1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。有电脑应用经验！

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政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应并胜任 【岗位福利待遇】 1、依法签订正式劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：基本薪资+绩效提成+目标达成奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期安排合规有序 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能流畅使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，富有进取意识，学习能力较强，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，期待你的加入！

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岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、额外补贴、节日礼金、年终奖金、入职即缴纳五险一金、团队激励津贴、法定节假日休假、享受带薪年假等福利齐全。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期发展，稳定性强优先录用；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

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装修招工人师傅 招聘装修工人师傅多名，有无经验均可，零基础可教 要求： 能吃苦耐劳、不怕脏不怕累，踏实肯干，服从安排，想学一门长期手艺就行。 待遇： 薪资3000元/月-10000元 后期看个人能力涨工资，上手越快挣得越多 学徒也可以，师傅带教，全程手把手教装修全套手艺 想稳定学技术、长期干的直接联系 电话： 非诚勿扰！ 招聘人数:5-10名

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

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深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

无推销 可小白 周末休 工作内容：负责办公室幕后工作 线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责: 1.依据每日产品定量表及定价表，维护产品限量、价格及相关活动信息，保障活动顺利实施，确保数据准确无误； 2. 整理磅单资料并发起发票开具流程，跟踪开票进展，保证发票开具的时效性与准确性； 3. 根据每日产品定量表及定价表，更新产品限量、价格及促销设置，确保运营活动按计划执行，数据真实可靠； 4. 按照业务实际需求，完成台账管理工作，确保账目记录完整、条理清晰。 任职要求: 1. 教育背景：统计学、数学、经济学等相关专业，本科及以上学历； 2. 专业技能：掌握统计学基本理论与方法，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）进行数据分析处理； 3. 工作能力：具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力以及良好的沟通协作能力； 4. 职业素养：工作认真负责，关注细节，能够在一定压力下高效完成工作任务。

岗位要求： 1、会计专业 2、1年以上工作经验， 3、有相应会计从业证书； 4、能熟练应用财务及相关办公软件； 岗位职责： 1、负责所属项目财务核算、报表、报税、账目等相关工作； 2、严格执行公司规章制度，履职尽责。

1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据 2. 核对供应商往来账目，处理发票入账事宜 3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额 4. 编制与成本相关的会计凭证 5. 结转当月主营业务收入科目 6. 每月开展成本数据分析，编制成本分析报表 7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目 8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目 9. 按月完成统计局相关报表的申报工作

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【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无需跑业务、无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄要求20-40周岁，专业不限。 ----乐于与人交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成车主服务到期提醒及年度续期相关工作； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、公司园区（仅限洛阳分中心）提供住宿补贴、员工餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施； 4、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户，避免风吹日晒；公司配备中央空调，冬暖夏凉； 2、办公场所高端整洁，全天候室内办公，每位员工拥有专属工作区域和设备，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注本职即可高效完成工作； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

职位描述 1. 基于机房产量表数据开展分析与诊断，评估各公司关键指标表现，提供专业的数据解读服务，并结合分析结论输出可行性建议； 2. 参与构建及优化企业数据分析体系，梳理各项业务数据间的关联逻辑，建立更科学的数据报表系统，为公司业务改进与问题应对提供有力支持； 3. 定期整理并推送各公司日常运营数据报表； 4. 执行项目经理分配的各项工作任务。 任职资格： 1. 熟悉办公软件及基础计算机操作； 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 工作细致认真，具备较高的数据敏感性； 4. 责任心强，能适应一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点：主管级岗位；设有年终奖；拥有灵活且透明的晋升通道

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