公司内部做账

1、负责提货费、装车费、卸车费、月结师傅配安费、外发费、直达合作线路费、仓库租金、月结中转费、平台月结大车费等项目的对账工作； 2、按时完成到付业务的核销处理； 3、统计供应商相关数据，预估下月应付账款金额； 4、对比当月各区域各项成本与上月差异情况，针对波动幅度超过±10%的项目开展原因分析； 5、依据出纳提供的上周资金支出汇总表，分析大额资金支出项目，判断是否存在可延期支付的款项。 岗位要求： 1、性别不限，年龄23-40岁，专科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备初级会计职称，有物流行业工作经验者优先考虑； 3、熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等； 4、具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，学习能力突出，性格温和，稳定性好，能适应重复性及事务性工作安排。

岗位职责： 1.负责材料进出库相关单据的收集、整理与核对； 2.核对销售明细清单，管理发票，编制付款单明细表； 3.审核各类费用支出，包括采购、工资、合同及付款等事项； 4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐费、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转； 5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，参与物料库存盘点，建立和完善成本相关数据库； 6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。 任职要求： 1.会计或相关专业，大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，具备鞋服行业成本会计经验者优先； 3.熟练操作办公软件，尤其精通Excel使用； 4.工作积极主动，品行端正，具有较强的责任心。 短周，包吃住，买社保

岗位职责: 1.协助完成日常财务数据的登记与归档工作； 2.参与每月及年度财务结算相关事务； 3.协助对财务收支业务进行审核与台账记录； 4.配合财务团队开展审计支持及预算执行管理工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据分析能力； 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作； 3.拥有良好的协调沟通意识和协作态度； 4.能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。

一、岗位职责 1、内部账务处理与核算：独立负责日常凭证的审核、编制、记账及结账工作，确保账目清晰准确；定期核对关联公司及内部往来款项数据，及时发现并消除账实差异。 2、收付四账管理：根据销售订单、PI及发货记录，建立并维护客户应收台账，跟进回款进度；结合采购订单、入库单与供应商发票，审核应付账款金额（确保“三流一致”），登记付款状态，定期与供应商核对应付余额，保障付款流程合规。 3、财务支持与协作：与采购、销售、生产等相关部门保持密切沟通（如协助业务端处理PI相关事项），推动财务流程与业务进展高效协同。 4、完成上级交办的其他财务相关任务，及时响应临时性财务需求。 二、任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2、通过大学英语四级或以上，具备较强的英语读写能力，能熟练处理英文形式的发票（PI）； 3、具有3年及以上会计岗位工作经验，有外贸制造行业背景者优先，熟悉外贸企业出口业务流程、外汇结算、出口退税等财务操作者优先考虑。 4、对数据敏感，熟练操作财务软件及办公软件，能熟练运用Excel进行数据统计与分析（如常用函数、数据透视表等）。 5、具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守财务保密规定，责任心强，工作细致严谨、高效有序，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、月薪6-9K，年底发放第13薪； 2、工作时间周一至周五8:30～12:00，13:30～18:00，周六8:30-12:00，每周工作5.5天。按国家法定节假日休假，享有节日福利，春节假期14-15天； 3、公司设有食堂，为员工提供免费午餐和晚餐； 4、定期组织聚餐、羽毛球、旅游等团队建设活动； 5、重视员工个人发展，提供公平透明的晋升机会； 6、工作氛围和谐简单。

财务会计业务联系

岗位任职资格要求 学历要求：大专及以上，财务、财务管理相关专业毕业 婚姻状况：不限 经验要求：5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业从业经验 知识要求：持有初级会计师职称或以上，掌握国家财经法规及相关政策 能力要求：具备团队领导力与组织管理能力，拥有较强的沟通协调及分析判断能力 其它要求：品行端正，诚信可靠；具备良好的职业道德，保密意识强 1、账务核算：每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表、应收应付明细表的编制，确保数据准确率100% 2、纳税申报：每月7日前完成税务申报、凭证整理、账务报表输出，完成申报审核，及时移交对外票据资料并存档，确保报税零延误，纳税金额符合税负控制标准，落实报税全流程管理 3、财务分析：每月10日前提交上月财务分析报告，并向管理层汇报，内容涵盖经营情况、收入支出变动等关键指标 4、合同管理：负责销售合同、采购合同及相关电子文档的归集与出货台账管理，完成合同归档，确保合同审核合法、规范、准确率达100% 5、账务管理：审查原始单据的真实性、合法性与完整性，编制记账凭证并分类归档 6、发票管理：建立发票档案目录，科学管理进项与销项发票，合理控制税负水平，规范设立税务账、经营账及现金账 7、核算管理：明确核算单位，制定核算标准，推进小单元独立核算并监督执行 8、经营分析报告编制：包括盈利水平分析、成本波动分析、费用构成分析、盈亏平衡点分析、资金结构评估、库存账龄分析、税务筹划分析、不良资产梳理、人均效能分析等内容 9、成本管控：持续监控成本变动，完善预算管理体系，确保成本控制目标达成，监督公司整体预算及各部门费用使用，通过流程优化实现单位成本下降 10、税务筹划：设计合规纳税方案，实施税务风险防控，依法降低企业整体税负 11、财务制度建设：起草公司基础财务管理制度，制定预算管理与财务分析机制，确保资金风险处于盈亏平衡线以上 12、每月31日前汇总当月全部财务资料，提交总经理备案存档 13、根据总经理需求，及时提供相关经营数据支持

工作职责: 1、负责与客户开展月度应收款项核对，协同产品、销售及交付等相关部门人员处理对账差异，推动客户完成账单确认； 2、落实应收账款核销流程，确保应收数据真实准确； 3、编制应收类报表并进行分析，识别潜在回款风险，配合业务团队推进催收动作，减少坏账发生概率； 4、协助完成其他与应收管理相关的流程性工作； 岗位要求: 年龄在25至45岁之间，具备3年以上相关工作经验。熟练掌握常用办公软件，工作认真细致，具有较强的责任心。有应收账款管理实际经验，风险把控意识突出，拥有物流行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、账务核算：承担建账单位日常财务处理工作，审核原始票据，编制记账凭证。 2、税务办理：负责建账单位税务证照及设备管理，开展各项涉税事务处理。 3、会计档案管理：对会计凭证、账簿、台账、报表、票据等财务归档资料进行整理与保管。 4、财产保险：跟进集团资产保险采购及相关费用分摊，确保资产保险到期后的顺利衔接。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（公办统招A类院校），会计或财务管理相关专业； 2、具备扎实的财务会计理论基础； 3、掌握会计法、会计准则、税收法规及行政管理等相关知识； 4、熟悉财务核算流程，能够对所负责工作模块进行优化改进； 5、可独立执行上级交付的各项任务； 6、熟练操作金蝶、ERP系统以及Word、Excel、PPT等办公软件； 7、能在上级的指导与培训下，不断提升职业能力与综合素质。

会计岗位职责：（有财务公司从业经验者优先考虑） 1、办理纳税申报以及社保公积金相关申报事务 2、负责日常票据的接收与分类整理工作 3、维护客户关系，及时反馈账务处理进展 4、为企业设计合理节税方案并解读最新税务政策 5、完成企业所得税汇算清缴、工商年检等相关申报工作 岗位福利：基本薪酬+做账提成+办单提成+全勤奖励+社会保险 综合薪资范围：应届生2300-2800元，助理会计2800-3800元，熟练会计4800-6800元。具体薪酬以与经理面谈结果为准。

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（招）佛山小区保安要求过年留守最好是做长期的节假日三倍工资节日生日福利高温补贴都有入职即购买社保: 试用期工资税前:4200+520饭补转正4700+520饭补 包住：宿舍三室一厅目前只住了一人，离项目步行十分钟，水电费平摊，岗位都有空调，要服从公司的管理与安排，上班时间，8点到8点，每个月15号左右发工资 月休：4天 要求：170以上40岁以下 联系：本或电话

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职位描述 【岗位职责】审核整理原始单据，编制凭证账簿报表，熟练使用ERP系统/负责费用报销、统计及跟踪管理/监管应收账款，催收款项并进行书面对账/处理银行现金往来业务，发票及时入账/管理论证凭证 档案及会计资料/协助完成其他财务相关工作任职要求：1.专科以上学历，财务、会计等相关专业；2. 具备2年以上财务、会计工作经验；3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力；5.熟练使用ERP系统处理账务、用友等财务软件。薪资福利月薪3500—4500交五险餐补10元/天，月休4天

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、负责公司电商平台的日常财务管理工作，包括账务处理、成本核算及费用控制。 2、编制电商相关财务报表，进行财务分析，为业务决策提供数据支持。 3、参与电商项目的预算编制与执行，监控预算执行情况，提出优化建议。 4、处理电商平台税务申报、发票管理及退税等事务，确保税务合规。 5、优化电商财务流程，提升工作效率，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1、财务、会计相关专业大专及以上学历，具备电商行业财务工作经验优先。 2、熟悉电商平台财务操作，了解电商行业特性及财务管理流程。 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应变化。

一、岗位职责: 1、负责种植园区、冷链加工厂及水果销售环节的全部财务收支数据汇总，并及时提交给相关负责人； 2、实时跟踪种植园区果品采销动态，整理相关数据并上报负责人； 3、实时跟进冷链加工厂包装过程中产生的各类财务数据（如材料出入库、果品进出毛净重等），进行归集整理后提交负责人； 4、实时监控销售流程中产生的各项数据（如成本核算、销售均价计算等），汇总分析后报送负责人； 5、监督所辖区域每月物资盘点工作的执行情况，确保账实相符； 6、按时完成各项税款申报与缴纳工作，保持与税务专管员的沟通，及时了解国家税收政策及相关法规； 7、负责公司内部及外部往来款项的核对与清理工作； 8、监管出纳银行存款操作，按月核对银行存款日记账，认真核查未达账项，编制银行余额调节表； 9、定期编制财务报表及公司内部管理报表，包含销售数据的统计、整理、汇总、结算以及月度销售报表等； 10、负责公司销售发票的开具及相关核算事务； 11、分类整理、装订并妥善保管各类会计档案，落实会计资料存档、使用及借阅管理制度； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职条件: 1、大专及以上学历，具备多年财务相关工作经验； 2、能够驾驶私家车； 3、具备较强的原则性、责任心和抗压能力，富有团队合作意识； 4、工作地点：四川省内江市市中区朝阳镇

美好未来，不如你我一同开启！ 2025，我在世纪福鑫等你！ 【招聘岗位】 财务，店员 1、财务：25—45岁（男女皆可） 2、店员： 有服务销售经验者优先 【优先录用】美容行业、幼师等有服务销售经验优先 【福利待遇】 高薪+五险+孝爱基金+四天公休+带薪假期，具体面议 地址：文化广场东面 电话： 王女士

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确申报； 4、进行成本核算，控制费用，参与预算编制及财务分析； 5、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规性。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则及税法； 2、熟练操作财务软件及办公软件，有较强的数据分析能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决财务相关问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。

【人力资源招聘岗位缺编1人，先到先得，收入上不封顶】 1、工作时间09:00-18:00，午休两小时，工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 2、固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 《薪资构成》 底薪+招聘入职提成（单个入职提成1000-4000）+招募行为补贴最高1200 收入上不封顶 经验要求：有金融行业招聘岗位经验优先 年龄：27-40 招募缺口：1人 《福利待遇》 1、入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2、公司组织专业培训，素拓，聚餐等多样活动，表现优异者可推荐至深圳平安大学深造学习 3、世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设置三条职能发展路径，支持灵活转岗机制，助力全员职业成长 4、设立多重激励奖金，每月对优秀员工进行公开表彰 《工作环境》 5A级写字楼办公场所，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 《员工关怀》 1、建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2、对家庭存在特殊困难的员工给予帮扶，团队氛围温馨，领导亲和，同事友善

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。

工作职责 需求分析与计划制定：与客户公司沟通，深入了解其招聘需求，包括岗位要求、人数、到岗时间等，据此制定详细的招聘计划和策略。 招聘渠道管理：维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社交媒体平台、人才市场等，发布招聘信息，筛选简历，确保招聘渠道的高效利用和信息的及时更新。 候选人筛选与评估：对收到的简历进行初步筛选，通过电话、邮件或在线测试等方式对候选人进行初步评估，确定符合条件的候选人进入面试环节。 面试组织与协调：协调客户公司与候选人的面试安排，包括确定面试时间、地点、面试官等，确保面试流程的顺利进行。在面试过程中，协助客户公司收集候选人信息，记录面试反馈。 背景调查与录用跟进：对拟录用的候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业资格等信息的真实性。跟进录用流程，向候选人发放录用通知，解答候选人关于录用的相关问题，确保候选人顺利入职。 数据统计与报告：定期统计招聘数据，如简历投递量、面试人数、录用人数等，分析招聘效果，撰写招聘报告，为客户公司和内部团队提供决策依据，以便不断优化招聘流程和策略。 客户关系维护：与客户公司保持密切沟通，及时了解客户对招聘工作的满意度和需求变化，提供优质的招聘服务，维护良好的客户关系，争取长期合作机会。 任职要求 教育背景与专业：全日制专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 招聘经验：有1-3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有外包招聘经验者优先。 沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户公司、候选人进行有效的沟通和协调，理解各方需求并提供解决方案。 筛选与评估能力：能够准确把握岗位要求，运用专业的筛选和评估方法，快速识别合适的候选人，具备较强的简历分析和面试评估能力。 抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，按时完成招聘任务，具备较强的应变能力和解决问题的能力。 团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成招聘目标，同时能够与其他部门协作，提供支持和服务。 行业知识：了解所招聘岗位所在行业的基本情况和发展趋势，熟悉相关岗位的职责和技能要求，以便更好地开展招聘工作。 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够对招聘数据进行收集、整理和分析，为招聘决策提供数据支持。

岗位职责： 1、负责一般纳税人及小规模企业的全套账务处理 2、具体工作包括凭证录入、报表编制、税务申报、凭证装订、客户对接、应对税务检查等日常会计事务 3、及时响应客户需求，解答相关问题，配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、有外部账务工作经验者优先，能独立完成一般纳税人和小规模企业的全盘账务 2、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3、持有会计从业资格证书者优先录用 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，节假日遵循国家规定执行 享受带薪休假、免费下午茶、团队聚餐、季度团建活动、节日礼品、绩效奖金 提供季度晋升通道！成长空间广阔 假期福利：享有国家规定的各类带薪假期！

工作内容： 1、为客户提供专业的财务咨询服务，涵盖税务筹划、财务分析等相关领域； 2、依据客户需求，设计并实施财务方案，提升税务申报效率与流程优化； 3、保持与客户的高效沟通，持续维护客户关系，保障服务质量和实施成效。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，具备较强的税务规划实操能力； 2、能独立应对和解决各类财务问题，提供切实可行的专业意见； 3、具备优秀的沟通能力，善于与客户互动，建立长期稳定的合作信任。

有经验者优先。

1、负责公司外部账务处理、会计核算及票据审核工作，能依据原始凭证编制记账凭证，登记各类账簿，并完成相应的财务操作； 2、依照国家财务法规及公司内部财务制度进行记账、对账，审核账目与单据，编制相关财务报表； 3、配合完成公司各项财务审计、税务检查等相关工作； 4、按时办理公司月度纳税申报，提供各部门所需的财务数据，审核对外报送的会计资料； 5、参与优化财务管理制度及其他相关事务。 岗位职责： 1、了解企业工商注册流程，掌握公司法等相关法律法规； 2、具备工商财税代理或记账行业工作经验者优先； 3、能适应一定的工作压力，具备良好的学习意识和沟通协调能力。 职位要求： 1、具备较强的求知欲和学习能力，善于分析问题，工作主动，踏实肯干； 2、拥有良好的职业道德和团队协作精神，具备较强的沟通、理解与判断能力； 3、需具备外账处理经验，熟悉一般纳税人账务操作。 工作时间： 每日工作8小时，无需加班及倒班，每周六、日固定休息，法定节假日正常休假。

填入数据计划单打标签配合主管完成工作

我们慧用心财税公司是全国连锁企业，总部位于深圳，专注于为中小企业提供全方位财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等业务。 [岗位职责] 1.通过企业微信及时响应客户咨询，处理问题并完成发票开具； 2.定期向客户反馈其公司经营状况与财务数据，收集工资表、做账票据及银行流水资料，整理后移交会计团队； 3.跟进客户合同到期情况，对即将续费的客户进行提醒，并提前3个月标记可能不再续费的客户； 4.具备较强的执行能力与沟通协调能力，确保服务流程顺畅。 [任职要求] 1.财会类专业背景或具备一定会计基础知识者优先； 2.对工商注册、财税服务领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展； 3.年龄要求20-28岁。 [其他说明] 1.热爱财税服务行业，无经验亦可，接受转行人员；具备销售经验或相关专业背景者将直接分配客户资源； 2.公司提供优质客户线索，无需自行盲目拓客； 3.配备工作专用手机及公司电话卡，不占用个人微信号与私人设备； 4.提供系统化培训，实行一对一导师带教机制； 5.年龄范围：20-30岁。 [薪资福利] 一、薪酬结构：（阶梯式底薪）4000-6000元+高比例提成（11%-25%）+300元全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前销售人员月均收入区间为8000-12000元） 二、工作时间：上午9点至下午6点，周末实行大小周休假制度，享有国家法定节假日、带薪年假及年终奖金； 三、晋升通道：顾问→主管→经理→区域负责人