需要初级/中级会计职称 税务会计（5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 地址：武昌螃蟹甲 提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~ 岗位职责: 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理； 2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司税务筹划和财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案； 4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）； 5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职资格： 1、25–37岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业； 2、初、中级会计师及以上职称，10年左右财会、税务岗位工作经验； 3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析和税务筹划； 4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休，8:30--12:0013:30--17:30 【工作地点，就近安排】 武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

招聘建筑行业会计1人，需具备建筑领域相关工作经验！ 工作内容： 1、负责公司各类财务报表的编制与数据统计工作。 2、收集整理项目各项指标信息，确保数据及时、准确、完整，并汇总形成相应统计资料。 3、统计项目考勤情况，核算人员工资，跟进项目回款进度。 4、审核项目支出费用，登记收款信息，跟踪发票开具及交付。 基本要求： 1、熟悉财务、税务相关法律法规及政策；年龄28−40岁，能长期稳定工作者优先！ 2、具有3-5年会计岗位经验，有施工企业或建筑行业财务工作背景者优先考虑！ 3、熟练操作财务软件及Office办公工具。 4、思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作方法。 5、可接受偶尔外出办公。 6、朝九晚六，周末双休，无需加班，缴纳五险。

酒店会计

管理公司日常的所有财务进入与支出，公司每月每季度每年的销售额与利润报表，仓库产品的盘存等日常财务工作.

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保收入、费用及成本的准确归集与记录； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、跟进应收账款与应付账款管理，保持账目清晰，及时解决账务异常； 5、协助开展财务审计，配合内外部审计需求，提供完整准确的财务资料。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税务法规，具备系统的财务专业知识； 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调内外部工作关系； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较高的职业保密意识； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

工作职责： 1、协助完成日常代账及发票开具，负责凭证归集与整理。 2、办理抄税清卡，进行税务零申报，配合主办会计完成账务处理。 3、熟悉财务软件操作，参与基础做账、报税、个税申报、零申报及清卡等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先。 2、具备会计助理相关工作经验者优先录用。 3、有电子税务局实际操作经验者优先考虑。 薪资：无责底薪2500+500绩效（根据日常工作表现考核）+全勤奖100 工作时间： 早上：8:30-12:00 下午：13:30-17:30（午休1.5小时，周末大小休） 福利： 1、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利； 2、团队氛围融洽，提供系统化培训及清晰晋升通道； 3、生日享半天休假，节日发放专属礼品（端午/六一/中秋/年货）； 4、部门活动经费支持，享节假日福利、年终奖金、带薪年假等。 工作地址： 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层（地铁2号线杨家湾站D出口）。

做账报税！

岗位职责 1、参与公司企业文化及专业课程培训，系统掌握产品知识，涵盖产品需求分析、竞品调研等相关内容； 2、根据公司培养计划，轮岗至不同部门，全面了解行业运作模式与业务流程； 3、参与日常财务核算工作，负责账务处理及财务报表的编制； 4、协助开展税务申报、成本核算以及预算管理工作； 5、汇总整理经营数据，辅助完成财务分析报告的制作；协同内外部审计，推动财务制度的执行与落实； 6、学习财务风险控制机制及相关合规审查流程； 7、联动业务团队，提供财务支持与决策建议，参与业财协同项目，理解业务运行逻辑； 任职要求 1、会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传等相关专业优先，985/211院校背景者优先； 2、2026届应届毕业生； 3、具备较强的学习能力与人际连接能力，逻辑清晰，善于系统性思考； 4、表达流畅，应变能力强，具备一定的组织协调能力与管理潜质； 5、愿意接受轮岗安排，有志于在企业长期深耕发展； 6、有学生会或班干部经历，社会实践经验丰富者优先。

岗位内容： 1、负责项目款项的收取，并对收费数据进行整理与上报； 2、按时登记各类费用明细台账，确保财务部门获取准确数据支持； 3、管理公司收据、发票等相关票据，确保使用规范； 4、协助总部会计完成会计资料审核及账目核对工作； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务会计或金融经济类相关专业； 2、具备1年以上相同岗位工作经验，持有初级职称者优先； 3、具备良好的职业道德，工作细致、严谨且责任心强； 4、对数据敏感，有收费管理、出纳或统计相关经验者优先考虑。

会计招聘 亮点：社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责：独立负责小规模纳税人全套账务（记账、凭证整理、报表出具）；按时完成各类税务申报、涉税事宜处理，确保税务合规。 要求：30岁内 有小规模账务经验优先 待遇：社保同步缴纳，能力优秀者薪资可面议。 休息：单休 工作地址：武汉青山区

一名

汉南有几十个隔断，需要安装师傅，联系电话

小型工厂保安，工资3900一4100包吃住，做三休一。年龄45岁以下、身高170左右，门岗轻松活，外来车辆人员登记，进货出货登记！联系人：李经理

高价招聘叉车司机 20-45岁 有意者联系我。

明天武胜路附近需要一名小工。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性，确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账，定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策，能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与团队协作意识

招聘：会计薪资：4000元-8000元年龄30岁以上，能独立完成全盘账务处理、月末年终结账、财务报表编制、纳税申报、以及成本核算与管理，高中以上学历会计学、财务管理相关专业，至少拥有初级会计师职称，中级职称优先具备制造业企业工作经验优先

会用财务件。有3年以上会计从业经验，能熟练掌握会计流程

流水账记录，客服派单

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率； 3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识； 3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。

一、岗位职责 1、配合总经理开展工作，统筹总经理办公室的日常事务安排。 2、协助总经理对各部门进行日常管理，监督各部门工作进度，推进总经理重点分管事项的执行与落地。 3、协助总经理维护外部合作关系，参与核心合作单位的开拓与持续对接。 4、组织筹备总经理办公会及其他重要会议，做好会议记录并跟踪落实决议事项。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位任职要求 1、管理类、营销类、网络技术或新媒体等相关专业本科及以上学历，年龄要求25至30周岁。 2、中共党员或具备2年以上教育领域行政人事、团队管理、市场运营相关经验者优先；有教育行业董事长或总经理助理经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，应变能力突出，擅长公文撰写，文字表达功底扎实； 4、工作态度积极主动，富有责任心和进取心，服务意识强，具备一定管理潜力；熟练使用各类办公软件； 5、身体健康，仪表大方，性格沉稳，亲和力佳； 6、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 三、职业规划 1、晋升路径：总经理助理—科室部长—部门正副职—单位正副职 2、薪酬待遇：按单位部长级及以上标准执行，月薪4-6k，能力优异者薪资可面议。 四、工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定双休，周日、周一休息） 2、法定节假日按国家规定正常休假 五、【工作地点】 武汉洪山区光谷国际广场B座11层 地铁2号线或11号线光谷广场站下车，从R口出站即达 六、【单位优势】 公司成立已有17年，目前专注于成人高中升专科、专科升本科、在职研究生培养及工程师职称代理申报业务，在教育行业积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等完整资质。（备注：市场上95%的机构仅为招生中介）

招一位！！ 薪资：无责2500-3000+做单提成10%+协助谈单提成2%（主要在销售谈单时提供财税专业支持，销售负责其他环节）综合收入7000-12000元，试用期三个月~ 岗位职责: 1、依据国家法规及公司内部管理制度，审核业务单据，确保其合法合规、数据真实准确，符合内控要求； 2、熟练操作金蝶系统； 3、确保会计账务处理符合会计准则相关规定； 4、定期核对资产情况，保障账实一致，维护资产安全完整； 5、识别并管控财务风险，重点防范税务相关风险； 6、按时完成独立主体财务报表的编制工作； 7、按月编制对外报送报表，开展财务经营数据与成本分析工作； 任职要求: 1、专科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、熟悉国家相关财经法规，并具备实际应用能力； 3、掌握全盘会计核算流程，具备较强的逻辑思维、财务分析、沟通协调及统筹规划能力，了解各财务模块关键控制点。 上班时间:9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日正常休息，大小周轮休 公司拥有专业的销售与财务团队，重视团队协作与企业长远发展，尊重每位员工的价值，关注个人成长路径。只要你有能力，这里就是你实现职业梦想、加速自我提升的舞台！

1.市场会计1名：承担公司业务单元的财务相关事务。 2.开票会计1名。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上财务岗位经验；持有初级会计师或以上职称；熟练操作MSOffice办公软件； 2、具有较强的责任心与职业操守，保密意识良好； 工作地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号； 工作时间：7:40-17:40，每周一至周六上班； 薪资：5-7千，根据实际工作经验定薪； 交通：提供免费班车，覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等区域； 福利：缴纳五险一金，享有食堂餐补，节假日福利齐全，每半年安排一次薪资调整机会； 公司拥有近30人的财务团队，诚邀优秀人才加入我们！

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

工作职责： 1、依据业务需要整理、核对并输出订单相关的账务数据； 2、参与各业务条线的资金流水核查、账户动态监控等财务运营工作； 3、针对问题提出切实可行的减损建议，推动产品优化及流程改进，减少非必要损耗； 4、按时保质完成所分配的各项项目型工作任务。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月期间毕业的26届应届毕业生，财务类相关专业优先考虑； 2、熟练使用Excel、PPT、流程图工具及其他常用办公软件和数据分析工具； 3、具备较强的数据敏感度，能主动识别问题并跟进解决； 4、性格开朗，具备良好的组织协调能力、沟通能力、服务意识及亲和力。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2.接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3.维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4.协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.熟练使用办公软件及常用办公设备。 3.掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4.工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5.具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

会计岗位的核心职责是负责企业的账务处理、财务核算与监督，确保财务信息真实准确。 1.账务处理：审核原始凭证的合规性与真实性，根据会计准则编制记账凭证，登记各类总账、明细账。 2.财务核算：完成月末、季末、年末的结账工作，核算企业的收入、成本、费用、利润等，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3.税务管理：准确计算各类税款，及时进行纳税申报和缴纳，妥善保管税务相关资料，配合税务机关的检查工作。 4.财务监督：监督企业资金的收支情况，核查往来款项的结算，防范财务风险。 5.档案管理：整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定移交或销毁。 要不要我帮你整理一份会计岗位的面试高频问题清单？

岗位职责:负责客户与房源信息的登记及分配工作。 任职要求:无经验要求，可零基础入职，安排专人带教 岗位福利:底薪加提成

招代账会计