岗位职责: 1. 对接客户，深入理解需求，提供匹配的设计方案； 2. 承担设计方案的绘制与优化，持续调整至达到客户认可； 3. 参与现场实地考察，协同项目组推进设计落地执行； 4. 跟进设计实施过程，保障最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与创新构思能力； 2. 熟练操作SketchUp、CAD等专业设计工具； 3. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4. 可独立承担设计工作，对成果质量有明确标准与追求。

公司拥有设计乙级资质，具备承接大型工装项目的能力，现诚邀设计团队新成员加入。 主要工作职责包括现场量房、施工图绘制、物料表编制、与消防及设备专业对接，以及处理施工现场的工艺技术问题等全流程协作。 我们致力于培养具备综合能力的设计合伙人，期待与志同道合的你相遇同行，携手成长，共创非凡。

岗位职责： 1.公司接洽及客户来访 2.现场测量装修房屋、场地 3.主持装修方案设计、预算、完成设计任务，做出符合客户要求的设 计方案 4.代表公司同客户签订装修合同 5.主持施工现场技术交底 6.跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题 7.主持施工中的设计变更 8.融洽客户关系 9.立足本岗位工作，提出合理化建议 岗位要求： 1.能够独立完成整套室内装修设计方案能力 2.解决一般设计问题能力 3.克服困难，创造性地完成工作任务能力 4.客户沟通能力及亲和力

1. 认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规定，高效完成公司下达的设计任务，按照公司装修流程规范操作，细致做好客户咨询、设计规划及施工跟进等全流程服务工作； 2. 独立承担方案设计及优化工作，主导设计协议签署，确保设计服务质量； 3. 遵守公司制度，准时出勤，积极配合上级的工作指导与任务安排； 4. 按时参与公司组织的各类会议与培训活动，持续提升专业能力与综合素质； 5. 在客户沟通中坚持诚信原则，客观、真实、完整地介绍公司优势和服务内容，用心服务每一位客户； 6. 负责指导设计师助理与实习生，落实带教责任，促进团队共同成长； 7. 完成设计部经理、分公司经理交办的其他临时性工作任务； 工作时间：朝九晚六 热诚欢迎你的加入，有意向请联系我们。

岗位职责： 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进与落实等工作。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织项目复盘。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、参与施工交付支持，持续提高客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域团队管理经验，熟悉设计方案及施工落地流程。 2.具备较强的应变能力、逻辑分析能力和系统性思维，性格积极乐观。 3.自信自律，敢于突破自我，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备优秀的计划执行能力。 加分项 具备以下相关行业背景者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

配合设计总监推进方案深化工作 负责施工图绘制、现场勘测及物料清单汇总 项目类型涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域 薪酬结构为固定薪资叠加年终奖金 具备工装项目经验者优先录用

岗位职责: 1. 承担福建省内门店设计培训课程的授课任务（需出差） 2. 讲授全屋定制设计专业知识及下单操作流程，提升设计师综合能力 3. 无出差安排时可常驻福州市区门店，配合设计师完成绘图工作，协助销售团队接待客户并促成签约 任职要求: 1. 熟练掌握酷家乐设计软件，具备3年以上实际操作经验 2. 有知名品牌相关工作经验者优先考虑 3. 能适应福建省内短期出差 4. 具备良好的沟通表达能力，形象气质良好

工作内容： 1. 根据客户个性化需求与审美偏好，制定专业装修设计方案，独立完成整套家装设计图纸； 2. 精通家庭装修全流程施工工艺，掌握各类施工工序、常用材料特性及市场行情； 3. 具备出色的沟通技巧，能清晰讲解设计方案，协助客户选材选料，并有效引导决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，熟练操作各类设计软件； 2. 三年以上家庭装修设计实际工作经验； 3. 具备较强的平面布局能力，独立承担方案设计两年以上，拥有完整落地的成熟案例； 4. 表达清晰流畅，擅长与客户交流互动，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司对外联络及接待客户到访 2. 实地勘测待装修的房屋或场地 3. 主导室内装修方案的设计与预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计成果 4. 代表企业与客户签署装饰装修协议 5. 组织并主持施工现场的技术交底工作 6. 全程跟进施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题 7. 牵头办理施工期间的设计调整与变更事项 8. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 9. 结合本职工作实际，积极提出改进工作的建设性意见 岗位要求： 1. 具备独立承担整套室内装饰设计方案的能力 2. 能够妥善处理常见的设计技术问题 3. 面对挑战能主动突破，具备创新性解决问题的能力 4. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识

【工作职责】： 1. 负责线上渠道有装修意向客户的接待、上门量房、设计方案出具、客户沟通洽谈及合同签订 2. 参与开工前技术交底，跟进施工进度，落实客户后期维护与全程服务 3. 优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价平台派单等 其中百安居平台派单稳定且数量较多，适合踏实肯干、追求高收入的优秀人才 【要求】： 1. 大专及以上学历，建筑学或室内设计等相关专业背景 2. 具备一年以上网络订单类家装设计实战经验，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 3. 精通各类制图软件，能高效完成方案设计，具备出色的客户转化能力

全职 兼职都可 全职隔日结 兼职下班结 工作时间自由 可灵活安排 会看电脑，汇报公司商品价格浮动 其余时间可在工作室玩手机

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新单马上[勾引][勾引][勾引]【工作类型】住家【工作时间】月休2天【上户日期】马上【工作地址】台江【工资预算】6500休2【工作内容】家务煮饭3-4人200平50周内【手机号】小庄（）

[庆祝][庆祝]下午钟点:5点到8点地址闽侯中铁城工资:2200双休做晚餐，2大2小70平方【手机号】小静（）

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

装饰装修设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

兼职室内装修及庭院乡墅设计

招聘：品质组长 薪资：面议 职位详情： 1、负责公司生产过程中的品质管理； 2、制定相关产品检验标准、管理文件及相关规定、措施； 3、处理客诉及相关问题的反馈，组织有关部门进行纠正、改善等。 公司提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、生日福利、季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等福利。

一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

岗位职责： 1、负责生产车间或班组的人员组织与日常管理； 2、配合车间主管推进生产计划的执行与落地； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上岗位）； 2、具备良好管理潜质，优秀应届毕业生亦可考虑

【工作职责】： 1. 负责对接渠道装修意向客户，完成上门量房、方案设计、沟通需求、促成签约全流程 2. 参与开工前技术交底，跟进施工进度，落实后期客户维护及服务跟踪 3. 优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居渠道订单充足，适合踏实肯干、目标明确、追求高收入的优秀人才 【要求】： 1. 大专及以上学历，建筑学或室内设计类相关专业优先 2. 具备一年以上家庭装修设计实战经验，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 3. 精通各类制图软件，能高效完成设计方案，具备优秀的客户转化能力

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。 7、国际化： 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。

工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，月休4天 工作内容：负责与客户沟通对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作，熟练使用电脑办公软件 工作态度认真细致，责任心强，年龄要求18-45岁 任职经验：具备1-2年相关工作经验

包装领班： 试用期工资6000，加班费另外算。 转正后，保底8000（一月休二天 一天9小时），看个人能力转正时间（1-3月）。 工作地址在包装车间，要具备较强的动手能力，组织能力，需要自己动手带队完成工作。 （年龄26—45岁 不限男女） 上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30，不包吃住。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保客户各项需求得以充分实现； 2. 制定兼具创意与实用性的家装设计方案，兼顾客户的审美偏好与使用功能； 3. 与客户保持全程互动，保障服务环节高效衔接，及时响应并处理各类问题； 4. 持续优化客户体验，提升客户满意度及长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够准确捕捉并回应客户需求； 2. 热爱家居装修领域，具备较强的适应能力与实际问题应对经验； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决工作中出现的各类突发状况。

岗位内容： 1。统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标。 2。监督生产流程，确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3。管控制造成本，减少不良品产生，并持续推动生产流程的优化改进。 4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表，及时分析生产进度与成效。 5。主动参与各类改善活动，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1。机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学位，年龄不超过40岁。 2。拥有8年以上制造业生产管理经历，熟悉生产管理体系与实际操作方法。 3。具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目的实施与管理工作。 4。了解常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5。注重执行效果，认同团队合作精神与企业价值观，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

【工作职责】： 1. 负责线上渠道有装修意向客户的接待、上门量房、设计方案制定、沟通需求、促成签约 2. 参与开工前交底，跟进施工进度，落实客户后期维护及全程服务跟踪 3. 优秀设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统派单等 其中百安居平台单量稳定且充足，适合踏实肯干、目标导向、追求高收入的伙伴 【要求】： 1. 大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2. 具备一年以上互联网家装设计从业经验，工作积极，执行力强，配合团队管理 3. 熟练掌握各类制图软件，能高效完成方案设计，具备良好的客户转化能力 经验不足者可先申请【电商客服专员】岗位，主要职责： 1. 通过电话对接意向客户，完成邀约到店、初步报价、协助设计师完成方案与预算沟通 2. 定期进行客户满意度回访 在实际工作中积累行业经验，全面了解家装服务流程，表现优异者可晋升为设计师 【福利待遇】： 底薪+提成 五险一金 商业保险 带薪年假 免费培训 内部晋升通道 优秀员工奖励 优秀新人激励 免费停车 全国连锁，大企业，大发展平台