1、具备2年以上宿舍管理相关工作经验； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识； 3、熟练使用电脑及常用办公软件者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及与客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职经验者优先，学习能力强的应届生亦可考虑

负责后勤工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 -、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~ 岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保服务质量 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 积极参与团队活动，增强团队凝聚力

年龄：38～50岁 职责：负责仓库/办公区周边清洁、花草修剪及园区日常维护修补，配合完成其他后勤工作 其他：包吃包住，买社保，8小时工作制。

商超后勤招聘（长期/短期均可） 一、岗位职责 负责商超日常后勤工作。 二、任职要求 能适应商超后勤岗位工作，具备基本沟通与协作能力。 三、薪资待遇 - 日结：200～300元/天 - 周结：1200～2000元/周 - 月薪：6000～9000元 四、食宿福利 提供吃住，住宿为小区3室1厅。 五、用工形式 短期工、长期工均可报名。

负责办公室公共区域卫生清洁

负责熬粥，打豆浆，和面，搞卫生，洗洗刷刷等工作。年龄限制不超五十岁

1.负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2.送餐员领取餐品时，协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3.接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉事宜。 4.具备良好团队意识，服从上级安排，保持优质服务态度。

1. 负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2. 送餐员取餐时协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3. 接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉问题。 4. 具备团队协作意识，服从上级安排，保持良好的服务态度。

东莞市招工地小工/杂工

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凤岗南方中集招聘 焊工35人 （有焊工证熟手） 焊工360-420/天 维修电工2人 钣金压床机长1人 厨工1人 每周可借支：500- 1000元 可以预支工资，人走帐清 包住饭补，先吃够补，宿舍免费，水电费平摊，人走帐清，入职需要体检 年龄20-45岁，不能有手脚趾残缺，无纹身，大伤疤传染病。 上午10点燕子岭集合 名单接收：

东莞市招油漆工

招聘公告 我公司受某企业委托，负责以下岗位招聘活动。诚邀求真务实、开拓创新的有志之士加盟，与公司共创美好未来！ 一、招聘岗位 岗位：内勤 二、招聘人数 人数：1人 三、招聘要求 1.招聘对象：主要面向离校2年内未就业的高校毕业生。 2.基本要求：性别：不限；年龄：28周岁以下；学历：本科及以上；专业：管理学相关专业。 3.资格要求‌： （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导； （2）遵纪守法，为人正直，无违法违纪违规等行为； （3）具有良好的政治素质和道德品质； （4）符合与招聘任职岗位相匹配的专业； （5）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； （6）具备较强的文字处理、数据分析、沟通协调、服务和解决问题的能力。‌ 四、薪酬待遇 基本工资+绩效工资+五险一金。 五、招聘流程 招聘流程按应聘报名、资格审查、面试、体检、聘用通知、正式聘用等环节进行。 六、应聘程序 1.报名时间：2026年3月10日--2026年3月12日 2.报名地点：兰州市城关区通渭路1号24层2415室。 3.报名要求：本次招聘接受网上报名和现场报名； 现场报名携带身份证、学历证明、取得的各类职称、执业资格证、派出所出具的本人无犯罪证明等原件、复印件。 网上报名通过本公司电子邮箱投递简历，并将各类资格证书文件扫描件以压缩包的形式统一发往电子邮箱。电子邮箱：@qq.com。 4.资格审查：报名后由本公司进行统一资格审查。 七、有关事项 1.应聘者应对本人所提供资料内容的真实性和准确性负责，经审查与事实不符，取消聘用资格； 2.为保证及时收到相关信息和通知，请保持手机畅通； 3.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对招聘享有最终解释权。 甘肃德天人力资源有限公司 2026年3月10日

铁西美的乐食堂招聘厨房后勤，一个月工资，3600元，月休四天，

西固食堂因工作需要，现招聘以下工作人员: 打餐员: 8名 切 菜: 5名 面点小工一名 收银库管二名 洗碗工2名 管吃管住、月休3天，最重要的是我们工资准时发放，从不拖欠。 期待你的加入 联系电话:

合肥滨湖金融企业食堂招聘： 1，面点帮工2名，工资3500—4000可谈，要求：会简单中式面点制作。上班时间早4点30到12：00，月休4天。 2，厨师2名，要求能上灶，有食堂大锅菜烹饪经验。上班时间早7点到下午4点半 3,仓管兼文员1名，熟悉电脑操作，年龄45岁以下，上班时间早7点到下午5点，工资3500+社保，月休4天 应聘热线☎(同步)

急招食堂岗位 粤菜师傅1名，要求大小锅都会，在大酒店做过的优先，工资8000-9000 岗位：厨师湘菜师傅1名，7000-8000，要求大小锅都要会炒，做过称重模式的优先月休四天过 厨工多名：工资4000-5000 仓管1名：熟悉办公软件工资5000-6000 年龄要求：55岁以下 条件要求：持有健康证，工作能力强，要有上进心责任心！服从安排！以上工作包吃住 联系人：杨女士 工作地点：东莞大朗

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应所填工作地点的正常班次安排

顾客接待 产品推介 现场氛围营造

负责生产跟单出货、发料、统计、对账等

1、负责车辆的统筹调度，依据客户实际需求科学调配车辆资源，提升装载效率，规划最优运输路径，拟定切实可行的运输方案； 2、与客户、客服团队及驾驶员保持密切沟通，协调各方关系，保障运输任务高效有序推进； 3、落实对运输车辆及驾驶员的日常管理与监督，确保运营规范有序 任职要求： 1、具备高中及以上学历，能熟练使用Word、Excel或WPS等办公软件； 2、具有2年以上一线管理岗位工作经验； 3、工作认真踏实，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和较强的抗压素质； 4、有危险品运输行业或物流领域相关从业经历者可优先录用

QC组长 35岁以内，5年以上相关经验 薪资福利:月工资7500元加，13薪，长白班，入职五险一金，包住，餐补22元/天，年休假计算社会工龄、育儿假10天/年 招工人数:1人 工作地址:谢岗粤海园区D3栋3楼

岗位职责: 1.负责面试人员的接待、登记工作，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪素养。 2.完成文职类日常事务，协助维护办公区域环境与工作秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务。 任职要求: 1.年龄18-29岁，性格热情大方，形象良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及各类办公软件。 薪资待遇: 试用期无责底薪+招聘提成（1000到1500不等），月综合收入约6000元

负责各种表格，出入库对账单，员工考勤，等

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者薪资可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门工作——双休且包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户具体需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良，增强产品品质及穿着使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应连续性并优化采购成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新，积极引入新材料与新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2、熟悉服装制作全流程，具有品牌方采购及跟单实操经验； 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，具备辅料采购与服装跟单相关技能； 5、性格积极外向，具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道

招办公室文员

任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先 2、3年以上人事相关工作经验，具备1年以上HRBP实战经历，有企业服务类或软件行业背景者优先 3、目标感强，责任心强，具备较强的自我驱动与学习能力；工作条理清晰，具备良好的规划性与逻辑思维 4、拥有出色的沟通协调能力与人际洞察力，能够有效整合资源推动目标实现 5、熟悉业务运作，了解销售团队的工作节奏与氛围者优先考虑 岗位职责： 1、依据公司人才发展战略，开展人才选拔与配置工作 2、组织实施员工各阶段培训并跟进培训效果评估 3、推动企业文化建设，策划并执行相关文化活动 4、负责公司合同及相关受控文档（包括实施与开发项目文件、采购合同、销售合同）的归档与管理 5、落实公司6S管理要求，统筹日常库存管理工作 6、负责公司及下属企业的制度体系建设与维护 7、负责官网、微信公众号、视频号等平台的对外宣传内容更新与日常维护 8、协助总经理处理交办的其他事务 9、配合完成日常售后相关支持工作