公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生投递（入职后有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！办公室内办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科津贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖励（3000-20000元），工作满两个月的员工平均收入超10000元，所有薪酬数据真实可信，绝不夸大。 2.提供透明公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.上午九点至下午六点，每月休息四天，法定节假日正常休假，年终享15天带薪年假 2.额外享有半个月带薪假期+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责整理与审核客户在平台提交的申请资料，并进行信息核对……（工作流程清晰易掌握，初期由资深同事带教！）

薪资待遇： 入职无责底薪5500+五险+提成（15-60%）+奖金+不定期下午茶+节假日正常带薪休假 工作时间： 早9晚6 任职要求： 接受零经验人员 主管一对一指导，带薪培训 工作内容： 审核客户提交的资料，评估其资质，并录入银行系统 办公室坐班，无需外出

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.对学校提供的资料进行审核与分类整理 2.通过微信或电话与家长联系，邀约到校参观（提供标准话术） 3.使用精准家长联系方式沟通，无需大量拨打电话筛选 4.运营抖音、小红书平台，发布内容推广学校信息 工作福利： 1.提供食宿，吃住及办公均在校内 2.底薪3000元＋高比例提成 3.住宿为4人间，配备独立卫生间 4.年龄、身高等条件无限制 工作时间： 早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，每日工作6小时，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 工作环境： 1.距离地铁站540米，步行约7分钟可达 2.办公区采用隔断工位设计，每位配备独立充电接口 3.团队成员均为年轻人，整体氛围轻松融洽

接受零基础！提供带薪岗前培训，本岗位仅招聘全职人员！！（欢迎应届毕业生及无经验者报名） 无需外出推广，不出差，固定办公室内办公 薪资构成： 无责任底薪4000元+500元本科津贴+提成（15%～40%）+个人绩效奖金（2000～20000元） 综合收入范围：8000～20000元/月 每月20日准时发放工资！（收入上不封顶） 一、福利待遇： 定期组织露营类团建活动；生日专属福利； 每日表现奖励；月度激励奖金； 晋升通道完全公开透明； 每年安排一次为期一周的国内旅游，享受带薪假期 二、工作职责： 主要负责审核客户在系统中提交的相关资料，资料审核通过后，通知客户到公司线下网点进行面签即可（全程办公室作业） 入职即享带薪培训，实行老员工一对一指导，快速上手无压力 三、工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每周日统一公休 法定节假日正常休息，另享15天集中带薪年假一次性安排！ 四、任职要求： 普通话流利，掌握基本电脑操作技能；形象端正，心态积极乐观；具备良好的职业态度 欢迎加入年轻活力团队，工作环境轻松融洽，福利优厚等你来享！

薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+五险+提成+奖金+不定期下午茶+团队建设+节假日各类福利+法定假期休假 任职要求： 高中及以上学历，年龄21-38岁，不限性别！能力突出者年龄可适当放宽 工作内容： 1、在办公室内完成工作，审核客户在线提交的申请资料，包括信用记录及收入状况，并及时将信息录入银行系统 2、接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导带教

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。 具体职责： 审核广告文案、宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，规避“特供”“专供”等违规表述。 筛查设计元素（如国旗、宗教符号）的使用合规性，防止文化歧视或国家象征滥用。 核验产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：维护企业知识产权，打击侵权假冒行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混淆）。 具体职责： 通过商标局数据库、Incopat等工具筛查包装设计（瓶型、图案、文字）的商标/外观专利侵权风险。 识别宣传素材（字体、图片、文案）的著作权侵权，处理傍名牌行为。 配合法务部门收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源），推动维权行动。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：确保产品基础参数、资质文件的真实性与一致性，避免误导消费者或引发投诉。 具体职责： 审核供应商资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）的真实性及有效期。 核对地理标志使用授权（如“贵州茅台酒”标志）的合规性。 验证防伪码有效性，防止伪造流通。 4.流程优化与风险预判 核心目标：通过数据分析与经验沉淀，提升审核效率并预判新兴风险。 具体职责： 建立审核问题库，输出《合规风险报告》，分析行业违规趋势（如直播营销**球）。 优化审核规则，例如针对电商大促设计高频词风险库（如“养生”“珍藏”诱导性用语）。 推动自动化工具应用（如AI侵权筛查系统），减少人工漏检率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，构建全员合规意识。 具体职责： 为产品开发提供前置合规建议（如包装设计规避敏感元素）。 组织员工培训，解读最新法规（如《数据安全法》对用户数据收集的影响）。 协同处理监管检查、客户投诉或危机事件（如广告违规下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上学历。 专业要求：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理相关专业优先。 2.工作经验 社会人员：1-3年以上快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务经验，需提供案例证明（如处理侵权投诉、广告文案合规整改等）。 3.工具技能 熟练操作设计审核工具（如PS/AI用于包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公软件（Excel数据比对、PPT报告制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 精通《广告法》第23条（酒类广告禁令）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能识别“特供”“最佳”等违规表述。 熟悉地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标侵权（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定标准。 2.风险筛查能力 能独立审核包装设计元素（宗教符号、国旗滥用）、文案著作权（字体、图片未授权使用）及供应商资质文件（生产许可证有效性）。 掌握电商详情页、直播脚本的合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审查、合规报告撰写能力，能输出《风险整改建议书》及《合规培训材料》。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销**行为（如“养生”“珍藏”等暗示性词汇）有快速识别能力，能预判新兴风险（如跨境电商政策变动）。 2.细节把控力 精准核验标签参数（酒精度±0.5%误差、净含量标注规范）及防伪码有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师证或ISO22000内审员证。 行业经验：有酱香白酒企业合规岗任职经历，或参与过假冒伪劣产品打击行动。

不接受居家办公 工作内容:接受无经验小白，稳定，室内办公!负责处理后台岗位，电话通知客户，工作简单，详情可以详谈了解~可小白主管亲自带 上班时间:到点下班周末双休。不加班到点走(公司直接招聘) 福利待遇:下午茶、现金奖、五险一金 薪资福利:五险，法定正常休超长15天左右过年带薪假期综合7500

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生投递（入职后有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！办公场所固定坐班！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科津贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖励（3000-20000元），工作满两个月的员工平均月收入达10000元以上，所有薪酬数据真实可信，绝不夸大。 2.提供透明公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.上午9点至下午6点，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享有15天带薪年假 2.每周安排下午茶＋每半年一次带薪长假+集体旅游福利+定期组织团建活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责汇总、复核客户在系统中已提交的资料，并进行信息确认……（操作流程清晰，上手快，初期由资深同事带教！）

薪资待遇：3000+500绩效+提成（3%-15%）+奖励+五险一金 工作时间：早九晚六，周日单休，完成周任务可享双休，节假日正常休息 工作内容：1.负责核对抖音直播间下单客户的订单信息，跟进物流状态并进行客户回访， 确认收货地址，为客户建立订单并安排发货 2.解答客户咨询，开展客户回访及后续客户维护与二次开发 岗位职责：1.欢迎无经验人员加入，公司配备专人指导带教 2.要求表达清晰，具备良好的沟通能力

一、任职要求： 1.专科及以上学历，对于文字及视频内容较敏感，需有3个月及以上的电商内容、电商直播、内容审核经验者； 2.对互联网行业感兴趣且了解深入，关注电商直播和电商业务，有敏锐判断力和较强把控力 3.具备广泛的知识储备，能够全方位理解内容并精准评估其优劣; 4.了解电商内容审核行业，能结合场景理解内容规则，适时提优化建议，具备拥抱变化能力。 5.有抗压能力，积极自驱，学习适应能力强，工作严谨认真，能独立思考，快速适应不同业务标准； 6.能够独立思考，迅速适应各类业务标准 7.掌握内容管理系统和办公软件，有数据分析能力； 8.接受排班制，轮休制，接受夜班。 二、岗位职责： 1.负责视频商品合规审核和电商平台的图文审核，根据电商审核规则、平台审核流程及商品管理规范与用户评价进行人工判断 2.熟练操作审核平台，保证审核准确率和效率并且能发现问题，对平台各方面提优化建议 3.有风险和保密意识，能识别规避舆情风险，也需要关注行业法规，持续学习并积极发现问题，针对平台前端、后台、流程及规则等提出优化建议。 4.有耐心、抗压，完成自身工作并协助业务组其他任务 三、薪资福利 1.月综合薪资：4K-6K，多劳多得，月休6-7天； 2.购买五险、部门团建； 3.完善的晋升通道与培训体系，助力职业发展； 4.舒适的办公环境、不定时下午茶；

卸货岗 工作地址:龙里物流园 13：00-15：00 夜班7：35-06：35，上六休一（排休制），目前为纯夜班，后续会排白班 计件工资：12-13元/吨，日均卸货15-22吨，综合薪资5500-7500元/月 卸货 18-45岁，能提供出身份证复印件即可

墨冲找个轮挖驾驶员代班开夹木器装车

要一个分苗

贵阳云岩区招烧烤师傅合作，多种合作方式，详细电话，，新做的餐饮夜宵街，

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]长白审核岗位，仅招6人，不接打电话，不对客，只看视频，听录音，项目稳定，待遇好，名额有限，先到先得～

岗位职责: 负责平台的日常记录，确保内容的合规性准确性。 确保流程的透明化和问题及时解决。 4000-5000 五险一金到点下班 任职要求： 愿意长期稳定发展 有经验更好 没经验爱学习积极的同学也可以 大专及以上学历

【岗位职责】 1、对平台上的图文内容进行审核，包括但不限于评论、弹幕、昵称等 2、对低质内容进行拦截打击，提升产品内容质量，发现业务问题并提供优化建议；对可能存在社会负面影响、可能给平台或者产品带来不良影响的内容有较高敏感度，能识别判断，并及时上报和进行规范处理 3、对当前业务执行中发现的规则和后台问题，及时反馈并上报。完成业务数据记录、跟踪等上级安排的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，对于文字/视频内容较敏感，有审核经验者优先； 2、对互联网行业感兴趣且有深入了解，有网感，喜欢浏览互联网信息，善于查询信息，对热点有敏锐的判断力和较强的把控力； 3、对内容审核行业有一定基本认知能积极主动拥抱变化；具备一定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真，能够独立思考，快速适应不同业务标准； 4、接受倒班制、轮休制； 【其他福利】 1、 2、享受每年5天带薪年假、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等 3、法定节假日上班享受三倍薪资 4、下午茶，中秋、端午节假日福利； 【上班时间】8小时排班制，月工作日24天，月休6-7天 班次：最早班8-17点（以此内推）；小夜班15-24点；大夜班23-8点 夜班补贴：22-6点（8元/小时） 【工作地址】南宁市江南区研祥智谷B9栋

主要负责语言类审核工作 要求：统招本科及以上学历 1.汉语言，历史，哲学，语言类相关专业能力 2.具有较强的文字书写能力 3.有新闻采编编辑经历或小说创作者优先 工作时间朝九晚六点半

要有经验的哦 主要是每日分配任务 做好组内数据 需要有过管理经验和审核经验 上班时间10-1913-22月休6-8

照片精修师傅，来一位

1、学习贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品数据分析，进行预购预售。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+提成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险＋法定节假日放假＋下午茶＋团建＋部门聚餐

上岗人员名单16:30-00:00左右 （16：00集合吃饭） 1.余华

薪资福利:底薪3000+提成

最新招聘：大龙市场监管局现面向社会公开招聘食药监管见习生工作人员1名，具体事宜如下： 一、应聘要求 1. 毕业两年内高校毕业生，为未参加过见习。 2. 大专及以上学历，食品科学与工程、药学、法学等相关专业者优先考虑； 3. 工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处置能力； 二、工作时间与休息安排 1. 工作时间：严格按照国家法定工作制度执行，实行标准上下班时间； 2. 休息安排：享受国家法定节假日，周末正常休息。 三、薪资福利 1. 月薪：1980 2. 缴纳商业意外险 四、联系方式 有意者可致电咨询报名事宜，联系人：张卡，联系电话：

兼职 招工人数:大量

工作内容： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理、运行监控与巡检等日常运营事务。 2、统筹协调网省间的活动规划，推进分省活动的组织实施与评比，推动优质数据应用成果的落地与宣传。 3、参与分省行业相关会议及展览活动，增强产品与团队在区域内的知名度与影响力。 4、汇总各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展针对性的运营数据分析工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和高效的跨团队协作能力； 2、具有较强的文案撰写与材料编制能力； 3、掌握基础的数据统计、分析方法及数据处理流程，熟悉数据应用与业务场景的关联逻辑； 4、有数据交易实践经历或系统设计、开发经验者优先考虑；

薪资福利:4500 - 5000元/月，包吃住 招工人数:3人 在小说阅读器中沉浸阅读想在兴仁（找工作招人才）就赶紧关注我们吧，识别下方二维码，每日为你推送兴仁最新招聘招考信息；如需要发布招聘信息，可 工作地址:兴仁巴铃小坪寨

岗位名称：综合管理部部长；新媒体工作人员 岗位要求：综合管理部部长：1.具有良好的管理执行力和沟通能力；2.服务意识强，有较强的团队意识；3.能适应出差，熟练操作电脑办公软件，会开车；有新媒体、人力资源、销售、行政、客服类经验或同行业工作经验者优先；中文或新闻专业者优先。新媒体工作人员：1.性格活泼，不畏惧镜头；2.服务意识强，沟通能力好；3.能熟练操作各类表格及文档处理，最好会基础拍摄、剪辑的工作。 薪资待遇：综合管理部部长：工资待遇为350010000元/月，包含社保+管理绩效+业务奖金。新媒体工作人员：工资待遇为3000元+提成奖金+社保，月薪30008000元/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度与用户留存； 2、组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、汇总并研究社群用户反馈信息，持续优化运营方法与执行路径； 4、协同团队配合推进内容输出，保障传播内容的专业性与影响力； 5、跟踪社群关键数据指标，定期输出运营报告并提供优化建议。 任职要求： 1、了解主流社运作模式，具备实际运营经验者优先考虑； 2、具有较强的文案表达能力与活动创意策划能力； 3、善于与用户互动交流，能有效引导社群讨论氛围； 4、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 5、工作认真负责，拥有良好的协作意识与任务执行力。