工作周期：长期兼职 每周工期：时间自由 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-13 互联网软件数据服务 年龄要求：18岁以上

1.负责拍摄及视频剪辑并在相关平台发布；2.运营三大垂媒；3.有经验者优先哦。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；熟悉至少一种主流社交平台的运营操作；拥有数据分析意识，能运用相关工具进行用户行为及市场动向的分析。 3.有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4.具备良好的团队协作能力，富有创新意识，对数字营销充满热情，抗压能力强，能够适应节奏快、变化多的工作环境。

内容运营： 策划高质量内容，紧跟热点话题吸引目标用户，借助内容营销展现产品优势，增强内容互动性与分享传播效果。 用户运营： 基于用户分层、调研反馈及画像分析，制定精准运营方案， 提高用户活跃水平、留存表现及付费转化效率。 直播运营： 负责直播活动的全流程策划、现场节奏把控、数据复盘与粉丝沟通，增强直播间的用户粘性与参与度。 社群运营： 利用微信群等渠道促进用户激活与转化，聚焦用户需求解决问题，推动用户自发分享实现裂变增长。 电商运营： 维护线上店铺日常运营，规划营销活动，优化商品陈列与购物流程体验。 运营能力要求： 数据分析：熟练运用工具（如GrowinglO、蝉妈妈）跟踪流量来源、转化率等关键数据指标。

一、岗位职责 1.内容创作与管理:撰写并编辑高质量的新媒体文案，包括但不限于文章、视频脚本、海报文案等，确保内容符合品牌形象与目标受众需求。策划与执行内容发布计划，根据不同新媒体平台(如快手、微博、抖音、小红书等)的特点进行差异化内容输出与排版优化，提高内容的可读性与吸引力。定期对内容数据进行分析，依据阅读量、点赞数、评论数、转发数等指标评估内容效果，总结经验并持续优化内容策略 2.平台运营与推广:负责新媒体平台的日常运营与维护工作，包括账号管理、粉丝互动、消息回复等，提升用户活跃度与粘性。制定并执行新媒体平台的推广方案，通过合作推广、活动策划、广告投放等手段扩大品牌影响力与粉丝群体规模，增加平台流量与关注度。 3.用户增长与转化:深入研究目标用户群体的行为特征与兴趣偏好，制定精准的用户增长策略，吸引潜在用户关注并转化为实际粉丝。 4.数据分析与报告:对新媒体运营数据进行监测与分析，定期生成数据报告并向上级汇报。依据数据分析结果发现运营问题与潜在机会，提出针对性的优化建议与解决方案，为决策层提供数据支持与参考依据。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历。 2.工作经验:具有一年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体账号运营案例者优先。 3.技能要求:熟练掌握快手、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的操作与运营技巧;具备扎实的文字功底与文案撰写能力，能够独立完成各类文案创作任务;熟悉摄影摄像与视频剪辑制作流程，能够进行简单的图片处理与视频制作;掌握数据分析方法与工具，能够对新媒体运营数据进行有效分析并提出优化建议;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目任务。 4.素质能力:具有较强的创新思维与学习能力，能够紧跟新媒体行业发展趋势并不断尝试新的运营玩法;具备高度的责任心与工作热情，对新媒体运营工作有浓厚的兴趣与自我驱动力;拥有良好的抗压能力与时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务并应对突发情况。

岗位职责: 1.负责在各类新媒体渠道进行多样化内容的策划与输出，形式涵盖图文、短视频、专题内容等。 2.统筹新媒体账号的日常运营管理，保障账号数据表现稳定向好。 3.搜集并归档与产品相关的资讯素材，为内容生产提供有效信息支撑。 4.整合并传播行业优质内容，促进用户交流与社区氛围建设。 5.提高用户的参与度及粉丝群体的增长与留存。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及其他协作部门顺畅配合。 2.有较强的统筹与执行能力，可同时推进多项工作任务。 3.对新媒体领域充满热情，具备持续学习和尝试创新策略的意愿。 4.具备数据分析意识，能依据数据反馈调整内容策略与发布节奏。 5.可独立完成内容从创作到发布的全流程，同时拥有良好的协作意识。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与剪辑执行 2.承担短视频项目的后期编辑与制作工作 3.跟踪视频发布效果，开展内容优化及数据分析 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本知识与操作技能 2.可独立完成视频的剪辑及后期处理任务 3.热爱短视频创作，具备较强的内容创作热情

岗位职责： 1.负责公司自媒体账号的内容规划与日常更新，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2.通过高质量、有创意的内容提升品牌知名度，促进用户互动，增强粉丝活跃度与忠诚度； 3.跟踪分析运营数据表现，依据用户反馈及时优化内容方向，提升传播效果； 4.配合团队完成线上线下的活动策划与落地执行，助力品牌形象建设与推广。 任职要求： 1.具备扎实的文字功底，能独立产出符合受众喜好的优质内容； 2.熟悉主流社交平台的内容生态及传播机制，掌握基本推广方法； 3.拥有良好的创意意识和视觉审美，能敏锐捕捉市场动向与用户偏好； 4.有相关领域工作经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

新媒体运营

早胜电场找钢筋工5--6人联系方式

招聘 招聘 招聘 本店招聘员工，月薪4000，包吃包住，月休2天，节日有福利，春节有奖金，工作地点: 兰州老街。 联系电话:

有没有铺木地板的师傅

招聘子母车驾驶员，过年不停！过年有补助。货源稳定工资准时，要求双证齐全吃苦耐劳服从管理，玉门上车，会玩手机APP，黑户勿扰，干年班的优先！ 联系电话

有干活的小工么来几个！有就打电话

会做公众号直播足球篮球有基础

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

无论你求职是为赚钱、成长，还是长远发展，我们都将为你提供理想的舞台！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 能力不唯学历论，只要你肯学，我们必定倾囊相授。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500元，享有多种激励奖励，包括全勤奖、内推奖、年终奖、团队激励奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500元，工作轻松，快乐创收 2.公司定期安排员工聚餐；组织团建活动、集体旅游，还有不定期惊喜奖励 3.工作环境为室内办公，无需外勤，实行老带新模式，手把手指导 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.上级领导亲和力强，团队目标一致，专注提升业绩，无复杂人际干扰 6.高绩效保障：成单效率高、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1.年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限 2.性格外向开朗，积极乐观，日常充满正向能量 3.掌握基础电脑打字操作即可 4.零经验也可快速上手，配备组长一对一辅导培训 5.工作时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责： 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，挖掘客户需求，收集反馈信息，分析用户行为与偏好 2.深入理解客户购买动机，精准介绍产品优势与核心卖点 任职资格： 1.普通话表达清晰 2.具备基本电脑打字能力 期待你的加入

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

普陀山疗愈禅修 身心灵赛道 独家资源，品牌背书 带团队运营50+以上无ip短视频矩阵打粉的来 要求在打粉领域持续不间断深耕 能解决 内容产出 矩阵关联 账号核对 实名 上号 等各类技术问题 抖音视频号小红书任意精通即可

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以！日结算

岗位职责: 1.负责公司短视频平台的日常运营，具备拍摄、剪辑及后期制作能力者优先考虑； 2.负责整理和挖掘短视频领域的热门文案内容； 3.负责公司短视频账号及其他网络平台的信息发布、互动回复与数据整理工作。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与运营维护； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门趋势与灵感话题输出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据，依据效果反馈优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解新媒体平台的运作机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

小程序-车界小管家 全区域就近分配 招募本地商户入驻（洗车、美容、养护、维修等） 工作灵活不打卡，轻松出行随时办公

岗位要求： 1、具备相关经验或对游戏行业有浓厚兴趣且见解独到者，学历条件可适当放宽，年龄需满18周岁 2、工作内容易于掌握，入职初期提供系统培训，快速上手 3、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通顺畅无障碍 4、拥有销售或线下推广拉新经历者优先考虑 工作职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节 2.跟踪并分析运营数据，结合市场动态及时优化推广方案 3.与玩家保持高效互动，收集用户意见用于产品体验优化 4.运营维护游戏社群，策划并开展线上或线下玩家活动 5.工作任务简洁清晰，团队氛围轻松愉悦，配备早茶、下午茶福利

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗 【本岗位为纯运营类，不涉及销售工作】 【支持线上远程办公】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，产出具有吸引力的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、熟悉新媒体运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

负责当地区域旧衣服回收工作

招聘乐趣，每天上班五小时：55岁以下，本地聘的月工资3000元，联系电话，地址未提供

岗位职责: 1.制定并落实推广方案，提升品牌影响力 2.策划并执行推广活动，拓展客户资源 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效对接团队与客户 2.适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划意识 3.具备协作意识，能与团队协同推进任务达成目标

成科缺3个，男女不限，，想去的抓紧联系，一天饭补20，一个月房补200，想去的老铁们抓紧联系，名额紧张 电话:

1、负责公司抖音账号的日常运营，掌握抖音平台各类流行玩法，熟练运用运镜等基础拍摄技巧提升视频表现力； 2、结合客户需求独立完成创意内容策划，包括主题构思、脚本架构、现场拍摄执行及后续流量运营等相关工作； 3、具备基本的视频剪辑能力，熟悉常规视频拍摄手法，能够独立完成短视频的制作与输出； 4、具有敏锐的内容洞察力，每天关注并整理抖音热门视频，精准捕捉爆款元素，擅长模仿并进行创意化二次改编； 5、热爱短视频与广告创作，思维灵活，工作认真细致，能高效产出符合年轻人审美的热点视频内容及剪辑作品；