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财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析应收应付制造业总账结算税务
岗位职责 1.负责日常会计凭证编制、财务报表出具、发票开具及税务申报等财务工作。 2.与供应商进行账务核对,确保采购数据真实准确。 3.监督工厂库存运作,组织定期盘点并核查账实相符情况。 4.持续关注财税政策动态,保障公司税务操作符合法律法规要求。 5.配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.财务、会计类专业背景,持有会计初级或以上职称。 2.具备两年及以上会计岗位工作经验。 3.熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.有进销存管理经历,掌握库存成本核算及盘点流程。 5.工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够独立开展工作
会计3-5年学历不限应收应付结算总账税务资金管理财务分析制造业不可兼职
1.财会相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称; 2.3年及以上独立财务工作经验,熟悉国家财税法规、会计准则,能独立完成全套账务处理; 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其精通Excel函数运用; 4.具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,有较强的保密意识和抗压能力; 5.有服装行业或生产加工型企业财务工作经验者优先考虑。
财务核算员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
早八晚五,月调休4天+法定节假日(13天/年),岗位常有加班1-3小时,偶需轮值加班至晚间11、12点,加班另计报酬。 招聘要求: 本科及以上学历,财务会计相关专业,具有一年以上财务会计工作经验。 岗位职责: 1.在主管指导下承担产成品的出入库管理事务; 2.按规范整理存放货物,确保物品摆放有序、整齐,维持账目与实物一致; 3.严格办理仓库出入库流程,保证单据手续完备,填写内容准确、合规; 4.落实工作区域内的环境清洁与安全管理; 5.做好日常账务登记、归档及保管,实现账物、账账、账实三相符; 6.执行现场清理整顿,符合“6S”管理体系标准要求;
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
公司会计,兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁
内外帐会计
会计
内销加工厂招聘内外帐会计
南通通州区年龄不超过40,财务人员一名,工资面议
面议
会计
年龄不超过40,财务人员一名,工资面议
会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
主要负责以下工作:申请票据、购买发票,精心准备并报送会计报表,协助办理税务报表申报;处理现金及银行收付事宜,制作记账凭证,进行银行对账,审核单据,开具和保管发票;协助准备、归档和保管财会文件;登记和管理固定资产与低值易耗品;负责与银行、税务等部门的对外联络工作;协助主管完成其他日常事务性任务。 任职要求:需为财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,具备会计任职资格。要有扎实的会计基础知识,两年以上财会工作经验,具备一定英语读写能力。熟悉现金管理与银行结算,能熟练操作用友或其他财务软件。具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实认真、细心积极主动。要有良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、理解与分析能力。有建筑公司财务经验者优先。
代帐会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
会做全盘账,有经验的
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
日常账务 进销存等
内帐会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账成本收入账
岗位职责: 1.负责公司内账全盘核算,整理收支凭证、核对账务,确保数据准确; 2.每月按时编制内账报表,清晰反馈经营收支、利润等情况; 3.对接各班组账目统计,核对班组收支、成本明细,梳理班组账务; 4.负责工资表编制,核对考勤、薪资标准,确保工资核算准确无误。 任职要求: 1.1-3年内账会计工作经验,熟悉中小企业内账核算逻辑,能独立完成账务处理; 2.熟练操作Excel,掌握报表编制、工资核算技巧,细心严谨、数据敏感度强; 3.了解基础财务规范,责任心强,能按时完成月度账务及报表工作; 4.沟通顺畅,可配合对接班组账务核对事宜,无不良财务工作记录。 工作时间:上六休一 薪资范围:[可补充,如5000-7000元/月] 联系电话:[你的联系方式] 工作地址:[公司具体地址] 需要我根据你的行业属性,调整岗位职责里的班组账目核算细节,或补充岗位福利内容吗?
江苏南通招聘A2司机,需具备开会倒车技能,专职驾驶车辆于地区使用。
A2
南通招聘A2司机,需具备开会倒车技能,专职驾驶车辆于南通地区使用。
南通
12月25日 13:21拨打电话
江苏南通找小整经师傅做到年底。联系电话:
整经工
找小整经师傅做到年底。联系电话:
南通
12月25日 13:21拨打电话
江苏南通花园需要三四个人,每个星期六不加班,加班不扣,有空的联系我
服装纺织人员3-5人
花园需要三四个人,每个星期六不加班,加班不扣,有空的联系我
南通
12月25日 13:21拨打电话
南通崇川区招工地小工/杂工
小工
南通市崇川区招工地小工/杂工
南通 崇川区 上海路
12月25日 13:20拨打电话
南通如皋市招工平开门/淋浴房安装
9000-16000元/月
平开门淋浴房安装长期3-5人完工结算
南通市如皋市招工平开门/淋浴房安装
南通 如皋市
12月25日 13:18拨打电话
会计搬运工装卸工
岗位名称:文员;会计;搬运工。岗位要求(文员、会计):1.女性,年龄2545岁。2.具有相关工作经验者优先。3.负责日常办公室事务和财务报表处理。薪资待遇(文员、会计):月工资60007000元,一周休息一天。岗位要求(搬运工):1.男性,年龄2050岁。2.能够认识字,负责搬运装卸。3.工作时间8小时,中间休息1.5小时。薪资待遇(搬运工):月工资5000500奖金,每月休息两天。与浙江杭州岗位具体地点无关。
杭州
12月25日 13:20拨打电话
高薪诚聘会计出纳,周末双休
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限
周末双休
财务
会计
要求全天在线
会计出纳
4000-5000元/月
会计学历不限
,高薪诚聘会计出纳,周末双休
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账
岗位描述: 1.负责企业税务相关事务,包含税务申报、税务规划等工作; 2.办理税收优惠政策的申请与审批手续。 3.审核企业财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务数据分析。 4.组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,编制财务报告及会计报表。 5.按照费用管理制度,有效管控各项支出。 6.配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收入、支出原始凭证。 8.做好财务类文件资料的归档与管理工作。 9.熟练运用函数工具,完成成本核算工作。 岗位要求: 1.财务类专业背景优先考虑 2.持有初级会计职称 3.有大型企业工作经验者优先 薪资待遇: 1.薪资:综合薪资4000+ 2.工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00 3.月休8天,法定节假日休息,缴纳社保
双休财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.曾在制造、贸易、建筑工程等行业独立完成全盘账务处理,具备3至5年总账会计工作经历 3.熟悉高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目协调经验,表达清晰,善于跨部门协作 5.持有有效驾照,能配合外出办理业务往来,收集整理客户相关信息 任职要求: 1.性别不限,年龄介于28至38周岁,大专及以上学历 2.从事会计工作满3年左右 3.具备同行业背景者优先录用
当会记师
面议
会计经验不限中专及以上
会记师
双休财务负责人
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域(如制造业、贸易、建筑工程等行业)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历,沟通协调能力较强 5.持有有效驾照,可胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求: 1.性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专以上学历 2.从事会计工作满3年左右,具备扎实的专业基础 3.有本行业工作经验者优先录用
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验网络销售客户关系维护
[关于公司]: 主要经营互联网+企业财税业务,致力于为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务合规等一站式企业服务,昇茂财税平台已发展为互联网财税领域的领先企业。 1)公司提供来自抖音的精准网络客户资源,无需盲目拓客,目标明确; 2)发挥自身专业能力,为客户提供专业的财税咨询与税务筹划服务,深入挖掘客户需求,推动线下工商办理、税务服务、税筹方案、金融产品及其他增值业务的落地,持续提升客户价值。 岗位职责 1、负责客户的日常沟通与维护,确认其报税状态及相关票据情况 2、积极主动响应并解答客户提出的各类咨询问题 3、定期跟进国家财税政策变化,确保对客户问题的答复准确且及时 注重品牌形象建设,以专业财税顾问的角色,为客户输出精准、高效的服务 薪资结构: 无责底薪4500+提成+各项奖金 上班时间8:00-6:00,周末双休
外贸会计
6000-10000元/月
会计10年以上大专及以上总账税务审计财务分析结算成本风控应收应付
工作内容: 1、负责外贸业务相关的财务核算工作,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送; 2、办理日常现金收支和银行结算业务,完成记账凭证填制、银行对账以及原始单据的审核与存档; 3、参与财务资料的分类整理、归档管理,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理日常事务性工作; 2、了解税务基础知识,可配合开展税务申报相关工作; 3、具备较强的协调沟通能力,能够与银行、税务等外部机构顺利对接。
总账会计
1-1.2万元/月
总账会计5-10年本科及以上
岗位职责: 1.承担公司日常总账核算任务,保障账务处理的准确、及时与完整; 2.审查各项会计单据,编制并核对财务报表,确保财务信息真实合规; 3.开展财务数据分析,为管理决策提供支持,持续优化财务管理流程; 4.配合内外部审计工作,整理并提交审计所需资料,保障审计顺利推进; 5.负责财务系统的维护与升级,提升财务信息化水平,确保数据安全与运行高效。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2.具备3年以上总账会计工作经验,有同类行业经验者优先考虑; 3.熟知国家会计准则及相关税收法规,具备扎实的专业知识和实操能力; 4.熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力; 5.具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能适应一定强度的工作压力。
成本会计经验不限大专及以上成本助理会计代理记账公司总账
[关于公司]:主要经营互联网+企业财税业务,帮助中小企业客户解决财务会计、工商和税务等相关企业服务,昇茂财税平台成为互联网财税行业的龙头企业~ 1、具备独立做账报税实操经验者优先 2、持有相关专业资格证书者优先 3、****** 4、周末双休,工作时间8:30-12:00,13:30-18:00 岗位职责: 1)接收客户原始单据,开展基础账务处理及纳税申报工作; 2)核查客户账目状况,识别账务风险点并做好记录,及时向财税顾问汇报并提供可行性建议; 3)统筹安排所负责企业的年度各类申报事项,提前准备对应数据与材料; 4)整理开票所需资料,规范执行开票流程; 5)妥善完成各类票据的归档管理及财务报表装订任务; 6)配合完成上级交办的其他工作任务
双休财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
1、接受事业部分公司总经理的行政指导,全面负责财务部日常运营工作; 2、服从运营部派驻分公司主管的组织管理,落实财务团队人员的思想建设责任; 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行; 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作; 5、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设; 6、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项战略部署; 7、完成上级交办的其他工作任务。
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司税务外勤会计
【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务,例如前往税务部门办理相关业务,遇专管员咨询或提出问题时,及时向主管会计汇报; 2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续; 3.接收并核对客户票据,整理并粘贴有效票据,对无效票据进行分类归档,并注明作废原因; 4.完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备会计专业大专及以上学历,持有会计上岗证或为会计相关专业背景; 2.年龄18-25周岁,踏实肯干,具备进取心; 3.具有较强的沟通表达能力与理解能力,能够服从工作安排; 4.工作认真负责,能适应高强度任务,熟练操作常用办公软件。
财务顾问经验不限学历不限售前/售后咨询
昇茂财税成立于2018年,专注于为中小微企业提供一站式财税服务解决方案,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务能力,公司已成为区域内行业领先品牌,年均为超10000家企业提供全流程企业服务,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务覆盖企业全生命周期需求,包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等,业务做到哪一步,记账报税始终伴随全程; 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用私人假期,保障充分的休闲与陪伴时间; 2、依法缴纳五险一金,完善个人社会保障; 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动; 4、薪酬结构:无责任底薪4500元+阶梯式提成,综合月收入8k-20k以上; 5、每月20日准时准点发放薪资,绝不拖欠; 【接下来,你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系,配合公司主办会计回应客户的财税疑问,协助完成客户维护及服务续费工作; 2、运用公司提供的专业培训资源,向服务对象提供高质量的财税咨询和税务规划建议,积极主动解决客户提出的问题; 持续维护昇茂财税品牌形象,成长为值得信赖的财税顾问,为客户输出专业、精准的服务支持; 【缺乏行业经验?——我们提供带薪培养】 无需担心没有相关从业背景,公司设有系统化带薪培训机制,配备充足的成长周期,主管与同事全程指导业务开展,助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习,短时间内即可独立应对各类业务场景与客户需求; 【最后,我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄要求。 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用。 4、具备责任心,性格积极乐观,执行力强,富有参与意识和团队协作精神。
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