领视电子【招聘：电子仓仓管员】岗位职责：电子料入库、出库、库存盘点、台账及仓库系统维护。要求：高中以上，25‑35岁，责任心强、踏实稳定；有仓管经验优先，懂MES，SMT电子料管理经验优先。待遇：薪资6000‑8000，上六休一；试用期3个月，当月15日前入职缴纳五险一金。工作地点：东莞大岭山欢迎稳定长期发展的朋友加入！不要杨生

仓库管理员8500月薪，出库入库，新手也要，18-45岁，后期晋升12500工资，包吃住，长白班，有意向直接联系

一、岗位职责 1.负责产品的出入库管理及数据统计工作； 2.组织并完成每月仓库盘点； 3.负责部门物料采购的跟进与落实； 4.做好产品管理，保持仓库整洁有序； 5.协助运营部门完成发货相关工作； 6.根据工作安排，不定期前往工厂进行产品质量检验（约每1-2个月一次）。 二、任职要求 1.中专及以上学历，男女不限，经验不限； 2.熟练使用办公软件，具备基本的电脑文书处理能力； 3.有仓库管理经验，熟悉仓储进、销、存账务及统计工作，有ERP系统操作经验者优先； 4.工作细心、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.能协助部门同事完成其他相关工作。 三、薪资与福利 1.有竞争力的薪酬：无责任底薪 + 绩效奖金 + 五险一金，每月10号准时发放； 2.简单愉快的工作氛围：扁平架构、直接沟通、不内卷，团队支持性强； 3.平衡的工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30，午休充足，周末单双轮休； 4.持续的小确幸：月度团建、节日福利、不定期下午茶，工作张弛有度。

1、负责原材料、成品入库、出库点数、核对、登记； 2、管理仓库物料摆放、分类、整理、防潮防尘，保持仓库整洁规范； 3、每日做好进销存台账、单据整理、数据登记； 4、定期盘点库存，核对账物，及时上报差异； 5、配合生产、出货，备货、清点物料，协助日常仓库管理工作。

招聘仓库一名，工资面议！，联系电话，王主管：管，地址：东莞市厚街大道西122号

【岗位职责】 负责生产线物料收发、出入库账目记录及欠料跟进报告处理不良或异常物料，跟进生产线物料进度 完成成品入库、工单退料事务及周盘点和月盘点 完成上级交办的临时任务 【职位要求】 1-2年相关工作经验，熟悉ERP系统. 【薪资福利】 薪资:6000-7000元 包吃包住、26天制.

明天石马菜园子需要小工4名，薪资为20元包吃，另一岗位薪资为18元包吃，薪资日结。有意者可报名。

东莞市招工地力工、从一楼抬一根2.85m的方管去地下室、总重约260公斤、四个人、干活时间半个小时、但必须附近的、看清了再打电话、晚上十点开工、合计工费200

东莞市招工地力工、拆除/运渣

东莞市常平镇招工地小工/杂工，8小时220，中午管饭，日结，要吃苦耐劳，混子勿扰

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墙板批发，招聘库管员一名。时间自由。

仓管员高中及以上学历；有电子厂管理经验优先。薪资福利:面谈招工人数:1名

仓库管理员大专学历，化学、化工、制药、等相关专业。企业2年以上仓管经验，有化工行业仓库管理工作经验优先，具备良好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作认真细心。工作时间每天8小时单休，熟练使用ERP系统。年龄要求45岁以下，以身份证年龄为准。负责仓库的日常管理，包括库存管理、物料入库、出库、物料分类、标签打印等工作。负责仓库的日常维护和整洁，确保仓库内的物料摆放...薪资福利:5000-7000元经验要求：2年以上经验；学历要求：大专学历工作地址:惠民街道黄河路36号

仓管员经验要求：1年以上经验学历要求：高中学历。工作职责：要求：1，高中及以上学历；2、具备叉车证及驾驶技能；3、会基本电脑操作；4、有仓库工作经验。工作内容：1、责任区5S管理；2、收、发物料等库存管理；3、车间对账及日常盘点。薪资福利:薪资：6000-8000元五险一金+包吃包住+年终奖工作地址:姚庄镇利群路269号

【薪资待遇】 日薪360元，上六休一，订单稳定工时充足； 包吃包住，食堂免费三餐，宿舍配备空调、热水、独立卫生间； 工资按月准时发放，不拖欠工资。 【工作内容】 电子产品组装、包装、外观检测，仓管，流水线作业，操作简单，零基础可上岗，普通工衣，部分岗位坐班。 【工作时间】 两班倒，上六休一，月休4天。 【招聘要求】 1、年龄18‑45周岁，男女不限； 2、持有本人有效身份证； 3、身体健康，能接受倒班，服从车间管理； 4、无需工作经验，入职简单培训即可上岗。 【入职福利】 当天面试，当天安排宿舍，入职简单体检。 工作地址：江苏--苏州

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

1.具备销售经验，有康养行业经历优先。 2.学历要求不限，但一定要有真才实学。 3.年龄最低要求在30岁以上，上不封顶。 4.具备吃苦耐劳的品质(玻璃心)请勿扰。 5.心态好，三观正，敢于挑战未知领域。

公司直招 薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。 岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历；25-45周岁 2.能够熟悉操作word，excel，等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责产品BOM的创建、维护及更新，保障数据的准确性与时效性； 2. 与研发、生产、采购等团队协作，确认物料清单的技术参数与使用标准； 3. 根据产品设计变动及时调整BOM架构，支持工程变更及版本控制工作； 4. 提供BOM相关数据支撑，协助完成ERP系统中的数据导入与日常维护； 5. 监控BOM执行过程，识别并处理物料清单与实际生产之间的差异问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨部门业务； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的落实执行能力； 3. 熟练操作常用办公软件，拥有一定的数据分析处理技能； 4. 学习能力强，能迅速熟悉产品内容及系统操作流程； 5. 有BOM管理或相关数据维护经验，熟练掌握ERP金碟云星空者优先。

1. 负责仓库物资的收发、存储、盘点及台账记录，确保账物一致。 2. 合理规划库区，维护货物存放有序，保障物资安全。 3. 配合生产/采购部门，及时处理物资出入库流程。 4. 定期检查库存状态，反馈异常情况并协助处理。 任职要求： -熟悉仓库管理流程，会操作办公及仓储软件者优先。 -具备责任心，细心严谨，能适应工厂工作节奏。 -有相关经验者优先，可接受应届生。 薪资面议，有意者请投递简历至XXX邮箱。

仓库位于广东东莞谢岗镇大厚村塘肚街10号，现招聘熟悉仓库作业流程的仓库管理员一名，具有相关工作经验者优先，薪资福利待遇面议。

岗位名称：服装仓库管理员（面辅料管理）岗位要求：1.负责服装面辅料（布料、拉链、扣子、洗水唛、织唛等）的日常入库、保管、盘点及出库工作；2.熟悉各类面辅料的特性及仓储要求，确保物料存储安全；3.负责库存商品的尺码、颜色、款号分类与管理，确保账务系统数据准确。薪资待遇：具体薪资面议，一般会根据工作经验和能力进行评估。

岗位职责: 收银，助教 任职要求: 形象好，会打台球 岗位福利: 保底8000起

工作职责： 1. 负责公司日常财务处理，包括审核原始单据、登记记账凭证以及各类财务资料的整理与归档管理。 2. 协助开展月度、季度财务报表的编制与复核，确保各项数据真实准确。 3. 参与银行流水核对、发票管理及税务申报相关支持工作，确保操作符合规范要求。 4. 配合财务部门完成资产清查、成本统计等基础性财务事务，提供必要的数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 了解国家财务政策及会计制度，熟练使用Excel等办公工具进行基本数据处理。 3. 工作认真细致，责任心强，有制造业或消费电子领域财务辅助岗位经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够按时高效完成交办任务。

熟悉办公软件，有文员工作经验优先考虑！

能统筹仓库运营，梳理发货流程，熟练运用ERP

【急招】虎门龙眼仓库招人！ 岗位:仓库人员5名 要求:18~23岁， 待遇：包吃住！底薪+提成预计在4000~5000，工作12小时，月休两天 地址：广东省东莞市虎门镇龙眼工业路37号松鼠仓库 联系方式：

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的营收与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：及时响应并解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统性竞标推进等 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡