薪资：2200底薪 加班费18.97周未25.29 全勤300 绩效0-700 26天制 六休一 8:00-20:00 两班倒，月底准时发放、如：1号上班月底领1-20号工资 餐补¥12天超出部分 ，综合工资5000-6500正式工

主要测试中小尺寸屏幕 装配 包边等等

招聘：品质主管 薪资：6000元以上/月 从事过与化工相关的检测工作或化工产品管理工作，有3年以上化工行业品质主管的工作经验，有一定的管理组织能力及管理技巧，对工作有上进心，有较强的品质意识与判断能力，对体系文件了解及会熟练运用品质管理手法，接受化工学历的应届生培养为干部

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有耐心 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

凤岗电子厂 长白班 男女不限 工价:17-20元/小时 新厂区环境优美，主要生产各类充电桩等电子充电产 长白班坐班，空调车间，空调宿舍，普通工衣， 招测试，打螺丝，焊锡，组装等岗位 年龄17-45岁周岁 包住包吃，公寓宿舍，干一个月以上工厂直接给优秀员工奖500元现金（到员工手上）

东莞集装箱大量招聘生熟手不限 可以预支工资。辞职人走账清！ 年龄：20-45岁，不限名额，不限民族 焊工360－420/天 油漆360－420/天 冲压工320-350/天 普工320－350/天 折弯机长360－420/天 激光切割机长360－420/天 装配电工360－420/天 月综合9000-12000元 20号发工资，每周可以预支工资1000 综合9000-12000元，包住饭补，宿舍免费，空调电梯公寓，水电平摊！人走账清 工作地点：东莞，惠州，江门，可以选择

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招聘物业管理员 诚聘产业园区物业管理员一名 ，年龄28到35岁，大专以上学历，有产业园区物业管理经验，会电脑操作。 待遇：5000到6000 包吃包住，宿舍2人间，月休4天，节假日值班有加班费。 联系人：郭生 （）。

白班汽车厂开招啦18-38岁 豪华4人间，住宿伙食一流，星级餐厅 包吃包住，住宿4人间 下桌上铺 小时工：22-25/小时，每天11小时 薪资：6500-7500元/月+1W年终奖

甲方驻厂质检/接受小白/包吃包住/应届生 综合薪资7500-12000，每个月10号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级--中级--高级 转正后工作内容： 1. 作为甲方驻厂人员，在乙方供应商厂区，对其生产的汽车零部件物料开展现场抽样检验，严格依照质量标准核验物料品质； 2. 现场对检验合格物料签字确认，张贴合格标识，完成物料放行确认； 3. 现场排查不良物料，及时向乙方供应商反馈质量问题，跟进整改方案并现场监督改善落实； 4. 如实填写现场检验记录与相关单据，规范整理归档，保障质量问题全程可追溯。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

1、依据公司标准流程和检验规范完成日常检验工作。 2、根据不同产品性质，做好首检、过程巡检和全检作业。 3、按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检。 4、对个别的、一般性的不合格作出处置，重大异常立即上报品质主管或生产经理，以便采取措施及时处理，减少损失。 5、协同生产部门解决生产过程中的质量问题，保证生产流程顺畅。 6、做好检验记录，确保数据准确无误，便于追溯和改进。定期整理检验报告，为质量分析和改进提供依据。 7、能够完全看懂机械图纸，有在钣金厂工作2年以上。会使用各种检测仪器量具。

岗位职责 1. 设备安调与维护：负责新能源汽车相关检测设备的现场安装、调试、校准及日常维护工作。 2. 质量保障：定期对检测设备进行精度校验与性能评估，确保其测量数据的准确性、可靠性与稳定性。 3. 技术支持：与团队紧密协作，独立分析、解决设备运行中出现的各类技术故障，并持续优化完善设备性能。 4. 客户对接：与汽车主机厂技术团队进行有效沟通，准确理解客户需求并提供专业技术解答。 5. 电控系统应用：负责低压电控系统的控制逻辑设计、布局与基础故障排查，协助软件开发人员完成联动调试。 任职要求 专业技能 1. 电气、自动化、电子、机电、计算机等相关专业背景。 2. 了解基本电路、PLC、工控设备或嵌入式系统者优先。 3. 能看懂简单图纸、接线图，熟练使用万用表等基础工具。 4. 动手能力强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识。 5. 能吃苦耐劳，适应不定期出差。 6. 有现场调试、售后技术支持经验者优先。 出差要求 能适应频繁出差，前往全国各地汽车主机厂进行现场设备安装、调试与验收工作。 加分项 1. 理解低压控制电气原理图，具备常见电气故障诊断能力； 2. 精通CAD、SW、UG等非标设计软件，能独立完成CNC编程者更佳； 3. 精通工控领域常见PLC的编程，如三菱、西门子、汇川。 工作地址:成都，武汉，郑州，合肥，云南，西安

岗位职责: 1.负责公司产品质量控制和体系工程的建设与优化； 2.负责执行产品的质量标准和检验规范； 3.参与产品质量问题的分析与解决，确保产品符合质量标准； 4.协助制定和执行质量管理体系，提升产品质量和生产效率。 任职要求: 1.工作严谨，脚踏实地； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.抗压能力强，适应生产节奏，并具备良好的问题解决能力； 4.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作质量； 5.有消费电子制造业经验者优先考虑。

核心工作内容 1、生产数据管理：制作生产日报、周报及月报，为管理层决策提供数据支持。‌‌订单进度传达生产计划并跟进执行情况。‌‌ ‌文档与流程支持 客户：订单报价单处理跟进及订单变更、产品送货与对帐单打印等生产文件。‌‌ 岗位要求 ‌技能要求‌：熟练使用Excel（需简单掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）、ERP系统操作。‌‌

【工作职责】 1. 开展组装日常生产管理工作，熟悉插件、测试、焊锡等核心工序，了解波峰焊操作规范，可配合完成设备基础操作与简单调试； 2. 巡查生产线运转状况，督促班组完成生产报表、点检表的及时记录与提交，协助整理相关数据，确保生产过程可追溯； 3. 进行生产线人员工作分配，关注员工工作状态与技能掌握情况，收集员工工作反馈并，完成员工工作表现的初步评估； 4. 做好组装的生产安排，进行人员、物料的临时调配，保障生产流程顺畅，助力达成生产计划； 5. 开展新员工上岗指导与技能培训工作，配合拉长落实培训计划，帮助新员工快速熟悉岗位操作规范与生产流程； 6. 处理生产过程中的轻微异常情况，若遇紧急问题或无法解决的异常，及时上报并配合后续处理，确保生产正常推进。 【任职要求】 1. 1-2年以上管理相关工作经验，有生产线辅助管理、班组协助工作经验者优先； 2. 熟悉电子元件识别与PCB生产流程； 3. 配合拉长优化工作效率、提升产品品质； 4. 能快速响应工作安排，工作认真负责、细致严谨； 5. 服从管理，能适应车间生产节奏，助力团队达成生产目标。

【岗位职责】 1、负责冲压车间的日常运营统筹，保障生产流程高效顺畅运行； 2、编制并持续优化生产工艺方案，提升产品品质与作业效率； 3、组织生产线人员的管理与技能培训，营造积极进取的工作环境； 4、协同设计团队，在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作； 5、跟踪生产成本变动情况，提出切实可行的成本控制建议； 6、定期向上级汇报生产进展及关键事项，并配套提供应对策略。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2. 监督员工按工艺标准操作，保障产品质量稳定，提升一次通过率，减少材料浪费； 3. 及时反馈产线异常情况，并协调相关部门沟通处理； 4. 收集、整理产线运行数据并按时上报，确保管辖区域内实物与账面数据一致； 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限，中专或高中及以上学历； 2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验； 3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑； 4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。 包吃住，缴纳五险一金

招聘：PMC。生产跟单。懂模具零件加工行业。 CNC编程+操机师傅：10台CNC。懂管理。能合理安排生产任务。 大水磨师傅：平面度0.002（冈本。富裕等设备） 小磨床：会磨六面即可。会钨钢优先 地址：厚街镇白濠工业街28号远疆陶瓷科技（虎门高铁站两公里）。 联系电话陈

岗位职责： 1. 跟进生产计划与订单执行，协调车间排程、物料供应及交付节点，确保订单准时交付并协助成本核算。 2. 收集整理产量、良率、设备停机等关键生产数据。 3. 快速响应并协同处理生产异常（如物料短缺、设备故障、品质问题），推动闭环解决。 4. 维护生产相关单据与系统信息（如ERP/MES），保障数据准确、可追溯。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或MES系统者优先。 2. 有生产跟单、计划文员或制造类文职经验者优先。 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 4. 能适应制造业工作节奏，责任心强，注重时效与数据准确性。 已招到

任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先考虑（经验匹配度高者可适当放宽条件）； 2、具备5年以上品质相关工作经验，其中至少2年同类岗位经验，有蓝牙音频类产品背景者优先； 3、熟悉电子类或结构类物料，能够有效协调供应商进行改进，提升来料质量水平； 4、掌握来料检验流程，清楚关键检验节点，具备良好的供应商沟通能力，能有效推动其及时整改； 5、具备独立分析问题的能力，拥有一定的谈判技巧和表达能力； 6、具有强烈的品质意识与坚定的质量立场，工作主动性强，抗压能力突出； 7、了解耳机的结构原理及生产工艺流程，具备丰富的供应商管理与评估经验，熟悉ISO9001质量体系标准，掌握QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC统计过程控制、8D报告等工具应用。 岗位职责： 1、在项目设计初期，主导开展器件选型的风险评估，管控前期器件引入风险； 2、项目试产期间，跟进物料来料及试产过程中出现的质量问题，推动供应商落实改善措施； 3、负责建立和完善来料管理制度、检验标准及相关规范，与供应商达成统一的质量判定依据；组织制定物料检验规范及控制程序文件，明确抽样标准； 4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系，并提供必要的质量管理指导与支持； 5、参与新供应商的开发与审核工作，协同采购部门完成供应商绩效考核与评估； 质量协议签订：联合采购等相关人员开展质量协议的协商与签署，保障公司权益； 6、管控并跟踪供应商在工艺、材质及材料方面的变更情况，及时评估变更带来的影响； 7、针对不合格项目或来料，组织进行评估并提出切实可行的改善建议； 8、按季度/年度周期开展供应商绩效评定，执行异常稽核，提出针对性改善要求； 9、依据表现对供应商实施奖惩机制，定期或不定期组织召开供应商管理会议； 10、管控8D报告的及时发出，跟踪供应商改善成效，必要时赴现场进行核查验证； 11、负责供应商质量报表及信任性资料的催收，并对提交的数据真实性进行确认； 12、完成上级交办的其他临时工作任务。

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东莞市奥视界电子科技有限公司最新招聘 工人 1 名，工人 2 名 岗位：本公司是做手机屏幕的厂家，现招打包，测试，售后岗位。 工作环境：空调车间，长白班，坐班，包住!! 招聘要求:18至 40 周岁，身体健康，无不良好嗜好。 薪资结构:底薪（2200）+加班费（平常加班19元/小时，周末25元/小时➕补贴800+工龄奖（满半年100元/月，1年150元，2年200元/月）+岗位补贴0~500（部分岗位）+全勤奖200，综合薪资6000-7000 每月会评比优秀员工，现金奖励200元，介绍员工入职满3个月，现金奖励300元 面试地址：东莞凤岗镇金鹏路106双平科技园6楼 联系人：刘小姐 （）

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