【工作内容】 -负责物流园区内货物的分拣、核对及打包工作，确保准确无误； -按照流程规范操作，保持工作区域整洁有序； -配合团队完成每日货物的收发与整理任务。 【任职要求】 -初中及以上学历，18岁以上身体健康，能适应体力劳动； -有物流、仓储有无相关工作经验者都可，接受应往届毕业生；不去物流可以随意调换恒温车间电子厂或者五金等其他厂子。 -工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 包吃包住，空调房间，每月充饭卡。 东北人优先！！！ 计件工资，多劳多得，干得多挣得多！！！干的好开的越多。

常平顺丰物流分拣，日结200/天，夜班，每天都有活干，有需要的联系

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品拣选、复核及打包工作 2. 负责货品在库区内的分类整理、上架与补货 3. 使用PDA或扫描设备进行系统操作，确保数据实时准确 4. 配合物流环节完成出库交接与发货装车 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 能接受轮班制或旺季加班安排 4. 有仓储、物流相关经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

我们是一家在东莞专业从事冰淇淋批发销售的贸易公司现有线上线下销售。现在主要招打包员一名 职位描述： 1、负责仓库商品打包，拣货，装运； 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作； 3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 任职要求： 1、有同岗位工作经验者优先 2、会电脑操作，吃苦耐劳 3、身体健康 4、有汽车驾驶证优先

东莞沙田菜鸟阿里（有长白班） 一:招聘要求：男女不限！ 18岁～48岁，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 二:员工工价：白晚班21元/小时。（后期做熟悉转计件工资，5500~9500） 三：提供住不包吃。园区有饭堂（8元一餐)宿舍有空调热水器。 四:工作岗位：分拣，组包，扫描，合箱，入库，打包，装箱，称重，下架。 五:工期要求：3天有工时，至少要做35天以上，。可以长期做。 六: 面试时间:住宿人员下午13.00开始安排宿舍，不住宿的晚上22.00集合直接入职上班。

长期要日结 东莞沙田大泥云仓[庆祝][庆祝][庆祝] 化妆品打包要日结 16-50岁男女均可 打包，贴标，装袋 单价16元小时 下班工资180元左右 早上8:30点前赶到9点上班 带上身份证，有照片也可以，简单好做

240元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二 薪资待遇 1.【折算】20-24/时（离职结清工资）综合工资6000-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，离职结清工资！ 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可 不限学历，生熟手都可以

【石排德邦快递分拣员岗位详情】 1、要求：男女不限， 22-50周岁 25-48周岁，身体健康，无案底（会背调），无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条逾期），可接受长夜班，有体力劳动经验优先 2、工作内容：在滚轮传送线上手动拨货分类，可以扫码、补码无需体力劳动 3、薪资福利： 薪资情况：综合7000-8000元，多劳多得，上不封顶 工资构成：底薪2280+提成 提成：集体计件，月均提成4000-5000 4、上班/休息时间：20:00-8:00晚/11-12小时左右，有货就干没货就休息，干完下班，月休4天 5、工资下个月21日准时到账 食 宿： 宿舍住满了，园区内有食堂现吃现付（10-12-13-15元一餐，自选菜）

一、薪资待遇 小时工待遇26 纯工价块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8000元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

广州黄埔免费发车，大量要人！只要年满18岁，没有案底通通包进！！！ ————————————————————— 面试入职成功可借支200元 长白班-夜班-员工任选 日结-日结-每天发150 22元/小时-22元/小时 不用体检-不查征信 查案底-身份证照片-染发-纹身可以安排！ 男女不限，18岁-50岁，白班20元，夜班21元，装卸+1元/小时，包住提供吃，园区有饭堂，公寓式宿舍，6-8人间，配有百货店，饭堂，空调，热水器，独立卫生间，每天发150元或者每周借支500-700元，。 工作岗位：小件商品，化妆品，衣服，奢侈品岗位，入库扫描，上下架，   组包，合箱，装卸（全自动化，无需人工搬运）等岗位，工作简单，易上手，岗位，班次可以自己选择，不适合可以调换，可以带手机上班。 工作时间：白班：8：00-20：00，夜班9:00-9:00左右，中途有休息吃饭时间，班次任选。 安排时间：每天16：00～18： 00安排宿舍，当天可以上班，也可以第二天上班。

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工作内容： 1、硬件维护：对计算机硬件进行日常保养和维护，如清洁、更换电池、内存、硬盘等硬件设备，确保计算机硬件设备处于良好状态。 2、软件维护：对计算机软件进行日常维护，包括系统安装、升级、配置，软件安装、升级、调试等，确保计算机软件系统正常运行。 3、故障诊断和修复：对计算机硬件、软件故障进行诊断和修复，包括检查电源、主板、显卡等硬件设备，检查系统、驱动程序、软件等软件设备，解决故障问题。 4、网络管理：对计算机网络进行管理和维护，包括网络配置、网络连接、网络设备安装等，确保计算机网络系统正常运行。 5、用户支持和服务：为用户提供技术支持和服务，包括解答用户提出的问题，协助用户解决计算机使用中遇到的问题，确保用户的计算机使用顺畅。

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【招聘信息】知名品牌生鲜前置仓招聘白班：分拣员按订单，用PDA/推车拣货，核对数量。白班：打包员标准分袋/有序装箱，贴单清晰。夜班收货/理货员系统录入：用PDA/电脑精准入库，核对数量。工作时间：白班7：00—21:30排班制夜班24：00—次日9：00综合薪资4000-6000元/月，多劳多得，小时计件；联系人：马主管工作地点可就近安排:1.西站中堡地铁站附近；2.市中心财富广场附近；3.新建市政绿城*桂语江南小区附近；4.新建经开文化中心附近；公司直招，中介勿扰。

（京东系统） 当天安排住宿/全天面试/什么都能带/不体检/#无套路 【蓬朗附近JD小件仓】 【男女不限：18-45岁】 员工点对点260元/天 员工点对点270元/天 工资三天后一天一结 周六日薪资正常发放 主要岗位：打包缠膜/拉液压车拣货/理货等岗位/ 工期到11/5，无论任何原因，，， 接人时间：中午12点40接

配货工人年龄25-35之间，有工作经验优先，招长期工人。配货工人薪资福利:计件提成，工资面谈招工人数:1名工作地址:汊沽港南环路都顺鑫标准件仓库

上东洲村多多买菜仓库直招自带车配送司机，上午11点前收工，收入稳定。另招分拣员一名，要求熟练操作手机，作业时间凌晨12点左右开始，按件记工。待遇详情面议。

边境仓操作员1.年龄不限，身体健康2.熟操练作仓库全流程：质检、入库、拣货、打包、贴单、盘点3.基础电脑操作或有跨境仓、TikTokShop操经作验优先4.责任心强、服从管理，手脚麻利，能吃苦，想踏实赚钱的来无经验应届生/转行可学薪资福利:3000-3500元福利：提供午餐，晚餐招工人数:10人工作地址:凭祥市进出口加工区一期4号仓库

快递公司急聘招工启事 一、招聘岗位 1. 快递员 岗位职责： 负责片区快件上门派送、客户快件上门揽收； 快件装卸、分拣、扫码入库出库，保证快件不丢件、破损； 维护片区客户关系，处理简单收件派件问题，按时完成每日派送任务。 任职要求： 年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从站点安排； 会使用智能手机扫码 有无经验均可，新手有人带，熟悉本地路况者优先。 薪资待遇：计件提成+收件提成月薪8000-12000元，按月准时发放。

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8000-15000开三轮车，自带面包车，小箱货车，送快递，收快递。

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电商轻小件打包 对应电脑系统ERP核对订单打包贴单分拣， 不提供吃住 月休两天，15号开资 打包员底薪2800计件0.4/单 工作时间早10点～当时订单打包完成 社保 要求有责任心 服从指挥

手工临时工两名。

【岗位职责】 1. 亚马逊物流全流程管理：负责FBA（亚马逊物流）与FBM（卖家自配送）订单的物流全流程操作与监控，包括头程运输安排、清关跟进、FBA仓库入仓预约、库存状态跟踪及异常处理。 2. 库存管理与补货：根据销售数据和采购周期，制定并执行合理的FBA补货计划，确保库存健康，避免断货或滞销；与运营团队紧密协作，同步销售预测与库存信息。 3. 物流方案优化与成本控制：对接多家物流供应商（货代），评估不同物流渠道（海运、空运、快递）的时效与成本，选择最优方案；持续优化物流链路，降低整体物流成本占比。 4. 异常处理与客户服务支持：及时响应并解决物流过程中的各类异常问题（如货物延误、丢失、破损、海关查验等）；协助客服团队处理客户关于物流的咨询与投诉，提升客户满意度。 5. 数据报表与分析：定期制作物流数据报表，分析关键绩效指标（KPI），如准时交货率（OTDR）、库存周转率、物流成本等，并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 专业技能与经验 1.1 熟悉亚马逊平台FBA/FBM物流操作流程、政策规则及相关后台工具。 1.2 具备1-3年跨境电商物流、亚马逊平台运营或相关领域工作经验者优先。 1.3 了解国际贸易、报关报检、物流货代等相关知识。 2. 软件与工具 2.1 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其精通Excel进行数据统计、分析和报表制作。 2.2 有使用ERP系统（如赛盒、马帮、店小秘等）进行库存和订单管理经验者优先。 3. 综合素质 3.1 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能与内部团队及外部合作伙伴高效协作。 3.2 工作细致认真，责任心强，具备敏锐的问题发现能力和独立解决问题的能力。 3.3 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和时间管理能力。 3.4 学习能力强，能够快速适应亚马逊政策变化和行业新动态。 3.5 具备基础的英语读写能力，能够熟练处理英文物流单据和进行简单的英文邮件沟通。

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