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仓库账务员
6000-7000元/月
会计经验不限大专ERP文案撰写数据分析办公软件操作
岗位内容: 1. 负责仓库日常文档的管理,包含进出仓记录、库存盘点等相关资料整理; 2. 对仓储物品进行分类、编码与标识,并同步建立完整的电子档案信息; 3. 准确处理各类单据文件,如入库单、出库单、调拨单、退货单等文书工作; 4. 协助仓库管理人员开展巡检、清点、整理及其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的文书处理及数据整理分析能力; 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能够熟练操作ERP系统; 3. 工作细致严谨,具备良好的执行能力以及团队沟通协作意识; 4. 有相关行业工作经验者优先录用。
会计经验不限本科财务管理、会计、审计等
岗位职责: 1、配合完成企业日常财务工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记会计账册等,保障账务处理的时效性与准确性; 2、承担公司各类费用的核算及报销审核任务,严格执行报销流程,确保费用支出合规合理; 3、负责现金、银行存款等资金账户的日常操作,协助开展银行对账及余额调节表的编制; 4、参与财务制度的落实与维护,协同推进财务相关事务的执行及跨部门协作支持。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、通过大学英语四级及以上; 3、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维,工作认真细致、责任感强,恪守职业道德; 4、沟通表达良好,具有团队合作意识,熟练掌握Office办公软件操作。 薪资福利: 待遇高薪 :具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心: 效率奖励、质量奖励、新产品研发奖、节能贡献奖、技术成果奖、成本优化奖。 保障放心: 五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨: 提供南北口味食堂、免费公寓式住宿、餐补支持、节日慰问福利。 事业有兴 :聚焦国家战略性重点产业方向、多路径职业发展通道、导师带教机制、系统化职业规划支持。 活动欢欣: 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书自由订购、丰富文娱项目。
会计核算
5000-8000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本房地产/建筑不可兼职
会计专业及相近专业大专以上学历,熟悉应用会计软件,有会计工作经验优先
招聘会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
招聘会计
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助处理会计基础工作,保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效落实上级安排的各项工作任务。 2. 具有团队协作意识,主动配合团队成员共同达成工作目标。 3. 学习能力强,能够持续提升并完善自身的工作执行方式。
财务
4000-7000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司与客户之间的账务核对与对账工作; 2、编制公司所需的各类财务报表; 3、协助其他部门处理相关的财务支持事务; 4、核对现金及银行账户明细,按月编制银行存款余额调节表; 5、按时准确完成日常账务处理及会计凭证录入; 6、妥善保管会计资料,完成凭证装订,并配合完成税务审计及年度审计等相关工作。 任职要求: 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备3年以上财务岗位工作经验; 2、反应灵敏,逻辑清晰,具备良好的沟通表达与理解能力; 3、有总账工作经历,能独立处理往来账务者优先考虑。
电商财务/会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技收入账制造业应收应付成本税务电商可兼职
工作内容: 1、负责电商平台收入相关的账务核算,保障财务数据准确无误; 2、开展财务数据分析,为公司经营决策提供有力支持; 3、处理电商领域各类财务事项,涵盖制造业财务管理等相关工作。 岗位要求: 1、有电商行业财务实务操作经验; 2、能独立完成财务分析及报告撰写工作; 3、兼职岗位,每周工作两天。
会计1-3年高中不可兼职
南通长万鸿家纺有限公司在南通市通州区川姜镇石江公路2288号中通运转中心内,诚聘具有聚水潭操作经验的仓管人员,工资待遇面谈!诚聘淘宝快递打包员10名,薪资计件,约9000元!诚聘淘宝配货员5名,17到20一小时!诚聘做内账财务会计一名,月薪5000-6000元。诚聘抖音商品卡运营数名,年薪15万元到50万元!
出纳会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专会计从业资格证书五险一金
岗位职责: 1. 办理银行基础业务,包括收付款操作、网银对账、资金余额核对、银行账户维护及银行承兑汇票管理等。 2. 负责日常现金、支票与票据的收付及保管,执行现金存入,处理费用报销事宜。 3. 划拨与核算内部往来款项,确认到账情况,按时登记现金和银行日记账。 4. 审核工资表、查询个税信息,准确完成工资发放及个税申报工作。 5. 承担发票开具、领用等相关事务。 6. 审核应付及预付款项,跟进供应商发票,编制应付账款明细台账。 7. 审核应收及预收款项,建立并更新应收账款明细记录。 8. 按月开展对账工作,与采购部门、供应商以及业务单位、大客户核对账目,确保往来款项数据准确。 9. 整理并归档项目资料及经济合同文件。 10. 负责会计资料的整理与保管,按月进行装订归集,确保单据齐全、凭证规范、便于查阅。 11. 完成上级领导或部门主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。 2. 具备1年以上专职财务会计工作经验,有制造行业从业经历者优先考虑。(应届毕业生亦可应聘) 3. 持有会计证,熟练操作财务ERP系统。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,恪守职业道德,具有团队合作意识。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
会计,会计
种植工
农场长白班 40-50 岁 上班时间8-7 记薪10小时 薪资18+2元餐补 要农场附近不住宿人员 不是流水线。
南通
5月9日 09:28拨打电话
江苏南通市招批腻子,刮大白
300-350元/天
腻子工大白工长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
江苏南通市招批腻子,刮大白
南通 通州区
5月9日 09:28拨打电话
南通崇川区招消防电
560-570元/天
消防电1-2人
做消防电
南通 崇川区
5月9日 09:27拨打电话
江苏南通招行车一鸣干的联系
行吊
招行车一鸣干的联系
南通
5月9日 09:27拨打电话
全职主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技
工作认真细心负责任
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专下午茶五险朝九晚六法定节假日正常放假不可兼职
职责要求: 1、1-3年会计工作经验 2、具有初级会计职称 3、有电商会计经验优先录用 4、有外勤经历优先录用 薪资: 试用期1-3个月,薪资4000无责+200全勤,转正4500无责+200全勤 福利待遇: 1、每周五固定下午茶,一周1-3次不定时下午茶 2、每月生日会,公司为当月过生日的员工准备红包和礼物,生日蛋糕 3、每月部门团建 4、有孩子的每名子女补贴 1000 元,两个孩子就是2000 5、入职安排系统化带薪培训,职场小白也可在短时间迅速上手 6、老员工福利:入职两年以上每月200补贴,入职三年以上每月300补贴,入职五年以上每月800补贴 7、公司有茶水间,图书角,洗衣房,健身室,台球室,麻将桌等 公司福利比较不错,可以看下哦
会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,至少1年以上相关经验 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有中级会计职称者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
销售会计导购
1、金科手机急聘 销售员、小米导购、会计同步招人 ✅ 销售员:3500-8000/月,高中即可,不限经验,招5人 ✅ 小米导购:3500-8000/月,门槛低,招3人 ✅ 会计:4000-6000/月,大专+2年经验,招1人 福利:交社保+每月公休4天 电话:
石家庄
5月9日 08:57拨打电话
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账成本制造业不可兼职
招聘 财务会计:1名 30-45岁,专科以上学历,有会计证,有机械行业成本核算经验。 工资:4000-6000元 /月 福利待遇:双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖 地址:安平城东工业园经五路鹤煌网业南邻力博明科技院内 联系电话: /
南通如皋市招会计2名,
会计
招会计2名 工资面议4000左右
文员1-3年本科功能测试
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与学习; 4. 不限制工作经验,需服从公司调配,接受系统化培养,能够适应异地外派工作者优先录用; 福利待遇: 上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假; 诚邀满足条件的求职者积极加入~
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1年以下大专
会计基础知识,办公自动化,心细做事麻利。
会计
3000-6000元/月
会计高中
女20到40之间
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
主要工作内容: 1. 人员招聘:根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请,通过公开渠道开展内部或外部招聘,负责面试组织、人员录用等相关事务; 2. 培训计划与实施:汇总各部门及员工培训需求,结合公司发展战略与培训预算,进行培训需求分析,制定年度培训方案,协调各部门按计划推进培训工作,并监督执行过程; 3. 职称资质汇总:建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账,实施动态管理,确保信息及时更新; 4. 月度考勤数据统计; 5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行; 6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估; 7. 办公设备及办公网络的日常维护; 8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理; 9. 完成部门主管交办的其他工作任务。 招聘要求: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备制造类企业招聘相关工作经验; 3. 具备良好的书面与口头沟通能力; 4. 工作有条理,具备较强的计划性; 5. 性格外向,积极乐观,乐于交流,善于人际互动,具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。
全盘会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性和时效性; 2. 为管理层及业务合作方提供专业、可信的财务分析与决策支持建议; 3. 配合完成各类财务报告的编制与分析,助力经营决策优化; 4. 汇总整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备5年以上会计领域工作经验,具备一定团队管理经历; 3. 精通国家财务、会计相关法律法规及行业标准; 4. 具备出色的财务分析技能,能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析; 5. 具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识; 6. 能够搭建并完善财务流程与内部管理制度。
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科写字楼全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
主要职责: 1、接待管理:负责接听来电及来访人员的引导,做好客户接待前的各项准备工作; 2、会议室管理:负责公司会议室与接待室的统筹安排,协调使用并提供会场相关服务支持; 3、后勤服务支持:负责工作餐的日常管理,完成报餐数据统计;负责公司邮件、报刊的接收与分发工作; 4、办公用品及礼品库管理:负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理,确保物资入库验收规范、出库手续齐全,做到账物相符;
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用; 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位; 3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行; 4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项; 5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验; 2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理; 3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出; 4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
会计双休开票岗位
3000-4000元/月
成本会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1. 熟悉各类开票流程,整理相关开票资料并完成开票操作。 2. 负责各类票据的归档管理及报表的装订工作。 3. 接收客户提供的单据,进行基础账务处理及纳税申报工作; 4. 审核客户账务状况,识别账务风险问题并做好记录,及时向财税顾问反馈并提出可行性建议; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 6. 周末双休,工作时间8:30-12:00,13:30-18:00 任职要求: 1. 年龄22-38岁,全日制大专及以上学历,有工作经验者条件可适当放宽。 2. 具备良好的职业道德,稳定性强,追求长期发展。 3. 具备较强的沟通与协调能力。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间; 【其次,你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作; 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地; 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理; 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案; 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求; 8、完成上级交办的其他工作任务
江苏南通招大肠工二人,炮翻要熟手,每天杀二至三百,明天能到的联系
临时工1-2人
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南通
5月9日 09:29拨打电话
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