
健身中心接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限普通话标准熟悉商务礼仪收银前台行政前台
工作内容:
1、负责前台接待及基础收银事务。
2、接听来访电话,做好信息记录并及时传达。
3、整理前台各类文件及会员资料,确保信息准确录入。
4、完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1、形象端正,气质良好
2、服务意识强,能熟练操作常用办公软件。
3、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力。
4、普通话标准流畅。
5、有同岗位工作经验者优先录用。
福利:
带薪培训,提供住宿,团队聚餐,免费体验健身项目(游泳、瑜伽、舞蹈、动感单车、汗蒸等)
行政前台专员
4-8千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:协助人事开展招聘及来访接待工作
任职要求:年龄需满18周岁!!!必须年满18!!!
薪资待遇:4K+提成
月休4天
上班时间:早上9点至下午6点
岗位福利:节假日发放礼品、小红包等,团队均为00后,工作氛围轻松融洽~
行业经验:欢迎新人加入~配备专人指导~
公司前台接待
5-6千/月
前台经验不限中专/中技不排斥互联网形象气质佳性格外向
全福州覆盖 仓山中资 仓山浦上 晋安钱隆 台江恒丰 闽侯东南数贸 直接就近安排面试 入职
工作轻松,工作时段9:00-18:00
岗位要求:
1. 态度积极主动,做事认真细致、有耐心;
2. 具备较强的沟通表达能力与灵活应对能力;
3. 形象端正,气质良好,富有亲和力;
4. 欢迎无经验者、应届毕业生及实习生报名
薪资待遇:
底薪4000 提成每招聘一人300 月休4天 时间可自行安排
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
双休行政前台+五险
4-6千/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台有行政前台经验五险周末双休
福利待遇:
1.双休法定节假日正常
2.缴纳五险
3.工作氛围轻松融洽,领导亲和,团队年轻有活力
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理与协调,包括但不限于办公环境维护、物资采购、会议支持、文件归档等;
2. 协助完成公司内部各项流程的执行与跟进,提升行政服务品质;
3. 协助上级调跨部门沟通,保证公司高效运转
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有大型公司行政管理经验优先
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
5.要有自主意识,可以为公司提出建设性意见
招普工,320一天,包吃住,可带手机,当天入职
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源安徽芜湖
包吃包住
年纪16--55岁不限经验320一天
工作轻松
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招几个普工,320一天,包吃住,工作轻松自由,公寓式宿舍上班可以带手机!
320-320元/天
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
福州仓山区招收装修木工学徒两名,20到28岁,能吃苦耐劳,工资详情电话联系
100-200元/天
木工学徒装修木工长期1-2人月结
招收装修木工学徒两名,20到28岁,能吃苦耐劳,工资详情电话联系
氩弧焊工长期3-5人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
岗位职责:
1.负责地铁站内不锈钢栏杆、玻璃扶手及其他不锈钢制品的氩弧焊接作业
2.依据施工图纸和工艺要求,完成精准、牢固、美观的焊缝成型
3.对焊接部位进行打磨、抛光及表面处理,确保成品符合质量与外观标准
4. 配合安装团队完成现场测量、定位及焊接安装工作
5. 严格遵守安全操作规程,做好设备日常维护与作业环境清理
任职要求:
1. 熟练掌握氩弧焊技术,具备不锈钢材料焊接实操经验
2. 工作认真负责,注重细节,能适应地铁站等公共场所施工环境
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术要求
4. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先
5.学历不限,身体健康,无恐高症,能接受短期驻场或灵活排班
急招/前台行政/助理+月薪6500
6-7千/月
前台经验不限高中
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,处理日常咨询与信息传达
3. 协助行政事务,包括文件整理、办公用品管理及会议支持
4. 收发快递、信件,确保物品交接准确及时
5. 配合完成基础人事、考勤等辅助性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 有前台或行政助理经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专及以上学历优先
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
4-6千/月
前台经验不限初中及以下服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.执行日常收银工作,确保账款准确、日清日结
3.接听电话,转接咨询,处理邮件及快递收发等行政事务
4.协助整理办公用品、会议准备及基础文档归档
5. 配合完成其他临时性行政支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本财务知识,能熟练操作收银系统及办公软件
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或收银相关经验者优先,无经验可带教
6-8k娱乐场所前台包吃住不需要经验
6-7千/月
前台
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)
待遇:月休4天,保底工资6000-8000
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责数据的汇总与整理;
2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理;
3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记;
4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持;
5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。
要求:
1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件
2、文科类专业背景者优先考虑
行政主管(行政班 双休)
8-9千/月
行政经理/主管1-3年本科资产管理考勤核对,薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责:
1、负责区域行政及后勤事务管理,统筹行政预算执行,管控成本支出,并对各类行政费用进行审核与数据分析;
2、对接行政类供应商,开展谈判与日常管理,保障服务品质的同时实现成本效益最大化;
3、组织所辖项目物资的盘点工作,实施出入库管理,落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜;
4、统筹区域资产管理,指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作;定期完成福州项目门店资产清查与处置;负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务;
5、负责项目人员薪酬核算(30人)及每月考勤数据的核对与确认
行政助理(兼人力资源管理)招聘
5千-1万/月
行政专员/助理3-5年大专
行政助理(兼管人力资源)招聘
职位名称:
行政助理(兼管人力资源)
工作地点:
汇报对象:总经理
职位概述:
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理,该岗位需承担双重职能:
作为总经理的行政支持:全面协助处理日常行政事务,保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理:主导公司基础人力资源工作的运行与执行,支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位,要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识,以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手,也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责:
一、行政助理职责(面向总经理)
日程与会议管理:
协助总经理推进日常运营决策的落地执行;统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理:
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料,包括报告、方案及决策文档等,确保信息准确完整。
接待与沟通协调:
承担总经理来访客人的接待任务,展现专业的企业形象;作为总经理与各部门之间的联络纽带,保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作:
负责总经理办公室的日常管理(如办公物资配备、环境维护等);完成领导交办的各项行政事务,并严格遵守保密规定。
项目跟进协调:
配合总经理推进专项工作,协调相关资源,监督进度节点,确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责(面向公司整体)
招聘与人员配置:
根据用人需求组织实施全流程招聘工作(发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等);维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理:
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续;管理员工档案(含纸质与电子档案);解答基本人事政策问题;协助策划员工活动,增强团队凝聚力。
培训与发展支持:
协助识别培训需求,组织新员工入职培训及其他常规培训项目;收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助:
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务(可协同财务部门完成);管理员工休假记录。
绩效管理辅助:
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制,组织实施绩效考核流程,为管理层提供数据参考。
制度与流程维护:
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法,提升规范化水平。
合规性保障:
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验,须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验,以及人力资源各基础模块(招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等)的实际操作经历;有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求:
出色的组织与时间管理能力:能够多线并行处理工作任务,主次分明,保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力:具备良好的书面撰写与口头表达能力,善于与不同层级人员(含高管、基层员工及外部合作方)进行有效互动,具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性:工作认真细致,责任心强,能预判工作需求并主动解决问题,服务意识强,抗压能力良好。
严格的保密意识:对敏感信息有高度警觉,能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商:行为稳重得体,形象端正,具备独立判断和应对复杂情况的能力。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
行政内勤专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
1、负责宿舍值班保洁人员的日常管理,保障公司员工宿舍及周边区域的清洁卫生。
2、办理员工宿舍的入住、调配及退宿手续,完善住宿人员信息与资产台账;负责每月宿舍水、电及其他相关费用的核算,并编制报表提交财务部门。
3、定期巡查员工宿舍区域的安全状况与环境卫生,发现问题立即整改,及时处理员工反映的各类住宿问题。
4、负责更衣区净化服、工作鞋的检查、更换及衣钩编号分配等相关事务。
5、统计员工用餐次数,协助开展食堂食材质量及设备运行情况的检查工作。
6、完成上级领导安排的其他临时性工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、工作认真负责,逻辑性强,具备良好的沟通协调能力
3、有同类岗位工作经验者可优先考虑
人事行政助理
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专招聘行政员工关系
一、岗位职责
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。
2. 全程跟进面试流程:包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。
3. 管理并维护招聘渠道,及时更新职位信息,整理人才库,持续开展候选人关系维护。
4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。
5. 承担日常行政支持工作:办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。
6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 了解招聘流程,具备招聘或人事文员工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。
4. 表达清晰,具备良好沟通能力,亲和力佳,工作细心、责任心强,具有较强保密意识。
5. 执行力突出,能够主动推动招聘进程,具备良好的抗压能力。
行政前台(J10536)
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专
工作职责
1、前台接待:负责来访人员的接待及相关安全风险的把控;
2、办公区域巡查:检查办公环境及物资状况(如桌椅、绿植、宣传物料等),监督员工着装、工牌佩戴及桌面整洁情况,开展节假日安全排查,及时消除安全隐患;
3、快递管理:收发快递的审核处理,并完成统计、签收与登记工作;
4、办公用品管理:负责办公用品的采购,按时执行清点、入库及盘点流程,完善每月出入库台账记录;
5、固定资产管理:对全部固定资产进行登记编号,确保资产完整无损;
6、礼品采购:负责司龄纪念品、高绩效奖励、节日福利及活动奖品的采买与发放;
7、活动支持:承担各类活动的策划执行、现场布置及相关事务性工作;
8、合同事务:办理合同的审核、用印及归档,做好印章、证照等资料的日常管理;
9、完成上级领导及总部交办的临时任务及其他行政类相关工作。
任职资格
1. 性格积极,仪态良好,身高165cm以上;
2. 大专及以上学历;
3. 具备1年以上行政岗位经验,熟练使用各类办公软件。
人力行政主管(薪酬管理 行政事务,周末双休)
8-9千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用行政、薪酬核算、考勤供应商管理资质/证照管理固定资产管理
一、岗位职责:
1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理,保障数据准确与执行时效;
2、统筹区域行政与后勤事务,管控行政预算,审核并分析各项行政支出,优化成本结构;
3、对接行政类供应商,开展沟通协调、商务谈判及履约管理,确保服务品质与性价比;
4、组织所辖项目物资的盘点工作,实施出入库管理,并负责员工节假日福利礼品的采购等行政支持事宜;
轻松前台无加班!工作环境佳!
4-6千/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
我们正在招聘一位热情且沟通能力强的前台人员,作为企业形象的重要窗口,你将为每位来访者留下第一印象。
工作氛围轻松,工作时间9:00-18:00
主要职责包括线上直播招聘支持及信息录入工作
岗位要求:
1. 态度积极主动,做事认真细致、有耐心;
2. 具备良好的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力;
3. 外形端正,气质良好,富有亲和力;
4. 熟悉使用Office办公软件及相关办公自动化设备;
5. 欢迎应届毕业生投递
传媒企业接待专员
4-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力强的前台人员,作为企业形象的重要窗口,你将为每位到访者留下第一印象。
工作内容简单轻松,工作时间为9:00-18:00,
主要职责包括线上直播招聘的组织协调及信息录入工作。
岗位要求:
1. 态度积极主动,工作认真细致、有耐心;
2. 具备较强的口头表达能力和灵活应对能力;
3. 形象良好、气质出众,待人亲切自然;
4. 熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作;
5. 欢迎应届毕业生投递申请
健身中心接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限普通话标准熟悉商务礼仪收银前台行政前台
工作内容:
1、负责前台接待及基础收银事务。
2、接听来访电话,做好信息记录并及时传达。
3、整理前台各类文件及会员资料,确保信息准确录入。
4、完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1、形象端正,气质良好。
2、服务意识强,熟练操作常用办公软件。
3、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力。
4、普通话标准流畅。
5、有相关领域工作经验者优先。
福利:
带薪培训,提供住宿,定期团建聚餐,免费畅享健身项目(游泳、瑜伽、舞蹈、动感单车、汗蒸等)
栏目概述
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