岗位职责： 1、参与新产品开发项目并全程跟进，协助梳理产品定位与核心优势，完成新品方案撰写； 2、基于产品定位与核心卖点，独立输出完整的产品资料手册； 3、协助整理产品相关背书材料（包括资质证明、原产地证书、成分合规性、法规准入等）； 岗位要求： 1、具备1年以上产品文案工作经验，思维敏捷，文字表达能力强，有美妆/个护/保健类产品背景者优先； 2、了解跨境电商平台敏感词规范（如医疗类表述、极限用语），可将产品卖点进行合规化呈现； 3、具有较强的责任心，善于团队协作，抗压能力佳，工作细致且高效； 4、能快速理解化妆品/保健品成分表（含INCI名称、CAS编号），准确区分风险成分与功效成分； 5、曾独立完成产品背标制作，熟悉净含量、执行标准、警示语等内容的排版要求，确保包装合规落地； 6、通过大学英语四级或以上，能熟练使用AI辅助工具。

岗位职责： 1、负责公司品牌对外传播文案的撰写工作，涵盖公众号文章、品牌宣传稿、软文等各类推广内容； 2、承担公司官网、微信公众号及视频号的日常运营，包括营销活动推文的编辑、排版与发布，完成各品牌渠道常规宣发物料的制作与投放； 3、掌握平面设计、摄影及视频剪辑技能，配合完成重要品牌活动、日常宣传彩页、节日主题推广等内容的拍摄与后期处理； 4、支持展会及相关市场活动的策划执行：依据市场部活动安排与宣传目标，承担会前会后宣传内容的策划与输出； 5、开展竞品分析：调研竞品的产品特点、性能参数、定价策略及促销方式； 6、参与品牌体系的建设与日常维护工作； 7、协助销售团队开展市场支持工作，如线下推广活动、广告投放等宣传配合。 任职条件： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、宣传类相关专业优先； 2. 具备1-2年文案创作经验，有较强的深度内容产出能力，对新闻热点敏感，擅长故事挖掘与表达； 3. 熟练使用手机及相机进行摄影摄像，并能独立完成视频剪辑，需不定期接待来访客户并进行拍摄，定期更新视频号、抖音账号内容； 4. 具备良好的沟通表达能力、执行力及团队合作意识。 工作地点：闽侯甘蔗（偶尔需出差） 工作时间：8:30-17:00，大小周 福利待遇：包吃、包住、节日福利、免费停车、免费班车、五险、加班补助

工作职责： 1.运营国内外社交媒体平台，如小红书、抖音、FB、TK等账号运营，涨粉需求； 2.擅长多账号运营，熟悉平台规则，定期检测并分析内容运营数据，评估效果和用户反馈，提出优化建议； 3.结合热点事件、行业趋势策划爆款内容，提升粉丝黏性与参与度。 任职要求： 1.立场坚定，遵纪守法，专业技能良好，高强度冲浪优先； 2.文案功底强，熟悉掌握PS/剪辑，对账号运营感兴趣，专业不限； 3.具备热点追踪能力，能快速策划爆款内容提升用户参与度； 4.诚聘年前年后到岗者，需要发作品集，谢谢！！！

岗位职责： 1、负责动画剧情文案，要求具有丰富的想象力，完成动画剧本内容。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和出色的创意表达能力，能独立完成内容创作； 2、熟悉主流新媒体平台的内容风格与传播规律，有相关写作经验； 3、具备良好的信息整合能力，能快速理解需求并转化为精准文案； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识。

1、负责营销活动相关的媒体宣传与推广方案的文案策划及落地实施； 2、负责公司VI体系（含直营餐饮）的规划、设计优化及相关宣传物料的制作跟进； 3、负责公司线上对外宣传平台（包括但不限于企业公众号、视频号、企业微信等）的日常运营与推广支持。

[工作内容] -负责公司小红书账号的内容文案编辑以及发布负责后台消息的回复 [任职要求] -小红书运营爱好者，做事细心，认真负责

游龙集团成立14年，集团员工200多人，团队年轻氛围好，平台稳定福利待遇佳，欢迎加入。 【薪资待遇】 1. 底薪加福利补贴7-9K，五险一金。 2. 生日节日福利，团建，带薪年假。 3. 工作时间：大小周 9:30-12:00 13:30-18:30，法定节假日放假。 【岗位职责】 1. 品牌端媒体通稿 负责公司品牌新闻稿、活动通稿、行业稿、品牌介绍、媒体QA等内容的撰写与润色；协助维护媒体资源，跟进稿件发布、转载与传播数据整理。 2. XR文旅业务端方案撰写 具备方案撰写能力，有政府活动方案撰写经验，在业务负责人指导下，撰写XR合作方案。 3. 政府端/端项目配合与材料撰写 配合政府项目节点，撰写政府汇报材料、跟进项目需求、汇报、审批、申报、招投标等流程。 4. 完成上级交办的其他品牌与内容支持工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，新闻、中文、广告、传播相关专业优先。 2. 擅长不同类型的文案写作，有媒体稿件、品牌稿件及公文写作经验。 3. 必须具备政府配合工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 时间不限 地点不限 学历不限 年龄不限

职位类型： 广告文案 可居家办公 时间灵活自由 工作内容简单易上手

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

"连江长白班包吃住6500+ 女工20-50，男生18-40 工作时间： 前处理（早6:00左右----晚18:00左右）（保底5700） 成型课（早6:40左右----晚18:40左右） （机台操作人员保底5200） 包装课（早7:40左右----晚19:40左右） 中午、晚上吃饭时间均为30分钟，一天工作时间为11小时，长白班，月休4天。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，工资水平在4700-7500元，1个月上满26天保底4700。 其他福利待遇：入职一金，公司包吃三餐（自助餐型任意搭配）、住宿免费（独立卫浴、上下床、洗衣机、WiFi、健身房）可以收彝族

招聘B2本司机，不需要装卸，没有时效，拉汽车配件，单驾九米六，飞翼箱车。跑江浙沪、广东，福建，江西，湖南，湖北，工资3000底薪0.5一公里提成，隔月结工资。单桥260马力，油耗20包含尿素290马力19个油包含尿素。年假带薪，可上五险，第二年保底上涨200，无封顶。

招聘叉车工，年龄要求18至44岁。 薪资结算方式有两种可选：日结为每小时25元，另补餐补每天26元；月结为每小时26元，另补餐补每天26元，不扣社保。 餐补标准为：工作满11小时补26元每天，不满11小时补13元每天。 每日工作时间为11小时。

开智能锁

工作内容： 1、2-3年工作经历（有展厅策划、品牌策划、文案策划等对应的工作经历）。 2、负责策划项目的文化内容：挖掘文化的亮点与卖点，使其实现多样化、内容化、品牌化、差异化。 3、 负责复核项目文案，协助设计师完成设计稿。 4、 逻辑能力强，文字功底好，对策划工作有足够的兴趣，愿意花时间思考研究。 5、 有责任心，愿意加班。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的策划与撰写，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业动态与用户需求，输出有传播力、感染力和转化力的内容 3. 配合市场、运营团队完成内容选题规划、素材整理及多平台分发支持 4. 对接设计、视频等协作部门，确保文案与视觉表达高度统一 5. 定期复盘内容数据表现，优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和创意能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准提炼核心信息 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 5. 责任心强，具备高效执行力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等文案的撰写与优化，涵盖公众号、官网、海报、短视频脚本等多平台内容 2. 结合行业动态与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户需求或内部业务部门，完成定制化文案输出及迭代修改 5.定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续提升文案质量与效果 任职要求： 1. 具备优秀的中文表达能力与文字功底，逻辑清晰，富有创意和网感 2.熟悉主流新媒体平台调性，有独立运营或内容策划经验者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解行业知识与业务需求 5.有相关作品集或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责企业品牌、产品、活动等各类文案的撰写与优化，包括但不限于公众号推文、宣传册、广告语、短视频脚本等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力和转化力的内容选题与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、品牌调性及目标人群偏好，策划创意文案与标题 3. 配合运营与视频团队完成选题策划、内容排期及数据复盘 4. 持续优化文案风格与表达方式，提升账号整体调性与粉丝粘性 5. 定期分析竞品文案策略，输出可落地的优化建议 任职要求： 1. 热爱新媒体内容创作，熟悉抖音平台生态与用户语言习惯 2. 具备良好的文字功底与网感，能独立完成高质量原创文案 3. 思维活跃，学习能力强，具备基础数据分析意识 4. 有短视频/新媒体文案经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力

现招兼职，地点福建省福州市，工资面议，现金结算。按要求填写施工记录，提供工具，做过同类活优先｜活源稳定；有责任心

招聘前台人员，。薪资为2100-3500元/月。工作时间：8:16-12:10，13:57-18:00。工作内容包括：制作各种报销材料、做课时记录、考勤记录、催收到期学费及记录。任职要求：有相关前台经验者优先。薪资待遇：入职实习期2个月，薪资2100元/月；转正后薪资3000元/月；转正半年后表现良好可涨薪。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-02 【岗位职责】 1. 处理文字内容整理、排版，处理日常各类文字素材的规整优化 2. 负责内勤资料存档、更新，建立清晰的资料台账 3. 协助完

工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容：1. 负责人员出入记录及物品信息登记 2. 办理进出人员登记、物资收发及快递处理等事务 3. 接待分公司负责人，引导来访人员并提供协助 4. 参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖

来财来财！ 工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容： 1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2. 办理进出人员身份核对与登记，处理物品收发及快递派送事务 3. 接待分公司管理层及外部访客，提供引导与基础服务支持 4. 参与直播形式的招聘活动，每月完成2人招聘目标即可 工作薪资：第一月试用期底薪4k，转正后底薪4.5k+工龄奖

工作内容： 1、负责订单信息录入及日常报表整理。 2、处理客户售后相关事宜。 3、跟进并完成退款等相关流程操作。 薪资待遇： 综合薪资：4-6k，月休4天，可灵活调休，朝九晚六 任职要求： 需具备责任心，工作态度端正，细致认真

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常食用花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、我们提供视频素材与文案，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天耗时约10分钟！ 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目安全合规 发布一条视频5元，次日安排结算 24小时内播放量达1000额外奖励2元，7天内播放量超1万再奖3元（合计到手10元） 播放量破1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

江田花边厂寻求具有开车和搬布技能的林福建作为工作认真负责的联系人，无需夜班工作。

工作职责： 1. 负责售后服务各环节的行政协助，包括客户档案管理、保单信息审核及服务进展跟进。 2. 统筹安排部门会议、文件传递及办公耗材管理，保障日常运作有序进行。 3. 协助完成客户咨询与投诉的行政衔接，协同业务团队提高服务响应效率。 4. 汇总并分析售后相关数据报表，为流程优化提供有效的数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文书撰写与信息整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 有保险行业行政或客服支持工作经验者优先，熟悉保单服务流程者更佳。

工作要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 2、负责线下订单在ERP系统中的录入与创建 3、配合主管及采购完成各项相关事务 4、听从工作安排，具体任务涵盖但不限于： · 商品管理：维护小程序平台商品信息，执行上下架操作，及时更新库存数据 · 订单处理：做好订单登记，具备良好的理解沟通能力、学习能力和独立思考能力 5、具备责任心，对公司事务认真对待 6、需长期稳定任职，拒绝短期随意离职者 薪资待遇 1. 薪资：3500-7000元/月（底薪+绩效+全勤+年终福利），多劳多得，表现优秀者有机会提升薪酬。 2. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日礼品、定期组织团建活动。 3. 新人保障：提供带薪培训，岗位易上手，资深员工一对一帮带，快速掌握工作流程。