灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

生产管理、计划、质量

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监

要求：有一年以上变压器生产主管管理经验，中专及以上学历 岗位职责： 1、负责整个生产车间的生产计划达成，物料耗损，工艺制程，质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工，保质保量，降低生产成本，提高员工士气，提升工作效率，跟进生产进度，确保生产计划准时完成，按时交付。 3、生产异常处理，分析不良品原因控制不良品产生，及时维修当天不良品，减少浪费，提升直通率。 4、生产过程管理：每天主持车间例会，布置各小组生产任务，跟进物料到岗状况，总结昨天不足，提出改善措施，表扬好人好事，公布奖惩事项。 5、强化现场管理，确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全，做好岗前培训，做细宣导检查，纠正不良作业行为，防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作，禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时，统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时，产值核算 10、配合协调资料，品质，工程相关部门工作 11、及时上报生产异常，按时完成上司交办的各项任务 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通，面试时请说明在于都人才网看到，面试成功几率高

铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

赣州华丝服装有限公司现招聘车位10名及板房车位3名，要求懂工艺、会量尺寸，有整件车缝经验，诚邀专业人士加入，欢迎方师傅回归江西赣州。

招聘仓管员，要求会电脑懂ERP并有相关工作经验，能接受两班倒制度，优先考虑有开车和叉车技能（叉车证有补贴）的候选人，薪资为每月4000元以上，工作地点在江西赣州。

直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

寻找江西赣州熟练加工厂塑钢门窗下料师傅及焊接师傅助手打包小工，如有相关技能，欢迎联系。

招聘吊挂组组长和若干其他职位（包括双针全能工、贴后袋及打枣）共五名员工，地点位于欧派尔格工业园B栋二楼车间，不接受联系江西赣州地区的电话报名。

饰品招聘 以下人员： 1，打蜡：1名，计件 2，镶石：2名，计件 3，弯针挂圈：5名，计件 4，执膜：3名，计件 5，黑检2名，按月 6，电检2名，按月 7，修理1名，按月 8，下单、跟单文员2名，按月 9，补锆石带镶石管理1名，按月 10，成品部主管1名，按月 11，点钻粘配件：2名，按月 12，手工串珠：5名，按月 以上岗位均包吃住，月休2天，周日不加班，外住补贴 地址：物华路一街2号 电话：

湖南长沙招聘返磨主管，薪资面议。

岗位名称：车间作业员（辅助放料）；发货员；清洁工；管理员。 岗位要求：1.身体健康；2.性格温和，工作细致认真；3.责任心强，服从指挥管理。 薪资待遇：月薪45005500元。招工人数：2名。应聘方式：通过（注明应聘），并投递简历，需附上个人照片。

招聘注塑主管，具有连接器行业管理经验优先考虑，待遇面议，工作地点在浙江慈溪庵东工业区和宁波，享有五险一金，大小休。

岗位名称：电商管理主管；电商岗位。 岗位要求：1.年龄在28至40岁之间；2.头脑灵活，思路清晰；3.品质端正，有良好的沟通能力及语言组织能力。懂基础电脑常识，具备电商工作基础知识。 薪资待遇：月薪7000至8000元，待遇优厚。

在工厂内打进出单，要求年龄25-45，最好家住开发区，工作地点在开发区。

[岗位职责] 主要负责包装，贴标签，扫描入库等工作。 工作简单，无需经验，新员工免费培训。 [职位要求] 年龄16-45周岁，学历不限。持有有效身份证。 [工作时间] 日均8-10小时，可自由选择小时工或正式工。 正式工上六休一，周一至周五正常班。 [薪资福利] 小时工32元/小时，月综合收入9000元以上。 正式工底薪2990+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。每月10日发薪。 [餐饮住宿] 免费食宿，宿舍配备空调，洗衣机，独立卫浴等设施。 2-4人/间，24小时热水供应。 [面试须知] 工作地点无锡，外地来的当天面试入职安排宿舍，面试时间早上八点到十点半

装车普工 工资面议，有人带，生熟手均可 薪资福利:面议 工作地址:南康区龙回半岭集聚区B区7栋

赣州富士康科技开招小时工啦! 【生产产品】苹果手机配件 【工作岗位】组装/检验/测试/上下料 【薪资待遇】组装车间20.5元/小时，车间22.5元/小时，综合工资6000-7000元，每月7号发工资，。 【招聘要求】18 -45周岁，男女不限，无大面积纹身/染发即可! 能接受两班倒。 【吃住情况】吃饭自助餐形式，伙食很好❗电梯公寓宿舍4-6人间，上床下桌，配有洗衣房，空调，热水器，WIFI，独立干湿分离卫生间/卫浴，独立阳台等豪华设施。 【工作地址】赣州市经开区 于都天健长白班16每小时不用体检 男女不限，16-40岁，不用体检！ 长白班，坐班，生产蓝牙耳机，操作简单 工资：16元/时 综合工资约5200元， ✅ 吃住情况 吃住全免，住宿6-8人间水电平摊，独立卫浴配套齐全，wifi宿舍。 赣州免费包车过去，也可自行前往 接各种信息广告，出群，千布

找办公室文员兼跟单，，上班8-12，13-17.30.工资面谈

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理与人员调度，保障生产计划高效落地； 2.对生产过程进行全程监控，及时识别并处理技术异常问题； 3.持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平； 4.统筹协调各相关部门资源，确保生产任务按时保质完成； 5.推行安全生产制度，营造安全、有序的生产作业环境。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，掌握锂电池制造工艺流程； 2.出色的团队管理能力，善于引导团队实现既定目标； 3.具备较强的现场应变能力，能迅速响应并解决突发问题； 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.优秀的沟通协作技巧，具备推动跨部门协同工作的能力。

由于订单加大，急招！！！ 要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历 工作时间： 8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00 岗位职责： 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。 4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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正式工 年龄18 - 45周岁，吃苦耐劳，男女不限。主机手、上下料、拆装夹、清胶、贴合、包装、物流等 薪资福利:2026年底薪大涨，月综合薪资4700~5400元；试用期由2100元/月调整为2350元/月，试用期满2350元/月；入职首月厂牌内含；公司每月7号发薪，免费住宿、五险一金、旺季奖金、春节补助，带薪休假，资位晋升，端午、中秋礼品等；年终奖金发放标准为1倍标准薪资（13薪），不足一年按在职月份折算；为员工在赣缴纳五险一金+集团自保基金；免费入住花园式公寓，6人/间，上床下桌，配备直饮水机、空调、热水器、洗衣机、吹风机等；提供优质团餐，兼顾南北特色、丰俭由人、，