需要送货上门，有爬楼也有电梯，体力活。能接受再来咨询。可以尽量就近安排区域 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-44岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-13000元以上 2、可以自带车辆，公司也可以配车， 3、上班地点：深圳各区东莞各镇均有仓库，可就近安排

大件快递派送，公司配面包车或三轮车。大部分送小区件需要送货上楼，有上楼费。 按票提成。不包吃住，住房补贴一部分 月综合工资工资7500往上，熟悉后可达9000往上 工作地点：东莞市南城福地科技园安能物流。 划区域派送，当天件当天派完下班 工作流程，线车9.6到站一起卸完分好类，各自装各自区域的货，派完当天件收好各自区域网单件装好车下班。

收派件服务

1.有物流收派从业经验 2.熟悉本地区道路情况； 3.身体健康，能适应不定时工作制； 4.具备良好的安全意识和服务意识。 福利待遇： 1.提供有竞争力的薪资，具体面议； 2.定期进行车辆维护和检查，确保行车安全； 3.提供员工培训和发展机会。

薪资范围：8000-12000 工作简单易上手，有无经验都可 主要就是按照公司下达的要求完成工作广州全区域就近安排，高薪工作离家近提供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿可兼职，可日结 工资稳定，工作稳定，想赚钱的来联系全天在线回复，好高骛远者勿扰!

递招聘一、快递员5名，保底 自定义 7500，综合工资8000-15000，上不封顶，多劳多得提成制。有快递公司从业经验者优先）二、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责

本司是一家全国网络快递物流公司，现扩大业务发展需要，招C1驾照面包车或货车司机，快递员多名，要求年龄40岁以下，有同行经验者优先。岗位职责: 1、快递员负责公司的收派业务、数量清点，装卸货物; 2、司机负责收派业务含公司车辆保养、维修和清洁工作， 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 4、为人踏实、意识强、责任心强，能适应加班。 5，快递员公司可提供车辆，自带面包车或电动三轮车优先。 6.客户文员，熟悉电脑操作，善于与客户沟通处理问题，

顺丰大件快递员，15公斤起步的件，需要送货上门，有爬楼也有电梯，体力活，体力活。体力活。能接受再来咨询。 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、18-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-14000元以上 2、自带车辆，公司也可以提供纯电面包车， 看清楚再投递，看清楚再投递，看清楚再投递

开三轮车，自带面包车。8000-16000

多劳多得，上不封顶。 有责任心上进心。服从公司管理安排， 有赚钱欲望的来，

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东莞招50吨吊车司机一名，要求熟手，3年以上吊装经营，以工地活为主，跑散，或包月包吃住，有意者联系

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熟手一年以上搅拌车经验，能吃苦，服从管理，40-55岁，工资8000-10000

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1、 招上门取件业务员 2、 招快递派送业务员 共三名，需自带车辆，男女不限，车型不限，年龄20-45岁。兜底工资+提成，5000至8000元左右，上不封顶。 工作地址: 克拉玛依白碱滩 联系电话：() 求职请发个人简介

负责固定片区快递包裹退件收回，单价2.5-3.0元每单，综合薪资8000--12000元

总综合薪资6500--8000 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，提供礼貌周到的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈 4.做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5.配合站点完成快件分拣、装车、交接等协同工作，服从调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效驾驶证（C1及以上优先），熟悉本地道路及社区环境者更佳 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 4. 能熟练操作智能手机及常用APP，具备基本信息化操作能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务价值

赤峰红山郡招聘上门取件快递员电话

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《4.2物流园直招三百到五百一天》

A2司机东莞至义乌固定路线，诚招有责任心的你一起工作。 东莞出发至义乌路线的工作，长期稳定，现寻A2驾照司机合作共赢。 我们对合作伙伴的核心要求只有两点： 1. 持有合法有效的A2驾驶证，具备丰富的货运驾驶经验，熟悉货车操作与日常维护； ​ 2. 必须心怀责任心，对待货物细心保管、按时送达，遵守交通规则，对行车安全负责。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖城市及周边区域配送； 2. 严格执行车辆日常检查、清洁与基础保养，确保车况良好、证件齐全有效； 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度安排，及时反馈途中异常情况； 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为； 5.协助完成货物装卸、清点及客户签收工作，维护企业服务形象。 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，，30-40岁，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录； 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性加班及短途跟车作业； 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路通行情况； 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度； 5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关从业经验者优先。

要求6.2米向上的货车工资一万元回头货自理车辆费用归公司负责能吃苦耐劳的优先包食宿

各大站点急招，不收任何费用，可就近安排，可直接添加微信或者投递简历稍后联系！！ 【招聘岗位】：小象超市、驻店商超、奶茶配送 【公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月按时发放 【工资待遇】：底薪＋提成＋奖金=8000-15000元/月 自由派：6000-8000元/月 （日均单量30单左右） 干饭派：8000-12000元/月（日均单量45单左右） 努力派：12000-15000元/月（日均单量50单左右） 足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力 【福利待遇】： 1、6-8元/单，基本工资＋单量提成＋福利津贴、不定期节日 2、公司可配车+提供住宿 3、入职即办理商业保险！ 4、全程免费培训。有人教有人带！ 5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手

年已过，司机们上车啦！ 招聘职位：货运司机B2/C1 岗位要求： 1、，25-40周岁，持有B2/C1驾驶证，从业资格证（B2驾龄2年以上，且需要从业资格证） 2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉， 岗位职责： 1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物 2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理 薪酬待遇： 1、夜班补贴、安全季度奖、工伤险、客户提成 2、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-12000 根据工作需要可配备手机，巴枪等工具 依法享有法定假、带薪年假、婚假等 热线电话：

大专及以上学历，应届毕业生或实习生均可，专业不限 原标题：《国际物流业务代表》

日结薪资待遇 工资计算方式：按单结算 单价和单量：6块-20块，保底一天40-80单，送货时间8-10小时，最少有300以上 工作时间：日结时间自由，有空的时候都可以做 配送范围：1-5公里 工资结算时间：当天做，当天下班结账 公司提供电动车

专做铁路柜和海运柜货车司机，吃苦耐劳，服从安排。

核心职责 1、调度计划与人员管理 统筹车辆、司机及押运员的调度安排，科学分配运输任务与班次，提升人车资源配置效率。监督司机与押运员日常作业行为，涵盖出勤管理、操作规范及安全执行情况。实时跟踪运输进程，及时应对突发状况（如车辆异常、人员临时缺岗）并作出调整。 2、成本控制 统计分析燃油消耗、维修保养及人力支出等运营数据，提出可行的成本优化方案并组织实施。审核车队每月费用明细，杜绝预算外支出。 3、车队运营管理 负责车辆从采购、维护、年检到报废的全周期管理，保障车辆合法合规运行。开展司机与押运员的业务培训、绩效考核及安全教育活动，持续提升团队专业水平。 4、项目现场管理 监管装卸作业流程的规范执行，协调处理客户现场出现的问题，保障交付时效。定期检查项目运作状态，减少货物损耗，提高客户体验满意度。 5、安全与服务 组织召开车队安全例会，制定应急处置预案，对运输过程中的安全与质量事故承担管理责任。妥善处理客户反馈及运输争议，推动服务流程改进。 任职要求 1、硬性条件 大专及以上学历，物流或运输管理类相关专业，具备2年以上车队管理或调度实操经验；持有C1驾驶证，熟悉珠三角地区道路环境及交通规则； 有危化品运输车队管理背景者优先考虑。 2、能力要求 熟练操作各类TMS系统，具备资源统筹与数据分析能力；拥有团队管理经验，能有效激励和管理司机及押运人员；抗压性强，可接受全天候应急响应要求。