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杭闪新仓有留年奖 ，新仓奖励 岗位:拣货，小仓库，活好干 年龄：18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280绩效加班费+新仓奖励，综合薪资6500—7000 做六‬休一，节假日三‬倍工资！每月15号发放‬上月薪资。 出勤‬每周可以预支¥500； 补货岗位 免费工作餐2餐 ️免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费‬平摊 转正后常规体检（医院50左右）；，入职‬即买； ️案底不接受 浙江省杭州市钱塘‬区

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

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各类水果分拣，打包，包装，称重，贴标，装箱等。工作简单。 薪资：22元/小时 上班时间： 白班8：00-20:00左右 具体时间根据仓库订单 18-50周岁 注:提前20分钟到仓库门口集合，直接上班；需带上水杯与口罩，恒温车间，常年15℃左右，需要带件厚点的衣服。

蔬菜分拣工数名 工作时间9:00-21:00不包吃。 21/小时10元饭补 工作地址 余杭取良褚街道 博园西路

1、薪资7000到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资6000到7000。 2、男女不限，23-45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：收货、盘点、上架、拣货、复核、打包工作简单； 2、班次：白班（12点到24点），中班（15点到零晨2点），部分岗位长白班中间俩顿饭休息一个半小时 3、提供住宿，六人空调间；月休4天

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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仓储30人2个月 仓管员18元/时。先入库产品，入库清点，盘点，运送物料，交付。 要求:会电脑基础，会26个英文字母5人以上面试 工人年龄不限，中专以上学历体力， 免费劳保用品配置普通工卡 长白班上班：8：30-17:30(7.5小时到10.5小时)12点到1：30休息时间，上六休一， ，提前三天离职申请。 车间下班安全，车间不允许抽烟. 工作内容： 1.货物入库上架：核对货物信息与外观检查，按“先进先出”原则进行搬运上架及记录； 2.分拣打包：根据订单进行拣选、核对，按标准执行包装并移送至出库哲存区； 3.各料配送：依据需求单据备货，并配送至生产厂房指定位置； 4.出库装车：协助录入出库信息，执行货物搬运，并进行装车前清点确认；

招聘：仓库技工薪资：4000元以上/月1.初中及以上学历；2.具备基本的电脑操作，货物识别和计数能力，工作细心、责任心强；3.服从管理，具有良好的团队合作精神。

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岗位名称：仓库管理员搬运物料、码垛、打扫仓库卫生；岗位要求：1.年龄在1840岁之间；；2.需要搬运物料和码垛等工作；3.保持仓库卫生整洁；薪资待遇：工资标准为19元/小时，月结；；；。

岗位名称：辅助机器人自动焊上下件工；账务员/库管；叉车工；岗位要求：1.具有相关岗位工作经验或相关技能（辅助机器人自动焊上下件工、账务员/库管需做过类似工作，叉车工要求有叉车操作经验）；2.熟练使用Excel表格函数（针对账务员/库管）；3.能适应工厂工作环境，接受轮班制度，包括夜班。薪资待遇：底薪4000元（叉车工底薪4500元），平时加班工资按2260元基数计算，加班工资日常1.5倍，周六日双倍，节假日三倍。夜班补贴5块/天，综合工资7000+。每月15号发工资，免费包吃两餐。

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岗位职责 要会sql 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性审查，涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容，确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应防控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制，对供应商或承运方的履约表现进行抽样核查（如时效性、包装状况、运输路径等）。 - 汇总分析抽检结果，形成异常反馈报告，推动服务方整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况（如货物损坏、配送延误、清关受阻等），协调内外部资源快速响应，保障用户满意度。 - 联动法务、客服及供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化，提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地应用，提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核工作经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程及国际物流方式（海运/空运/快递等）。 - 数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作：具备较强的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏工作环境。 4. 语言能力 - 英语达到CET-6或同等水平，能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 - 持有物流领域认证（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

主要负责跨境电商物流全链条的统筹、执行与持续优化，涵盖货物入仓、头程运输、海外仓储及末端派送等关键环节。 岗位职责： 1. 货物入仓管理 - 对接国内供应链物流资源，跟进发货进度，保障货物准时完成入仓作业； 2. 头程物流管理 - 统筹海运、空运等头程运输事宜，包括货代沟通、舱位预订、报关操作及全程轨迹追踪，确保货物如期送达海外仓库。 - 持续优化头程运输方案，控制成本并提升时效表现（如拼箱/整柜规划、空运专线比选等）。 3. 海外仓运营协同 - 与第三方海外仓服务商保持协作，管理货物上架、库存核查、订单履约及异常处理（含一件、退换货流程等）。 - 跟踪库存周转情况，预防积压或缺货风险，定期开展数据分析以优化补货策略。 4. 尾程配送管理 - 根据订单特性匹配高效尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地陆运等），平衡成本与客户满意度。 - 处理尾程异常包裹（如丢失、延误等），推进问题解决、索赔流程及承运商账单核对。 5. 数据分析与流程改进 - 运用Excel（VLOOKUP、数据透视表）对物流成本与时效进行统计分析，输出优化建议。 - 梳理并完善物流标准操作流程，提升团队协作效率，降低执行偏差率。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上跨境电商、大件物流或FBM模式实操经验，有独立运作项目能力。 2. 技能要求： - 熟悉头程海空运流程、海外仓系统操作及尾程派送渠道特点。 - 熟练操作Excel、ERP系统及常用物流追踪平台（如Amazon Seller Central、Shopify等）。 3. 语言能力：英语读写流利（通过CET-4及以上），可处理英文邮件和海外仓相关文档。 4. 个人素质：工作细致负责，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。 公司福利： - 提供跨境电商领域专业培训及职业发展通道 - 团队氛围活跃，成员年轻化，办公环境轻松

岗位职责要求 1.负责京东入仓相关工作的统筹与协调。 2.优化库存周转效率，针对高周转品类实施JIT管理模式，实行按周小批量入库，有效控制仓储费用。 3.维护安全库存水平，出现缺货情况时及时启用“异地分仓调拨”或推动供应商直发京东云仓，确保订单履约稳定。 4.协调物流执行环节，甄选合适的物流服务商，保障货物按时入仓。 招聘标准 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2.供应链管理、物流管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 3.熟悉京东自营及POP运营机制。 4.熟练操作ERP系统、京东SCM/VC平台以及Excel等办公工具。 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 6.能承受工作压力，适应电商行业快节奏，大促期间可快速响应处理问题。

薪资5.5-5.8k，根据工作经验及面试表现定薪，入职即缴纳五险一金，享受双休 1、 负责产品运营工作，协助平台商家解决物流产品使用过程中的各类问题，并基于实际使用反馈提出产品优化建议 2、 开展潜在客户挖掘，精准识别商家在物流环节的痛点，结合平台产品功能与商家业务特征，提供匹配的物流解决方案 3、 具备物流行业或电商平台从业背景者优先考虑 4、 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel，掌握PS等设计工具者更佳 5、 学习能力强，理解力好，具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，抗压性高，可适应高强度的工作节奏 6、 具备独立分析和解决问题的能力，工作细致认真，诚实守信，责任心强，执行力出色

负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》

工作职责： 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目及原有项目扩展或优化）。 2. 参与新项目初期的支持任务，包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节； 3. 主导新项目物流方案的总体设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程，部分项目中可承担项目经理角色，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段，协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作； 6. 推动新型物流技术的应用，跟进实施进展并组织后续推广应用； 7. 编制并监控项目预算，推进关键投资事项落地； 8. 构建物流规划体系，并推动其在实际业务中的应用与优化支持； 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设，必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备项目管理或团队管理背景者优先考虑； 2. 3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优； 3. 理解物流信息化系统运作逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先； 5. 熟练操作Office、VISO，掌握CAD进行平面布局设计； 6. 能够接受短期出差安排