
餐厅领班
请晋乔家大院餐饮|招纳餐饮精英复刻晋商待客礼,广寻厅堂实干人【岗位薪资】前厅经理2人|10k-15k前厅主管2人|6k-8k前台领位2人|5.5k-6.5k前厅服务5人|5k-6k【大院专属福利】月休4天,法定节假日补休院内食宿全包,宿舍步行2分钟定期团建聚餐,氛围温暖纯粹晋商式人性化管理,尊重专业,善待员工择一处晋韵厅堂,寻一群志同道合伙伴专业立身,舒心共事,快乐谋生联系方式:举荐,抱拳致谢
餐饮领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范
任职要求:
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
3-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责
1. 现场服务管理
协助店长完成前厅日常运营,负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾,确保服务流程标准化、高品质执行。
2. 服务品质把控
严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准,提升顾客用餐体验。
3. 团队带领与培训
带领服务员小组完成接待任务,指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范,提升团队整体专业度。
4. 顾客关系维护
主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人,处理顾客需求与建议,及时妥善解决客诉,维护门店口碑。
5. 物资与环境管理
负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养,确保用餐环境整洁、高端、无死角。
6. 配合门店运营
配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作,服从门店管理安排。
任职要求
1. 经验要求
1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验,有领班/主管经验优先。
2. 形象气质
形象气质佳,、,五官端正,谈吐优雅,举止大方得体。
3. 专业能力
熟悉高端餐饮服务流程,懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪,服务意识强、细节控。
4. 综合素养
沟通能力强,有责任心、执行力、抗压能力,具备现场应变与基础管理能力。
5. 职业态度
热爱餐饮服务行业,稳定性强,认同高端服务理念,无不良从业记录。
前厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况,确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录,协助库存盘点与物料申领
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程,具备基础应急处理能力
前厅管理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
餐馆前厅管理工作内容
1. 人员管理
安排服务员排班、定岗;岗前简单培训,服务礼仪、上菜话术;在岗巡查状态;下班收尾检查,处理员工日常问题。
2. 现场服务管控
迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。
高峰期调配人手,避免漏单、上错菜、顾客久等。
处理客人投诉:菜品慢、口味、卫生、账单异议,尽量当场妥善解决。
3. 环境卫生
大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。
餐前摆台检查,餐后快速清桌;地面油污、垃圾及时清理。
4. 对接后厨
传递客人特殊要求:少辣、免葱、加急等。
盯做出餐速度,菜品漏做、错单及时沟通调整。
5. 物资台账
餐具清点,损耗登记;纸巾、打包盒、茶水物料补给。
管控物料浪费,防止餐具丢失。
6. 收银与对账
核对收银账单、收款金额;美团、抖音团购核销核对。
避免错收、漏收,当班简单核对账目。
7. 日常营业事项
开门布置,闭店检查水电、门窗、灯光空调。
收集顾客意见,反馈给老板和后厨,优化生意。
储备厨师长
6千-1万/月
厨师长月结
一、岗位职责:
(一)负责厨房整体菜品质量、环境卫生、节能降耗、工作安排及工作纪律的管理工作;
(二)负责带领班组开展烹调工作,制定菜单,对菜品质量现场把关指导;
(三)准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求制定菜单推出新菜,负责制定站点主、副食品原材料需求计划,对购进的原材料质量、数量认真检查验收;
(四)制定后厨工作规划与计划,并监督下属员工落实执行;
(五)负责并带领下属员工不断提高菜品质量,了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位;
(六)定期与站点经理了解校方意见,不断的研制、创新菜式,在保持菜品特色不变的基础上,推陈出新,原则上每月出品1-2个新菜式;
(七)规范操作,配合合理,加强对加工工序的流程管理,高度关注油、水、电、气等高危险源的检查维护,抓好水、电、油、气等可变费用的管理,降低经营成本;
(八)防范于未然,抓好厨师的技术和管理,严格控制技术人员的流失,掌握员工思想动态,正确引导厨师积极提高自身素质;
(九)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)45岁以内,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,无贷款逾期记录;
(二)从事酒店餐饮后厨管理、学校食堂管理、机关食堂管理等团餐管理工作经验2年以上;
(三)熟悉营养配餐、菜品合理搭配,具有较强的烹饪专业技术水平;
(四)有高级烹饪以上证书者优先。
三、薪酬福利
(一)薪资6000-10000/月;
(二)年终根据经营效益及个人绩效发放年终奖;
(三)根据公司《荣誉体系》参评各类奖项并获得相应奖金及加薪;
(四)购买社保及按制度购买公积金。
【成都必胜客】急招值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0081
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店厨房的整体运作,确保菜品质量和服务质量。
2.监督和管理厨房团队,确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。
3.创新和优化菜品,提升顾客满意度。
4.控制厨房运营成本,确保经济效益。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队协作精神。
2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。
3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。
4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。
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保姆
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开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
食堂厨师月结
袁家坝厂区小食堂做饭阿姨,做10个人以内的饭,工资3000至3500月休两天,具体工作和待遇,电话:
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招聘焊工,要求愿意外出工作。
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需持有焊工证,共招聘8人。
有意者可报名。
餐厅领班服务员凉菜洗碗工
鞍山铁西妇儿医院附近招厨师一名月薪6500两天工休!凉菜一名月薪6500工休两天!前厅主管二名5000,满勤300。服务员二名4000,满勤300,涮碗3000,两天休息。有想法的电话联系:
餐厅领班月结
北海晟洋====================北海银海区家湘湖南菜路招前厅领班一名,年龄20~40岁!熟悉餐饮酒楼前厅日常工作,沟通能力强!每月工资3500元至3800元,月休两天,包吃不包住!联系电话:
配菜
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4-4.5千/月
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:4000—4500以上人员一经录用包吃住,待遇优厚,有公休
餐厅领班服务员餐饮收银
安平饭店招工:电话餐厅主管一名,包吃住,薪资面议服务员5名,包吃住,薪资3000-4000收银员一名,有经验者优先,薪资面议!
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厨师长
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冷菜切配凉菜墩子
招聘:江南镇鸡毛店招总厨、凉菜、墩子师傅薪资:4000-12000鸡毛店诚招厨房师傅,岗位3人,要求有3-5年相关工作经验,必须是熟手。1、总厨:负责整体菜品研发与厨房管理,月薪10000元以上,需有独立操盘经验,懂成本控制,会带团队。2、凉菜师傅:主攻冷菜制作,口味稳定、摆盘讲究,月薪6000元以上,能独立完成日常出品。3、墩子师傅:负责食材初加工,切配精准、效率高,月薪4000元以上,工作认真踏实。公司提供包吃、包午餐、包晚餐,工作环境整洁舒适,团队氛围好。所有岗位均需具备扎实的实操能力,能胜任高强度工作节奏,有意者可直接到岗,具体请电话联系。
行政总厨
3-4千/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控
2.制定标准化操作流程及成本控制方案,确保出品稳定、高效、合规
3. 管理厨师团队,组织培训与绩效考核,提升整体专业水平与协作效率
4.严把食材采购、储存与加工关,落实食品安全与卫生管理制度
5. 配合门店运营需求,优化菜单结构,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 60岁以下,具备行政总厨或同等级别岗位经验,熟悉卤菜工艺者优先
2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力,有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳
3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
4. 持有健康证,熟悉食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,注重实操能力与职业素养
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厨师长
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厨师长
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餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
中餐馆招聘:餐饮主管(营销)
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