【急聘】服装公司会计文员（有服装行业经验优先） 【岗位职责】 - 日常账务处理：负责日常费用报销初审、凭证整理装订、发票开具与管理、银行对账等基础财务工作。 - 服装库存核算：协助核算面料、辅料及成品库存，处理尺码/颜色矩阵的数据统计，跟进库存盘盈盘亏的账务调整。 - 成本与外协对账：协助核算单品成本，跟进印染、绣花、印花等外协加工费用的对账与入账流程。 - 电商数据核对（如适用）：负责淘宝、抖音、唯品会等服装电商平台的账单核对，汇总销售额、退款、佣金及运费险等数据。 - 跨部门协同：对接仓库、采购、销售等业务部门，配合完成进销存数据核对及旺季/淡季结算工作。 【任职要求】 - 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。 - 行业经验（核心要求）：1年以上服装行业财务文员或会计助理经验，熟悉服装企业业务流程（有服装厂成本核算、进销存管理或服装电商财务经验者优先）。 - 专业技能： - 熟练使用Excel（必须掌握VLOOKUP、数据透视表及常用函数），能高效处理大量SKU数据。 - 熟悉金蝶、用友或服装行业ERP财务模块的基础操作。 - 了解国家财经法规及基础税务申报流程。 - 综合素质：对数字高度敏感，工作细致严谨，能应对服装行业SKU多、单据杂的特点；具备良好的保密意识与跨部门沟通能力。

岗位职责： 负责天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台货款结算、对账、费用核算，确保平台往来准确无误。 负责应收、应付账款核算与管理，定期核对往来，跟进回款及付款安排。 负责日常账务处理、凭证审核、电商收入成本归集，保证账务规范。 编制财务报表、经营数据报表，按时向上级汇报。 熟悉税务政策，协助完成发票管理、纳税申报等基础税务工作。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，本科及以上学历，有电商财务经验优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

1、持会计从业资格证书，熟练办公软件与会计软件，具备会计初级资格证者优先考虑； 2、3年以上外账工作经验，善于处理流程性事务，具备财务分析能力； 3、精通进出口退税账务处理的优先录用； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、本岗位提成制，多劳多得。 工作内容： 1、主要负责处理会计账务，懂小规模和一般纳税人全盘账务处理； 2、精通开具发票发票和抄报税流程，精通税务要求各种申报； 3、财务数据的归集和整理； 工作时间： 周一至周五 上午8：30-12:00 下午13:30-18:00，周末双休，节假日随政府部门休息！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件（最好用过亿企。 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.要求有代账会计工作经验。

会计职位描述： 职位描述： 1、熟悉公司的账务和各项税费申报工作，每月完成所负责公司的账务和各项税费申报工作（含社保、公积金等）； 2、每个月对所管理的账目及时与客户进行核对，保证科目余额清晰合理；  3、负责年度汇算清缴（包含生产经营所得）申报工作； 4、自主或协助开拓新客户； 5、安排助理完成其他工作； 6、协助主管、顾问完成其他工作； 任职资格  1、财务、会计专业大专以上学历；  2、有财务会计工作经验二年以上；  3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；  4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；  5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 福利待遇： 1、上班时间是朝九晚六；中午休息1.5小时；周末双休！享有国家法定节假日及带薪年假等等； 2、薪资 ：5k-6k； 3、上班地址：天河区黄村BRT附近，步行20米直达； 4、会有不定时下午茶，聚餐，团队旅游等。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、独立完成中小企业代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导 4、能协助企业完成企业的年检和审计工作； 5、承担会计经理分配的外账及疑难户的账务处理。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会计及相关专业，2年以上工作经验； 2、具备会计从业资格证等会计相关职称证书； 3、熟练使用财务软件； 4、熟练使用office办公软件； 5、具备良好的沟通能力和职业素养； 6、有明确的职业发展目标，工作认真负责，进取心强； 7、具备一般纳税人企业或代理记账公司工作经验（其他勿投，谢谢） 良好的协调、沟通能力和团队协作精神，具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强。 熟悉亿企财务软件优先。

1。负责一般纳税人企业的日常账务核算与管理； 2。负责企业各类税务申报及涉税事务的统筹办理。 任职要求： 1。熟悉一般纳税人企业的账务操作及税务处理流程。 2。熟练运用电子表格进行数据整理与财务分析。

招聘信息广州市黄埔区安居集团①招聘绿化主管1名，月休4天，工资5500元(55岁以下)。上班时间上午7:00-11:00下午13:30-17:30（会各种绿化机器设备操作与简单维护、三轮车驾驶。服从管理与抗压能力，有3年以上绿化管理工作经验者）②急招保洁领班2名，月休4天，工资4500元（男女不限，55岁以下)。上班时间上午7:00-11:00下午13:30-17:30（会各种保洁机器设备操作与简单维护、三轮车驾驶与清洁用品使用方式方法。服从管理与抗压能力，有3-5年工作经验者优先）③大量招聘保洁员，男女不限，60岁以下，熟练工优先，工资3000元/月，月休4天。上班地址:广州黄埔萝岗、和苑联系电话:吴生

广州工地需要管工两名焊工3名普工7名闲着的联系室内活工资，电话联系，徐老板，

广州黄埔需要3个人的铝模小班组。两栋流水还有七个通层，楼梯电梯井马上能到场的联系我，，，[抱拳]

广州铝膜需要两个人，有闲着的联系我。夫妻或者大工带个小工也可以，高总

因业务需求，招聘B牌驾照以上，年龄50以内；有货车多年驾驶经验，服从安排接受两班倒优先，有配送汽车配件优先；工作区域：番禺-番禺，番禺-增城，工资待遇面议，有意向欢迎来；8000元月休4天1天308元咨询电话；

精通财务税务

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

【急招】财务人员（会计） 本公司现招聘财务1名会计 负责现金银行往来、报销、日记账，有无经验均可，细心踏实即可 会计：负责现金银行往来、报销、日记账，有无经验均可，细心踏实即可，独立全盘做账、出报表，有相关工作经验优先 薪资优厚，缴纳社保，工作环境舒适，作息规律，办公稳定。 地址：天津西青大寺附近

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉企业会计准则及财税法规 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据保密意识 4. 有责任心、沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

一、岗位职责: 1.协助完成专项申计、财政监督检查、行政事业单位财务核算辅助等工作; 2.根据情况需参与项目外勤(外勤地一般在广州市内); 3.与客户或被审计单位保持沟通、协助编制、整理和复核项目工作底稿或报告; 4.完成项目负责人或事务所合伙人交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，大专以上学历; 2.需具备初级会计专业技术资格证书(助理会计师职称); 3.因项目人员配置需求，须保证实际参与实习的时间不少于3个月，或结束实习时间不早于2026年7月; 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力。 三、实习待遇及其他 1.基本实习补贴(80-100元/天)、提供午餐或发放午餐补贴、加班提供误餐补助、外勤补贴、通讯及流量补助。 2.实习结束可提供实习证明; 3.需自备笔记本电脑。 4.事务所办公地点：广州市荔湾区黄沙地铁站B出口附近。

【职责描述】 1、新品定价管理：依据品牌品类在事业部中的定位，开展新品价格体系的测算与分析，结合内外部数据对比，提出可行性决策建议；新品上市后，牵头组织团队对新品经营表现进行跟踪评估与深度分析； 2、年度经营规划：协同事业部共同制定年度经营管理方案，并联动运营管理团队，推进所辖品类年度销售目标、预算安排、毛利率及利润等核心经营指标的设定与细化分解； 3、预算管理：基于前端销量预测数据，实施预算的滚动预测、定期盘点与合理释放；负责季度重大方案的预算测算，梳理并确认各阶段可使用预算资源； 4、方案管理：对所辖品类营销活动方案进行财务测算与审核，坚持“预算受控、投入高效、风险可控”原则，依托“内外经营链路”的关键指标分析，以数据为依据，提供专业的财务评估意见； 5、经营分析：按月组织实施事业部经营状况分析，编制经营分析报告并完成汇报，识别运营问题，挖掘增长机会，探讨应对策略，并通过经营分析平台实现会议问题的闭环管理，推动整改落地，助力事业部可持续发展； 6、大方案评估分析：组织开展季度或临时性重大营销方案的效果评估，复盘目标达成差异、成因及优化路径，持续提升资源使用效率，淘汰低效投入模式； 7、品牌管理：监控所辖事业部SKU运营情况，涵盖效能产出、毛利水平、盈利结构、价格层级布局及与竞品的横向比较，评估品牌整体健康状态，清理不符合定位或表现不佳的SKU； 8、遵照国家相关法律法规以及地方财税管理规定，严格执行集团财务制度和内部控制要求，落实各项财务管理动作，防范合规风险。 任职资格 【能力要求】 1. 具备扎实的财务专业基础：熟悉会计核算、财务管控、税务筹划、内部审计等相关知识体系； 2. 具有敏锐的商业洞察力：能准确捕捉市场变化与行业走向，深入理解业务逻辑，预判未来发展动向； 3. 出色的沟通协调能力：能够跨部门、跨层级高效沟通，整合多方资源推动工作进展； 4. 具备战略思维与决策支持能力：善于从全局视角分析问题，为管理层提供有价值的财务决策支撑； 5. 拥有持续学习意识：主动关注财务领域变革与产业演进趋势，不断优化知识结构，增强专业能力。

岗位职责: 1、熟悉发票开票软件及报税流程 2、独立处理全盘账务，并掌握财务分析方法 3、能够熟悉独立打印装订财务凭证 4、熟悉税务政策，日常回复代理企业基本的财务咨询问题 任职资格: 1、大专以上学历，有会计从业资格证/初级会计证。 2、拥有财务工作2-3年经验的优先考虑。 3、吃苦耐劳 4、服从公司安排 工作时间: 1、朝九晚六，八小时工作制 2、按照国家规定的节日放假。 3、周末双休

财务核算与报表编制：全面负责企业财务核算事务，涵盖资金管理、账务处理、税务申报、预算分析等内容，完成日常凭证录入、票据审核、往来款项核对等工作。按期编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实可靠、计算精确无误、内容齐全完整、附注清晰明了、上报准时合规。 预算管理与成本控制：主导公司预算管理工作，组织拟定年度财务预算方案，落实预算执行过程中的动态管控，及时提出优化预算管理的可行性建议。实施成本预测、归集、分析与考核机制，强化成本管控，助力实现公司既定利润目标。 资金管理与税务筹划：统筹公司整体资金运作，开展现金流监控与预测，协调筹措资金来源，保障项目建设与日常经营的资金需求。负责税务申报事务，实施合理税收筹划，积极争取有利于企业的财政补贴及税收优惠政策。 制度建设与内部监督：牵头拟定和完善财务管理制度及相关操作规范，并推动落实与监督检查。健全财务管理体制与内部控制体系，发现问题立即整改，重大事项及时向上级汇报。设计并优化内部财务控制流程，定期或不定期开展内部财务自查工作

代理记账机构，全盘账处理，日常客户维护、档案管理，

工作内容：（全职长期职位） 1.工商、税局、银行注册、、注销等相关事项办理； 2.协助会计打印企业回单、票据整理； 3.服从领导安排，及时完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.财务、会计、经济类相关专业毕业生优先考虑； 2.为人诚恳、工作有条理、严谨细致、认真负责、能吃苦耐劳、对待客户热情、有耐心，能够较好的处理人际关系，拓展业务能力强者优先。 3.熟练操作Office办公室软件，熟悉Excel常用函数运用者优先考虑； 4.有初级会计证、工商注册、变更、注销经验者优先考虑。 5.善于人际交流沟通。 薪资及福利：面议 工作时间：8小时制，大小周休假

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 实习周期：3个月以上（每周5天） 工作内容：负责资料的整理与归档 实习工资：1800/月 中午提供工作餐

岗位职责： 1 .独立负责[一般纳税人/小规模]客户的全盘账务处理及纳税申报； 2. 审核助理会计录入的凭证，确保账套数据准确、合规； 3. 出具月度/季度财务报表及经营数据简报，为客户提供基础财税建议； 4. 对接所辖客户的日常财税咨询，维护客情关系。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶 、亿企）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 岗位福利: 五险一金，下午茶等

岗位职责: 1.确保所有财务记录的准确性和及时性，符合行业标准和公司规定； 2.按照公司对账方式对账（手工电脑表格做账），主要负责公司供应商，生产商，加工商应付款：对工厂每日出货单，客户应收账款的核对，账单问题的跟进处理，严格核对产品内容，质量标准实事求是的精神，对工作一丝不苟，善于揪出问题。 任职要求： 1.有责任心，工作认真仔细； 2.善于沟通协调，能够处理财务相关问题； 3.有较强的分析能力和数据敏感性，能够有效管理财务记录； 4.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5.有会计证书及财务证书优先！无证书有经验也可以！ 岗位福利：上班时间10：00-20：00（13:30-14:00休息半小时包含吃饭时间在内）周六日部门轮休1天（节假日在内），每周三晚上班14:00-20:00 每天有下午茶/小吃，满一年在7-8月份多5天带薪假期。 工资待遇：实习期3个月5000元 (）转正6000元（在实习期间表现好的第2.3个月有额外奖励或补贴，比较优秀，证件齐全，经验丰富者，工资可再商议。

一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。