财务总监全面统筹公司财务战略规划、预算管控、财务分析及内控审计等核心工作，是企业财务运营与决策支持的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略目标的制定，完善财务制度体系与操作流程，保障会计信息真实准确，提升财务系统运行效能。 预算与成本控制：牵头组织年度经营预算编制，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管与预决算管理，持续优化成本结构，提升企业盈利能力。 财务分析：复核各类财务报表，定期出具财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支撑，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：构建并优化财务内控机制与内部审计体系，落实财务监督职能，确保各项业务活动合规、有序开展。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法合规运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：定期开展经营风险评估与财务风险监测，制定并实施应对策略，保障资金链安全与企业稳健运营。 团队管理：统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训、绩效考核与发展培养，增强团队专业能力与协作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，其中3年以上担任同等管理岗位经验，精通财务运作与资本运作实务。 专业知识：熟练掌握国家财经法规与税收政策，具有较强的财务管控意识，熟悉现代企业管理制度与流程。 沟通能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，能够高效协同跨部门协作，推动财务与其他业务深度融合。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本运作事项。 2.全面预算：构建“战略-预算-考核”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立资金集中运营体系，配置多元化融资结构，保障现金流稳定与融资成本最优。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地，贯通研发、采购、生产、销售、财务及税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发到营销全链条的财务风控体系，确保无重大监管处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略决策+业务支持+共享服务”三位一体财务组织，培育医药领域专业财务队伍。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药类相关专业； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力（具备以下经验者优先）： •掌握医药行业估值方法、CDMO项目成本分摊、股权激励设计、研发加计扣除政策； •有ERP系统中全面预算模块成功实施经验； •可与药监部门、税务机关、证券机构、商业银行等单位高层开展有效沟通； 5.领导力：曾主导财务团队组建并实现跨部门高效协作； 6.价值观：崇尚责任担当、持续创新、坚持长期发展导向。

财务总监全面统筹企业财务管理、预算规划、财务分析及内控审计等核心职能，是公司财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，建立并优化财务制度体系，规范财务流程，确保会计信息真实准确，保障财务系统稳定高效运行。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算方案，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管，推动成本管控措施落地，持续提升企业盈利能力。 财务分析：定期审核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支持，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：完善财务内控机制与内部审计流程，落实财务监督职责，确保各项经营活动合规、透明、可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司合法运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：识别、评估企业经营中的财务风险，制定应对策略，保障资金链安全，支撑企业稳健发展。 团队管理：统筹财务团队日常运作，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位，熟悉企业全面财务运作与资金统筹安排。 专业知识：精通国家财经法规与会计准则，具备扎实的财务管理理论基础，掌握现代企业管理体系要点。 沟通能力：具备出色的口头表达与文字撰写能力，能够高效协同跨部门工作，推动财务与其他业务板块深度融合。

教育背景：财务管理、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备CPA或会计师职称者优先考虑。 工作经验：需8-10年以上财务管理相关经历，其中3-5年在高星级酒店或高端服务行业担任财务总监职务。熟悉酒店运营流程、财务特性及相关政策法规。 专业技能：精通财务分析、预算编制、税务规划及内控体系。熟练操作财务管理系统与办公软件（如PMS、ERP等）。 语言能力：具备良好的中英文听说读写能力，可与国际团队高效沟通。懂广东话者优先。 其他能力：具有优秀的组织协调与决策水平，思维敏锐，抗压性强，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本项目推进与执行。 2.全面预算：构建“战略-预算-绩效”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立集中化资金池运作模式，配置多元化融资结构，保障现金流稳定并优化资金成本。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地应用，贯通研发、采购、生产、销售、财务与税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发至营销全链条的财务风险防控体系，确保无重大合规处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略财务、业务财务、共享财务”三位一体组织架构，培育医药领域专业财务梯队。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药相关专业背景； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力优先考虑： •掌握医药行业估值方法、CDMO成本分配机制、股权激励设计及研发加计扣除政策； •有ERP系统全面预算模块成功实施经验； •具备与药监部门、税务机关、券商及银行高层沟通协调能力； 5.领导力：曾成功组建财务团队并实现跨部门高效协作； 6.价值观：具备责任意识、创新思维和长期发展导向。

岗位职责： 1、全面负责国内外财务管理工作，搭建契合国际会计准则及纳斯达克上市监管规范的会计核算体系与财务内控机制，主导财务战略规划、财务治理及内部控制体系建设。 2、主导财务管理、经营分析、预算编制、成本管控、税务优化等关键职能，牵头推进融资、并购及上市进程，深度参与公司重大经营决策，助力企业实现降本增效。 3、组织推进成本控制与资金使用管理，审查资金支付的合规性、合理性及潜在风险，持续优化费用结构，保障资金运作安全。 4、系统评估企业运营状况，编制财务报表及分析报告，为投资、融资等重大经营活动提供数据支撑与决策建议，协同开展风险识别与管控工作。 5、分解落实公司经营目标并提供财务测算依据，定期评估经营风险并提出应对方案；统一管理境内外资产、应收应付账款及外汇业务，维护资产完整性与安全性。 岗位要求： 1、教育背景：全日制985/211高校本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备注册会计师或高级会计师资格者优先考虑。 2、工作经验：5年以上在高新技术型集团企业或上市公司从事财务工作的经历，具备5年以上财务负责人岗位经验，曾主导或深度参与纳斯达克上市全过程，熟悉跨国研发、生产、销售及进出口业务下的财务管理模式。 3、专业能力：熟练掌握财务预算编制、经营数据分析、税务筹划与资本运作实务，拥有融资、并购项目落地经验，通晓中国及国际会计准则与税收法规。 4、综合素养：具有全球化视野，品行端正、责任感强、工作作风细致严谨，具备优秀的跨部门协调沟通能力；可使用英语作为日常办公语言。

主要工作职责： 1.负责公司/业务线的全面预算编制、执行跟踪与财务分析，为管理层提供决策支持。 2.进行成本核算、分析与控制，提出有效的降本增效建议。 3.管理日常账务处理，确保总账、应收应付等模块的准确性与及时性。 4.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，并配合内外部审计工作。 5.深入业务流程，建立财务模型，对项目及新业务进行投入产出分析。 6.参与优化财务流程和内部控制制度，提升财务工作效率与风险防范能力。 7.完成上级交办的其他相关财务工作。 我们期待您具备： 必备条件： ·统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 ·具备一年以上相关财务工作经验，有电商行业经验者优先。 ·精通中国企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel。 ·具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度和严谨细致的工作态度。 ·优秀的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责任心。 ·持有注册会计师（CPA）、税务师等相关专业资格者优先。

1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备扎实的财务专业知识，精通账务处理及财务管理实务； 2、熟悉国家财税法律法规及相关政策，能够依法合规开展财务工作，有效防范财务风险； 3、具有5年以上生产制造企业财务经理岗位工作经验； 4、拥有上市公司财务工作经历者优先录用。 岗位职责： 1、全面主持财务部门各项工作，统筹财务运作； 2、组织制定并持续优化财务管理制度、流程及相关操作规范； 3、负责日常财务管理工作，开展财务数据统计与分析； 4、按时编制并提交真实、准确的财务报表及经营分析报告，保障信息的可靠性与决策支持作用； 5、对接财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方机构，维持良好合作关系； 6、定期向上级领导反馈公司经营运行情况、财务状况、资金收支及预算执行情况等关键信息。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、内控员、财经员若干，要求：2024/25年毕业，经济类相关专业（如财经、金融、会计等），本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财务相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪。 2024届毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 2025届毕业生：本科生实习期4000元/月，硕士生4500元/月，取得毕业证后参照正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励：与所在单位进销存规模及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长级别。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），每日餐补12元，享三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休息5天，年休假8天，拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：全国范围内统筹分配。 ⑥联系方式：苟先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

要求具有一年以上会计工作经验 1、负责电商平台订单、回款、退货入库等环节的数据核对与账务操作，及时向物流、业务及财务相关人员反馈并协调处理。 2、处理电商平台退款明细，提交核销申请，完成相应账务处理，并同步更新财务记录。 3、核对电商平台发票信息，协调税票开具，跟进回款进度，并与业务及财务团队保持沟通协作。 4、办理电商平台促销费用的申请与充值，协调发票事宜，实施费用管控，并完成相关账务处理。 5、核对应收账款数据，编制并提交相关财务报表。 6、统筹电商平台电子资料的下载与归档管理。 7、日常核查电商平台相关信息，发现异常情况及时上报并协调解决。 8、参与仓库盘点工作，督促物流人员提交盘点报告，并对盘点差异进行账务调整。 9、兼负责人事相关事务的处理与执行。 单休，弹性工作制，加班较少。

顺德龙江私房菜招服务员工资5000，月休息两天过年放假联系电话

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诚聘煲仔饭员工1名， 工资4000~5000元/月。 月休4天，法定节假日补休1天，包吃包住。生熟手都可以手。 地址：广东省佛山市顺德区乐从镇冬瓜盅火锅店。 联系人：王厨师长

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责： 1、全面负责公司账务处理工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等，保障账务数据的准确性与时效性； 2、归集并整理各类原始票据，完成凭证录入及日常账务操作，确保账目之间相互一致、账实相符； 3、办理增值税、企业所得税等各项税务申报，开展年度汇算清缴，负责发票开具与认证，同步跟进税务政策变化并落实相关筹划； 4、审核各类费用报销单据，组织实施成本核算等相关工作。 任职要求： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历。 2、具有一年以上会计岗位工作经验者优先录用。 3、工作严谨细致，责任心强，具备敬业精神和团队协作能力，能承受一定工作压力。 4、反应迅速，学习能力强，能够快速适应新任务与环境。 5、熟练使用财务软件及Office办公工具。 6、服务意识突出，沟通协调能力良好，可与各部门保持高效协作。 工作时间：5天7.5小时工作制

岗位职责： 1、账务核算：负责建账单位日常财务处理，审核原始票据，编制记账凭证。 2、税务办理：负责建账单位税务证照及设备管理，开展相关涉税事务操作。 3、会计档案管理：负责会计凭证、账簿、台账、报表、票据等财务资料的整理与归档保管。 4、财产保险：负责集团资产保险采购及保费分摊工作，确保资产保险到期后的衔接处理。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备扎实的财务会计理论基础； 3、熟悉会计法、会计准则、税收法规及相关行政管理知识； 4、掌握财务会计核算流程，能对所负责工作内容进行优化改进； 5、能够独立完成上级交办的各项任务； 6、熟练操作金蝶、ERP、Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7、能在上级的指导与培训下，不断提升职业能力与综合素质。

岗位职责： 1、主营收款日常处理，包括资金收款入账、、清账，以及销售端的对接支持等； 2、发票的购买及开具、认证以及每月初打印银行对账单； 3、熟悉财务软件和ERP系统； 4、上级领导安排的其他相关事宜处理； 任职资格： 1、财务，经济等相关专业以上学历，有会计证； 2、具有扎实的会计基础知识； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、有财务相关经验者优先考虑； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间：8:30~12:00、13:30~18:00

一、岗位职责： 1、负责客户账务的完整处理，完成日常记账及财务核算工作； 2、承担客户每月的税务申报与社保缴纳相关事务； 3、按照税务部门规定，准时完成月度、季度及年度税务报表的填报与提交； 4、定期核查会计助理对政策的执行情况，严格把控操作风险并及时解决出现的问题； 二、任职资格： 1、具备会计类专业大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 2、持有初级/中级会计职称或会计从业资格证书 3、具有2年以上外账会计岗位实际工作经验 4、熟练掌握一般纳税人及小规模纳税人的财税操作流程 5、具备持续学习的积极性与自我提升能力 6、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作与组织协作 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+账务提成+绩效奖励+全勤奖金，综合收入8K-1w 2、休假制度：享受国家法定节假日及周末双休（大小周） 3、员工关怀：每月举办生日会，提供不定期下午茶、自由取用零食、新鲜水果、节日福利及员工礼品等 4、额外激励：年度集体旅游、推荐人才奖励、团队聚餐与团建活动 5、工作时间：朝九晚六，实行大小周休息制度

工作内容： 要求： 1、具备会计相关专业背景，熟悉财务、会计及税务基础知识，能够带领团队开展工作 2、主要负责一般纳税人账务处理，有高新技术企业或进出口业务经验者优先考虑 3、有外账工作经验，同行业从业经历优先，需持有会计从业资格证书 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的职业操守 5、具备一定的组织管理能力，善于团队协作与沟通 工作职责： 1.组织财务部门按时完成记账及纳税申报，规范整理记账凭证资料 2.负责账务审核，确保账务准确率符合标准要求 3.组织开展会计岗位相关业务培训 4.协调与顾问主管之间的沟通与对接工作 5.具备基础的团队管理能力 福利待遇： 综合薪资8000－9000，大小周休息，法定节假日按规定执行 福利包含：购买社保，每月6天休息，享带薪年假、员工生日会、公司团建及旅游活动、节日福利、不定期提供下午茶等 培训晋升： 每季度设有晋升考核机会，内部晋升通道完善 假期福利： 享受国家规定各类带薪休假政策

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作； 2.税务工作：按时完成各项税务申报事项； 3.工商事务：办理企业工商变更等相关手续； 4.完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1.具备三年以上中型企业财务总账岗位经验，熟悉工商税务相关流程； 2.熟练操作各类财务软件； 3.持有中级会计师职称。 我们提供以下福利： 1.五险一金； 2.补充医疗保险、单位定期组织健康体检； 3.餐饮补贴；

岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行收付款操作，确保资金流转准确、账目清晰。 2.通过工人薪资专用账户完成工地分包单位工人工资的发放工作。 3.参与每月末现金及资产盘点。 4.配合会计开展成本核算，参与月度成本数据分析与管控工作。 5.每周日休息，工作时间8:30—12:00，下午14:00—18:00，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.具备2年以上出纳岗位工作经验，有工程建设行业相关经验者优先。 2.财务、会计类专业大专及以上学历。 3.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作强度。 5.公司按规定缴纳社保，提供免费午餐。 6.需具备小型汽车驾驶能力。 7.要求为佛山本地户籍人员。 薪资福利： 1.月薪4500-5000元。

岗位职责 1、依据公司财务制度及相关管理规定，严格执行各项费用的审核与报销流程； 2、按照财务规范办理现金收付业务，每日完成现金盘点，并于每月末编制现金盘点表，确保账目与实际相符； 3、负责现金、支票的保管与支付签发，管理银行账户，及时开展银行对账工作； 岗位要求： 1、会计相关专业毕业 2、具备出纳工作经验者优先考虑 上班时间8：30-12:30，13:30-18：30大小周 舒适环境： 南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米；

日常销售明细账登记，日常费用报销账目登记，月账，年账统计。项目应收、未收、已收账目统计、等等..

岗位职责: 1.协助完成日常财务数据的登记与归档工作； 2.参与每月及年度财务结算相关事务； 3.协助对财务收支业务进行审核与台账记录； 4.配合财务团队开展审计支持及预算执行管理工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据分析能力； 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作； 3.拥有良好的协调沟通意识和协作态度； 4.能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。