
预算员
8000-12000元/月
预算员包住保险五险包吃3-5人月结5-10年本科施工单位造价员证
岗位职责
1. 负责土建项目现场施工管理,严格依照施工图纸、规范及施工方案组织施工,全面把控施工进度与工序质量。
2. 参与图纸会审与技术交底,精准落实技术要求,负责处理现场施工中的技术、质量难题,确保施工顺利推进。
3. 监督现场作业规范,落实安全文明施工、扬尘治理等要求,杜绝违规施工,保障现场安全。
4. 统筹现场材料、机械调度,核对进场物资规格数量,规范填写施工日志、检验批、隐蔽工程验收等资料。
5. 对接监理及建设单位,配合完成工程验收、签证办理,协调各专业交叉作业衔接。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历,具备3-5年及以上房建施工现场施工员工作经验。
2. 能熟练识读施工图纸,熟悉现行房建施工规范、验收标准及基础施工工艺。
3. 熟练操作水准仪、经纬仪等测量仪器,精通CAD、Office办公软件,具备独立现场管理能力。
4. 能长期驻场,责任心强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和吃苦耐劳的职业素养。
钢结构深化设计与造价员
7000-9000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专土建工程市政工程安装工程
拆图预算员岗位职责
1. 负责投标项目工程量清单的编制及相关事务;
2. 承担概算、预算及结算文件的编制与审核工作;
3. 施工过程中实施全过程造价管控,包括工程签证、进度款申报、成本核算等;
4. 组织并完成项目竣工结算的编制与审核;
5. 协助开展工程技术资料的整理与编制工作。
岗位要求
1. 具备工程造价、工民建等相关专业大专及以上学历;
2. 有半年以上预结算相关工作经验,熟悉施工现场管理及现场签证变更流程者优先考虑;
3. 掌握扎实的工程造价管理与成本控制理论,具备较强的实操能力,能独立承担大型项目的预算或结算编制与审核任务;
4. 熟悉工程项目招投标流程、合同管理以及预决算相关业务环节;
5. 了解建筑材料、设备市场行情及国内工程造价动态,熟悉国家和地方有关预决算的政策、规范和标准;
6. 熟练操作AUTOCAD设计软件及OFFICE办公软件,精通广联达、博奥等专业算量计价工具;
7. 具备钢结构建模与工程量计算能力。
持有二级建造师资格证书者优先。
熟练掌握各类钢结构设计软件或CAD制图工具,能够独立完成工程项目模型建立与图纸拆分,具备机械或建筑相关专业知识,土木工程类专业大专以上学历(具备实际经验者条件可适当放宽)
工程造价专业、有过电商运营的工作经历
5000-6000元/月
预算员/造价员1-3年大专电商平台工作或学习过TIKTOK工作经验
1、以工程造价为核心工作内容
2、具备互联网销售经验者优先考虑,如曾参与TikTok相关工作或学习经历者更佳
预算主管(公路、水利)
9000-12000元/月
预算员/造价员1-3年本科土建工程水利工程一级注册造价师一级注册造价师(水利工程)一级注册造价师(交通运输)
(一)岗位职责
1. 负责公路、市政、水利等交通类工程项目的概算、预算、结算全过程业务实施,主导工程量计算、计价核对等核心造价环节;
2. 组织开展智能算量软件及专业造价工具的实际操作培训,促进团队整体造价技能提升;
3. 持续跟踪并整理全国各省市交通工程最新预算定额、计价调整文件及相关政策规定,建立台账并及时完成内部信息同步;
4. 对接项目所在地造价管理部门,协调处理计价争议、定额应用解释等各类造价技术问题;
5. 协同业务部门与项目部推进项目前期经济策划、成本预测及成本风险评估工作,提供精准的造价数据支持;
6. 配合组长落实组内造价任务统筹安排,完成上级交办的各项专项造价工作任务。
(二)任职条件
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,掌握交通工程计价规范、定额体系及全过程造价管理流程;
2. 具备扎实的公路、市政、水利项目概预结算和工程量计算实践经验,能独立承担交通类项目全流程造价工作;
3. 熟练操作同望、广联达等主流造价软件,了解智慧化造价工具应用,具备内部培训授课能力;
4. 具备较强的对外沟通协调与问题解决能力,工作认真细致、责任感强,具有一定团队协作与管理能力;
5. 有工程咨询机构从业经历者优先考虑。
预算员、造价员。
1-1.1万元/月
预算员造价师1-2人月结经验不限学历不限施工单位
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员
6000-8000元/月
预算员包住1-2人月结1-3年大专AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
善于沟通,熟悉预算软件,编制预算书及工程量计算公式,吃苦耐劳,富有团队精神
预算员,做过机电安装工程,石油化工工程预算
8000-11000元/月
预算员五险1-2人月结10年以上大专机电安装工程,石油化工工程安装施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
熟悉使用海迈预算软件,广联达预算软件,有过石油化工定额预算经验,
福州福清市岗位职责负责铝合金门窗、幕墙、钢结构、采光顶等项目施工图纸深化设计、节点优化、排版下料,对
8000-18000元/月
预算员预决算造价师包住五险1-2人3-5年大专施工单位AutoCAD
岗位职责
负责铝合金门窗、幕墙、钢结构、采光顶等项目施工图纸深化设计、节点优化、排版下料,对接甲方、设计院及现场施工沟通技术问题;
项目工程量精准核算,编制投标预算、成本预算、清单报价、组价分析,把控项目成本,梳理材料用量、人工、辅材明细;
制作投标报价文件、商务标书,配合投标答疑、清单核对,整理项目造价台账与报价档案;
对接供应商核价、材料询价,跟进项目变更签证核算、增补预算,配合项目经理把控项目盈亏;
熟练使用CAD绘制门窗幕墙施工图、节点图,整理图纸会审、技术交底相关资料。
任职要求
大专及以上学历,工程造价、建筑工程、机械设计、土木工程等相关专业,3年及以上门窗/幕墙行业设计或预算同岗经验优先;
精通AutoCAD绘图软件,熟悉门窗、幕墙系统结构、型材、玻璃、五金、密封辅料等材料特性;
能独立完成项目算量、组价、投标报价,熟悉工程量清单计价规范,具备成本管控意识;
工作严谨细致,数据敏感度高,责任心强,具备良好沟通能力,能独立对接甲方、班组及供应商;
有完整幕墙门窗项目投标、预决算全流程经验者优先,会使用造价相关辅助软件更佳。
工程类预结算员
7000-8000元/月
造价师预算员1-2人月结5-10年大专
工作地点:重庆市南川区岗位职责:
1.负责工程项目预算、结算编制及审核工作;
2.熟悉图纸,准确计算工程量,编制清单及报价;
3.负责工程变更、签证审核及进度款申报;
4.与甲方、审计单位对接,完成竣工结算对审;5.建立成本台账,做好成本控制与资料归档。任职要求:
1.工程造价、工程管理等相关专业,大专及以上学历;5年以上预结算工作经验,能独立完成预结算编制;
2.熟练使用广联达,CAD等造价软件,熟悉定额及清单计价规范;
3.工作严谨细致,责任心强,有良好沟通协调能力;
4.有房建/市政/安装相关经验者优先薪资待遇:(可兼职可全职)
实习期三个月(实习期工作体量不大)实习期工资4000+,转正后薪资7000+联系人:杨先生
预算员
8000-10000元/月
造价师预算员包住保险包吃1-2人月结3-5年大专施工单位第三方造价咨询公司二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,配合完成投标报价
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核
4. 协同项目部进行材料认价、签证变更审核及成本动态分析
5. 建立并维护项目成本台账,确保数据准确、及时、可追溯
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额、计价规范
2. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景,学历不限
3. 工作经验不限,有建筑/市政/安装类项目实操经验者优先
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与文档表达能力
5. 持有二级造价工程师证书者优先
造价员实习生
2000-3000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结经验不限学历不限施工单位AutoCAD广联达安装工程
湖南五建·湖南天禹设备安装有限公司 实习生招聘简章
一、企业简介
湖南天禹设备安装有限公司为湖南五建合作配套施工单位,主营燃气市政管道、机电安装、消防工程、土建配套施工,长期服务新奥能源等大型燃气业主,在长沙、广州番禺均有在建稳定项目,施工体系完善,配备成熟师傅一对一师徒带教,适合工程类在校生积累现场实操经验。
二、招聘岗位
施工员实习生、资料员实习生、造价员实习生
不限有无工地实操经验,在校应届生、大中专在校实习学生均可投递
三、招收对口专业
机电安装、消防机电、土木工程、建筑工程、工程造价、建筑设备、市政工程等工程相关专业全日制在校学生
四、各岗位详细工作内容
(一)施工员实习生
跟随项目经理、现场主管驻场学习燃气外网、户内管线、机电管道、土建配套全流程现场管理;
学习施工图纸识图、管线放线、标高核对、管道焊接、设备安装等现场工艺,熟悉氩弧焊、PE管热熔施工标准;
协助完成施工报验:监理、甲方现场巡检陪同,工序隐蔽验收资料现场收集、拍照留底;
现场人员、小型机具、材料进场清点协调,记录每日施工进度,填写施工日志;
落实工地三级安全管理,检查现场围挡、临时用电、高空作业防护等安全措施;
学习新奥工程数字化管理系统、现场可视化影像拍摄上传规范,适配燃气项目标准化要求。
(二)资料员实习生
负责工程全过程资料收集、分类、整理,包含开工报审、人员资质、设备合格证、管材检测报告、焊工证件归档;
同步跟进隐蔽工程记录、试压吹扫记录、分部分项验收记录、竣工图纸整理装订;
对接监理单位、业主单位报送各类审批资料,跟踪资料签字盖章流程;
影像资料归档:施工全过程照片、视频分类存档,按甲方数字化要求上传项目管理平台;
竣工资料组卷、打印、装订,配合竣工验收资料移交、档案馆归档基础工作;
台账建立:材料进场台账、设备检定台账、人员证件有效期台账动态更新。
(三)造价员实习生
师傅带教CAD基础绘图、管线工程量手工算量、图纸量尺统计管道、阀门、设备工程量;
学习依据《广州番禺新奥工程计价标准》编制工程量清单、基础预算报价;
收集管材、管件、人工、辅材市场价格,建立价格台账,协助核对分包班组结算;
整理签证单、现场变更单,统计变更增减工程量,编制变更造价说明;
辅助商务投标基础工作:业绩整理、资质扫描、报价系数测算、商务标资料汇编;
学习燃气工程让利报价规则、评标价格分测算逻辑,积累投标商务实操经验。
通用培养安排
所有实习生统一安排资深管理人员一对一师徒带教,定期组织内部培训,零基础从基础识图、工地规范逐步教学,全程手把手实操教学。
五、薪资、食宿及全套福利
实习薪资:每月2500-3000元,按月准时发放;
食宿保障:公司免费提供员工宿舍、一日三餐,不收取住宿费、餐费,宿舍配备水电、基础生活用品;
免费专项培训
通用:CAD识图绘图、建筑施工规范、燃气安全施工标准;
专项:工程造价算量、竣工资料编制、新奥数字化施工管理系统实操;
实习证明与就业通道
实习期满统一开具企业正规实习证明,完整记录实习岗位与工作内容;实习期间表现优秀、能长期稳定在岗者,毕业可直接转正录用,优先安排项
土建造价员
5000-10000元/月
造价师包住工龄奖五险1-2人月结1-3年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师安装工程
主要负责政府投资房建市政等土建项目的预结审工作。
要求:福建泉州籍,30-45岁。
5500前台(八小时+包吃住)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住
美容养生门店
提供免费食宿、一日三餐、接受小白,轻松无压力!!!
办公环境舒适,中央空调,冬暖夏凉
前台(有无经验均可)
(1)负责前台管理及接待、资料查询和填写(会简单打字填表即可)
(2)免费提供食宿、下午茶,缴纳社保
(3)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-00:00,月休4天,有节假日多休2天
(4)年龄:18到30岁,身高要求155以上
(5)薪资:试用期4k,转正后5.5k
福利: 缴纳社保,带薪年假,婚假, 员工生日会,部门聚会,员工旅游等各项丰富的文娱活动。
综合文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专资料管理费用报销
岗位职责:
1、负责物业日常办公行政事务处理,配合开展基础性财务工作;
2、对接租户日常沟通与走访,完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记;
3、兼顾租户服务体验与费用回收进度,通过有效沟通确保款项按时到账,同时保持良好的客户关系;
4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料,按项目分类归档,确保资料完整可查;
5、落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上行政人事或综合文员工作经验,有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与人际沟通能力,能适应多样化租户需求,熟练运用催收沟通策略与技巧;
3、工作细致认真、坚持原则,能够独立承担多项工作任务,既注重服务细节,又能在收费管理中严格执行制度;
4、责任心强、执行高效,具备较强的抗压能力,能保质保量完成各项工作安排。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休
剧本杀前台稳定发展月入7k
7000-10000元/月
前台经验不限学历不限一号发薪带薪旅游弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃住五险有空调月休四天
【工作内容】
- 负责接待来访客人,提供咨询与引导服务,维护良好的客户体验;
- 处理日常剧本杀拼场等事宜,线上回复客户信息就近安排开场场地;
- 协助前台区域的日常运营,确保工作流程顺畅;
- 完成上级交办的其他相关行政支持工作。 【任职要求】
- 有相关前台或客服经验者优先;
- 工作认真细致,责任心强,能适应灵活的工作时间;
- 熟悉基本办公软件操作。
-有从事剧本杀经验者优先。
【薪资计算】
-每月保底薪资5.5k,约满60场超出场次单场按照50计算,目前每月场次数在70-80场稳定输出。
-每月1号发薪资,包吃包住,水电全免。 -入职就交医社保,无试用期。
-入职三个月稳定工作后,考核通过自动晋升为合伙人,享受纯利分成。
看现场做预算出来,然后跟对方审计沟通。怎么套价合理合法。
1-1.4万元/月
预算员造价师1-2人月结1-3年学历不限施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成工程款支付审核及成本动态监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、可追溯、符合审计要求
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2.具备良好的沟通协调能力,能与甲方、施工方及审计单位高效对接
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与逻辑判断能力
4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先
5. 了解EPC、全过程咨询等新型建设模式者更佳
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4.协助会议安作
5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
综合内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
一、条件:大专以上文化(最好是人力资源管理专业或行政管理专业),五官端正,身体健康,,身高1.50米以上,年龄:18~45岁,电脑操作熟练,有物业、保安公司工作经验者,且能驾驶各类小车者优先考虑。
二、工资3000~4500元/月,购买医社保。
三、8小时,月休6天。
项目财务专员
7000-9000元/月
建筑/工程会计3-5年大专总账会计会计中级职称
岗位职责:
1. 独立负责2个及以上在建项目的整体账务处理工作;
2. 编制各类财务报表,统筹办理各项税费申报事务;
3. 审核原始凭证的合法性、合理性及真实性,检查费用审批流程是否符合公司规定;
4. 负责月末凭证的整理与装订,妥善保管财务资料及会计档案;
5. 跟踪项目工程进度款回款情况,确保款项及时足额到账,监控工程发票开具进度,做好发票开具与回款登记等相关工作;
6. 协助上级完成财务核算、数据统计分析、税务筹划等辅助性工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务或财务管理相关专业,具备中级会计师及以上职称;
2. 具备4年以上财务工作经验,拥有扎实的账务处理经验,具备良好的沟通协调能力与执行力;
3. 熟悉国家会计准则及相关法规,了解税务政策与税收制度,熟悉银行操作流程及纳税申报程序,熟练使用财务软件及办公软件;
4. 认同企业价值观,具备较强的学习意识,能够持续更新财务相关专业知识。
职位福利:五险一金、13薪、带薪年假、年终奖金、节日福利、周末双休
工作地点:厦门湖里区
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科业务培训轮岗实践项目参与行政管理方向市场营销方向销售方向
我们将通过健全的管理体系,持续提升您与团队成员的核心竞争力,强化您对工作的自信心与社会使命感,帮助您深刻理解个人职业成就在家庭发展及社会贡献中的重要意义,助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。
- 参与公司各项业务流程的学习与实操,涵盖客户服务、产品推广及市场开发等方面;
- 协助落实企业内部培训方案的实施与支持,促进团队专业水平的整体提升;
- 加入公司组织的系列管理培训项目,逐步积累综合管理经验与领导才能;
- 在导师带领下,系统学习理财规划、风险控制等相关知识,为职业进阶奠定基础;
- 结合个人发展方向与兴趣,参与培训课程的设计与讲授,锻炼表达与教学能力;
- 配合团队完成日常运营事务,协同推进公司经营目标的达成。
大专及以上学历,专业不限;
- 具备较强的沟通技巧和亲和力,善于与客户及同事建立良好互动;
- 对金融领域有高度热情,乐于接受系统培训并保持持续学习态度;
- 无需具备行业经验,欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员加入;
- 具备良好的责任意识与团队合作精神,拥有较高的职业操守。
【薪酬福利】
- 双底薪(基本工资+绩效工资)+技能服务费(佣金提成)+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等20项收入构成,业绩优异者收入无上限;
- 提供全面的保障体系,包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等;
- 享有多种员工福利,如年度旅游、实物激励及多项激励政策;
- 提供广阔的发展平台,晋升机制公开透明,有能力者可迅速成长为管理人才。
文员1-3年本科
负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。
负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。
负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。
负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。
负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。
负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。
栏目概述
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