一、人事业务 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2. 根据分店各岗位用人需求及任职标准，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协同组织面试、复试等环节，择优录取，保障各岗位人力配置； 3. 指导并审核劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规无误； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，核算全勤、花红、奖金、年资、推荐奖励等相关信息； 5. 统计并上报各类人事报表，定期核对总部与分店间人事信息的一致性； 6. 收集、归档及统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7. 管理分店邮箱及其他沟通渠道，保障公司通知和文件及时、准确传达； 8. 负责分店与公司之间人事文件的寄送与分发工作； 二、分店业务 1. 协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他表格数据整理； 2. 负责分店安全生产相关档案的收集、提交与维护； 3. 负责分店食品安全相关资料的整理与存档管理； 4. 协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5. 营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心与进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，缴纳五险，外宿提供房补

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责：负责对账出入库 公司包住不包吃，潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九，月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 包住

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参与面试； 2、统筹公司日常运营事务，组织内部工作安排，对新员工开展入职培训； 3、协助完成与合作供应商之间的基础性财务核对工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工及图像抠图技能。 职位要求： 1、品行端正，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、具备较强的沟通协调能力，处理事务灵活高效； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office等办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

你好，这个岗位目前仍在招聘中，欢迎查看岗位详情，若符合条件可直接预约面试时间。 工作内容： 通过公司提供的微信、电话、网络等多种渠道，与企业指定的优质精准客户进行沟通，提供专业的财税咨询及相关业务办理服务。整理并归集客户资料，配合销售团队推进客户开发工作。 薪资福利： 综合底薪4500-6000元（含补贴、绩效及全勤奖励）+高额提成（最高达30%）+个人奖金+激励奖金+突破奖励=在职员工平均月收入6K-10K，上不封顶；无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周轮休制，法定节假日正常休息，每年享受带薪年假，公司统一缴纳社保。定期组织团队聚餐、下午茶活动，办公氛围轻松融洽。地理位置优越，距离地铁口直线距离仅300米，通勤便利。 负责业务范围： 工商注册、记账报税、知识产权等相关企业服务。

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 福利待遇： 1.提供双休，享受国家法定节假日； 2.包含工作餐，提供住宿；

岗位职责： 1、协助业务部门办理注册、审计、年检、股份变更、董事变更、注销等手续及相关资料准备； 2、对业务合同及各类文件进行分类、整理、归档与分发； 3、配合同事完成业务沟通与工作对接； 4、登记日常收发文件记录； 5、执行上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、性格活泼、仪容整洁、举止得体，具有良好职业形象。 2、工作踏实、反应敏捷、耐心细致、条理清晰，遵守公司规章制度； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通与表达能力。 岗位福利： 带薪年假 下午茶 员工生日会

我们这虽然是一家初创公司，但发展潜力巨大，当前正是加入的绝佳机会！ 京东官方授权售后网点招聘信息员3名 工作职责： 1、与已下单客户取得联系，简要沟通订单详情，约定上门服务时间； 2、在系统中调度周边维修工程师，匹配最合适的人员接单并上门服务； 3、跟踪订单执行进度，督促工程师按规范操作，确保流程完整闭环； 4、服务后回访客户，收集反馈意见，邀请客户给予正面评价； 5、负责工程师的招募与培训，持续补充人力，优化服务响应体验； 6、处理各类工单事务，进行客诉拦截及申诉处理； 7、根据上级设定的数据目标推进落实，对未达标项进行问题分析与复盘改进； 8、完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备一定平台客户服务工作经验；（如：海尔、美的、京东、58等） 2、有家电维修、清洗、安装等行业背景或资源者优先考虑； 3、能熟练制作和统计表格，掌握基础办公软件操作，需全日制大专及以上学历； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强抗压能力； 5、踏实肯干，拥有良好的服务意识和团队协作精神

深圳福田招拆除/运渣，几张木板和石膏板，还有十几袋垃圾

地面打磨结晶。15平方大理石。

深圳福田招石材安装

深圳市福田区招搬运工，会开车优先，工作简单体能活，在小区回收箱收衣服纸皮，一袋80-100斤。一车2人协助，按收回重量结算1.2吨平分，多劳多得。有兴趣打电话咨询。可以直接上工。 分拣员，工作简单，在厂房分拣衣服、纸皮、塑料等，一天分拣1.5吨200元。

收入不封顶，金融和地产，银行经理都有。 待遇

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，保障信息及时准确 4. 收发邮件、快递及内部通知，协调沟通事项，提升协作效率 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作，主动补位、细致负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的逻辑思维和事务统筹意识 3. 具备亲和力与服务意识，能适应快节奏办公环境，服从工作安排 4. 要了解空调安装行业人员优先录取

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

家电售后文员

【2】:宁波奉化三横 ✅知名企业人事部 招聘办公室文员一名 月薪5000左右 会用电脑，沟通能力强， 免费吃住， 【3】宁波奉化招聘保安 最新招聘小区保安30人 年龄18-58岁.男女不限 包吃包住！按月发工资 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 工资：3500-4200元/月 工作地点:宁波奉化城区。

大良新年请服务员兼职！16到24号可选做可连做！至少做7天！每天11:00到16:00，17:00到22点，需要黑鞋黑裤➕，没有黑鞋的上网或者美团买双，16到19号工资24元一小时，20到24号19元一小时， 地点大良华侨城， 报名v信k86440k备注华侨城 勒流兼职！12到16号连做，勒流顺意幼儿园集合装货，跟负责人去附近的市场卖花等，有固定摊位，每天6点半到19点，工资150元一天，会说粤语， 报名v信k86440k备注勒流卖花 勒流盛达华五金招： 1.仓管， 2.文员， 3.跟单 联系方式

前台负责接待客户接待茶水最好会茶艺要求端庄礼貌有服务意识性格开朗活泼

岗位职责： 1、撰写及修订各类报告、文件等文字材料； 2、办理发票开具、财务报表编制、资料归档、税务申报； 审核成本支出，完成账目核算与报表编制； 3、开展业务往来对账，对接业务部门及公司项目相关财务资料； 4、实时维护员工通讯录信息；负责公司网络日常管理； 5、统筹办公用品的采购、分发、登记及设备管理工作； 6、处理日常快递收发与邮件交换事务； 7、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计及外出人员管理； 8、确保前台物资供应充足并完成相关费用核对结算； 9、协调上级单位及平行部门间的沟通联络工作； 10、统筹办公环境秩序、对外联络及内部接待等日常行政事务。 职位要求： 1、文秘、行政管理类专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，了解公文写作标准，具备基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，拥有良好的书面与口头沟通能力； 4、了解各部门运作流程与目标，能推动行政管理体系优化；具备跨部门运营协调经验者优先； 5、具备较强学习能力，乐于接受新知识，吃苦耐劳，应变能力突出。

抓紧机会！内部招聘稳定发展晋升通道广阔，白领岗位，5A级办公环境，成长空间充足，福利体系完善，一应俱全，无经验亦可带教培养 岗位名称：行政助理（仅限实习生） 任职要求： 1、【粤语】可作为工作沟通语言，具备基础英语文件阅读能力。 2、财务相关专业或具备财务实操背景者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件，需掌握PPT制作及PS应用技能。 岗位职责： 1、提供日常行政协助，配合客户进行资料处理，并将文件归档至云端系统。 2、协助整理公司运营相关的工商注册、变更及税务相关信息。 3、协助审核材料并跟进业务办理流程。 工作时间： 周一至周五 上午：9点-12点 下午：2点-6点 公司福利： 周末双休，节假日安排与内地国家法定假期同步，无需加班 每月赴港办公2~3天 招聘人数：2人

岗位职责： 1.寻找货代并协助完成发货工作（需要物流方面比较了解） 2.主要发货国家为：乌克兰、俄罗斯、欧洲、美国 任职要求： 1.老板是外国人，需要稍微懂一点英语 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接货代资源 3.有责任心，工作细致，能独立完成物流发货相关事务 （午休一小时），周末双休。交五险 工作时间:面议

一、工作职责 1.负责日常快递到货的拆包检查，核对采购单信息；通过ERP系统及时、准确完成商品入库数据录入。 2.根据销售订单，在ERP系统中执行出库打单操作；熟练完成发货物品的打包、贴面单等工作，并按规定时间与物流方完成交接。（备注：含夜间打包及发运任务） 3.负责库存数据的日常登记、盘点和维护，确保系统内库存信息真实、完整、一致。 4.按订单需求，完成镜片加工前的配对与前期准备；对加工完毕的镜片进行复核、记录并办理入库手续。 5.负责周边区域客户的镜片取件与送达服务。 二、任职要求 1.具备吃苦精神，抗压能力佳，可接受夜间作业；工作认真细致，责任心强，坚持工作原则。（提供男生宿舍，包住宿） 2.有眼镜仓储或验光配镜相关经验者优先；了解镜片种类、光度参数及基本加工流程者更优。 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识及ERP系统操作；具备ERP使用经验者优先考虑。 4.具备良好团队协作意识，善于与加工师、客服等岗位沟通配合，服从工作调配。

招聘要求： 年龄18-28岁，身高162以上，身材匀称，普通话标准，有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇： 试用期：4000转正后：4000底薪+1500元绩效，试用期1-2个月（视个人情况而定，优秀者可以提前转正） 满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 公司提供额外的正规体检单位的基础体检福利。 工作内容: ①.检查前一日的记钟流程表 ②与总部相关工作的对接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间，三班倒 早班：10：00-19：00 中班：12：00-21：00 晚班：15：00-00：00 月休4天+法定节假日

岗位内容： 1. 负责SPA店前台日常接待任务，包含客户迎宾、信息答疑、及时跟进顾客需求等服务。 2. 执行前台基础事务，如快递登记、营业数据整理、收银操作等工作。 3. 保持前台区域整洁有序，协助店长及顾问完成各项运营配合事宜。 4. 致力于提升服务品质，积极倾听顾客意见与建议，助力维护品牌良好形象。 5. 早班10:00-19:00；晚班15:00-24:00 包吃住。

销售助理： 1、负责订单跟进与协调 2、安排货物发出及物流对接 3、完成账目核对工作 4、处理上级交办的其他事务 上班时间：朝九晚六，大小周，4-6K 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、熟练操作WPS办公软件，包括Word、Excel等 3、工作细致认真，具备良好的沟通能力，耐心踏实，责任心强，学习能力突出

前台主要是接待客户和一些行政工作。客服主要是负责，跟客人聊天，获取客人联系方式，然后转给销售。详细情况，电话了解一下。

‌1.党群工作统筹‌ （1）监督落实党委（党支部）决策，指导基层党组织建设、党员发展及党费管理，推进"三会一课"制度化； （2）牵头企业文化建设和精神文明建设，组织职工思想动态调研及维稳工作； （3）统筹工会、共青团等群团活动，策划党建品牌创建及主题党日活动。 ‌2.行政督办与综合管理‌ （1）协调跨部门事务，督办总裁办公会议决议及领导批示事项落实； （2）负责重要文件起草、印章管理及机要保密工作，规范档案管理流程； （3）分管行政团队，统筹会议组织、接待安排及后勤保障工作。 ‌3.战略支持与制度建设‌ （1）参与制定集团中长期发展规划，审核修订党群及行政相关制度； （2）开展效能监察，优化工作流程并推动党建与业务融合机制创新。 4.党群部专项职责: （1）负责公司党建基础管理工作: （2）探索、推动公司党建业务融合发展新路径 （3）完善公司党建工作制度体系: （4）做好对基层党组织的管理、党员的教育: （5）推动开展各类党内教育: （6）公司党建文字材料撰写: （7）抓好公司意识形态领域工作。 任职要求：（一）必备要求 1、中共正式党员，10年及以上相关工作经验，全日制本科及以上学历，并取得与学历相对应的学位: 2、政治素质、道德品行好，事业心、责任心强: 3、熟练掌握党的基本理论、党纪法规、党务工作相关知识，有较强的文字写作、沟通能力， 4、国央企5年以上工作经验，体制内工作经验优先。 （二）公共要求 1、‌教育背景‌：‌本科及以上学历‌（行政管理、人力资源相关专业优先）； 2、‌工作经验‌：2年以上深圳企业行政管理经验‌，熟悉制度搭建及跨部门协调；对接政府/事业单位经验者优先。 3、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议组织、文件督办及绩效管理。 4、‌沟通协调力‌：具备政府、国际业务对接能力。 5、‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏。 6、‌技能工具‌：熟练操作Office等办公软件，擅长数据统计分析。