岗位职责： 1.制定京东得物店铺的整体运营策略和计划； 2.定期对店铺运营数据进行深入分析； 3.负责商品的选品和上架，监控商品库存水平，与采购或供应链团队协作； 4.制定并执行京东店铺的营销推广方案； 5.熟练利用京东平台的各种营销工具； 6.管理客户服务团队，制定客户服务标准和流程； 7.关注客户体验，收集客户反馈，对店铺页面设计进行优化； 8.领导和管理京东运营团队，确保店铺运营的各个环节顺畅衔接。 9.有剃须刀等小家电类目产品经验的优先。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和领导力； 2.对电商运营有深入理解，有成功案例者优先； 3.能够熟练掌握和应用京东平台的运营工具； 4.良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5.强烈的团队合作精神和服务意识，能够承受工作压力。

岗位职责： 负责京东店铺整体规划与搭建，包括店铺定位、品牌形象塑造、商品品类规划等，确保店铺风格与品牌定位一致，符合目标消费者喜好。 完成商品上架与下架管理，确保商品信息准确无误，包括商品标题、描述、图片、价格、库存等，及时更新商品信息，保证商品展示的时效性与吸引力。 监控店铺日常运营数据，如店铺流量、访客数、转化率、客单价、销售额等，实时关注数据变化，分析数据波动原因，及时采取相应措施进行优化调整。 处理店铺日常订单，确保订单及时准确发货，跟踪订单物流状态，及时处理异常订单（如缺货、退款、退换货等），提高客户满意度。 负责店铺后台管理，包括店铺装修、页面布局调整、促销活动设置等，优化店铺页面视觉效果，提升用户购物体验。 岗位要求： 有京东店铺运营经验，公司做图书类目有经验优先 岗位待遇： 早9晚6、单休、有社保、底薪5000+提成

这个岗位的工作内容很简单主要是拍拍视频剪辑和发布视频早九晚六不加班月休四天调休都是oo后

岗位职责: 1. 负责在线及时回应用户咨询 2. 增强用户对我们平台的认可与信赖 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 工作认真负责，有较强的担当意识 3. 持续跟进网络动态，乐于学习并掌握新技能

岗位职责： 1. 负责视频内容的剪辑处理，保障成片质量与整体风格契合需求； 2. 负责宣传推广工作，通过各平台账号完成视频发布与运营； 3. 对视频素材进行审核把关，确保内容优质且具有吸引力。 任职要求： 1. 具备视频剪辑相关经验者优先考虑； 2. 工作态度踏实，责任心强，执行力佳； 3. 熟练操作视频剪辑工具，具备良好的视觉审美能力。 岗位福利： 1. 提供五险一金； 2. 带薪年假； 3. 生日福利； 4. 各类补贴等。

负责得物平台的运营工作

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

主要⼯作内容就是拍视频剪辑和发布视频 ⽉休四天可调休 内容简单早九晚六 接受⼩白节假日休⼀半

上班时间9:00--12:00，13:30--18:00 主要负责视频的拍摄、剪辑及发布工作。

申通揽收岗位招聘多人，男女不限， 年龄20-49岁 · 负责快递收发，确保揽收达成， 熟悉本地路线，无经验要求，会骑三轮车即可 ，熟练使用导航 · 持D驾照者优先，无驾照也可应聘 · 全职或兼职均可，支持租车或自带车 【工作时间按班次 综合薪资5000-9000元/月，月结

河北廊坊招聘长起下料工两名，实行保底加计件制度，保底工资6000元，管理宽松。

河北廊坊急需临时焊工一名，负责软包椅上架工作。

五道口家具厂招聘工人4名，从事缠膜和砸地脚工作，工作时间为早9点至晚6点，休息一小时，工资待遇为日薪150元；堂二里激光切割厂招聘上下料工人两名，年龄要求为18至60岁，工作时间为早8点至晚6点半，休息一小时，待遇为日薪170元。这两个招聘通知都位于廊坊霸州地区。诚邀有意者联系应聘。

岗位名称：秩序领班；秩序维护员。 岗位要求：秩序领班：1.年龄50岁以内；2.初中及以上学历；3.会简单的电脑操作，善于沟通，有责任心，有协调能力；退伍兵有相关工作经验者优先。秩序维护员：年龄55岁以内，身体健康，无不良嗜好。上六休一，薪资福利包括餐补、房补、体检、节日福利、法定节假日三薪。工作地点在河北廊坊某小区物业公司。

急招小货车司机、客服和快递员，共需招聘5名工作人员，工作地点在廊坊永清，薪资为计件制多劳多得，最高可达XXXX元。

岗位职责： 1. 负责京东自营店铺的日常运营与全链路管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及销售目标达成 2. 制定并执行京东平台营销策略，统筹618、双11等大促活动，提升店铺曝光率与转化率 3. 分析京东后台数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告，持续优化运营动作 4. 对接京东采销、物流、客服等资源，协同推进新品引进、库存周转及售后体验提升 5. 深入理解小家电、母婴、医疗器械类目特性，结合用户需求与平台规则进行精细化运营 任职要求： 1. 具备京东自营店铺实操经验，熟悉京东POP/自营后台操作及平台规则 2. 有小家电、母婴或医疗器械类目运营经验者优先，具备较强的数据分析与市场敏感度 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接品牌方与京东侧资源 4. 学历大专，热爱电商行业，责任心强，结果导向 5. 具备1-3年及以上京东自营平台运营经验

【岗位职责】  1.能够独立运营京东旗舰店，完成公司制定的业绩指标  2.类目市场与竞品分析，结合产品特点，明确市场需求，打造爆款  3.负责整个店铺的规划，运营方向以及活动提报，投流推广，优化搜索标签  4.产品定价体系，保证业绩目标以及毛利润目标 5.店铺的视觉把控，策划活动营销内容，执行并分析活动结果  【任职资格】  1.本科以上学历，至少1-2年京东运营岗位工作经验，需有独立带店经历  2.精通平台规则，有清晰的电商项目运营思路，针对不同产品、人群客户等指定有效的运营策略  3.能制作详情文案、活动页面demo  4.优先考虑有抖音平台的运营经验

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），定期输出运营报告并制定优化策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常营销项目落地 4. 管理京东快车、海投、触点等广告投放，持续优化ROI与关键词排名 5. 监控竞品动态与行业趋势，结合品牌定位调整运营策略，提升市场份额 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、操作流程及最新算法逻辑，有京东自营或旗舰店实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用京东商智、Excel等工具，能独立完成数据诊断与策略推导 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接平台小二、内部跨部门及供应商资源 4. 学习能力强，责任心强，能适应电商节奏快、阶段性高强度的工作特点 5. 经验不限，学历不限

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析京东商智数据，监控流量、转化、复购等核心指标，定期输出运营报告并提出优化建议 3. 策划并落地京东大促活动（如618、双11、品牌日等），协调设计、客服、仓储等部门保障活动效果 4. 管理京东快车、海投、触点等付费推广工具，合理控制ROI，持续优化广告投放策略 5. 维护店铺DSR评分及用户评价，及时处理售后与客诉，提升店铺服务分与消费者满意度 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及营销工具，有京东自营/旗舰店/POP店实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel及京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能高效联动跨部门资源 4. 学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5. 经验不限，学历不限

快消品类目请投递 岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析京东商智数据，监控流量、转化、复购等核心指标，定期输出运营报告并优化策略 3. 策划并落地京东大促（618、双11等）及日常营销活动，协调设计、客服、仓储等部门高效协同 4.管理京东快车、海投、触点等广告投放，合理控制ROI，持续提升广告效能 5.维护店铺评分、DSR、纠纷率等服务质量指标，及时响应平台规则更新并落实合规运营 任职要求： 1.熟悉京东平台规则、后台操作及主流运营工具，有京东自营/旗舰店/专营店实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.学历不限，3年京东运营相关工作经验 5. 对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识

河北廊坊廊坊固安大湖和园招聘装卸木板和龙骨工作人员两名，工作时长为五小时，日薪120元。

1.会拼多多淘宝京东，至少一个平台熟练的报活动 2、会使用Excel，做统计工作 3、需要踏实可靠的人，工作内容不是很难，需要有责任心 4、需要爱学习，学习能力强的人来进行 5、对所做的工作可以统计 6、可以线上办公

招聘：装卸6名，要求工作认真，踏实肯干，不会可以教，要求必须长年干的，三天两头请假的勿扰，有意者联系 （同步）非诚勿扰 月保8000

申通快递招聘快递员 男女不限，18一45周岁，干过快递优先安排职位 薪资待遇 6000一10000上不封顶，每月28号开支 踏实肯干，吃苦耐劳，不怕挣钱多 初五面试，优先安排好片区 联系电话同步 考虑

随时面试 7:30-19:30 两班倒 白班184元/天，夜班204元/天 薯片装箱、选别，轻松无重活 16-55岁

装卸司机 C1本，要有驾驶经验，3年内无重大交通事故，无不良嗜好，吃苦耐劳。驾驶4米2货车 薪资福利:5000 - 7000 招工人数:2名

。 【189小区菜鸟驿站招聘】员工2人，干净利索，有无经验均可，工资待遇面议。有意者联系

阜草货站招装车工2-3名（货站干过的优先、会装车的优先），月保工资8000元+（可按车计车算），工作环境好，不压工资，上员工保险，正常白班不加班，☎

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松高效。适合希望从事服务类工作又追求工作生活平衡的人群（无需电话销售，无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余自由享用 6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得帮助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关怀与支持，领导亲和，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位名称：叉车司机。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.持有叉车证和健康证。3.熟练操作平叉和高位叉。 薪资待遇：每小时工资28元，每月15号支付工资。需适应出入18度的冷库工作。