认真负责，作风优良，会独立报内外账，有一定的工作经验

岗位职责： 1、负责所辖客户账务的审核及纳税申报工作； 2、及时回应客户税务咨询，协助处理外部账务相关税务事项； 3、持续维护客户关系，配合开展业务沟通与拓展； 4、掌握企业报税流程，主动跟进学习国家最新财税政策法规； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年财务相关工作经验（有代理记账行业经验者优先），需持有初级会计职称。 2、熟练操作各类办公软件，熟悉金蝶等财务系统操作。 3、身体健康，工作认真负责，具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。 薪资：底薪2500-3000元不等+绩效+服务户数提成 上班时间：周末双休、每天工作7小时，国家法定节假日正常放假。

岗位要求: 1、熟练应用财务系统，记账、报税等会计的全盘工作； 2、财务数据统计及资料的保存及归档工作; 3、主导财务日常工作，如审核原始凭证和记账凭证，编制各种财务会计报表，负责公司日常会计核算工作; 4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款; 5、编制每月财务报表和报税，发票申购管理及开具等。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，会计、财务管理专业，具备会计中级职称优先; 2、2年以上全盘账工作经验，具有科技公司、上市公司、集团公司账务经验优先考虑； 3、熟悉企业各项财务流程，熟悉一般纳税人全盘账务工作；熟练运用办公及财务软件，熟悉企业成本核算及企业相关的涉税法规，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作; 4、具较好的沟通协调能力，具有良好的职业操守，诚实可靠。收起

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024或2025年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

工作职责 1、负责发票开具及超额预警提醒客户（风控标准：小规模纳税人季度开票不超过30万，年度不超过500万）；税盘托管期间完成上报汇总与清卡操作 2、核查客户剩余空白发票数量及可用额度，发票不足时及时申请领用（流转至顾问会计，同步开票进度，由顾问会计协调外勤人员取票） 3、配合开票小组完成日常协作事务，确保工作流程顺畅推进 任职要求 1、学历不限，会计相关专业或具备同类岗位经验者优先 2、持有初级会计职称者优先；工作态度认真细致，责任心强；具备较强的学习能力 3、性格阳光积极，善于沟通协作，能熟练操作常用办公软件 薪资福利待遇 1、无责任底薪1500-1800元+绩效+全勤奖+奖金等；每月15日准时发放薪资 2、福利：享受法定节假日、年假、产假、婚假、带薪休假等；提供生日福利/部门团建/下午茶/节日礼品/晋升机会等 欢迎踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭诚挚期待您的加入！期待与您携手同行~~

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干名，要求：2021/2022年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原体系主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监控、成本数据管理、费用稽核、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；牧原主管及以上岗位薪酬待遇视经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可安排至广西、广东、湖南及全国其他区域。 ⑥联系人：廖生（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

南宁市伊岭工业园区某机动车报废回收有限公司招聘会记及出纳各一名。 会计要求，25一45岁，有会计全盘工作经验，严谨，工作中兼办公室行政和车辆反向开票等业务需综合能力强，有团队精神，薪酬待遇5000一6000元，有社保，包午餐，单休，厂区附近提供宿舍。 出纳要求：22一40岁，工作严谨，勤奋，工作中兼机动车注销报废手续办理需综合能力强，积极，有团队精神，薪酬待遇：3500一4000元，有社保，包午餐，单休，厂区附近提供宿舍。 联系人：欧总

岗位职责： 1．负责公司日常财务记录与核算，确保所有财务活动的准确性和合规性。 2．编制和审核财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表等。 3．对公司成本进行审核和控制，确保成本管理的有效性。 4.负责会计档案的整理和维护，确保财务资料的安全和完整。 任职要求： 1．熟练掌握财务软件及办公自动化软件，能高效处理财务数据。 2．具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能够准确编制审核财务报表。 3．能够与团队及其他部门有效沟通，处理财务相关事宜。 4．对工作认真负责，注重细节，能独立完成分配的任务。 上班时间：8:30-12:0014:30-17:30单休周天包吃

岗位职责： 1、负责日常账务核算与管理，独立完成企业全套账务流程（全盘账），编制各类财务报表，为管理层经营决策提供数据支持； 2、编制会计凭证，审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证； 3、处理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总统计资料，持续跟进税收政策变化并落实执行； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检工作及对外联络协调； 5、管理增值税进项与销项发票，包括审核、领购、开具及日常管控，确保发票合规使用。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计师职称； 2、具备两年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，能独立完成整套账务处理； 3、熟悉财务报表编制流程，掌握国家会计准则及相关财税法规，熟练运用办公软件（尤其是Excel）及财务系统软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守； 5、工作细致认真，坚持原则，作风严谨，责任心强，具备良好的敬业精神和自律意识。

招聘财务，熟悉各种流程

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白班：7点-19点 晚班：19点-7点 晚班：19点-6：30 包吃工作餐，免费停车充电 男女不限，18-53岁

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1. 五险； 2. 带薪年假、病假等； 3. 专业培训，定期团建活动、节日福利等。

招聘财务1位，40岁一下均可。

招专职会计，

一、职位概述 作为台球室的门面与运营枢纽，前台收银员是顾客第一印象的关键塑造者。本职位不仅负责高效准确的收银结算，更承担客户接待、会员管理、场地协调及基础客服等综合职责。我们寻找的是细心、热情、且具有良好沟通能力的您，与我们一同为顾客创造专业、流畅、友好的消费体验。 --- 二、核心工作职责 1.收银结算与财务操作 ·熟练操作收银系统、POS机，为客人办理开台、续时、结账。 ·销售饮品、简食、商品，并处理会员储值、购卡、充值等业务。 ·每日核对营业款项，确保账目清晰、准确，完成交班对账及报表。 ·保管好备用金、发票及各类票据。 2.客户接待与咨询 ·主动、热情地迎接每一位顾客，接听预约及咨询电话。 ·清晰介绍收费标准、促销活动、会员权益及店内服务。 ·根据客流量和预约情况，合理协调、安排球台，引导顾客入座。 3.会员管理与服务 ·办理新会员注册，维护会员资料，及时更新消费记录。 ·熟悉会员体系，准确解释积分、折扣及优惠规则。 ·通过优质服务维护客户关系，提升会员满意度和复购率。 4.前台秩序维护与协助 ·保持前台区域整洁、有序，管理客人物品临时寄存。 ·监督球台使用情况，配合服务员进行高效的翻台协调。 ·作为信息中心，衔接服务、保洁等部门，确保运营顺畅。 ·初步处理顾客简单咨询或投诉，复杂情况及时上报。 --- 三、任职要求 ·必要条件： ·高中及以上学历，18-35岁，身高160及以上，形象整洁，气质亲切。 ·具备优秀的服务意识、沟通能力和亲和力。 ·工作细心，责任心强，对数字敏感，有基本的财务观念。 ·能适应排班制（含晚班、周末及节假日）。 ·优先条件： ·有零售、餐饮、酒店或娱乐场所前台收银经验者优先。 ·熟悉常用收银软件及Office办公软件者优先。 ·了解台球运动或对此有浓厚兴趣者优先。 ·可接受优秀的应届毕业生或全职实习生。 --- 四、我们提供的福利与发展 ·全面培训：完善的岗前培训（收银系统、服务流程、产品知识）。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+清晰的绩效奖金方案+会员办卡/销售提成。 ·成长通道：清晰的职业发展路径（高级收银前台主管店长助理）。 ·员工福利： ·员工折扣（台球、饮品等）。 ·法定节假日福利及排班补贴。 --- 如果您细心周到、乐于与人交流，并期待在一个充满活力的环境中成长，我们诚挚欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责来访应聘人员的接待工作，做好面试及入职环节的对接服务，维护公司良好的对外形象； 3.保持办公区域的整洁有序，营造舒适、宜人的办公氛围； 4.配合行政团队完成招聘流程中的辅助性事务，助力提升办公运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能与应聘者及内部员工建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备快速处理日常行政事务的能力； 3.年龄20-26岁，形象端正、气质良好，具有亲和力，能在前台岗位展现专业素养； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同优化服务质量。 岗位福利： 薪资待遇底薪：2000-2800+全勤200+招聘绩效 作息时间： 周一至周六8:30-12:0014:00-18:30

岗位职责 1、负责日常财务账务处理工作。 2、编制月度、季度、年度财务报表。 3、办理公司各项税务申报及相关税务事务管理。 4、进行成本数据的归集与核算工作。 5、做好财务相关档案资料的整理与保管。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备1-3年相同岗位工作经验。 2、熟悉国家财税法规、会计准则及财务核算流程。 熟练使用财务软件（如用友U8/NC、金蝶K3/KIS等）和Office办公软件（尤其精通Excel函数公式、数据透视表等功能）。 具备扎实的会计理论基础，了解账务处理、报表编制、税务申报完整流程。 3、持有会计从业资格证书。 职位福利：单休、五险一金、包吃、包住

岗位职责 1. 负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理，确保信息真实准确； 2. 配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3. 填报生产类统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现并反馈差异； 4. 逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑； 5. 协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2. 技能要求： - 熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如常用公式、表格编制等）； - 有财务软件基本操作经验者优先考虑； 3. 核心素质： - 工作态度严谨细致，责任感强，对数据具有较高敏感度，具备扎实的数据核查能力； - 具备较强的学习能力，能够快速融入岗位流程，配合团队协作安排； - 诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4. 其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识积累。

大家好，集团可招岗位如下： 有意向的联系我 急招岗位： 1、不良资产助理（做过律师，形象气质佳）（[烟花]急招） 2、营销董助（[烟花]急招） 3、行政经理（28-35岁，能接受应酬加班，单休）（[烟花]急招） 4、催收经理（有带过团队经验的，美琪银海上班）[烟花]加急 5、金融总经理（美琪银海上班，郭经理面试）（[烟花]急招） 6、金泽商管急招：招商总监1、招商经理1、招商专员5（[烟花]急招） 在招岗位： 1、实习置业顾问（形象气质佳可放宽年龄） 2、装修设计师（品泽、美颜） 3、房产销售业务员 4、民宿业务员（上班及面试：鑫隆国际，联系民宿梁总） 5、装修市场部经理（大泽/美颜） 6、装修业务员（大泽/美颜） 7、电销业务员（大泽/美颜面试、上班) 8、金融助贷经理、主管、业务员（鑫隆国际，郭经理安排面试） 9、财务董助（懂税筹管理） 10、新人事（招聘业务员） 11、置业公司总经理 12、不良资产收购处置总经理 13、不良资产收购处置副经理 14、自媒体主播、业务员 15、装修会计（有装修公司会计工作经验，36岁以下，财务李经理面试） 16、法务董助（董事长助理，有金融、房地产法务相关经验，有A证，周副总面试，周三下午不安排面试） 17、法务助理（上班及面试：鑫隆国际非董事长助理，需要A证， 18、装修董助（周副总面试，周三下午不安排面试）（[烟花]急招） 19、集采中心材料员（雷副总面试，简历先给雷总看，有装修经验） 20、培训经理 21、工程董助 招聘福利：伯乐奖，连带伯乐，超级伯乐，黑金伯乐 感谢推荐！[玫瑰] 集团人事部 2025年1月9日

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常保洁； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护； 5、生活区内各区域的定期消毒作业

·负责日常账务处理、凭证审核及纳税申报。 ·编制财务报表，进行基本的财务分析。 ·管理公司应收应付款项，跟进报销流程。 ·协助完成预算编制及成本管控工作。

前台接待记录月休四天包吃住月入4000

岗位职责： 1、配合财务负责人拟定并落实公司财务战略，健全财务管理体系及业务流程； 2、主管财务核算工作，组织制定与优化公司核算标准，保障财务数据的准确性与时效性； 3、参与企业税务规划、资金运作、成本管控等核心财务工作，推动资源高效配置，增强企业盈利水平； 4、参与重大投资、融资项目的财务论证与风险评估，提供决策支持； 5、统筹财务团队建设与日常管理，提升团队专业素养与整体工作效率； 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称； 2、3年以上连锁商贸批发或零售行业财务管理从业经历，具备2年以上财务总监或同级别岗位经验； 3、掌握集团化财务管理运作模式，具有较强的财务分析、风险管控及团队领导能力； 4、了解财务共享服务运行机制，有财务数字化升级项目经验者优先考虑； 5、具备优良的职业操守和工作态度，细致认真，责任心强，善于沟通协作，富有团队合作意识。

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