负责公司各类问题项目的统筹协调及收尾落实工作。 二年直签

民宿改造设计、园林景观设计、场地空间规划落地，有实践经验、做细做精，施工图绘制，施工指导

兼职居家办公，全国范围、地点灵活、时间自主，适合有时间且希望提升能力、赚取额外收入的人士加入！多劳多得，公司专注于互联网电商设计领域，提供稳定平台与持续客户资源。 每日提供：景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内及室外效果图等项目资源，设计师直接对接客户，沟通设计内容、费用及周期。 职位要求： 1. 具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及相关设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑、室内或景观任一方向设计能力，擅长方案构思、建模、效果图制作、分析图、爆炸图、展板文本、动画等至少一项技能。 3. 品行端正，态度积极，能吃苦耐劳，具备责任心。 4. 熟悉完整文本展板流程，具备从方案到建模、效果图全流程执行能力者优先考虑。 5. 以诚信为基础，欢迎有能力的你加入！工作时间自由安排，办公地点不限，支持远程居家办公，收益与付出成正比！！！！ 有意增加收入者欢迎随时联系

工作内容： 1. 负责盆栽艺术的组盆工作，进行绿植、花盆及装饰物件的搭配设计。 工作要求： 1. 需为美术设计或园艺设计相关专业毕业； 2. 或具备盆景制作相关经验，具有良好的审美素养，有一年以上从业经历者优先考虑。

漳州芗城招测量员/测绘员/放线

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家居空间的室内设计方案； 2、按照公司规范标准，确保设计成果契合品牌定位与宣传推广方向； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 4、月薪15-40K 5、上班时间：朝九晚六，每周一休息 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心并善于团队协作； 2、能准确领会主管工作安排，同时具备良好的创意构思能力。

【工作内容】 1. 独立完成客户软装设计方案，涵盖空间布局规划及家具、灯具、装饰品、地毯等元素的搭配与配置。 2. 具备较强的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案细节。 3. 全程负责从软装设计到现场陈列布置的实施过程。 4. 协调设计各环节，及时解决过程中出现的问题，并保持有效沟通。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，艺术设计、室内设计或相关设计专业背景。 2. 具备两年以上相关工作经验。 3. 具有良好的方案沟通与客户洽谈能力。 4. 熟练掌握CAD、3DMAX、PS、PPT等设计制图软件的操作。

【网单部】主要负责的订单来源： 市场部、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居平台派单量大，适合能吃苦、愿拼搏、追求高收入的伙伴。 岗位职责： 【岗位职责】 1、带领设计师团队达成网单部家装业务签单目标及相关绩效指标； 2、掌握谈单全流程进展，主导逼单环节，高效推动客户完成签约； 3、对各阶段设计成果进行系统性审核，保障设计方案的整体品质； 4、监督并检查设计师在施工阶段对客户的服务质量，确保沟通高效、跟进及时； 5、定期组织专业培训，提升团队在专业知识与谈单技巧方面的综合能力； 6、营造积极进取的团队氛围，调动设计师工作积极性，构建正向团队文化； 7、持续开展市场调研，了解行业动态及竞品信息。 【任职要求】： 1、大专学历，专业不限； 2、两年以上业务团队管理经验，熟悉家装流程，具备网单管理背景； 3、具备出色沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 4、具备较强的谈单与签单能力，业务素质过硬，抗压能力强； 5、需有带领3人及以上团队的工作经历； 6、能力突出者可适当放宽条件。 薪资福利： 1、基本工资+团队签单合同额提成+客户服务奖+设计费推荐奖等（业绩优异者收入可观）； 2、享受带薪年假/婚假/产假等法定假期； 3、入职即缴纳五险一金，公司额外提供商业医疗保险； 4、年度免费体检、员工旅游等福利； 5、节日关怀礼包：生日、中秋、春节等节日均有礼品发放； 6、公司配备完整培训体系，提供清晰晋升路径与广阔发展空间（未来可向家装分公司经理发展）。 晋升通道：家装分公司经理 - 区域总经理

急招 经验设计师、擅长谈单会设计 1，熟悉半包及全包合作模式，具备独立谈单能力。 2，每月稳定签单收入7千至1万以上。 3，提成比例高，设计费用优厚，以实际签单成果结算。 4，客户转化率高，业务体量大，平均每10位客户可成交5至6单

会现场量尺寸，会现场沟通技术，会caD图

物流仓储招聘 岗位一（247～270元/天） 调度员：18-45 分拣员:18-45岁 白21.5元/时，夜22.5元/时 ，重岗白22.5元/夜23.5元 岗位二（247～258元/天） 打单员:18-45岁（要会电脑表格制作）男女工不限 白21.5元/时，夜22.5元/时 岗位三（300～310元/天） 叉车工带N1证18-50岁 白26元/时，夜27元 岗位四（300～310元/天） 有经验班组长白班26元，夜班27元 上班时间为：8：00-20：00 夜20:00-8:00 以上均不包吃 15日发工资，月综合6500～9000

岗位职责： 1.按照施工图纸及装修验收标准，独立完成墙面、地面瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及空鼓率符合公司及客户要求 3 自检所贴瓷砖质量，及时整改偏差，留存施工过程影像资料备查 4. 负责工具保养与现场材料管理，做到工完场清、安全文明施工 任职要求： 1. 有大型装修公司贴砖相关工作经验，年轻力壮，能提供近期完工图片优先 2.吃苦耐劳，责任心强，接受长期稳定合作，服从管理

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作激光切割设备完成金属板材/型材的精准下料 2.负责切割前材料校验、设备调试、参数设置及切割过程质量自检 3.做好切割件标识、分类堆放及交接记录，确保工序流转准确高效 4.定期维护保养切割设备，及时报告设备异常并配合维修 5.严格遵守安全操作规程，落实防火、防尘、防割伤等现场安全防护措施 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或操作的生理限制 2.具备切割相关工作经验，能独立完成常规结构件切割任务 3.熟悉常用金属材料特性及基本识图能力，了解切割工艺基本原理 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.持有有效焊工证、切割作业操作证者优先，接受学徒培养

福州长鑫电动工具有限公司—招操作工 1.操作员5名，年龄19-45岁，男女不限无需经验。 2.月记件薪资待遇：6000-10000元/月，缴纳五险，月休1-4天。 3.工作内容：数控机床小产品加工，身体健康，服从安排，无不良嗜好 4.食堂包午餐，夜班晚餐另有补贴30元，提供单人间独卫宿舍补贴100元（也可自租）。 工作地点：福州长乐区古槐镇两港工业区 联系电话：

福州市晋安区排水招工地小工/杂工

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，本科以上学历 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1、全面负责项目方案设计的各阶段工作，涵盖概念创意、方案深化及成果展示； 2、独立开展项目前期调研与分析，精准理解项目定位并明确设计方向； 3、协同团队推进设计方案实施，提供施工图阶段所需的技术支持与优化建议； 4、牵头与客户对接沟通，组织方案汇报，清晰传达设计理念并推动决策确认； 5、关注行业前沿动态，融合生态理念与美学规范，持续提升设计成果质量。 任职要求： 1、具备扎实的景观设计理论功底和优秀的空间审美素养； 2、熟练操作主流设计软件，能够高效完成方案表现及制图任务； 3、具有突出的创意构思能力与逻辑分析能力，可独立承担复杂项目的设计工作； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、掌握施工图绘制技能、熟悉PS者优先考虑。

我们正在招聘一名园林景观设计师，承担公司园林项目的设计任务。 工作内容： 1. 依据项目具体需求，完成园林景观方案的构思与设计； 2. 负责施工图纸的绘制及设计细节的深化工作； 3. 配合施工现场的技术支持，并参与工程验收环节。 岗位要求： 1. 拥有风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科或以上学历； 2. 具备1-3年景观设计领域实际工作经验； 3. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具的操作； 4. 具有良好的协调沟通能力，可独立推进设计任务； 5. 对园林景观设计充满热情，具备创新思维和职业责任感。

珠海市园林景观施工人员

【岗位职责】 1、负责设计前期的准备工作（包括量房、复尺、现场勘测及相关记录）； 2、依据客户的装修需求，制定令客户满意的空间设计方案； 3、全程参与并完成装修设计、施工对接及材料选配等服务环节。 【任职资格】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经历者优先； 3、拥有扎实的设计功底和良好的沟通技巧，熟练运用各类设计工具； 4、学习能力突出，对设计工作富有热情，具备创新意识。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖金合计5-10k（含五险），底薪根据个人能力由主管核定。 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-18:00 周一休息

配合设计总监推进方案深化工作 负责施工图绘制、现场勘测及物料清单汇总 项目类型涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域 薪酬结构为固定薪资叠加年终奖金 具备工装项目经验者优先录用

【工作职责】： 1. 负责线上线下渠道装修意向客户的接待、量房、方案设计、沟通需求、促成签约 2. 参与开工交底，跟进施工进度，落实客户后期服务及维护 3. 优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌提升 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统派单等 其中百安居平台单量充足，适合踏实肯干、追求高收入的伙伴加入 【要求】： 1. 大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2. 具备一年以上网络获客类家装设计经验，工作积极，执行力强 3. 熟练掌握制图软件，能高效完成设计方案，具备良好的客户转化能力

岗位职责: 1. 深入理解并贯彻公司设计思路与工作流程； 2. 全面掌握设计领域所需的专业知识体系； 3. 协同团队推进项目执行，包括量房、制图、客户对接及工地现场跟进。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 热爱设计行业，学习能力强，能迅速融入工作节奏。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1、 按照各渠道分配的客户资源，通过专业方式跟进并维护客户关系，深入挖掘客户在全案装修方面的实际需求与反馈； 2、 主动邀约客户到公司实地考察，带领客户参观材料展厅，系统讲解公司所用材料、报价体系及施工工艺细节； 3、 提供涵盖量房测量、全案设计规划、合同签约及设计方案落地执行等全流程服务； 4、 持续维护客户关系，推动客户关系良性发展，提升服务满意度，达成双方长期协作目标。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备2年以上全案设计相关工作经验； 2、 熟练掌握CAD、PS、PPT等常用设计与办公软件； 3、 富有创意与空间想象力，热爱设计工作，熟悉家具、灯具、窗帘等软装配饰的设计搭配与选型，对色彩运用敏感，擅长材质的选择与组合应用； 4、 具备优秀的沟通表达能力、方案阐述能力以及较强的客户服务意识，工作专注积极，具备良好的团队合作精神。

家装公司设计部经理岗位，不需要做设计，主要陪同设计师谈单，协助设计师压单，跟单，需要商务谈判能力强，高薪只为找到合适的你 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责: 1. 负责整装家装设计项目的方案创意与落地执行 2. 与客户保持良好沟通，准确理解并实现其设计需求 3. 配合团队协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 可独立承担设计工作，思维灵活富有创造力 3. 热爱家装设计行业，具备持续学习与自我提升的意愿 岗位福利: 1. 五险一金 2. 节日福利 3. 设计费+工程提成+年终奖

【工作职责】： 1. 负责线上线下渠道装修意向客户的接待、现场量房、设计方案制定、沟通需求、促成签约 2. 参与开工交底，跟进施工进度，落实客户后期服务及工地全程跟踪 3. 优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌打造 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统派单等 其中百安居平台订单充足，适合踏实肯干、追求高收入的优秀设计师 【要求】： 1. 大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2. 具备一年以上网络订单类家装设计实操经验，工作积极，执行力强 3. 熟练掌握各类制图软件，方案输出高效，具备良好的客户转化能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保客户各项需求得以充分实现； 2. 制定兼具创意与实用性的家装设计方案，兼顾客户的审美偏好与使用功能； 3. 与客户保持全程互动，保障服务环节高效衔接，及时响应并处理各类问题； 4. 持续优化客户体验，提升客户满意度及长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够准确捕捉并回应客户需求； 2. 热爱家居装修领域，具备较强的适应能力与实际问题应对经验； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决工作中出现的各类突发状况。