境均可安排，欢迎投递咨询

杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

月休四天 包吃住 工作轻松自由 不需要体检 0元入职

主要工作仓库里面拣货，打包，上架，盘点， 购买六险一金。薪资待遇5000-6000 上班时间:8:00-20:00，11:00-24:00，饭点各休息一个小时，没有夜班哈!提供住宿. 任职资格： 学历不限学习能力强，认真，细致，有责任心，有较好的抗压能力。 服从安排，执行力强。

浙江省杭州市钱塘区纬二路399号 招一名仓管员 ，6-7千/月，吃住自理 任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历，有无仓管经验均可（新手可带教）。 2.身体健康，无传染性疾病 上六休一，工作时间8点-8点，吃饭休息两个小时。

杭州市滨江区招电焊，要求能单独焊接扶手栏杆，不会做楼梯扶手的勿扰，点包都可以，

杭州市滨江区招建筑木工能吃苦耐劳熟练的师傅要求附近的木工

杭州市滨江区招建筑木工能吃苦耐劳熟练的师傅要求附近的木工，工资400元

滨江浦沿招指挥1名，年龄50岁以内，工资5500+20新工地加班多，能吃苦耐劳，工地管理比较严格，大概六七号装塔吊，塔吊装好就能上班

工作内容：在线上负责和司机沟通公司货物运输事宜 谈价 跟单等 男女不限年龄18岁－45岁周岁，高中以上学历有一定沟通能力。 薪资待遇：第一个月保底4000提成4% 综合薪资7000 熟练程度提升以后综合薪资可达8000（目前成熟人员平均薪资10000） 工作时间： 早九晚六 中午休息一个半小时 可免费提供公寓住宿

招蒜苔入库工人2人，活轻松好干，工资200-400左右，管饭自带餐具，自带雨衣雨裤，联系电话

种子公司仓库，主要就是小麦种子和花生种子加工，出库，入库，还有商品粮仓库管理，有兴趣的话，可以电话联系，或者是面谈

仓管|管泰印刷材料有限公司|广州白云区龙归鹤龙二路131号|未明确|5K-5.5K|

招聘：260/天维达纸巾包装工包吃住 (职位编号：002) 薪资：8000元以下 招聘岗位:质检，仓管，贴标，封口，操作工，包装薪资待遇]1、长期:综合薪资6000-8000元=2210 加班费（1500-2500） 岗位补贴（300-1000） 全勤奖（500） 综合绩效（500-2000）短期工:计时算工资，2、小时:240-260元/天，包三餐，包住宿，月综合工资6500-8000左右3、发工资日:每个月十号直接打入工资卡[工作时间]工作时间:八对八中间休息两个小时，每周6天10小时制，8小时之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定假日加班(3倍)。[招聘要求]男女不限，年龄18-48周岁之间，身体健康即可![福利待遇]1、零入职!一旦入职，衣食!2、住宿：宿舍;配备空调、电视、洗衣机

【薪资福利】 · 综合薪资7500-8500元/月 · 五险一金、五险齐全 · 包住、包吃 【岗位职责】 · 负责仓库日常出入库管理 · 管理货物摆放与盘点 · 协助完成仓储数据记录 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历，能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 做六休一，月休四天 · 具体班次面议

物流履约运营 一、岗位职责 1. 负责物流服务商的产品接入工作，依据标准化对接流程，高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。 2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理，保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。 3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析，识别潜在服务风险，制定优化方案并推动落地实施，持续提升履约服务品质及供应链执行体验。 4. 配合团队推进质量标准的更新维护，并面向服务商开展宣导，确保各环节严格执行统一质控规范。 二、任职要求 1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验，拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商物流运作流程，具备较强的风险预判与管理能力。 3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力，能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力与高效执行力，认同团队合作价值。

岗位职责 要会sql 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性审查，涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容，确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应防控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制，对供应商或承运方的履约表现进行抽样核查（如时效性、包装状况、运输路径等）。 - 汇总分析抽检结果，形成异常反馈报告，推动服务方整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况（如货物损坏、配送延误、清关受阻等），协调内外部资源快速响应，保障用户满意度。 - 联动法务、客服及供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化，提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地应用，提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核工作经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程及国际物流方式（海运/空运/快递等）。 - 数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作：具备较强的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏工作环境。 4. 语言能力 - 英语达到CET-6或同等水平，能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 - 持有物流领域认证（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

工作职责： 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目及原有项目扩展或优化）。 2. 参与新项目初期的支持任务，包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节； 3. 主导新项目物流方案的总体设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程，部分项目中可承担项目经理角色，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段，协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作； 6. 推动新型物流技术的应用，跟进实施进展并组织后续推广应用； 7. 编制并监控项目预算，推进关键投资事项落地； 8. 构建物流规划体系，并推动其在实际业务中的应用与优化支持； 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设，必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备项目管理或团队管理背景者优先考虑； 2. 3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优； 3. 理解物流信息化系统运作逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先； 5. 熟练操作Office、VISO，掌握CAD进行平面布局设计； 6. 能够接受短期出差安排

本地物流园区 急招日结分拣工 薪资日结，下班立结日薪180-230元，多劳多得，工资当天结清，零拖欠，赚钱安心！ 工作简单，无需经验主要负责快递分拣、扫描、码货、装卸，全程轻松上手，新手也能快速适应，不用提前培训。 时间灵活，自由选择白班：8:00-20:00；夜班：20:00-8:00，可自选班次，短期兼职、长期做都可以。 贴心福利免费提供工作餐、饮用水，场内有休息区，工作环境干净整洁，管理人性化。 任职要求年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，做事踏实有责任心。 工作地址：本地各大物流分拣中心

岗位职责： 1、与船公司或船代密切沟通，负责订舱、确认船期、获取放箱指令、安排提柜/还柜。 2、审核、制作、递交和管理各类港口及海运相关单证，如提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证一致、准确、合规。 3、与报关行协作，确保进出口报关资料及时提交，跟进报关、报检进度，处理查验等异常情况。 4、跟踪货物在港区的动态，包括集装箱的进港、装卸、堆存等，确保各环节按计划执行。 5、与公司的销售、客服、操作团队保持高效沟通，及时传递货物在港状态、费用情况及可能发生的异常。 6、作为公司在港口的代表，与港口当局、码头、堆场、海关、车队、仓储等各外部单位建立并维护良好的合作关系。 7、快速响应和处理在港口发生的各类突发问题，如船期延误、爆舱、甩柜、海关查验、货物破损、滞箱费等。 8、预判可能出现的风险（如天气、拥堵、政策变动），并提前制定应急预案，及时通知相关方。 任职要求： 1.汽车类、物流、机械制造、管理类相关专业； 2.英语语言优势，有熟练的听说读写能力，能作为工作语言； 3.有责任心，能够独立解决问题，有较强沟通协调能力及执行力； 4.3年以上相关岗位工作经验者优先； 5.能够熟练使用办公软件及物流相关的信息化系统，

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

日结200一天/下班结算工资 发传单150一天 活动协助200一天 小丑扮演350一天 快递分拣280一天 服务员180一天 演唱会搬运220一天 山姆派送300一天

税前薪资4500，缴纳社保公积金（每个月个人扣除大约六七百），到手薪资3700左右 1、 负责产品运营工作，协助平台商家解决物流产品使用中的各类问题，并基于实际应用场景提出优化建议 2、 开展潜在客户发掘，精准识别商家在物流环节的痛点，结合平台产品特性与商家业务模式，提供匹配的物流服务方案 3、 具备物流领域或电商相关从业经历者优先考虑 4、 熟悉常用办公工具，掌握Excel操作及基础PS设计能力，具备一定的数据处理基础 5、 学习理解能力强，具备良好的跨团队协作与沟通技巧，思维清晰，抗压能力突出，能应对高强度的工作节奏 6、 具备自主分析与问题解决能力，工作认真细致，诚实守信，责任心强，执行力佳

岗位介绍 主要协调，物流订单与货物车辆协调，匹配！ 1.工作时间:全职； 2.薪资待遇: 收入8000—20000+，奖金上不封顶； 3.工作内容: 主要协调，物流订单业主信息，和货运司机交流沟通，以达到，货物车辆完美匹配，具体公司面谈！ -公司提供全面的操作培训学习，操作简单易学! -工作性质:纯办公室岗，不找客户，不外出； 4.福利待遇:每周单休，节假日全休，公司定期举办内部比赛，奖金丰厚，定期有公费团建； 5.发展空间:发展空间大； 6.任职要求:学历高中以上， 有责任心，有事业心，有抗压性，有晋升欲望，公司提供免费培训。 7.工作地点:杭州市

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