岗位要求： 1、会计专业 2、1年以上工作经验， 3、有相应会计从业证书； 4、能熟练应用财务及相关办公软件； 岗位职责： 1、负责所属项目财务核算、报表、报税、账目等相关工作； 2、严格执行公司规章制度，履职尽责。

1、看店配货送货 2、算账报账

公司内务会计，监销售

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享受多重福利：包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：公司分中心设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家规定的所有带薪节假日及年假。 2、依法享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休假。

【福利待遇】 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖（综合工资5000-10000上不封顶）； 2. 休假：每月四天调休，重大节日休假等； 3. 公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励； 4. 团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等； 5. 晋升空间：文员-组长/培训师-合伙人

会记内外账，会报税，会使用金蝶软件。有经验的优先。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 任职要求： 1. 学历不限，财会类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

职位描述 【岗位职责】 1.日常账务处理，凭证录入、审核、记账结账 2.编制月度 / 季度 / 年度财务报表，开展数据分析 3.负责税务申报缴纳，配合税务稽查与审计 4.管理往来账款，定期核对，跟进款项结算 5.归档财务资料，完成部门交办的其他任务 【任职资格】 1.会计 / 财务相关专业 2.学习能力强，中级职称 / 注会证书优先 3.熟练操作金蝶、Office，精通 Excel 函数 4.数据敏感、细心负责，沟通协调及逻辑分析能力佳 5.有财务经验优先，条件优越可放宽

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

记账会计招聘要求 1.财会相关专业大专及以上学历 2.1-2年记账会计工作经验，能独立完成日常凭证录入、账务核对工作，有制造业记账会计工作经验优先。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件 4.具备良好的沟通能力，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5. 认同企业文化，愿意在零售服务领域长期发展

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岗位职责: 1.依据每日产品定量表及定价表，维护产品限量、价格及相关活动信息，保障活动顺利实施，确保数据准确无误； 2. 整理磅单资料并发起发票开具流程，跟踪开票进展，保证发票开具的时效性与准确性； 3. 根据每日产品定量表及定价表，更新产品限量、价格及促销设置，确保运营活动按计划执行，数据真实可靠； 4. 按照业务实际需求，完成台账管理工作，确保账目记录完整、条理清晰。 任职要求: 1. 教育背景：统计学、数学、经济学等相关专业，本科及以上学历； 2. 专业技能：掌握统计学基本理论与方法，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）进行数据分析处理； 3. 工作能力：具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力以及良好的沟通协作能力； 4. 职业素养：工作认真负责，关注细节，能够在一定压力下高效完成工作任务。

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岗位职责： 1，为进店顾客提供专业的OPPO手机咨询与推荐，帮助顾客了解产品特点和优势； 2，通过良好的销售技巧和沟通，达成销售目标，提升顾客购买体验； 3，保持销售区域的整洁与商品陈列的美观，确保店面形象； 4，收集顾客反馈，协助店长优化销售策略和服务流程。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2，熟悉智能手机市场，对技术产品有浓厚兴趣，能够快速掌握OPPO手机系列产品知识；3，有零售行业销售经验或导购经验者优先考虑； 4，责任心强，能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境。

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1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据 2. 核对供应商往来账目，处理发票入账事宜 3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额 4. 编制与成本相关的会计凭证 5. 结转当月主营业务收入科目 6. 每月开展成本数据分析，编制成本分析报表 7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目 8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目 9. 按月完成统计局相关报表的申报工作

在家有电脑就能工作，每月整理一次工时表，汇总成电子版