1.有电商抖音 视频号 小红书对帐经验 2.熟悉法规和税收政策 3.三年以上会计工作经验 4.熟练使用财务软件和办公软件

需要做统计，每月明细统计表，要求会开发票，会报税

财务对账文员，日常客户对账，订单核对，报销账单核对入库，薪资试用期5000转正5000.公司提供工作餐，缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历本科及以上 2.具备会计工作经验5年及以上，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务系统及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.有在国家高新技术企业工作经验的优先考虑

财务专员-可全年全职居家办公：这是个正式工，是全职线上居家办公，不要兼职 岗位职责： 1） 客户账单核对： 每月与不同的客户核对账单，开具公司发票，催促客户付款并将客户付款凭证入账； 2）合伙伙伴薪酬发放：每周与合作伙伴核对账单，并通过共你说对公银行系统进行工资发放，并督促合作伙伴开发票 3） 员工工资核对并发放：每月末核对员工工资信息，并通过公司对公银行系统协助进行工资发放 4）灵活用工平台对接：与第三方灵活用工平台对接，通过灵活用工平台做劳务收入发放 5）财务基础的管理机制制定 6）主管安排的其他事宜 岗位任职资格： 1）本科及以上全日制学历 2）财务类、会计类、管理类岗位 3）认真细致，主动积极，做事责任心强，踏实务实

岗位职责： 1.负责代理客户进行日常账务处理，包括凭证录入、账目整理、财务报表编制等工作； 2.协助客户完成税务申报、年检等相关事宜； 3.提供基础财务咨询，协助客户规范财务管理流程； 4.定期与客户沟通，确保财务数据准确、及时更新。 任职要求： 1.具备基本财务、会计知识，了解国家财税政策及相关法律法规； 2.熟练使用常用财务软件及办公软件； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。

主办会计 岗位职责： 1. 全面负责公司总账管理、税务申报及财务报表的编制工作，保障账务处理规范准确。 2. 跟踪商品采购、销售与库存核算，定期盘点核对库存商品、在途物资及相关往来款项。 3. 统计分析各销售渠道、门店及产品类别的收入、成本与费用情况，编制经营利润报告。 4. 审查日常报销和付款凭证，优化费用控制及支付审批流程。 5. 协调税务、工商及审计相关事务，统筹发票管理并确保税务操作合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计相关专业，具备初级或以上会计职称。 2. 3年以上全流程账务处理经验，其中至少1年在服装、零售或商贸行业从事会计工作。 3. 熟悉服装领域进销存业务流程，能熟练使用ERP系统及Excel数据透视功能。 4. 工作作风细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 薪酬与地点： 年薪10-15万，五险，提供节日福利、带薪年假及周末大小休 工作地点：杭州市临平区

岗位职责 负责公司日常账务处理，包括装修项目工程款项收付、材料费用核对、成本汇总归集等； 管理现金与银行账户，办理发票开具、认证及存档管理； 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳； 编制各类财务报表，建立健全项目明细账、应收应付对账台账； 协助开展工商年检、审计等相关外部协调工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 具备初级会计职称，1-3年财务岗位工作经验，有装修/建筑行业经历者优先； 熟悉项目型财务操作流程，可独立完成凭证录入、报表制作及税务申报工作； 熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等功能）； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压性。

【岗位职责】 1、负责跨境电商与达播业务的日常财务核算工作，包括订单收入、退款、手续费及推广支出等明细核对与账务处理，保障财务数据真实准确。 2、编制跨境电商及达播相关财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表），定期比对公司账务与平台账单，发现差异及时跟进并解决。 3、承担跨境电商和达播业务涉税事务，涵盖增值税发票的开具、认证、纳税申报，协同应对税务检查，确保各项操作符合税务规范。 4、与运营团队保持对接，核实销售与成本数据，提供财务分析支持，助力优化成本控制与盈利模型。 5、归集整理财务凭证、账单及报表等资料，妥善保管档案，配合内外部审计及相关机构核查需求。 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 【招聘要求】 1、学历要求：本科及以上，财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 2、经验要求：具有一年以上跨境电商或达播领域财务工作经验，熟悉相关平台的账务流程、对账机制及税务政策。 3、熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel、Word等办公软件，具备扎实的账务处理功底和数据分析能力，可独立完成全流程账务作业。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效推进工作，适应电商行业的快节奏环境。 【其他条件】 1. 工作和休息：每日工作时间09:00-18:00，午休时段为12:30-13:30，周末实行双休制； 2. 薪资福利：月薪范围10-15k，结构为底薪加绩效，试用期薪酬略有调整（最终薪资需面试后确定），试用期为期三个月，入职即缴纳五险一金； 3. 公司提供每月200元餐补、下午茶点及小零食，不定期组织团建活动与聚餐。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.记账公司做过优先考虑，年龄25-40岁，。

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有在杭州专门打眼的膨胀螺丝的吗。

招聘单位：江西金乐玛汽车销售服务有限公司 会计岗位职责 1. 负责售后日常费用单据审核、整理登记，日常记账凭证录入； 2. 整理售后台账，核对单据，做好财务凭证录入； 3. 登记整车、配件出入库台账，配合定期库存盘点； 4. 整理财务档案，完成上级安排的其他财务辅助工作； 任职要求 1. 大专及以上财务会计相关专业； 2. 有无4S店相关经验均可，熟悉基础财务流程即可； 3. 会基础财务软件、熟练使用办公Excel表格； 4. 做事认真细致，责任心强，恪守财务职业操守。

需要做过工程项目经验的出纳和会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【财税公招司聘】会计2名[庆祝]岗位要求：财务专业毕业，大专及上以学历，有工作验经及职称证优先录用。[红包]薪酬待遇:待优遇厚，工资+项目提成，缴五纳险工作地点:康巴什联系方式:

我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先 6.要求能够使用英语流畅交流，雅思6.5以上或海外留学者优先

岗位职责 1、负责招聘全流程：简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、offer发放、入职确认、培训安排、送训沟通及培训跟进 2、负责新员工接待与引导，落实入职相关事项，办理入职流程，建立员工档案，协助组织职能类培训 3、统筹公司考勤管理、会议支持及日常活动协调 4、跟进新员工服务活动的回访工作，做好记录、数据统计及反馈汇总 5、维护员工关系，协调处理员工日常问题，办理离职手续 薪资福利待遇 1. 综合薪资6000-8000 公司各项激励方案与补贴政策 2. 周末双休 法定节假日正常休假 3. 工作氛围轻松活跃 无加班文化 4. 工作时间：8：30-17：30 午休时间 12：00-14：00 实行7小时工作制，无需加班 5. 新员工入职后享受系统化岗前培训，快速掌握岗位技能 6. 公司定期组织团建活动，如聚餐、观影、轰趴等，福利丰富 7. 团队年轻有活力，办公环境舒适，沟通协作顺畅 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队氛围活跃、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时

岗位职责： 该岗位工作方向可选择：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（五选一）。各方向具体职责如下： 办公方向： 1、配合开展日常行政工作，包括通知传达、活动组织及跨部门行政事务对接； 2、参与行政流程的整理与优化，协助推进制度完善； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、设备维修等基础后勤运营； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进度，确保服务有序开展； 3、参与后勤管理流程的梳理，并提出优化建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事务的协调与执行； 2、落实餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运营过程的记录与改进方案建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护与管理； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递及信件收发，完成登记与基础台账核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、责任心强，态度端正，对行政类工作有积极意愿； 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景者优先； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需在广州、苏州或武汉进行阶段性入职，无法接受者请谨慎投递杭州岗位。

1.负责公司日常自有班车及外请车辆信息的系统录入及异常情况的登记； 2.负责车队日常的油耗及本部门各项时效、成本类数据的统计工作； 3.负责本部门后勤所需要物料的申购及后期出入库分发登记； 4.协助调度员、安全员组织开展在职司机的职业技能和安全培训工作； 5.上级领导布置的其他临时性工作。 6.负责物流车辆信息 货车司机线路管理 要求：大专及以上学历，工作认真负责

岗位职责： 1、督促相关部门按时提供成本核算所需的各项原始业务资料，并对获取的基础信息进行核查。熟练运用ERP系统完成成本核算工作，确保账务处理的准确性与高效性。 2、跟踪成本数据变动，识别异常情况并及时跟进处理，形成总结报告向上反馈。持续优化成本核算机制及操作流程，保障核算规则科学、结果精准、账目明了。 3、按期开展存货盘点工作，重点关注呆滞库存处置及其他相关存货管理事项。 4、关注生产作业效率与现场运营状况，推动降本增效，降低资源浪费。 5、完成属地所需承担的其他财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉财务会计、成本核算、财务管理等专业知识，具备较强的实务应用能力。 2、具有良好的归纳分析、逻辑思维与组织协调能力，能够推进成本核算及相关业务流程的不断改进。 3、工作认真负责，执行能力强，对数据反应敏锐，具备优秀的沟通协作意识和团队精神，能承受一定工作压力。可接受临时性出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 根据用人部门的招聘需求，开展招聘工作并达成招聘目标。 2. 拓展并维护各类招聘渠道，提升人才搜寻的多样性与效率。 3. 优化招聘流程，改进人员评估与筛选机制。 4. 有序组织社会招聘、校园招聘，完成面试选拔、薪酬沟通、背景核实、录用审批及通知发放。 5. 办理员工入职、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常事务。 6. 熟悉企业价值观与文化，为候选人提供专业咨询与解答。 7. 协助推进人力资源其他模块工作，并落实上级交办的任务。 任职资格： 1. 年龄23-45周岁 2. 大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 3. 具备扎实的招聘实操能力，能依据公司人力规划按时完成人员补充，保障各部门用人所需。 4. 工作积极主动，细致严谨，具备良好的沟通理解能力，处事灵活且条理清晰。 5. 具备较强的表达能力、人际互动能力、应变能力及问题解决能力。 6. 富有亲和力，责任心强，敬业踏实，具备良好的服务意识与职业素养。 7. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等。 3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划。 工作时间： 8:30-17:30 中午休息2h 周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 不定期组织旅游 定期开展团建活动 节日福利礼包 固定工时，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！（重要提醒说三遍） 晋升空间： 1. 提供公开透明的晋升机制。 2. 配备导师一对一辅导支持。 3. 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力。

【岗位职责】 - 负责来访人员接待与登记 - 协助处理日常行政事务 - 维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 学历不限，年龄不限 - 态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 下午七点到凌晨两点 【薪资福利】 - 5000-8000/月

招聘财务助理，薪资5000-6000元，具体薪资待遇面议。 休息制度：每周六休息，每月共计休息4天。 有意者请先确认是否接受工作地点，合适再进一步详细沟通~ 岗位职责 - 核心负责ERP系统订单处理，包括订单录入、下达、跟进等相关工作，确保订单信息准确无误； - 协助主办会计处理日常账务，包括凭证整理、发票开具与审核、银行对账等基础财务工作； - 负责公司费用报销单据的收集、整理与初审，确保报销流程合规； - 协助完成月度、季度财务报表的辅助编制工作，配合完成税务相关辅助事宜； - 整理归档财务资料及订单相关文件，保证资料完整、有序，配合各类核查工作； - 完成领导交办的其他财务及订单相关辅助工作。 任职要求 - 大专及以上学历，财务、会计相关专业，有财务助理或ERP订单处理相关工作经验者优先，应届生可投递； - 熟悉基础财务知识，了解财务软件、ERP系统及办公软件（Excel、Word）的基本操作； - 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，做事有条理，能高效完成订单处理工作； - 遵守财务保密制度，品行端正，无不良从业记录； - 能接受岗位工作地点，服从公司合理的工作安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 都是00后很好相处 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 能接受夜班