岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

薪资构成 薪资范围：5500-8500元/月 •底薪：2200/月 •社保类型：五险一金 •奖金补贴：夜班补助•加班费•节假日加班费 法定节假日三薪•年终奖•绩效奖金•全勤奖•工龄奖 工作内容 公司简介：领益智造集团上市公司，大型电子厂，主要生产手机精密零部件。 企业管理：公司特有的人性化管理，异乡漂泊的心也能感受到家的温暖 按照车间工艺流程和标准完成生产任务 食宿介绍 公司环境：空调车间，空调宿舍，热水器，无线Wif，员工活动多，工作之余也能感受到生活的闲适招聘要求旬回 学历不限，年龄不限，男女不限欢迎加入华南CNC这个大家庭！

岗位职责 1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件； 2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查 3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告 4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升 5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善 6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案 7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实 8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作 任职要求 3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有耐心 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

17.5 2:00 接人 林村电子厂 （） 生产电子产品，长白班坐班，穿一个静电大褂，新厂房新宿舍，带电梯。环境优美，长年单，工时稳定。 【合作单价】:17.5 【年龄要求】:16-40 岁 【工作内容】:组装包装，打螺丝，焊锡，测试 【工作着装】:普通静电衣，静电冒。 【员工单价】:统一打卡 【食宿条件】:空调宿舍，包住，吃前三天补20/天，三天后发饭卡，水电平摊。 【辞工流程】: 【注意事项】:，，无论任何理由。试用期三天不合适无工时。。 【面试时间】:2:00 【面试必备】:两张照片，两张复印件，特别提醒 人走账清。绝不拖欠工资。 领班胡小姐:

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与实施，确保产品符合公司质量标准； 2、组织并实施产品质量检测，分析质量问题并提出改进建议； 3、协调相关部门解决生产过程中的质量问题，推动质量改进项目； 任职要求： 1、具备3年以上制造业品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、熟练使用品质管理工具和方法，如FMEA、SPC等； 3.熟练使用编程软件如:UG 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

招质量管理

薪资：2200底薪 加班费18.97周未25.29 全勤300 绩效0-700 26天制 六休一 8:00-20:00 两班倒，月底准时发放、如：1号上班月底领1-20号工资 餐补¥12天超出部分 ，综合工资5000-6500正式工

凤岗电子厂 长白班 男女不限 工价:17-20元/小时 新厂区环境优美，主要生产各类充电桩等电子充电产 长白班坐班，空调车间，空调宿舍，普通工衣， 招测试，打螺丝，焊锡，组装等岗位 年龄17-45岁周岁 包住包吃，公寓宿舍，干一个月以上工厂直接给优秀员工奖500元现金（到员工手上）

砸墙260一天日结

《人走帐清》急招二保焊焊工，生熟手不限，11000元/月，20-45岁以内

《人走帐清》大量招聘二保焊焊工，生熟手不限，11000元/月，20-45岁以内

东莞市招建筑木工

东莞市招氩弧焊，会看图纸，非标能力强，有焊工证，可出差，有高空证优先，领班优先

工厂订单增加招聘：1、制程品质主管1名，熟悉板材、金属、TR材质的制程工艺，能够熟练运用数据分析品质异常及改善措施的落地；2、钛焊接熟手多名，高频焊接熟手多名；3、移印熟手2名；4、装片熟手2各；5、成品QC1名；工厂地址：河南平顶山市宝丰县中部国际视光产业园卡特眼镜有限公司，联系电话：。

[勾引][勾引][勾引][勾引]5月订单依旧充足，金泉摇臂有限公司招聘：综检（多名）、调机人员（有经验者优先，工资面议）、质检员、质量主管（面谈）、车床、钻床、加工中心、、焊工、工段长（面谈）、包装工、打字工、拧丝工、去毛刺工、班组长（面谈）等，计件工资，交五险、有节假日福利、餐补、互检奖、提案改善奖等，还有免费培训，有经验者优先，无经验者可以学徒，岗位有限，先到先得，欢迎到厂参观了解，联系电话：，认识的朋友，谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

创达新能源本公司因生产需要，急聘以下岗位: 锂电池点焊2名测试电池多名套电池多名计时综合工资5500元以上，月休2天加班17元/小时，全勤奖100元包吃不包住。要求:男女不限，生熟均可。本厂粮期准，待遇优，欢迎致电咨询！电话:地址：荷塘上围南二路万洋1区A1栋10楼手机导航：江门市创达新能源有限公司

白班汽车厂开招啦18-38岁 豪华4人间，住宿伙食一流，星级餐厅 包吃包住，住宿4人间 下桌上铺 小时工：22-25/小时，每天11小时 薪资：6500-7500元/月+1W年终奖

甲方驻厂质检/接受小白/包吃包住/应届生 综合薪资7500-12000，每个月10号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级--中级--高级 转正后工作内容： 1. 作为甲方驻厂人员，在乙方供应商厂区，对其生产的汽车零部件物料开展现场抽样检验，严格依照质量标准核验物料品质； 2. 现场对检验合格物料签字确认，张贴合格标识，完成物料放行确认； 3. 现场排查不良物料，及时向乙方供应商反馈质量问题，跟进整改方案并现场监督改善落实； 4. 如实填写现场检验记录与相关单据，规范整理归档，保障质量问题全程可追溯。

急招裁床收发组长：1名（电脑离练，跟进外发，45 岁内） 联系：刘经理：

办公室文员

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

岗位职责： 一、体系认证管理： 负责质量管理体系的搭建、运行维护与持续改进，确保满足IATF 16949（汽车行业质量管理体系）、ISO 9001（质量管理体系）等相关标准要求。 组织并实施内部审核、管理评审及第三方认证审核工作，监督不符合项整改进度并验证闭环效果； 二、测试与认证文件管理： 制定产品检测方案，协调公司实验室或第三方检测机构开展性能测试、可靠性试验等检验工作，保障测试数据真实有效。 负责认证资料（包括测试报告、技术文档、合规性声明等）的整理、审查、归档及动态更新，确保文件内容符合法规及客户规范要求。 三、合规性与流程优化： 关注行业政策、技术标准的变化情况，及时推动体系文件和业务流程的修订，防范合规风险。 配合上级推进质量管理流程的优化，提高部门运作效率与执行质量。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上质检、认证管理或质量体系相关工作经验，有IATF 16949、ISO 9001体系实际推行经验者优先考虑。 3、了解认证全过程（如认证申请、现场评审、问题整改跟进等） 4、熟练掌握IATF 16949、ISO 9001体系标准，可独立承担体系文件编制与审核工作 （无相关经验请勿投递简历，谢谢！）

岗位描述： 1.负责建立产品质量标准和监控生产过程产品质量方法或者流程； 2.负责提升良率，满足产品质量标准； 3.负责质量异常及投诉处理；维护客户关系，满足客户质量诉求；同时将客户标准等反馈工厂； 4.负责来料测试及异常反馈处理，生产过程质量管控，产品老化测试质量管控，成品出货质量管控。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、材料、机械等相关专业优先 2.具有5年以上制造业品质管理工作经验，其中至少2年以上品质主管岗位工作经验，有电池派克行业工作经验者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法对质量数据进行分析和评估。 福利待遇： 1.入职即享受五险，带薪年假婚假丧假，节日福利 2.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 3.不定期奖金发放

职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准，并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作，保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理，规范标识设置，落实防护措施，确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养，保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知，组织员工开展设备使用培训，提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励，增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化，涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验，熟悉仓储运作流程及相关作业规范； 3. 掌握科学的库存管控方式，具备降低库存成本的实际能力； 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护，具有基础设备管理经验； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 6. 责任心强，富有团队合作精神，工作严谨细致，具备良好职业操守与保密观念。

主要负责尺寸抽检，需要3年以上五金零件制造检验经验，会二次元，会看图纸，会使用卡尺，千分尺等相关量具

塑正合新材料公司招贤纳士，欢迎全体公司同仁大力引荐优秀人才加入。 现诚聘以下岗位： 设备主管1名 岗位主要职能及要求： 1.主要负责设备的安装、维护、保养、改造，确保设备平稳运行。 2.主导现有产线设备优化升级项目，提高设备与生产适配性。 3.有电工证，两年以上塑料改性工厂工作经验 生产普工2-3名 岗位要求： 18-45岁，初中以上学历，有团队意识，责任心强，沟通能力强。 福利待遇： 具竞争力的薪酬福利待遇，商业保险，五险一金，每年员工体检，集团公司员工饭堂，提供住宿。 工作地点：东莞市常平镇陈屋贝村东深路华智工业园4栋1楼 联系人:潘女士

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

发单18， 全检坐班看外观男女不限 品检岗位男女不限，不需要经验，要灵活一点 所有岗位都是两班倒 【东莞大岭山电子厂】 面试必备身份证原件，2张身份证复印件和2张一寸照片 1：生产手机和平板零配件，主要安排看外观，开机，两班倒 2：年龄16-45岁，男女不限，纹身和染发不收 3：花园式厂房，包吃包住，6人宿舍，有热水，空调 4：员工统一价16元/小时，，月工资4500-5200元。满7天以上正常辞职有工资，未满一月降1元，，。 5：驻厂带班罗生：