
生产主管
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理ISO9001ISO9000ISO16949
一、岗位主要职责
1. 负责生产车间的现场协调与组织,执行生产排程,确保产量、品质及成本目标顺利实现;
2. 及时应对设备故障、质量波动及人员突发状况,有效控制生产过程中的物料损耗;
3. 带领车间团队高效运作,监督设备日常点检工作,协同其他部门完成跨职能任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备3年以上制造车间管理实操经验;
2. 熟悉快消品或包装类产品的生产工艺流程,具有较强的现场问题处置能力;
3. 熟练操作常用办公软件,能够接受跟班作业及现场走动式管理模式。
生产主管
1.4-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理成本管理ISO16949ISO9001粉体行业
职责描述:
1. 制订本部门的工作目标与实施计划,经审批后组织实施。
2. 统筹安排部门内人员工作任务,推动本部门与其他职能部门的协作配合。
3. 牵头建立并完善安全生产责任制,监督执行情况,确保生产安全运行。
4. 策划并落实部门劳动保障方案,规范相关管理措施并实施过程管控。
5. 根据销售订单情况,组织编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划推进生产执行。
6. 推进设备管理制度优化,提出设备升级建议与实施方案,定期协调工程部开展维护保养,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及各岗位《作业指导书》,监督执行;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺技术文件,并监督落实。
8. 组织开展工艺优化试验及技术改造项目立项与实施,降低制造成本,提高产能与作业效率。
9. 组织完成各类生产报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品品质持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升质量水平。
11. 牵头处理重大产品质量异常问题的分析与整改措施。
12. 完成上级交办的其他工作,协同支持公司其他部门日常运作。
13. 组织落实研发部门新产品的试产导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强生产数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化工类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产制造型企业管理经验,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营流程与现场管理,熟悉制造环节各工序及工艺要求,掌握安全生产规范及相关管理体系运行要求。
生产部主管
6000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责:
(一)生产管理:
1、依据生产计划,统筹组织各产品的生产实施,及时应对并处理突发状况,保障生产任务按时保质完成;
2、构建生产流程管控机制,细化各工序操作标准,定期巡查生产现场,确保作业行为符合规范,防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故;
3、跟踪生产环节中的核心质量数据,确保产品最终合格率满足既定标准。
(二)设备管理:
1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案,明确维护周期、具体内容及责任分工,定期开展设备巡检,快速识别并排除故障,降低设备停机频率;
2、建立完整的设备档案,记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息,实现设备管理全过程可追溯;结合设备服役年限及运行状态,提出更新换代或技术升级建议;
3、监督设备操作规程落实情况,组织操作人员进行专项技能培训,提升其设备操作水平和故障预判能力,防止因误操作造成设备损坏。
(三)成本控制:
分析生产各环节的成本结构,识别降本潜力点,通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。
(四)安全与环保管理:
1、建立健全安全生产管理体系,组织实施安全教育培训,强化员工安全意识;
2、定期开展安全隐患排查,对发现的问题签发整改通知,设定整改时限并跟进闭环验收,切实防范安全事故发生。
(五)团队管理:
1、制定团队培训规划,围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训,持续提升团队专业素养;关注员工心理状态,畅通沟通渠道,积极回应员工合理诉求,增强团队归属感与稳定性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业;
2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验;
3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点;
4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验;
5、具有较强的组织协调能力,善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通;
6、具备突出的问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受较高工作压力,适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
生产主管
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理安全管理ISO16949
职责描述:
1. 制订本部门工作目标与计划,经审批后组织实施。
2. 统筹部门内部人员分工,协调与其他职能部门的协作关系。
3. 推动建立并落实安全生产责任制,确保生产安全有序运行。
4. 制定部门劳动保障方案,并规范执行相关管控措施。
5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划组织生产实施。
6. 完善设备管理制度,提出设备升级建议,定期对接工程部开展维保工作,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》,监督执行情况;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺文件,并监督落实。
8. 推进工艺优化试验和技术改造项目的立项与执行,降低制造成本,提高产能与生产效能。
9. 组织完成生产数据报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品质量持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升品质水平。
11. 牵头重大质量问题的原因分析与处理应对。
12. 完成上级交办的其他工作,配合其他部门日常事务推进。
13. 组织新产品由研发向生产的导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强过程数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类专业优先;
2、3年以上生产制造型企业管理经验,具备同行业背景者优先;
3、熟悉生产运营流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产工艺环节与制程管理,了解安全生产规范及主要管理体系要求。
生产副总经理
2.5-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产成本管理生产现场管理生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境、安全管理体系,并持续检讨优化
·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制,监督与审查生产过程中的安全措施及操作规范,每月开展一次全面事故隐患排查,消除潜在风险,预防安全事故发生。
·5%时间制定突发事件应急预案,每月组织一次现场演练,提升应对突发安全环保事件的响应能力。
·5%时间每周开展一次员工在生产过程中佩戴防护装备的随机检查,强化员工安全与环保意识,确保操作合规。
·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全问题,及时处置突发状况,并进行事后复盘与总结。
2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行监督
·7%时间每周与各车间主管对接,传达公司制度及重点工作要求;
·3%时间每月对各车间制度、流程、标准及操作规范落实情况进行一次系统性核查。
3、30%时间保障各生产车间经营目标落地(产量达标率100%、质量合格率100%、成本控制达标)
·10%时间每日主持生产调度会议,统筹资源配置,指导车间高效完成生产任务。
·10%时间实时监控各生产车间及运营室报表数据,发现异常立即干预处理。
·5%时间每周召开一次生产保障专题会,推动生产效益最大化。
·5%时间每月参与运营专项会议,回顾经营目标达成情况,分析供应保障、物料控制、采购及生产环节的影响因素,制定改进对策。
4、15%时间推动工艺技术革新
·10%时间每周组织一次工艺创新专题会议,策划并推进创新项目落地实施。
·5%时间指导工艺优化和系统升级,提升生产效率与产品品质。
5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产环境
·5%时间制定并推行无泄漏与清洁生产管理制度与标准,每月组织一次专项培训。
·10%时间每日巡视厂区运行状态,发现问题即时指导整改。
·3%时间每周开展一次文明工厂综合检查,落实问题整改闭环。
·2%时间每周召开工厂环境监测评估专题会,对发现的问题进行系统复盘。
岗位要求
学历:化工或相关专业大专及以上学历
资历:具备10年以上化工行业生产制造管理经验,熟悉生产计划与组织运作。
技能:
1、精通化工产品生产管理、安全管理与质量管理实践,有大型或上市公司从业背景者优先考虑。
2、具备出色的分析判断与问题解决能力,能在复杂生产环境中作出科学决策。
具有较强的市场洞察力与商业意识,能依据市场需求灵活调整生产策略。
重视质量与安全管控,确保生产活动合法合规,符合行业标准要求。
3、责任心强,执行力高,能够胜任大规模生产体系的管理挑战。
4、具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,保障工作高效协同。
5、年龄:35~55岁
职称或专业资格证:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
其他要求:身体健康,认同企业价值观;具备正确的人生观与职业操守,坚持公平公正原则;拥有高度敬业精神与职业道德。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、依据PMC排产安排,合理规划各物料对应生产线,统筹调配人力、原材料及辅助材料等资源,保障生产任务高效达成。
2、严格按照质量标准监督生产各环节执行,牵头建立部门内部质量考评机制,协同质量与工艺团队确保产品合格率符合目标要求。
3、主导工序年度成本预算设定,每月组织分析实际成本执行情况,对偏差项制定改进方案并跟进落实,实现持续成本优化。
4、建立健全部门安全管理体系,定期开展员工安全教育,强化安全意识与应急处置能力;制定突发事件应对预案并组织演练,提升响应效率;落实生产区域定置管理及日常5S维护工作。
5、组织实施设备日常点检、基础保养及简单故障处理,提升设备运行可靠性;及时申报设备异常维修需求,配合工程团队完成修复与验收;监督设备操作规程执行情况,纠正违规作业行为。
6、严格执行工艺技术部下达的工艺参数标准,按时完成点检记录与异常上报;根据工艺要求及时调整设备运行参数。
7、编制部门培训计划并推动实施,确保培训目标达成;联动相关部门组织开展员工技能提升培训。
8、根据生产计划核定人员编制,合理安排班次,动态调配工序内人力资源。
9、推进后备人才梯队建设,构建部门人才发展体系;协助制定岗位技能标准,组织培训、考核与认证;策划团队内部学习交流与团建活动,增强团队协作力与凝聚力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、材料等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,掌握安全生产规范及主流管理体系运作要求,有同行业生产管理背景者优先;
3、精通生产运营流程与现场管控,擅长生产调度与过程管理,熟悉制造环节各工序及工艺流程。
生产部经理
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付;
2.统筹安排车间各岗位操作人员的配置,确保生产流程顺畅运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程标准化;
4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责;
5.组织推进生产现场管理工作,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控;
6.健全并执行车间内各项生产管理与安全作业规范,推动行为标准化;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.优化生产调度管理,合理调控用电负荷,推动节能降耗工作实施;
9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.加强物料损耗统计分析及生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上制造业相关工作经验,具备3年以上车间或生产管理经验;
3、熟悉车间生产运作模式,具有处理复杂生产问题的实际经验与能力;
4、掌握生产调度与管理实务,熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力以及跨部门沟通协作能力
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责:
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率;
6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗;
7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践;
2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力;
5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
保安包吃日结
急招保安观山湖奥体中心足球赛内场看台,50岁以下,165以上,无违法前科,无长发染发,无明显纹身。工作内容:现场秩序维护及值守。上岗时间:16点至22点左右,14点集合,提前两小时到指定地点换服装。工资:100元包晚餐包水,第二天清工资自备全黑色的鞋子(无白边花边)发工资退还报名:
贵阳深圳210方快递司机
1-1.2万元/月
货运司机卡车月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾健康证快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
贵阳深圳210方司机一组
固定往返甩挂线路,2头4挂
年龄50岁以下,长期稳定,熟悉快递APP操作,主驾带副驾,需要体检报告;
有时效气耗安全考核
420/天,日结年轻优先,安检巡检员 天天都发钱
400-420元/天
安检员包住包吃保险社保20人以上日结贵州本地厂区五险一金长白班
一、核心职责
- 人员安检:查厂牌/访客登记,用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。
- 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。
- 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。
- 厂区巡逻:重点区(仓库、配电房)巡查,查消防、门窗、违规作业。
- 应急处置:火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置,配合消防/公安。
- 记录上报:安检台账、异常记录、交接班日志,有据可查。
二、岗位要求
- 能力:身体健康、视力良好;会用安检设备;责任心强、沟通文明;能适应两班倒/三班倒。
- 加分:退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。
三、薪资待遇
- 月薪:8000–9000元
- 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。
- 工时:10小时/天,月休4天。
四、工作环境与强度
- 环境:室内外结合,门岗坐岗+巡逻,电子厂多恒温车间岗。
- 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。
- 风险:低,偶遇冲突,需防辐射(X光机)、静电。
五、发展路径
- 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。
- 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。
六、与普通保安区别
- 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。
- 普通保安:侧重门卫、秩序、停车管理,设备用得少
厂区在安徽芜湖,可以接受联系
临时工20人以上月结
烈火蓝途招募宣教骨干30名,要求28-55周岁之间,身体健康,体型端正,无口齿,无唇裂,无重听,无色盲,有较强沟通能力,有一定管理经验,退役军人及军警校毕业生优先,志愿加入队伍。收入待遇:预估年收入8-13万起,本岗位属于定额包干分成制!欢迎加入同步。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专成本管理精益管理
【工作内容】
1、全面主导生产部门日常运营管理工作,统筹安排生产计划与排产调度,确保月度及年度交付任务按时保质完成;牵头优化生产工艺流程与现场作业管理,严格执行SOP标准操作规程,持续推进生产成本下降与效率提升;
2、构建并完善成本控制体系与质量管理机制,定期开展质量巡查与成本审计,严格把控原材料、在制品及成品的质量风险;主导年度、季度、月度及周度的成本核算与分析,编制成本分析报告,提出降本增效改进方案并推动实施;
3、全面推进生产系统精益化管理,落实精益生产理念,组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善活动,促进生产管理向精细化、标准化、精益化方向升级;
4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行;
5、协调内外部资源联动,及时处理生产过程中各类突发异常,保障供应链各环节高效协同与顺畅运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,食品工程或机械类相关专业,具有五年以上大型食品制造企业工作经验,其中至少两年担任同级别管理岗位;
2、深入理解精益生产模式,熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系,具备扎实的数据分析与报表解读能力;
3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验,能依据产能变化灵活调整人员配置,有效降低人力支出,提高人均产出效率;
4、具备较强的劳动风险防控意识,熟悉工厂人力资源管理规范;擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定维护及后备人才培养,满足食品工厂连续化、规模化生产的人力需求;
5、认同公司价值观,作风严谨踏实,责任感强。
品质管理/技术工程师
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、协助制定公司质量目标,并将其细化至各相关部门或岗位,监督执行与落实。
2、通过与市场对接或实地调研,推动质量持续改善,提升客户满意度。
3、运用创新的质量监控手段,确保产品出厂质量达到相关标准要求。
4、跟踪国家及行业政策动态,确保企业合规运营并落实相关法规。
5、负责分公司标准的编制、修订及执行情况的监督检查。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,分析化学、化工或管理类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2、能力:
沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能有效促进部门内外及员工间的协作;
组织能力:具备较强的组织管理能力,可对质检人员工作进行统筹安排与督导;
创新能力:能适应质量管理方法与工具的更新迭代,具备一定创新意识和逻辑分析能力。
3、经验:3年以上化工材料行业同等岗位工作经验,具有现场管理背景,有磷酸铁项目经历者优先。
4、其他:年龄25岁以上,掌握系统的化学理论知识与管理技能,,熟练操作电脑办公软件。
厂长
1-1.1万元/月
厂长组长5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
屠宰场生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1. 组织生产:合理规划 daily 生产任务,确保产量目标达成,维持产线高效运转。
2. 把控质量:全程监督各工序执行情况,保障产品规格、卫生及安全达标。
3. 控制成本:优化物料使用,降低损耗率,提升出品效率,减少水电等资源消耗。
4. 管理团队:统筹人员排班、培训安排、绩效考核及日常作业指导。
5. 保障安全:落实车间“6S”管理要求,强化安全生产措施,防范事故发生。
6. 完成报表:按时准确填写并上报生产、品质等相关数据记录。
任职要求:
1. 了解食品或农牧产品质量检验的基础知识。
2. 工作细致,责任感强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
3. 能够胜任工厂现场工作,有相关行业经验者优先考虑。
4. 熟悉质检工具与设备操作,掌握基本的数据分析方法。
5. 可接受夜班安排:18:00-次日3:00。
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
生产跟单专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限零售批发
从事该职位,您将:
1、订单处理:负责系统内订单的处理,统筹发货安排并跟进每日销售数据(输出相关日报);
2、物流管理:监控货物发出及运输进度,协调物流各环节,确保客户及时收货;
3、库存管理:合理调配货源,科学规划进货与出货,核算商务政策与返利,对接工厂报货需求,深入理解厂家政策,优化库存配置;提出滞销品处理及新品推广建议;
4、财务管理:整理欠款凭证及对账资料,管控资金风险,落实回款进度;
5、客户维护:积极主动沟通,维护品牌声誉与客户关系,完善客户档案信息;传递促销方案,解决客户投诉与疑问,处理售后三包事宜,开展电话回访;
6、通过电话主动联络合作客户,宣导销售政策,引导客户下单。
我们期待遇见这样的您:
1、性格外向,思维敏捷;
2、熟练操作计算机,具备良好的文字表达能力,精通常用办公软件
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
门窗订单文员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责门窗类订单的受理及后续流程跟进
2.配合生产计划推进,保障订单按期完成交付
3.与客户维持顺畅对接,提升服务执行质量
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2.熟悉常用办公软件操作,具备文档处理能力
3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境中稳定输出
技术负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的关键技术问题,确保工程质量和进度达标
3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广,提升项目技术管理水平
5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先
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