拉业务

岗位职责： 1、负责广西区域内各级市场的家电营销管理，包括：KA连锁客户管理、代理运营商管理，等。 2、负责所辖区域内的商家业务对接及赋能，包括：政策沟通、商家培训、网络拓展，等。 3、负责所辖区域内的市场运营，包括：市场终端管理、推广宣传、活动落地，等。、 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，自有车； 2、有销售相关工作经验，有家电行业销售经验的优先； 3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

拉客户，拿提成

1、统筹管理数字营销业务，拟定相关经营计划及总结报告； 2、开展数字营销业务的目标预测、设定、分解，并推动目标实现； 3、监控团队成员目标推进进度，落实绩效考核机制； 4、评估团队成员工作负荷与成效，持续优化人员配置与作业流程； 5、监督团队成员执行流程的规范性，协同提升客户满意水平； 6、分析各网络平台运营效益，筛选高效投放渠道； 7、管控数字营销过程与结果类指标，开展数据分析并落地改进方案； 8、梳理团队能力短板，联动种子讲师组织业务知识与技能提升培训。

岗位职责: 1. 跟进销售团队工作进度，确保完成既定销售指标； 2. 梳理并完善销售作业流程，提升团队整体运作效率； 3. 研判市场动态与竞品动向，及时优化销售方案以适应市场调整； 4. 协同厂家开展各类检查与指导工作的落地执行。 任职要求： 1. 具备汽车经销商或相关领域从业经历； 2. 具备良好的组织协调能力与高效执行力； 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接。

销售经理，负责组建管理团队，安排业务员工作，抓业绩

岗位职责: 1. 开展压力容器产品的市场推广与销售工作，涵盖客户接洽、销售方案策划及落地实施 2. 巩固已有客户资源，积极开发新客户群体，扩大产品覆盖范围 3. 配合客户进行技术交流，提供专业的选型建议与技术支持服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与客户导向的服务理念 2. 可独立推进销售进程，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 3. 具备团队协作精神，能与内部成员紧密配合，合力达成业绩指标

岗位职责：拓展猪肉销售市场渠道并负责销售团队的统筹管理 任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品方案制定及客户开拓工作；2、团队引领能力：需具备组织并带领5至8人销售团队的实际经验；3、良好的沟通意识与表达技巧，善于内外部协调。 岗位经验：1、具有大型食品企业市场营销管理成功案例，具备肉类品类运营背景者优先；2、拥有生鲜类项目整体经营管理经历

岗位职责： 1、负责市场信息的收集与分析，挖掘潜在客户资源； 2、通过电话、网络及客户拜访等方式进行产品推广与销售； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度与忠诚度； 4、完成个人销售目标，参与制定销售策略及计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

阳朔定制快车及广西桂林地区招聘三名客运驾驶员，要求持有C1A1驾照，具备至少三年驾龄，有客运资格证者优先，提供五险福利。

临桂海吉星物流招聘快递司机及装卸工各两名，适合年龄在20至45岁之间且吃苦耐劳的人士。司机上班时间八点到下午五点，公司配车，月薪为人民币4000元，装卸工月薪为人民币4300元，包含中餐，工作地点位于广西自治区桂林市临桂区。

有懂维修电力电容补偿柜的师傅没，维修地点在穿山，有空的师傅联系我

阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台，待遇优厚，包括月薪和五险，工作地点在阳朔县燕村，广西桂林，联系人苏店长。

桂林市灌阳县招二衬防水工，过年不放假，有补贴

1. 负责农村自建房/乡墅别墅项目的客户开发，电话邀约，主动下乡走访、挖掘建房意向客户 ​ 2. 通过电话沟通初步对接意向客户，介绍乡墅产品、户型、工艺与报价 3. 会主动打电话、会聊天，沟通表达自然，有地推/业务员/建材/装修/房产销售经验优先

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 要求年龄35岁以下，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，国家法定节假日； 2、入职工作满1年享有有五天带薪年假； 3、底薪3500+业绩高额提成+奖金+人才引进奖+保险+节日福利+下午茶+其他福利；月均工资5K以上，不封顶！ 4、完善的培训体系：从入职到晋升，解决个人发展顾虑，平台广阔； 5、晋升：销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理；总经理享有公司股份和分红；集团保驾护航！ 只要你努力，一切不是梦! 岗位职责 1、根据公司提供的客户资源开发意向客户，通过电话等向客户推广公司代理记账服务产品业务，促成合作即可，后续工作转由其他部门跟进服务； 2、公司主营业务：代理记账、会计服务、代办执照、商标注册知识产权等等。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感；

1. 负责家具产品的市场开拓与客户开发，维护现有客户关系，拓展新的销售渠道。 ​ 2. 收集市场竞品信息、行业动态及客户需求，及时反馈给公司，协助优化产品与销售策略。 ​ 3. 完成客户洽谈、报价跟进、合同签订及回款等全流程销售工作，达成个人销售业绩目标。 ​ 4. 参与展会、促销活动等市场推广工作，提升品牌知名度与产品销量。 ​ 5. 整理销售数据，提交销售报表，配合团队完成公司整体销售任务。 任职要求 1. 1-3年家具行业销售经验优先，熟悉家具市场行情及客户群体者优先考虑。 ​ 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，有较强的市场洞察力和客户服务意识。 ​ 3. 能适应出差，抗压能力强，目标导向明确，有积极进取的工作态度。 ​ 4. 熟练使用办公软件，具备基础的销售报表制作能力。 ​ 5. 有家具经销商、工程单、酒店/楼盘项目渠道资源者优先。 薪资面聊

岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理，落实业绩目标的拆解与达成。 2. 带领成员开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 跟踪并分析销售数据，制定优化销售策略建议。 4. 策划并推动销售活动实施，提升品牌市场影响力。 任职要求： 1. 具备较强的团队统筹能力及销售规划经验。 2. 目标意识强，具备主动进取的工作态度。 3. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 4. 适应高效工作节奏，具备优秀的协调组织能力。

具备独立开发市场的能力 新项目，专注个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳群体，提供专业退税申报协助。根据客户的实际情况，进行合理合法的申报填报，实现退税最大化。即使客户已自行完成退税申请，我们也可提供二次申报服务，针对2021至2023三个年度内未退尽的部分，继续挖掘可退空间，帮助客户争取更多退税金额。 一、高收入人群存在明确刚需，市场规模广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国范围内从事此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型的蓝海领域！ 三、客户依赖专业支持！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉退税APP操作流程。虽有部分人尝试自主申报，但普遍未能充分退税，存在大量可挖掘的退税潜力 四、项目利润可观，执行路径清晰！背后有成熟的技术与运营团队支撑，保障服务高效稳定

负责纯植物功效型护肤品销售 无底薪月薪大概3000-5000

装修装饰建材电话营销，有经验专业知识优先。工资待遇：底薪加提成，有意者面谈！

职位描述 岗位内容:1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求:1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，带薪年假，五险。

1、主要通过陌生拜访形式进行面对面销售，外出上门推广，引导商家及客户使用我们的收款码，零经验也可胜任，安排专人带教； 2、薪资待遇：4000+提成； 3、上班时间：9:00-18:00（无需加班！上下班仅需打卡签到） 4、不限学历； 5、工作地点：桂林市区

通过公司提供的各种渠道和平台邀约客户并对合作客户进行后续跟踪以及维护。岗位要求:1、寻找有装修意向的客户，向客户介绍公司家装服务，并邀约到公司进行装修业务洽谈。2、学历不限，专业不限，男女不限，性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力。对工作充满热情，对销售感兴趣。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动方案； 3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范执行市场维护任务，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。