仓库保管员 高中及以上学历；男女不限，18 - 35岁，做事认真仔细，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有高度责任心和较好的沟通能力。 薪资福利:试用期为1 - 3个月，3500 - 4500元/月，买意外险，供住宿。正式上岗工资4500 - 6000元/月+节日福利+带薪年假+年终奖，买六险一金，供住宿。 招工人数:10名 工作地址:贵州省贵阳市花溪区大水沟穗黔物流园内；贵州省贵阳市花溪区贵惠大道中断日日顺产业园内

岗位名称：仓管；仓库管理员。 岗位要求：1.执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行。2.负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管等工作。3.操作、保管作业设备（叉车、托盘搬运车），进行日常清洁、维护和保养。 薪资待遇：薪资范围50008000元。

仓库保管员 高中及以上学历；男女不限，18 - 35岁，做事认真仔细，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有高度责任心和较好的沟通能力。 薪资福利:试用期为1 - 3个月，3500 - 4500元/月，买意外险，供住宿。正式上岗工资4500 - 6000元/月+节日福利+带薪年假+年终奖，买六险一金，供住宿。 招工人数:10名 工作地址:贵州省贵阳市花溪区大水沟穗黔物流园内；贵州省贵阳市花溪区贵惠大道中断日日顺产业园内

急聘： 仓库管理员：1名， 工作内容：打印销售单据，标签，检疫票等 工作要求：工作认真，服从管理，有责任心 工作地点：老物流园B12栋 工资面谈

贵州黔绿通供应链有限公司 招聘库管员4名 工作内容： 1.来货数量清点、秤量验收，办理单据凭证； 2.对采购入库的商品，认真核对商品种类、名称、规格、数量及时验收、及时上账登记； 3.货物入库制单、录入系统及单据保管安全整齐； 4.配合服从安排，定期对仓库进行整理、整顿、清扫、清洁和安全的工作执行。 任职要求： 1.具备C1驾照及电脑操作能力； 2.大专以上学历。 薪资4000元/月 招聘分拣工5名 工作内容： 按照清单对副食品、日用品商品进行分拣、打包 任职要求： 年龄学历不限，识字，具备基本数学运算能力。 薪资3000元/月 毛昱文 上班地址：乌当区定扒附近

岗位名称：共享仓分拣专员；仓库管理员（分拣相关）。 岗位要求：1.能服从工作安排，适应两班轮换的工作模式；2.能根据组长下发的任务，保质保量的对商品进行分拣出库；3.能将分拣出的商品进行入库管理，并保持仓库整洁。 薪资待遇：月薪范围30005000元。

贵阳1⃣6⃣元每小时 花溪小河国企电视机厂招聘中 薪资待遇:1⃣6⃣元/小时 综合工资4500到5000 生产液晶电视机配件，遥控器，屏幕，路由器 招聘岗位： 操作工、组装装配工、普工，质检仓管等 工作要求： 18-44岁，男女不限 8:00-20:00（两班倒）上六休一 吃住情况：包住吃饭每天补贴13元 面试须知：带身份证原件，接受站班，两班倒。 咨询☎

贵阳1⃣6⃣元每小时 花溪小河国企电视机厂招聘中 薪资待遇:1⃣6⃣元/小时 综合工资4500到5000 生产液晶电视机配件，遥控器，屏幕，路由器 招聘岗位： 操作工、组装装配工、普工，质检仓管等 工作要求： 18-44岁，男女不限 8:00-20:00（两班倒）上六休一 吃住情况：包住吃饭每天补贴13元 面试须知：带身份证原件，接受站班，两班倒。 咨询☎

贵阳1⃣6⃣元每小时 花溪小河国企电视机厂招聘中 薪资待遇:1⃣6⃣元/小时 综合工资4500到5000 生产液晶电视机配件，遥控器，屏幕，路由器 招聘岗位： 操作工、组装装配工、普工，质检仓管等 工作要求： 18-40岁，男女不限 8:00-20:00（两班倒）上六休一 吃住情况：包住吃饭每天补贴13元 面试须知：带身份证原件，接受站班，两班倒。 咨询☎

岗位职责 1. 负责库房团队日常管理，包括人员考勤、工作分配、纪律监督，确保团队高效有序开展工作； ​ 2. 统筹库房常规运转，涵盖中草药种子/种苗的备货、入库核对、订单打包、物流发货等全流程操作，确保货品精准、及时送达客户手中； ​ 3. 严格执行货品保存标准，根据中草药种子/种苗的特性，控制库房温湿度、通风条件，做好防潮、防虫、防霉变等防护措施，保障货品品质； ​ 4. 负责库房货品的日常保管与盘点，建立清晰的库存台账，定期核对实物与账目，做到账实相符，及时上报库存缺货、少货情况，及时通知相关部门采买； ​ 5. 维护库房环境卫生，制定清洁标准与流程，组织人员定期清理库房内外，保持仓储环境整洁、规范； ​ 6. 配合销售、采购等部门开展工作，响应订单需求，协调处理发货过程中的各类问题，确保供应链顺畅； ​ 7. 服从公司安排，根据业务需求参与加班工作，高效完成临时交办的其他库房相关任务。 任职要求 1. 年龄30-45岁，男女不限，初中及以上学历，有库房管理相关工作经验者优先，熟悉农产品、种子种苗类仓储流程者更佳； ​ 2. 具备较强的责任心与执行力，工作细致认真，能严格遵守库房管理制度与操作规范； ​ 3. 了解基本的仓储货品保存知识，对中草药种子/种苗特性有一定认知者优先，愿意学习相关专业知识者亦可； ​ 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效统筹库房人员开展工作，处理日常工作中的协作问题； ​ 5. 能适应单休制度及偶尔加班的工作节奏，吃苦耐劳，抗压能力强； ​ 6. 熟练使用基础办公软件（如Excel、Word），具备简单的数据统计与台账制作能力； ​ 7. 品行端正，无不良工作记录，爱护货品与仓储设施，有较强的成本意识。 薪资待遇 月底薪3000-4000元，货品发货正确无差错每月有奖励； ​ -单休制度，每月享有固定休息日； ​ -免费提供营养中餐，解决就餐顾虑； ​ -工作氛围融洽，团队协作顺畅，定期组织内部交流活动； ​ -提供岗位相关培训，助力个人能力提升

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

南明区秦棋村顺丰 工作时间： 班一：18:00-05:00左右 班二：19:00-05:00左右 工作内容：装车，卸车等，工作内容随机分配 工作要求，22～50岁，能吃苦耐劳，服从现场安排，案底、征信，不能穿短裤拖鞋上岗！， 工资待遇：16元/时，次日23点前结 有微波炉，饮水机，可自带水杯和饭，有食堂，如需住宿5元/晚 工作位置：南明区顺丰丰泰产业园1号门 报名格式：姓名＋电话＋身份证号

贵阳到西安，要带班师傅一名，

修文。有上夜班的没有长期上夜班。工资美关技术要好。开小挖机。新手勿扰。。

 招聘护工一名，照顾受伤老人，包吃住，时长一个月，最好是金华镇村民，工资面议，联系电话

装卸工青岛大量招聘装卸工（叉车工） 年前结清工资 年前结清工资 240-400每天（计件工资） 优势:免费三餐➕免费住宿➕不体检➕入职0⃣ 【招聘要求】 拣货工：22-50周 装卸工 3、叉车工：22-50周（N1叉车证） 4、仓管员：22-35周 工资5000➕ 【工作时间】 工作时间弹性，早班10点-10点, 晚班19点-7点，按照现场货量可能提前下班，计件工资不变，多劳多得 【薪资待遇】 模式一：纯计件工资（3.5一方） 2⃣4⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣/天（计件工资） 每天按照干货多少按照实际装货量计算，没有保底， 综合工资:7000-11000元/月。 【食宿条件】 免费三餐（两菜一汤）,免费住宿（厂外住宿）,4－6人间，暖气，公共洗浴，卫生间。 【薪资发放】 ，离职提前一个月申请办理。 面试时间：周一至周六。

金铭染厂招工 会计2名 库管2名 装卸工2名 联系电话 段

巨屿工业园区春节后（农历初八）招聘仓管1名，男女不限，身体健康，25岁-45岁以下。 工作要求：工作内容轻松，需要会基础的电脑操作，做事认真负责，为人细心，敬岗爱业，思想素质好，服从公司工作安排。 工作时间及待遇：早七至晚七，包吃，试用期工资100元/天，转正后4500，试用时间1个月。有意者电联，非诚勿扰！

公司招聘: 亿博丰担保品管理有限公司 因业务需要，现面向社会公开招聘工作人员数名，具体如下: 监管员/库房管理员 15名 岗位职责： 1、日常对监管仓库/货场进行全面细致的勘察和安全检查； 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、年龄：20-55岁之间均可 3、为人正直，对工作认真负责，具有良好的职业操守； 4、退伍军考虑入职； 薪资待遇： 1、1-3个月试用期； 2、转正后薪资3700元 2、工作满一年每月享受工龄补贴，逐年递增； 3、享受节假日福利及相对应学历和职称补贴； 4、公司包吃包住,提供汉餐； 工作地点在临河周边地区 咨询电话：张先生

1.30追觅麦悦 面试+直接上班 工资实发350/天 【麦悦科技】长白班.男女不限16-45岁.空调车间 .不穿无尘衣.站立式作业 招聘岗位:作业员.品质，仓库 工资:之前持续350/天 白夜班350/天.含餐补.夜补 吴中吴江免费厂车上下班 随时安排宿舍，环境优美。

南明区日结（白班、夜班） 班次1：14:00-2:00 班次2：15:00-3:00 班次3：19:00-7:00 班次4：7:00-19:00 薪资：分拣180，装卸190（男女不限） 16--58岁，干活踏实，吃苦耐劳 提前40分钟集合，带身份证，不能穿连帽衣。天天要人，天天日结，长期做的优先。

岗位描述 ： 1、结合公司战略规划，制定贵州省区网点布局方案，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并督导实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩张中存在的问题进行归纳分析，提出改进措施并推动落地； 撰写市场调研报告、销售可行性分析等文档，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，拥有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备较强的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐/团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日纪念礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀礼包 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先内部提拔

工作内容： 为中国移动运营商的老用户参与升级套餐活动提供支持，协助完成礼品订单流程及配送服务，做好客户关系维护； 订单由公司根据区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，地址精准、时间明确，并已同意参加活动； 待遇： 8000-20000，多劳多得，单量越多补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁~40岁，需自备小车或摩托车等交通工具； 具备良好沟通能力，形象亲和，踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先录用； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作，时间灵活弹性。

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； •跟踪处理网点异常事项及运营需求，及时反馈并闭环解决； 其他： •配合区域负责人开展网点运营管理相关工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织网管会议及培训对接； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范及要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营规划与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程标准化、规范化及重点项目落地执行；优化操作流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存精准、安全与高效运转，开展物流服务商的评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人员培养及企业文化推进，做好团队组织协调与日常管理； 5、负责本单位运营优化与创新推动，识别并解决物流运行中的各类问题，提升整体运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程； 2、性格开朗，工作主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流系统及软件操作，具备扎实的数据分析与处理能力； 6、能够适应全国范围内的出差安排。 原标题：《物流运营主管/经理（贵州贵阳）》

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

岗位职责: 1.全面负责物流部门的流程设计与系统管理，保障物流运作高效顺畅。 2.负责部门内部运营管理，涵盖团队搭建及日常事务协调。 3.持续监控并优化物流作业流程，提升运作效率与客户服务水平。 4.组织开展物流相关数据的采集与分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备高度责任感和团队领导力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有出色的组织协调与规划能力，可同时统筹多项任务与项目进展。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与各层级人员进行高效交流。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决物流运营中的各类问题。

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工可获赠生日福利卡及传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次优秀绩效调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔培养