
育婴早教8000起
6000-13000元/月
早教老师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等
2. 开展适龄早教活动,如感统训练、语言启蒙、音乐律动、精细动作练习等
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈成长进展
4. 保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及生活用品,预防交叉感染
5. 配合家庭制定个性化养育计划,提供科学育儿指导与支持
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础婴幼儿急救知识与应急处理能力
5. 学历不限,接受岗前系统培训
8000幼教早教
8000-13000元/月
早教老师经验不限学历不限
早教师
【工作地址】广州市海珠区
【工作内容】教3岁半小朋友早教
【工作要求】接送孩子上下学,早教,53岁之间
【工资待遇】8000-10000休4天,有兴趣的尽快联系我
9千起请早教师陪伴孩子不做家务
9000-13000元/月
早教老师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责家庭里的孩子 , 专注于早教陪伴,引导孩子进行日常学习与活动 接送上下学等工作。
2.工作内容负责3岁宝宝的,日常陪伴,接送幼儿园上下学 ,家里有做饭阿姨。 3.薪资待遇10000-12000 休4日,法定假期13天 包吃住 。
招早教育婴师月薪5千起
5000-7000元/月
早教老师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程,开展亲子互动、感统训练、音乐律动等教学活动
2. 观察记录儿童成长表现,定期向家长反馈发展情况并提供家庭养育建议
3. 维护教室环境安全与卫生,确保教具、玩具清洁规范、符合安全标准
4. 参与园所教研活动及家长开放日、节日庆典等集体活动的策划与执行
5. 配合园所管理要求,完成日常考勤、教案撰写、档案整理等基础工作
任职要求:
1. 热爱早教事业,有亲和力、耐心及良好的沟通表达能力
2. 具备学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业背景者优先
3. 持有教师资格证、育婴师证或蒙氏/感统等专业认证者优先
4. 有早教机构或幼儿园带班经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应弹性工作时间
早教机构急招早教老师6000-8000
6000-8000元/月
早教老师经验不限大专
早教中心
急招以下岗位[發]
一、玫瑰]招一对一的育婴师6300元一个月,45岁以下,
二、招早教老师数名6800元第一个月,第二个月7800起大专以上学历,做好有得加,法定节假日双倍工资,有幼儿园带班经验,必须学前教育专业,有跟孩子互动照片或者视频,录一个自我介绍的视频,面试通过后直接上班!
{以上岗位都是包吃包住,面试通过了直接去上班}
9千起请阿姨教2岁宝宝早教启蒙
9000-13000元/月
早教老师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责2岁宝宝的日常照护,早教启蒙活动
2. 热爱孩子,有耐心和责任心,能稳定长期工作
3. 年龄要求23-50
4. 薪资待遇9000-10000休4天,法定假13天做好有加
早教老师
1-1.1万元/月
早教老师经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程,涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域
2.与家长保持定期沟通,提供科学育儿指导及个性化成长反馈
3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境,关注每位孩子的个体差异与情绪需求
4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作
5. 持续参与教研培训,优化教学方法与教具使用效果
任职要求:
1. 热爱早教事业,有亲和力、耐心与责任心,具备良好的沟通表达能力
2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先
3. 具备婴幼儿心理学、教育学基础知识,了解0-6岁儿童发展规律
4. 形象气质佳,普通话标准,具备音乐、美术、舞蹈等特长者加分
5.无犯罪记录,身心健康,能适应早教机构工作节奏
住家双语儿童陪伴师 / 家庭教育陪伴师
1-1.5万元/月
早教老师经验不限本科
包住,具体休息时间、餐食、试用期及福利面议。
岗位职责
1. 主要负责孩子日常陪伴,包括阅读、游戏、户外活动、兴趣引导、生活习惯培养等。
2. 能用英语与孩子进行日常互动,营造轻松自然的英语语言环境。
3. 协助孩子完成基础学习陪伴,如绘本阅读、英文启蒙、作业习惯、表达能力训练等。
4. 关注孩子情绪状态和行为习惯,能够耐心沟通,正向引导。
5. 配合家庭作息安排,协助孩子日常生活管理,如用餐、作息、物品整理等。
6. 与家长保持良好沟通,定期反馈孩子的学习、生活和情绪情况。
7. 尊重家庭隐私,具备良好的职业边界感和保密意识。
任职要求
1. 本科及以上学历,教育类、英语类、心理学、学前教育、师范类专业优先。
2. 英语基础良好,能进行日常英文交流,有少儿英语、双语陪伴、国际学校助教、家教、幼教经验者优先。
3. 喜欢孩子,有耐心、责任心,情绪稳定,性格温和。
4. 有较好的知识面和表达能力,能陪孩子阅读、聊天、拓展兴趣,而不只是简单看护。
5. 能接受住家工作安排,适应家庭生活场景。
6. 人品端正,无不良记录,入职前需配合背景核验。
7. 做事细致,有服务意识,但同时懂分寸、有边界感,不随意介入家庭事务。
8. 身体健康,作息规律,无不良嗜好。
加分项
1. 有教师资格证、英语等级证书、育婴师证、家庭教育指导师证等。
2. 有高净值家庭、外籍家庭、国际学校、早教机构、少儿英语机构工作经验。
3. 会基础才艺,如绘画、音乐、舞蹈、运动、手工、阅读引导等。
4. 有长期稳定服务意识,希望做一份稳定、有成长性的家庭陪伴工作。
工作时间
住家制,具体作息根据孩子和家庭安排沟通确定。每月休息时间面议。
我们希望你是这样的人
1. 我们不是单纯找一位生活保姆,而是希望找到一位有教育意识、有英语能力、有责任心、有分寸感的儿童成长陪伴者。
2. 你需要真正喜欢孩子,愿意长期陪伴孩子成长,也能理解家庭对安全、隐私、稳定和人品的重视。
10000起急聘早教老师(生熟手皆可)
1-1.3万元/月
早教老师经验不限学历不限
早教单:
工资10000~13000休4天,服务高端家庭,负责照顾3岁半宝宝的日常生活起居。家中配有专职做饭阿姨,现需招聘有耐心、细致入微、具备绘本阅读指导能力的早教师,年龄要求45岁以下
广州番禺区招消防水安装工人,有2年以上消防水安装经验,有焊工证优先,年龄20一40岁。
8000-12000元/月
消防水长期1-2人月结
广州市番禺区招消防水安装工人,有2年以上消防水安装经验,有焊工证优先,年龄20一40岁。
吊车司机 450/天 包吃住(周结)
9000-11000元/月
吊车司机起重机长期20人以上月结
招聘吊车司机(起重机司机)
证件:Q2(桥式、门式起重机),必须持证上岗,无证勿扰
工资待遇 :
28元/小时+1500元季度奖金(每满三个月发放一次)+高温费:300元/月(6月-10月),月综合9k-11k
面试要求 :
年龄18-48岁,两班倒,无案底,大面积纹身,工厂着装,穿长袖,长裤,劳保鞋,配戴安全帽,耳塞等劳保用品。
包吃 :包吃工作餐
包住 :有宿舍(4人间)有热水器,空调,Wifi,水电全免。
工资发放 :在职每个月15号以银行卡转账发放上个月工资。
离职办理 :,次周四办理离职手续。
每周可先结算300-500,
儿童陪伴师12800-26800
1.2-1.8万元/月
早教老师经验不限大专
生活照料与关怀:
负责孩子的日常事务,如按时进餐,休息,穿衣洗漱等,为孩子提供生活上的帮助与照料,保障孩子日常生活的顺利运转。
成长知识与引导:
根据孩子子的年龄,发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动,还盖阅读,绘画,手工,英语,游戏等,促进孩子在知识,技能和思维等多方面的成长。同时,也会协助完成学术培养良好的成长习惯。
情绪陪伴与心理疏导:
关注孩子的情绪变化,及时给予情感支持和安慰,通过与孩子聊天,玩耍等方式,引导他们正确表达和管理情绪,增强心理韧性?
兴趣爱好培养:
若孩子有音乐,体育等特长和兴趣爱好,陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选,比赛等。
江庭沟通与协作:
与家庭保持密切的沟通,了解家庭的育儿理念和期望,定期反馈孩子的生活,成长和情绪等情况,共同商讨成长方案。
记录与评估:
观察并记录孩子的成长和发展情况,对成长活动的效果进行评估,以此为套依据调整后续的成长计划,以更好地满足孩子的需求。
要求:年龄25—45,会开车,英语三级以上
优秀者薪资加码
8000起急需育婴师专职带孩子接送孩子上下学
8000-9000元/月
早教老师经验不限学历不限
机构急需早教师,合适可马上上户,不用面对雇主,月休两天,可连休
【工作类型】包吃包住
【工作地址】天河/黄埔
【工作内容】针对小朋友1-4岁小朋友,一对(4-6)早教
【工作要求】有幼教经验,或者一对多早教经验,学前教育专业优先
【工资待遇】第一个月7100,第二个月8100
早教机构急需育婴师,不用面对雇主,接受新手,可连休,包吃包住,接受未婚有在月子中心工作过
【工作类型】住家
【工作地址】天河/黄埔
【工作内容】主要一对一照顾小朋友,不用做饭,卫生一个半月轮流打扫一个星期
【工作要求】有照顾自己小孩经验的都可以,
【工资待遇】第一个月6600,第二个月7600
广州家政机构找住家全职英语/语文/数学老师3名每月有2天可补薪400/500一天
不用面对雇主(欢迎有教学经验的老师)
【内容】跟各科老师配合给5-10位孩子上小学英语课程,不用带睡,不用家务,不用面对雇主
【要求】有小学老师教学经验优先,或者英文好的老师,接受无住家经验,前期有人带
【工资】第一个月7000,第二个月8000月,做好继续加薪,月休4天,不休息补工资,假期可连休。
急需做饭阿姨,不用面对雇主,接受新手,可连休
【工作类型】包吃包住
【工作地址】天河/黄埔
【工作内容】做10人左右员工餐,不需要买菜
【工作要求】做菜好吃,不限籍贯
【工资待遇】第一个月7600,第二个月8600
【工作类型】住家育婴
【工作地址】广东
【工作内容】4大1小照顾2个月宝宝有宝妈/老人辅助,会做辅食,130搞卫生,只做晚饭。
【工作要求】会早教互动和日常陪伴,有耐心,有爱心。
【工资待遇】8000--10000,做的好可以加、月休4,法定13天
马上需要 住家育儿嫂
【工作内容】一家三口卫生200,1岁6个月宝宝,带睡,辅助做饭,高中以上学历,要有早教知识,孩子为主
【薪资待遇】1万以上休4国假13
【工作地址】天河潭村
育婴马上岗
【工作类型】住家育婴
【工作地址】珠海
【工作内容】4大1小照顾2个月宝宝,会做辅食,搞卫生,做晚饭。130方
【工作要求】会早教互动和日常陪伴,有耐心,有爱心。
【工资待遇】8000--10000,月休4,法定13天
外派东莞长安镇
【工作类型】住家育婴
【工作地址】东莞
【工作内容】照顾7个月宝宝带睡,会做辅食,有煮饭,搞卫阿姨
【工作要求】会早教互动和日常陪伴,有耐心,有爱心。
【工资待遇】8500--9000月休4,法定13天(尽量少休补工资)
合适随时上岗
【工作类型】育婴师早教
【工作地址】广东
【工作内容】两大一小,宝宝两岁
【工作要求】高中或中专以上学历,会早教会做各种辅食
【工资待遇】8000-10000月休四天,不休可以补工资,法定13
专带两岁孩子急单
【工作类型】住家育婴单
【工作地址】广州 越秀
【工作内容】照顾两岁孩子生活起居,辅食和带睡
【工作要求】爱干净,做事积极主动,性格随和,有完善体检优先
【工资待遇】7500-8000起+,月休4天+13天法定
【工作类型】住家育婴师
【工作地址】广州天河区
【工作内容】带一岁8个月女宝,带睡做辅食
【工作要求】有带同龄宝宝经验,会做辅食和早教
【工资待遇】8000月休四天,不休可以补工资,法定13
合适马上上班
[工作类型】住家育婴单
【工作地址]广东
[工作内容]照顾1个月宝宝,会做辅食,搞卫生,做晚饭。130方
[工作要求]会早教互动和日常陪伴,有耐心,有爱心。
【工资待遇】8000-9000,月休4,法定13天
早教机构住家育婴师10000一个月
1-1.4万元/月
早教老师经验不限学历不限
早教师
2大2小(1岁半/3岁半),负责1岁半宝宝的生活照顾和早教启蒙,带睡,外文绘本阅读,日常交流。兼顾家务(具体看雇主怎么安排)
老师,40以内,本科以上,不限籍贯,能日常外语交流,擅长早教,活泼开朗,会做孩子营养餐,好相处不计较。
1.3w-1.6w,休4,看人定 休四
九庐白班育婴|12000/月休4天
早 8 晚 7,照料 3 岁宝宝、接早送教
38岁内,懂早教、分感寸好
九庐住家洁保厨娘10000-12000休4
160平务家三餐,不带用娃
46岁内,擅营长养餐,做细事致
白班:10200不休
早8晚6,200平家务、清家淡常菜
两大两小,
全部法定节日假正享常有,合适速联
同一个家庭,一个主雇请三个
早教老师6000-8000
6000-8000元/月
早教老师
广州保育院、托幼中心急招早教师、育婴师6000-8000
岗位职责:
1.负责幼儿日常生活照料,包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导
2.协助教师开展保育教育活动,维护班级环境卫生与安全秩序
3.观察记录幼儿身心发展状况,及时与家长及教师沟通反馈
4.按规范完成晨检、消毒、健康监测等卫生保健工作
5. 配合园所完成各类保育培训、安全演练及临时性工作任务
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2.具备基本保育知识,了解幼儿生长发育特点
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4. 有保育员资格证或相关培训证书者优先
5.普通话良好,具备基础沟通与协作能力
早教师
8000-10000元/月
早教老师经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程,涵盖感官、运动、语言、认知及社交情感等领域
2. 与家长保持定期沟通,提供科学育儿指导及个性化成长反馈
3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境,关注每位孩子的个体差异与情绪需求
4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作
5. 参与教研培训与教学评估,持续提升专业素养与课程质量
任职要求:
1. 热爱儿童教育事业,有耐心、亲和力强,具备良好的观察力与应变能力
2. 持有教师资格证或育婴师/保育员等相关职业资格证书者优先
3. 具备早教、学前教育、儿童心理学等相关专业背景者优先
4. 有早教机构或幼儿园一线教学经验者优先
5.普通话标准,具备基本艺术特长(如音乐、舞蹈、绘画)者更佳
小学课后辅导教师
3000-4000元/月
托管老师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可写作数学英语语文
岗位职责:
1. 策划并实施面向小学生的课后托管课程,确保活动内容兼具趣味性与知识性,助力学生综合素质提升。
2. 主动与家长保持联系,定期汇报学生在托管期间的学习情况与整体表现,建立良好家校互动关系。
3. 组织多样化教学辅导环节,激发学生求知欲,培养其良好的学习习惯与自主探究能力。
4. 观察学生日常行为与兴趣倾向,灵活优化教学方式,适应不同学生的个性化成长需要。
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达与课堂引导能力,能有效激发小学生的参与热情与学习动力。
2. 热心投身小学教育领域,擅长策划富有想象力与实践性的课后拓展活动。
3. 能独立完成教学安排与活动执行,同时注重团队配合,积极参与集体协作与经验分享。
4. 能结合学生个体差异,提供精准的学习指导与成长建议。
广州番禺区桥招楼面主任1名年龄25到40岁,6000到7000,上夜班,下午17.00到0
6000-7000元/月
楼面经理月结
广州番禺市桥招楼面主任1名年龄25到40岁,6000到7000,上夜班,下午17.00到03.00,月休3天,节日补,15号出粮准时,辉少
托管老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专小学教育全职兼职均可
岗位职责:
1、负责放学接送学生;
2、负责中午午餐午休管理工作;
3、负责下午作业检查,指导,线上反馈工作;
4、参与机构市场推广等部分工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉小学教材;
2、具有较强的表达能力,普通话标准;
3、工作责任心强,办事效率高,性格爽朗外向气场强;
4、有教师资格证及相关工作经验者优先
工作时间:每周一至五 11:00-20:00
周末双休,其他节假日按国家规定。寒暑假休息,上班另外计算
薪资:前两个月(试用期)3000,过试用期3500,第二学期4000
最高5000
包吃住
托管老师
3000-8000元/月
托管老师大专小学教育全职兼职均可
招聘晚托兼(全)职助教
地点:碧桂园城市花园
托管老师岗位职责:
1、接送孩子
2、辅导学生作业,温习巩固、解答难点重点、查漏补缺
3、及时反馈沟通学生学习情况
4、对待学生要认真负责、有耐心
任职资格:
1、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极。
2、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
3.持有教师资格证的宝妈优先。
4.师范类专业毕业的宝妈优先。
5.住在碧桂园城市花园附近的优先
工作时间:周一至周五16:30~20:30。
备注 : 孩子可免费参与托管的晚辅。
儿童成长陪伴师
8000-9000元/月
早教老师经验不限大专
岗位内容:
1.了解小朋友的学习动态并加以监督,培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯,引导小朋友正确的价值观;
2.根据不同年龄段儿童的特点,制定适合的教育方案,并进行指导;
3.组织亲子互动活动,促进家长与孩子之间的沟通和互动。
餐厅领班月结
黄埔永和开发区,企业食堂招食堂主管一名,,年龄35+月休4天+法定,主要负责与甲方协调工作,厨房的文职工作。需要帮忙开餐,上班时间6点45~13:30,下午3点30上班,6点30左右下班。工资面议联系电话
主做饺子师傅,7000+
7000-8000元/月
面点6-10人月结
1,饺子大师傅一名7000+
2,面点副手2名5500~6000+
3,洗碗摘菜2名4500+
4,煮工3名4500+
5,服务员3名4500+
6,店长30~40岁左右
形象好气质佳
有绝对的管理能力
有维护客人能力,
大专以上学历
薪资待遇面谈
(增城)托班教师(周末双休)+提供住房补贴
6000-8000元/月
托管老师1-3年本科双语教师培训机构托育中心幼师资格证保育员职业资格证书
【岗位职责】
1、负责为低龄儿童提供全英文教学及课堂服务;
2、依据教学计划及时沟通,确保教学进度同步;
3、定期向家长汇报学员的课堂表现与学习情况;
4、收集并整理家长的意见建议,及时向上级反馈;
5、协助市场部门开展品牌宣传与推广活动
【任职要求】
1、本科及以上学历,英语或教育相关专业,具备两年以上工作经验者优先;
2、英语发音规范、口语表达流畅,具备良好的读写能力;
3、喜爱儿童,热衷英语教育工作,有意愿在教育领域长期发展;
4、有幼少儿英语教学经验者优先考虑;
5、持有教师资格证等相关资质证书者优先(可享200元额外补贴);
6、工作性质为幼儿园类岗位,需坐班,工作时间:周一至周五(8:30—18:00),周末双休,节假日按国家规定执行;
7、因学生年龄较小,需接受偶尔协助泡奶粉、更换尿片等事务,班级配备两位助教老师
【福利】
1、国际化办公环境:各中心均按全球统一标准建设;
2、系统化培训机制:结合每年全球同步更新的课程内容,提供持续性专业培训,助力职业素养与综合能力提升;
3、多元化晋升通道:支持纵向晋升、横向轮岗及跨部门发展,只要积极进取,发展空间全面开放;
4、法定保障待遇:五险一金、带薪年休假;
5、多样员工活动:年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、运动会等;
6、人文关怀项目:年度健康体检、生日与节日礼遇、员工子女课程优惠;
7、固定薪酬:6-7.5k+绩效奖金+异地员工租房补贴+英语教师资格证补贴200元
栏目概述
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